Identificación de los riesgos psicosociales que influyen en la deserción de los empleados dentro de la empresa de productos lácteos Colfrance
El presente trabajo se enfoca en identificar los factores de riesgo psicosocial que posiblemente, estén afectando a los trabajadores de la empresa Colfrance, los cuales pueden estar relacionados con la toma de decisión de renuncia, de lo cual se ve seriamente afectada el adecuado desarrollo de la em...
- Autores:
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Guarín Ortiz, Cesar Alejandro
Márquez Loaiza, Natalia Carolina
López, Viviana Estefanny
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ecci.edu.co:001/1592
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1592
- Palabra clave:
- Riesgos psicosociales
Seguridad en el trabajo
Ambiente de trabajo
Calidad de la vida laboral
Psychosocial risks
Occupational safety
Work environment
Quality of working life
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2021
| Summary: | El presente trabajo se enfoca en identificar los factores de riesgo psicosocial que posiblemente, estén afectando a los trabajadores de la empresa Colfrance, los cuales pueden estar relacionados con la toma de decisión de renuncia, de lo cual se ve seriamente afectada el adecuado desarrollo de la empresa; y con ello no solo se quiere identificar si no crear un plan de acción que logre mitigar o eliminar dicho Factor anexo a ello se quiere lograr el establecimiento de capacitaciones y orientaciones que permitan fortalecer al personal en los diferentes riesgos psicosociales en los que pueden caer, logrando el autocuidado y autorresponsabilidad, generando alternativas de cambio interno que pueda transversalizar positivamente el funcionamiento de la empresa. |
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