Programa de prevención DME para personal administrativo en teletrabajo de la Agencia Renovación del Territorio
En la investigación se establecen mediadas enfocadas a la prevención de los enfermedades musculo esqueléticos DME en teletrabajo, de la Agencia de Renovación del Territorio se realizó un estudio ergonómico en los puestos de los tele trabajadores para identificar factores de riesgo más comunes que se...
- Autores:
-
Mahecha Bermúdez, Laura Yissel
Bastidas Ortiz, Lucia Mayerline
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ecci.edu.co:001/1547
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1547
- Palabra clave:
- Desórdenes musculoesqueléticos (DME)
Teletrabajadores
Ergonomía
Pandemia
Musculoskeletal disorders (AMD)
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Ergonomics
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En la investigación se establecen mediadas enfocadas a la prevención de los enfermedades musculo esqueléticos DME en teletrabajo, de la Agencia de Renovación del Territorio se realizó un estudio ergonómico en los puestos de los tele trabajadores para identificar factores de riesgo más comunes que se derivan en puestos administrativos . Para el desarrollo de la investigación se fija el planteamiento metodológico descriptivo y se adoptan herramientas de evaluación, como es el método ROSA (Rapid Office Strain Assessment), y el cuestionario Nórdico para la toma de medidas ergonómicas y los niveles de riesgo identificando la puntuación y el grado de afectación en los puestos de trabajo. Con la realización de la encuesta se consolida la información suministrada por los tele trabajadores, y se identifica una puntuación obtenida está en promedio de 4 en una escala de 1 a 10. Esta puntuación corresponde a un Nivel de Riesgo 1= (2-3-4), que indica el nivel riesgo es bajo, En general los puestos de trabajo evaluados son adecuados no se encuentran en un alto riesgo pero si se pueden mejorar algunos aspectos para reducir o evitar algunas molestias musculo esqueléticas. Este estudio aporta al empleador Brindar las garantías laborales de promoción en salud y prevención de riesgos. Para el teletrabajador es importante cumplir con las recomendaciones sobre las medidas de preventivas que aporta el ARL. |
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Con la realización de la encuesta se consolida la información suministrada por los tele trabajadores, y se identifica una puntuación obtenida está en promedio de 4 en una escala de 1 a 10. Esta puntuación corresponde a un Nivel de Riesgo 1= (2-3-4), que indica el nivel riesgo es bajo, En general los puestos de trabajo evaluados son adecuados no se encuentran en un alto riesgo pero si se pueden mejorar algunos aspectos para reducir o evitar algunas molestias musculo esqueléticas. Este estudio aporta al empleador Brindar las garantías laborales de promoción en salud y prevención de riesgos. Para el teletrabajador es importante cumplir con las recomendaciones sobre las medidas de preventivas que aporta el ARL.1. Titulo 2. Problema de investigación 2.1. Descripción del problema 2.2 Formulación del problema 2.3. Sistematización 3. Objetivos 3.1 Objetivo general 3.2 Objetivos específicos 4. Justificación 4.1. Justificación 4.2 Delimitaciones 4.3 Limitaciones 5. Marco de referencia de la investigación 5.1. Estado del arte 5.2 Marco Teórico 5.3. Marco legal 6. Marco Metodológico Paradigma Tipo de investigación Método de Investigación Fase 1 Caracterizar la población que se encuentra bajo la modalidad de teletrabajo. Fase 2 Hacer la identificación de los factores de riesgo del personal administrativo, aplicando métodos ergonómicos específicos como método ROSA Fase 3 Evaluar la sintomatología de los teletrabajadores mediante la aplicación del cuestionario Nórdico Fase 4 Proponer estrategias para la prevención y control de los riesgos identificados en posiciones administrativas que realicen teletrabajo 6.1 Recolección de la información 6.1.2 Fuentes primarias 6.1.3 Fuentes secundarias 6.1.4 Población 6.1.5 Muestra 6.1.6 Criterios de Inclusión 6.1.7 Criterios de Exclusión 6.1.8 Instrumentos de recolección 6.2 Cronograma 7. Resultados 8. Análisis financiero 9. Conclusiones 10. Recomendaciones 11. Lista de referenciasEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo98 p.application/pdfspaUniversidad ECCIUniversidad ECCIColombiaPosgradosPrograma de prevención DME para personal administrativo en teletrabajo de la Agencia Renovación del TerritorioTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551{"uncited":[["http://zotero.org/users/6861377/items/VJJ4RU2S"]],"omitted":[],"custom":[]} CSL_BIBLIOGRAPHY Articles-8228_archivo_pdf_libro_blanco.pdf. (s. f.). Recuperado 17 de septiembre de 2020, de https://teletrabajo.gov.co/622/articlesuncited":[["http://zotero.org/users/6861377/items/VJJ4RU2S"]],"omitted":[],"custom":[]} CSL_BIBLIOGRAPHY Articles-8228_archivo_pdf_libro_blanco.pdf. (s. f.). Recuperado 17 de septiembre de 2020, de https://teletrabajo.gov.co/622/articles-8228_archivo_pdf_libro_blanco.pdfCamacho, C. M. C., Vargas, L. E. R., & León, J. A. M. (s. f.). PREVALENCIA DE DESÓRDENES MÚSCULO ESQUELÉTICOS EN FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS DE LA ALCALDÍA DE CHÍA, EN EL PERÍODO 2009-201. 41.Castellanos Pozo, M. B. (s. f.). Como requisito para la obtención del título de: 91.El Teletrabajo, una modalidad laboral que crece en Colombia—El Teletrabajo, una modalidad laboral que crece en Colombia. (s. f.). MINTIC Colombia 2020. Recuperado 27 de abril de 2021, de http://www.mintic.gov.co/portal/715/w3-article-135759.htmlGuillén Fonseca, M. (2006). Ergonomía y la relación con los factores de riesgo en salud ocupacional. Revista Cubana de Enfermería, 22(4), 0-0.LERGONOMIA_practica_10_guia_para_el_desarrollo_de_la_practica_metodo_erin.pdf. (s. f.). 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