Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la estación de servicios el antojo bajo normatividad vigente y aplicable colombiana
El siguiente proyecto de grado propone el Diseño del Sistema de Gestiona de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Estación de Servicios el Antojo ubicada en el Departamento del Quindío. La elaboración tuvo como base la Resolución 312 del 2019 y el Decreto 1072 del 2015 Capitulo 6 en el cual resalta...
- Autores:
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Chaparro Palomino, Lina Fernanda
Castiblanco López, Mónica Patricia
Gómez Gómez, Zully Alejandra
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ecci.edu.co:001/2386
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2386
- Palabra clave:
- Seguridad en el trabajo
Diseño del Sistema de SST
Resolución 312 del 2019
Safety at work
OSH System Design
Resolution 312 of 2019
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos reservados, Universidad ECCI 2019
Summary: | El siguiente proyecto de grado propone el Diseño del Sistema de Gestiona de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Estación de Servicios el Antojo ubicada en el Departamento del Quindío. La elaboración tuvo como base la Resolución 312 del 2019 y el Decreto 1072 del 2015 Capitulo 6 en el cual resalta que todas las empresas del sector público y privado deben tener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y expone los estándares mínimos exigidos con la finalidad de que las empresas se acojan a la norma y puedan desarrollar sus Sistemas. El trabajo fue realizado bajo un enfoque mixto, contando con la participación del 100% de la población trabajadora, quienes aportaron valiosa información para el conocimiento de la empresa y sus condiciones, a través de instrumentos de recolección de datos. Las falencias halladas en la compañía están basadas en la carencia de compromiso por parte de las directivas en la aplicación de recursos asignados, principalmente humanos y técnicos, para darle continuidad a los procesos iniciados los cuales hacen referencia a definición de políticas y objetivos de SST, Nombramiento de Vigía y Conformación de Comité de Convivencia Laboral, Identificación de Peligros y Valoración de riesgos, creación del Plan de Preparación y Atención de Emergencias, diseño y adopción de procedimientos de seguridad y otros mínimos aspectos; sin embargo, se evidenció que estos requerimientos carecen de actualización, que la empresa no ha contado con planeación del Sistema, lo que ha ocasionado que se pierda lo cíclico del proceso, creando la necesidad de Diseñar un Sistema basado en los Principios del Ciclo PHVA. Los planes de acción establecidos en este proyecto, representan un impacto positivo para la empresa a nivel de resultados, los cuales se verán reflejados siempre y cuando se realice bajo la supervisión de la persona idónea y se cumpla con las responsabilidades establecidas, logrando un nivel de concientización y empoderamiento del objetivo que trae consigo la Seguridad y la Salud en el Trabajo. |
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