Diagnóstico de desorden músculo esquelético DME a causa del riesgo biomecánico en la organización “Industrias Guayacol S.A.S.”
Realizar el diagnóstico de desorden músculo esquelético DME a causa del riesgo biomecánico en la organización Industrias Guayacol S.A.S. La metodología indicada dentro de este proceso se estableció por medio de la aplicación del método ERGOPAR realizado por el “Instituto Sindical de Trabajo, Ambient...
- Autores:
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Gualteros Rincón, Yesly Dayana
Montaño Domínguez, Adriana Milena
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
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Realizar el diagnóstico de desorden músculo esquelético DME a causa del riesgo biomecánico en la organización Industrias Guayacol S.A.S. La metodología indicada dentro de este proceso se estableció por medio de la aplicación del método ERGOPAR realizado por el “Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud y la Secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de la confederación de CCOO” de Catalunya España, teniendo como objetivo principal mejoras ergonómicas en las áreas de trabajo por medio de la implementación de medidas preventivas y correctivas que disminuyan la exposición a riesgos latentes, adicionalmente, hace la participación de los trabajadores, alta gerencia y partes interesadas más fácil respecto a la prevención de riesgos laborales que generen enfermedades laborales y/o accidentes o incidentes laborales. |
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Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo36305b5e647f7d6e890593755ee1b4faGualteros Rincón, Yesly Dayana38a94ef1efac10d7ad28bf6dcd361179Montaño Domínguez, Adriana Milena899b4bc78199f84681f779b1db9557582023-04-10T14:03:13Z2023-04-10T14:03:13Z2023Gualteros & Montaño, (2023)https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/3381Realizar el diagnóstico de desorden músculo esquelético DME a causa del riesgo biomecánico en la organización Industrias Guayacol S.A.S. La metodología indicada dentro de este proceso se estableció por medio de la aplicación del método ERGOPAR realizado por el “Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud y la Secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de la confederación de CCOO” de Catalunya España, teniendo como objetivo principal mejoras ergonómicas en las áreas de trabajo por medio de la implementación de medidas preventivas y correctivas que disminuyan la exposición a riesgos latentes, adicionalmente, hace la participación de los trabajadores, alta gerencia y partes interesadas más fácil respecto a la prevención de riesgos laborales que generen enfermedades laborales y/o accidentes o incidentes laborales.Tabla De Contenido 1 Problema de Investigación 13 1.1 Formulación del problema. 15 2 Objetivos 15 2.1 Objetivo General 15 2.2 Objetivos Específicos 15 3 Justificación y Delimitación 16 3.1 Justificación 16 3.2 Delimitación 18 3.3 Limitaciones 19 4 Estado del Arte 19 5 Marco Teórico 31 6 Marco Legal 38 7 Marco Metodológico 41 7.1 Paradigma de Investigación 41 7.2 Método 42 7.3 Tipo de Estudio 42 7.4 Fases del Estudio 42 7.5 Recolección de Información 44 7.6 Técnicas 45 7.7 Procedimientos 47 7.8 Cronograma de actividades 47 7.9 Análisis de la Información 48 8 Resultados 49 8.1 Análisis e interpretación de los resultados 49 8.2 Discusión 87 8.3 Propuesta de solución 90 9 Análisis Financiero 91 10 Conclusiones 94 11 Recomendaciones 95 12 Referencias 96EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo105 p.application/pdfspaUniversidad ECCIColombiaPosgradosDerechos Reservados - Universidad ECCI,2023info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diagnóstico de desorden músculo esquelético DME a causa del riesgo biomecánico en la organización “Industrias Guayacol S.A.S.”Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Águila Soto, A. 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