Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Institución Educativa Huellitas y Saberes del municipio de Tunja departamento de Boyacá

Huellitas y Saberes es una institución educativa privada con domicilio en Municipio de Tunja, dedicada a brindar atención, bienestar y educación a Niños, Niñas y Adolescentes con características especiales cognitivas, encaminada a brindar servicios de calidad y excelencia pensando siempre en el bien...

Full description

Autores:
García Pacheco, María Mireya
Ortega Bustos, Angela Daniela
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad ECCI
Repositorio:
Repositorio Institucional ECCI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ecci.edu.co:001/1315
Acceso en línea:
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1315
Palabra clave:
Seguridad en el trabajo
Norma de trabajo
Calidad de la vida laboral
Occupational safety
Labour standards
Quality of working life
Rights
openAccess
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Derechos Reservados - Universidad ECCI 2021
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description Huellitas y Saberes es una institución educativa privada con domicilio en Municipio de Tunja, dedicada a brindar atención, bienestar y educación a Niños, Niñas y Adolescentes con características especiales cognitivas, encaminada a brindar servicios de calidad y excelencia pensando siempre en el bienestar tanto de sus Estudiantes, Docentes y Familias. El siguiente trabajo busca identificar las condiciones actuales de la institución Huellitas y Saberes en cuanto a seguridad laboral encaminado a el diseño del sistema, dando cumplimiento a la normatividad vigente colombiana decreto 1072/2015, adicional busca que las actividades se encaminen a ejecutarse de forma segura y que los Estudiantes, Docentes y Familias en sus lugares de trabajo se sientan seguros buscando el equilibrio físico, mental y social de estos. Teniendo en cuenta lo anterior, el propósito general es realizar el diseño del SG-SST y que esta a su vez se implemente en la Institución Educativa dando cumplimiento a la normatividad colombiana, dejando siempre las recomendaciones pertinentes para que la institución continúe y genere día a día las mejoras continuas al sistema.
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El siguiente trabajo busca identificar las condiciones actuales de la institución Huellitas y Saberes en cuanto a seguridad laboral encaminado a el diseño del sistema, dando cumplimiento a la normatividad vigente colombiana decreto 1072/2015, adicional busca que las actividades se encaminen a ejecutarse de forma segura y que los Estudiantes, Docentes y Familias en sus lugares de trabajo se sientan seguros buscando el equilibrio físico, mental y social de estos. Teniendo en cuenta lo anterior, el propósito general es realizar el diseño del SG-SST y que esta a su vez se implemente en la Institución Educativa dando cumplimiento a la normatividad colombiana, dejando siempre las recomendaciones pertinentes para que la institución continúe y genere día a día las mejoras continuas al sistema.Es Huellitas y Saberes is a private educational institution based in the Municipality of Tunja, dedicated to providing care, well-being and education to Boys, Girls and Adolescents with special cognitive characteristics, aimed at providing quality services and excellence always thinking about the well-being of both its Students, Teachers and Families. The following work seeks to identify the current conditions of the company in terms of occupational safety aimed at the design of the system, in compliance with current Colombian regulations, Decree 1072/2015, additionally, it seeks that the activities are directed to be carried out safely and that the Students, teachers and families in their workplaces feel safe looking for their physical, mental and social balance. Taking into account the above, the general purpose is to design the SG-SST and that this in turn be implemented in the Educational Institution in compliance with Colombian regulations, always leaving the pertinent recommendations for the institution to continue and generate day to day continuous improvements to the system. Keywords: safety, health, work, compliance, regulations Huellitas y Saberes Educational Institution of the Municipality of Tunja Department of Boyacá.Tabla de contenido Tabla de contenido Tabla de contenido 6 Tabla de contenido 6 Introducción 10 1. Título 10 2. Problema de investigación 10 2.1 Descripción del problema 10 3. Objetivos 13 3.1 Objetivo general 13 3.2 Objetivos específicos 13 4. Justificación del proyecto 14 5. Delimitación del proyecto 15 6. Referentes teóricos 19 6.1 Estado del arte 19 6.1.1 Nombre del estudio: 19 6.1.2. Nombre del estudio: 19 6.1.3. Nombre del estudio: 21 6.1.4. Nombre del estudio: 21 6.1.5. Nombre del estudio: 22 6.1.6. Nombre del estudio: 22 6.1.7 Nombre del estudio: 23 6.1.8. Nombre del estudio: 24 6.1.9. Nombre del estudio: 24 6.1.10 Nombre del estudio: 24 6.1.11 Nombre del Estudio: 25 6.1.12 Nombre Del Estudio: 25 6.1.13 Nombre Del Estudio: 27 6.1.14. Nombre Estudio: 27 6.1.15. Nombre Estudio: 28 6.1.16 Nombre Estudio: 28 6.2. Marco teórico 29 6.2.1 La Historia de la Salud Ocupacional en Colombia. 32 6.2.2. Mejoramiento continuo: 38 Planificar 39 Hacer 39 Verificar 39 6.2.3. Sistema de Gestión. La Resolución 0312 de 2019 establece los estándares mínimos del Sistema de Gestión de SST y deroga la Resolución 1111 de 2017. 40 6.2.4. Decreto 1072 de 2015 44 6.2.5. Resolución número 0312 de 2019. 47 6.2.6. Infraestructura escolar. 48 6.2.7. Atención a la diversidad 50 6.2.8. Discapacidad intelectual 51 6.2.9. Deficiencia auditiva – hipoacusia 54 6.2.10. Síndrome de Down 56 a) Trisomía regular o por no disyunción 57 b) Trisomía por Translocación 57 c) Mosaicismo 57 6.3. Marco legal 59 6.3.1. Gestión del riesgo 59 6.3.1.1. Leyes 59 6.3.1.2. Decretos 59 6.3.1.3. Resoluciones 60 6.3.2. Infraestructura Escolar 61 6.3.3.3. Resoluciones 64 6.3.4. Legislación nacional sobre DUA diseño universal de aprendizaje. 64 6.3.5. Legislación sobre pictograma. 64 7. Diseño metodológico 64 7.1 Diseño y tipo de investigación 64 8. Fases 65 8.1. Fase I 65 8.1.1. Instrumentos 65 8.1.2. Población - muestra 65 8.1.3. Procedimiento 67 8.2 Fase II 68 8.2.1. Instrumentos 68 8.2.2. Muestra 69 8.2.3. Procedimiento 69 8.3 Fase III 70 8.3.1. Instrumentos 70 8.3.2. Muestra 70 8.3.3. Procedimiento 70 8.4. Fuentes 71 8.4.1. Primaria 71 8.4.2. Secundaria 71 8.4.3. Terciaria 71 9. Recursos 71 9.1. Recursos humanos. 71 9.2. Recursos materiales. 71 9.3. Recursos económicos. 72 10. Resultados 72 10.1. Fase I – objetivo I 72 c) Evaluación inicial bajo resolución 0312:2019 y Art 2.2.4.6.25 decreto 1072 de 2015. 72 e) Análisis de vulnerabilidad 77 10.3. Fase III – objetivo III 78 10.4. Análisis costo – beneficio 80 10.4.2. Análisis de inversión 82 1... 82 10.4.3. Análisis de costo beneficio 84 11. Conclusiones 86 12. Recomendaciones 88 13. Lista de Anexos 90 14. Referencias Bibliográficas 91 www.minproteccionsocial.gov.co/Normatividad/Forms/AllItems.aspx 99EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo99 p.application/pdfspaUniversidad ECCIColombiaPosgradosDerechos Reservados - Universidad ECCI 2021info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Institución Educativa Huellitas y Saberes del municipio de Tunja departamento de BoyacáTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Alejandra Méndez, T. J, Angie Pedraza, K, Alejandra A. B, David Santiago. 2017. formulación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa productos alimenticios MUIIS.AS. Bogotá Colombia.Ayala LC. Legislación en Salud Ocupacional y riesgos profesionales. Bogotá: Ediciones Salud; 1999.Álvarez Alva, Rafael. Kuri-Morales, Pablo A. (2012). Salud pública y medicina preventivaAsociación nacional de protección contra el fuego. (2016). NFPA 1600 Administración de emergencias/desastres y programas para la continuidad del negocio/continuidad de operaciones. https://ceforvig.co/wp-content/uploads/2019/10/NFPA-1600- Administracio%CC%81n-de- Emergencias-Desastres.pdf.Álvarez Heredia, Francisco, y otros. (2006). Salud ocupacional .Editorial COEMintrabajo. (2015) sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo guía técnica de implementación para mipymes. 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