Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para la empresa Corporación Sigma
El propósito del presente documento es el de Diseñar el Sistema de Gestión para la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) para la empresa Corporación Sigma. La metodología utilizada inició con un diagnóstico inicial. Para el diagnóstico se realizó inspección en los sitios de trabajo y se realizó en...
- Autores:
-
Cadena Barahona, Evelio Ricardo
García Mancilla, Javier Enrique
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2419
- Palabra clave:
- Seguridad en el trabajo
Evaluación del riesgo
Identificación del peligro
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Risk assessment
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- Derechos reservados, Universidad ECCI 2021
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Seguridad en el trabajo Evaluación del riesgo Identificación del peligro Occupational safety Risk assessment Hazard identification |
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El propósito del presente documento es el de Diseñar el Sistema de Gestión para la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) para la empresa Corporación Sigma. La metodología utilizada inició con un diagnóstico inicial. Para el diagnóstico se realizó inspección en los sitios de trabajo y se realizó entrevista al dueño de la empresa. Este diagnóstico arrojó como resultado que no se tenía ningún SGSST. El trabajo concluye con el diseño del SGSST, de gran importancia para la empresa ya que se verá beneficiada en la reducción de accidentes de trabajo y el ausentismo de los trabajadores, aumentando la productividad, las ganancias, ganando posicionamiento en el mercado y obteniendo reconocimiento. Con lo anterior el proyecto se focalizó en el diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo para la empresa Corporación Sigma. |
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Bayona, María. F. (2017). Diseño de la Estructura Documental del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Fundación Universidad Autónoma de Colombia basado en el Decreto 1072 de 2015. (Tesis de Especialización). Escuela Colombiana de Carreras Intermedias. Concejo andino de Ministros de Relaciones Exteriores. (2004). Decisión 584 de 2004 que sustituye la decisión 547. Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Guayaquil (Ecuador). Congreso de la República de Colombia (2008). Proyecto de ley 103 de 2008 por el cual se reforma el sistema de riesgos profesionales. Bogotá. Coronado, T., Cuellar, J. E. (2018). Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Comercializadora de Mangueras JM de Bogotá D.C. con base en el Decreto número 1072, 26 de mayo de 2015 y el Decreto 052, 12 de enero de 2017. (Tesis de Pregrado). Fundación Universidad de América Chacón, A. (2016). Diseño y documentación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo para empresa contratista de obras civiles, Construcciones López Barón SAS. (Tesis de Pregrado). Fundación Universitaria los Libertadores. Dirección General del Sena de la República de Colombia (2009). Resolución 1486 de 2009 por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la resolución 736 de 2009 expedida por el Ministerio de la Protección Social. Bogotá. Flames, Abel. V. 2012. Trabajo de grado cuantitativo y cualitativo. Orientación para la presentación de los trabajos de grado. Universidad Bolivariana de Venezuela. Caracas. Fredy, González. (2005). Formato documento electrónico. Investigación y postgrado. Caracas. Gutiérrez, I. (Junio 2017). Qué es un sistema de gestión y para qué sirve?. Caltic Consultores. Íntegra Haylock, K. V. (2017). Diseño, Documentación, Implementación y Evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) bajo la normativa del Decreto 1072/2015 para la empresa Sonrisa Excelente SAS. (Tesis de Pregrado). Universidad Industrial de Santander. Lobo Karen. L. (2016). Diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en la integración de la norma Ohsas 18001:2007 y Libro 2, Parte 2, Título 4to, Capítulo 6 del Decreto 1072 de 2015 en la empresa Ingeniería & Servicios Sarboh SAS. (Tesis de Especialización. Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito. Mancera, M. & Mancera, J. (2012). Seguridad e Higiene Industrial Gestión de Riesgos. Alfaomega. Martín, Saira. N. (2016). Documentación e Implementación del Sistema de Gestión de Calidad y del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa Procesos Automáticos Celtar SAS. (Tesis de Pregrado). Universidad Distrital Fco José De Caldas. Martínez, María. N., Silva, María R. (2016). Diseño y Desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Enfocado en el Decreto 1072/2015 y Ohsas 18001/2007 en la empresa Los Ángeles OFS. (Tesis de Especialización). Universidad Distrital Fco José De Caldas. Ministerio del Trabajo de la República de Colombia (1979). Ley 9 de 1979 por la cual se dictan medidas sanitarias. Bogotá. Ministerio del Trabajo de la República de Colombia (1979). Resolución 2400 de 1979 por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Bogotá. Ministerio del Trabajo de la República de Colombia (1979). Resolución 2413 de 1979 por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de la Construcción. Bogotá Ministerio de Trabajo de la República de Colombia (1984). Decreto 614 de 1984 por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país. Bogotá. Ministerio de Trabajo de la República de Colombia (1986). Resolución 2013 de 1986 por la cual se reglamenta la organización y el funcionamiento de los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo. Bogotá. Ministerio de Minas y energía de la República de Colombia (1987). Decreto 1335 de 1987 por el cual se expide el reglamento de seguridad en las labores subterráneas. Bogotá. Ministerio de Trabajo de la República de Colombia (1989). Resolución 1016 por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. Bogotá. Ministerios del Trabajo y de Seguridad social y Salud de la República de Colombia (1990). Resolución 1792 de 1990 por la cual se adoptan valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido. Bogotá. Ministerio de Trabajo de la República de Colombia (1990). Resolución 9031 por la cual se establecen procedimientos relacionados con el funcionamiento y operación de los equipos de Rayos X y otros emisores de radiaciones ionizantes. Bogotá. Ministerio de Salud de la República de Colombia (1991). Decreto 1843 de 1991 por el cual se reglamenta el uso y manejo de plaguicidas. Bogotá. Ministerio del Trabajo de la República de Colombia (1992). Resolución 1075 de 1992 por la cual se reglamentan actividades en materia de salud ocupacional, prevención y control de la fármaco dependencia. Bogotá. Ministerio de Salud de la República de Colombia (1992). Resolución 10834 de 1992 por la cual se reglamenta el capítulo III del decreto 1843 de 1991. Bogotá. Ministerios de Minas y energía, del Trabajo y de Salud de la República de Colombia (1993). Decreto 2222 de 1993 por el cual se expide el Reglamento de Higiene y Seguridad en las labores mineras a cielo abierto. Bogotá. Ministerio de Trabajo de la República de Colombia (1994). Decreto-Ley 1295 de 1994 por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. Bogotá. Ministerio de Trabajo de la República de Colombia (1994). Decreto 1772 de 1994 por el cual se reglamenta la afiliación y la cotización al Sistema General de Riesgos Profesionales. Bogotá. Ministerio de Trabajo y seguridad Social de la República de Colombia (1996). Decreto 1530 de 1996 por el cual se reglamentan parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Decreto- Ley 1295 de 1994. Bogotá. Ministerios de Trabajo, Salud y del Transporte de la República de Colombia (1997). Ley 361 de 1997 por la cual se establecen mecanismos de integración social de las personas con limitación. Bogotá. Ministerio de Trabajo y seguridad Social de la República de Colombia (1998). Ley 436 de 1998 por la cual se aprueba el Convenio 162 sobre utilización del asbesto en condiciones de seguridad. Bogotá. Ministerio de Trabajo y seguridad Social de la República de Colombia (1999). Decreto 917 de 1999 en el cual se definen la invalidez, la incapacidad permanente parcial, la capacidad laboral y el trabajo habitual. Bogotá. Ministerio de Relaciones Exteriores de la República de Colombia (2001). Decreto 875 de 2001 por el cual se promulga el Convenio 162 sobre utilización del asbesto en condiciones de seguridad. Bogotá. Ministerio del Medio Ambiente de la República de Colombia (2002). Resolución 10058 de 2002 por la cual se establecen normas y límites máximos permisibles de emisión para incineradores y hornos crematorios de residuos sólidos y líquidos. Bogotá. Ministerio de Trabajo de la República de Colombia (2002). Decreto 1607 de 2002 por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales. Bogotá. Ministerio del Medio Ambiente de la República de Colombia (2002). Decreto 1609 de 2002 por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera. Bogotá. Ministerio de Trabajo y seguridad Social de la República de Colombia (2003). Ley 797 de 2003 por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema General de Pensiones previsto en la Ley 100 de 1993. Bogotá. Ministerio de Trabajo y seguridad Social de la República de Colombia (2003). Ley 828 de 2003 por la cual se expiden normas para el control a la Evasión del Sistema de seguridad Social. Bogotá. Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia (2003). Decreto 2090 de 2003 en el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador. Bogotá. Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia (2003). Decreto 2800 de 2003 en el cual se reglamenta parcialmente el literal b) del Artículo 13 del Decreto Ley 1295 de 1994. Bogotá Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia (2003). Ley 860 de 2003 por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema General de Pensiones previsto en la Ley 100 de 1993. Bogotá. Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia (2004). Circular para unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administración del Sistema General de riesgos Profesionales. Bogotá. Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia (2005). Decreto 3615 de 2005 por el cual se reglamenta la afiliación de los trabajadores independientes de manera colectiva al Sistema de Seguridad Social Integral. Bogotá. Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia (2005). Resolución 1570 de 2005 por la cual se establecen las variables y mecanismos para recolección de información del Subsistema de Información de Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales. Bogotá. Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia (2005). Decreto 195 de 2005 por el cual se adoptan límites de exposición de las personas a campos electromagnéticos. Bogotá. Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia (2005). Ley 1010 de 2005 por la cual se adoptan medidas para prevenir, prevenir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. Bogotá. Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia (2007). Resolución 1401 de 2007 por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. Bogotá Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia (2007). Resolución 2346 de 2007 por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. Bogotá. Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia (2007). Resolución 1855 de 2007 que trata del Sistema de garantía de la calidad en el Sistema General de riesgos Profesionales. Estándares mínimos. Bogotá. Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia (2008). Resolución 2646 de 2008 por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. Bogotá. Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia (2008). Resolución 1013 de 2008 por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional basadas en la Evidencia para asma ocupacional, trabajadores expuestos a benceno, plaguicidas, dermatitis de contacto y cáncer pulmonar relacionados con el trabajo. Bogotá. Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia (2008). Resolución 3673 de 2008 por la cual se establece el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en alturas. Bogotá. Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia (2009). Circular 070 de 2009 por la cual se definen procedimientos y se dan instrucciones para trabajo en alturas. Bogotá. Ministerio de Trabajo de la República de Colombia (2014). Decreto 1443 de 2014, Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Bogotá Ministerio de Trabajo de la República de Colombia (2015). Decreto 1072 de 2015. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Bogotá Ministerio del Trabajo de la República de Colombia (2019). Resolución 312 de 2019. Por medio de la cual se establecen los estándares mínimos del Sistema de Gestión de seguridad y Salud en el Trabajo y deroga la Resolución 1111 de 2017. Bogotá. National Fire Protection Association. (2018). Norma NFPA 70E: Seguridad Eléctrica en Lugares de Trabajo. Pardo, A. X., Yaya, D. A. (2018). Propuesta para la mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) basado en herramientas del modelo Lean Manufacturing y filosofía Kaizen aplicado en la empresa Nómada Bogotá-Colombia. (Tesis de Pregrado). Universidad Agustiniana. Roa, Diana. M. (2018). Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Diagnóstico y Análisis para el sector de la Construcción en Manizales (Colombia). (Tesis de Maestría). Universidad Nacional Medellín. Rueda, Juán. F. (2017). Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en el Título 4, Capítulo 6 del Decreto 1072/2015 para Microempaques S.A.S. (Tesis de Pregrado). Universidad Industrial de Santander. Siigo. (2019). Sistemas de Gestión. Consejo de Redacción. Recuperado de https://www.siigo.com/blog/empresario/que-es-un-sistema-de-gestion/ Caltic Consultores. (2019). Sistemas de Gestión. Recuperado de https://calticconsultores.com/articulos/sistema-gestion-sirve.html Tesicnor Seguridad Industrial y ciudadana. (sf). Control de Energías Peligrosas. Tomado de seguridadindustrial.tesicnor.com/es Universidad ECCI (2019). Guía metodológica para el desarrollo de trabajos de grado. Bogotá. |
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Con lo anterior el proyecto se focalizó en el diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo para la empresa Corporación Sigma.The purpose of this document is to Design the Management System for Health and Safety at Work for the company CORPORACIÓN SIGMA. The methodology used started with an initial diagnosis. For the diagnosis, an inspection was done at the work places and the owner of the company was interviewed. This diagnosis resulted in there is not a Management System for Health and Safety at Work. The work concludes with the design of the Management System for Health and Safety at Work, this is important for the company because it will reduce work accidents and absenteeism of workers, increasing productivity, earn money, gaining market positioning and obtaining recognition. That is why, the project was focused on the design of the Occupational Health and Safety Management System for the CORPORACIÓN SIGMA company.Dedicatoria Introducción Resumen Abstract Palabras claves Keywords 1. Diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa Corporación Sigma Problema de investigación Descripción del problema Formulación del problema Sistematización del problema 2. Objetivos 2.1 Objetivo General 2.2 Objetivos específicos 3. Justificación y delimitación 4. Marco de referencia 4.1 Estado del arte 4.2 Marco teórico 4.2.1 Sistema de Gestión (SG) 4.2.2 Los indicadores en un sistema de Gestión 4.2.3 Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) 4.2.3.1 Medicina preventiva y del trabajo 4.2.3.2 Higiene y Seguridad Industrial 4.2.4 Accidente de trabajo 4.2.5 Enfermedad laboral 4.2.6 Reporte de accidentes de trabajo 4.2.7 Comité paritario de Seguridad y salud en el Trabajo (COPASST) 4.2.8 Comité de convivencia 4.2.9 Riesgos laborales 4.2.10 Plan de emergencias 4.2.11 Equipo para atender emergencias 4.2.12 Plan de seguridad vial 4.2.13 Alcance del concepto de seguridad y salud en el trabajo 4.2.14 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) 4.2.15 Antecedentes normativos 4.2.16 Recurso humano para la implementación del SGSST 4.2.17 Implementación de los SGSST al año 2020 4.2.18 Decreto 1072 SGSST Ministerio del Trabajo y de la Seguridad Social 4.2.19 Revisión por la alta gerencia 4.2.20 Transición 4.2.21 Vigencia y derogatoria 4.2.22 Responsabilidades del empleador frente al SGSST 4.2.23 Responsabilidades de los trabajadores frente al SGSST 4.2.24 Documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo 4.2.25 Sistemas integrados de gestión (SIG) 4.2 Marco legal 5. Marco metodológico de la investigación Fases del estudio: Etapas para realizar el trabajo de investigación 6. Recolección de la información 7. Resultados, discusión y propuesta de solución 8. Análisis financiero 9. Conclusiones 10. Recomendaciones 11. ReferenciasEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo81 p.application/pdfspaUniversidad ECCIColombiaPosgradosDerechos reservados, Universidad ECCI 2021info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para la empresa Corporación SigmaTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Bayona, María. F. (2017). Diseño de la Estructura Documental del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Fundación Universidad Autónoma de Colombia basado en el Decreto 1072 de 2015. (Tesis de Especialización). Escuela Colombiana de Carreras Intermedias.Concejo andino de Ministros de Relaciones Exteriores. (2004). Decisión 584 de 2004 que sustituye la decisión 547. Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Guayaquil (Ecuador).Congreso de la República de Colombia (2008). Proyecto de ley 103 de 2008 por el cual se reforma el sistema de riesgos profesionales. Bogotá.Coronado, T., Cuellar, J. E. (2018). Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Comercializadora de Mangueras JM de Bogotá D.C. con base en el Decreto número 1072, 26 de mayo de 2015 y el Decreto 052, 12 de enero de 2017. (Tesis de Pregrado). Fundación Universidad de AméricaChacón, A. (2016). Diseño y documentación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo para empresa contratista de obras civiles, Construcciones López Barón SAS. (Tesis de Pregrado). Fundación Universitaria los Libertadores.Dirección General del Sena de la República de Colombia (2009). Resolución 1486 de 2009 por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la resolución 736 de 2009 expedida por el Ministerio de la Protección Social. Bogotá.Flames, Abel. V. 2012. Trabajo de grado cuantitativo y cualitativo. Orientación para la presentación de los trabajos de grado. Universidad Bolivariana de Venezuela. Caracas.Fredy, González. (2005). Formato documento electrónico. Investigación y postgrado. Caracas.Gutiérrez, I. (Junio 2017). Qué es un sistema de gestión y para qué sirve?. Caltic Consultores. ÍntegraHaylock, K. V. (2017). 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