Propuesta para la prevención de los DME en barrenderos vinculados a la Empresa de Servicios Públicos de Tocancipá
La importancia de esta investigación radica en definir las causas presentadas en los barrenderos producto de actividades asociadas al proceso de aseo con el fin de establecer estrategias de prevención y así mitigar este riesgo que afecta drásticamente a los colaboradores y a la productividad de la E...
- Autores:
-
Carballo Caicedo, Catalina
Peña Hernández, Luis Hernán
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ecci.edu.co:001/2644
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2644
- Palabra clave:
- Ausentismos
Riesgos biomecánicos
Enfermedades laborales
Seguridad social
Absenteeism
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Occupational diseases
Social Security
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La importancia de esta investigación radica en definir las causas presentadas en los barrenderos producto de actividades asociadas al proceso de aseo con el fin de establecer estrategias de prevención y así mitigar este riesgo que afecta drásticamente a los colaboradores y a la productividad de la Empresa, ya que se evidencia un incremento en los ausentismos del equipo de trabajo y desordenes musculo esqueléticas. |
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(2017). Sistema de diseño de seguridad industrial que se utilizará para la elaboración de insumos de aseo en conserjes inmobiliarios. Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales.Araña-Suárez, M., & Patten, S. B. (2011). Trastornos musculo-esqueléticos, psicopatología y dolor. Trastornos Musculoesqueléticos Psicopatología, 1.Asamblea Constituyente. (1991). Constitución Política de Colombia. Bogotá: Editorial Leyer.Arce, H, M., Bello, F, I., Menjura, O, C. (2017). Diseño de un sistema de vigilancia epidemiológica para desordenes musculoesqueléticos como estrategia para la prevención de riesgos ergonómicos en la empresa cooindependencia S.A.S. Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales.Chica, H, L., Moreno, A, J., Cogollo, M, L. (2017). Propuesta de un prototipo innovador de descansa pies (Ergopies) para mitigar traumas musculoesqueleticos en los teleoperadores de gaseosas lux debido a la posición sedente. Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales.Congreso de la República. “Ley 9 del 24 de enero de 1979”. Por la cual se dictan medidas sanitarias. Diario oficial No. 35308 del 16 de julio de 1979.Congreso de la República. “Ley 1562 del 11 de julio de 2012”. Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. Diario oficial No. 48488 del 11 de julio de 2012.Fonseca, G, A, & Pedraza, M, Y. (2017). Propuesta de escuelas terapéuticas para la prevención de DME en la compañía Bel Star S.A. Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales.García, C, C., Ortiz, S, G., Bejarano, G, L. (2017). Diseño del sistema de gestión en la seguridad y salud en el trabajo para la empresa Risk Management Integrated S.A.S. Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales.Malaver, M, M., Delgado, D, G., Agualimpia, D, F. (2017). Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en productos saludables Pronut S.A.S. Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales.Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. “Resolución 2400 del 22 de mayo de 1979”. Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Recuperado de: https://www.bogotajuridica.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=53565Ministerio del Trabajo y Seguridad Social y de Salud. “Resolución 1016 del 31 de marzo de 1989”, Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. Recuperado de: https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5412Natarén, J. J., & Elío, M. N. (2004). Los trastornos musculoesqueléticos y la fatiga como indicadores de deficiencias ergonómicas y en la organización del trabajo. 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