Diseño de herramienta pedagógica como medio de capacitación de los colaboradores de la empresa Setemi Ltda., para la mitigación del riesgo mecánico
El presente trabajo, propone el diseño de una herramienta pedagógica - didáctica como medio de capacitación para los colaboradores de la empresa Setemi Ltda., con el fin de contribuir en la mitigación del riesgo mecánico, a través de una metodología de aprendizaje didáctico como lo es la simulación...
- Autores:
-
Casas Galindo, Yury Alexandra
Rambal Torres, Diana Carolina
Rico Trujillo, Natalia
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ecci.edu.co:001/2393
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2393
- Palabra clave:
- Riesgo mecánico
Factores de riesgo
Seguridad en el trabajo
Actos inseguros
Mechanical risk
Risk factor's
Occupational safety
Unsafe acts
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2021
id |
ECCI2_2c69e4171efebab6d4eaa5930e0e97d2 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ecci.edu.co:001/2393 |
network_acronym_str |
ECCI2 |
network_name_str |
Repositorio Institucional ECCI |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Diseño de herramienta pedagógica como medio de capacitación de los colaboradores de la empresa Setemi Ltda., para la mitigación del riesgo mecánico |
title |
Diseño de herramienta pedagógica como medio de capacitación de los colaboradores de la empresa Setemi Ltda., para la mitigación del riesgo mecánico |
spellingShingle |
Diseño de herramienta pedagógica como medio de capacitación de los colaboradores de la empresa Setemi Ltda., para la mitigación del riesgo mecánico Riesgo mecánico Factores de riesgo Seguridad en el trabajo Actos inseguros Mechanical risk Risk factor's Occupational safety Unsafe acts |
title_short |
Diseño de herramienta pedagógica como medio de capacitación de los colaboradores de la empresa Setemi Ltda., para la mitigación del riesgo mecánico |
title_full |
Diseño de herramienta pedagógica como medio de capacitación de los colaboradores de la empresa Setemi Ltda., para la mitigación del riesgo mecánico |
title_fullStr |
Diseño de herramienta pedagógica como medio de capacitación de los colaboradores de la empresa Setemi Ltda., para la mitigación del riesgo mecánico |
title_full_unstemmed |
Diseño de herramienta pedagógica como medio de capacitación de los colaboradores de la empresa Setemi Ltda., para la mitigación del riesgo mecánico |
title_sort |
Diseño de herramienta pedagógica como medio de capacitación de los colaboradores de la empresa Setemi Ltda., para la mitigación del riesgo mecánico |
dc.creator.fl_str_mv |
Casas Galindo, Yury Alexandra Rambal Torres, Diana Carolina Rico Trujillo, Natalia |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Casas Galindo, Yury Alexandra Rambal Torres, Diana Carolina Rico Trujillo, Natalia |
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Riesgo mecánico Factores de riesgo Seguridad en el trabajo Actos inseguros |
topic |
Riesgo mecánico Factores de riesgo Seguridad en el trabajo Actos inseguros Mechanical risk Risk factor's Occupational safety Unsafe acts |
dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv |
Mechanical risk Risk factor's Occupational safety Unsafe acts |
description |
El presente trabajo, propone el diseño de una herramienta pedagógica - didáctica como medio de capacitación para los colaboradores de la empresa Setemi Ltda., con el fin de contribuir en la mitigación del riesgo mecánico, a través de una metodología de aprendizaje didáctico como lo es la simulación en 3D. Este trabajo, se basó en una metodología de tipo descriptiva mixta, debido a que consiste en recopilar, analizar e integrar estudios bajo la naturaleza cuantitativa y cualitativa, con el fin de describir y comprender con mayor profundidad las características de la realidad estudiada, para esto se usaron técnicas como la observación, encuestas y entrevistas, enfocadas a la recolección de datos generales y puntuales sobre el riesgo mecánico presente en la empresa, de igual manera, se tuvo en cuenta la identificación de peligros y valoración de riesgos a través de la metodología GTC 45 de 2012 que permitió conocer la realidad de la empresa con relación a las condiciones de seguridad. |
publishDate |
2021 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-12-06T15:14:41Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-12-06T15:14:41Z |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2021 |
dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Especialización |
dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551 |
dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/other |
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/WP |
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2393 |
url |
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2393 |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Arango, R. J. (2016). Diseño de una guía de mitigación de riesgo para el área de colisión y taller en la empresa SINCROMOTORS RENAULT S.A sede Bogotá. Obtenido de Universidad ECCI: file:///C:/Users/carga/Downloads/Trabajo%20de%20grado%20(3).pdf Arboleda T.R, y et. (11 de junio de 2021). Accidentes de trabajo con pérdida de capacidad laboral: Características de siniestros calificados por una administradora de riesgos laborales. Revista colombiana de salud ocupacional. Obtenido de https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/6485/6683 Asanza, J. A. (septiembre de 2013). Elaboración de la matriz de riesgos laborales en la empresa Proyecplast ltda. Obtenido de Dspace: https://dspace.ups.edu.ec/bitstream/123456789/5155/1/UPS-CT002734.pdf Cabo, S. J. (2021). Higiene Industrial. Obtenido de Gestión sanitaria: https://www.gestionsanitaria.com/7-higiene-industrial.htm Caceres, T. J. (2019). Evaluación de factores de riesgo mecánicos para la prevención de accidentes laborales en el taller de prefabricados mecánicos utilizados en facilidades petroleras. Obtenido de Universidad Técnica de Ambato: file:///C:/Users/carga/Downloads/Tesis_t1553mshi%20(2).pdf Calvo, R. J. (dicembre de 2015). Análisis comparativo de métodologías de evaluación de riesgos. Obtenido de Zaguan: https://zaguan.unizar.es/record/46990/files/TAZ-TFM-2015-1145.pdf Canasto, Q. I. (2017). Análisis de riesgo mecánico de la empresa OCSO LTDA. Obtenido de Corporación Universitaria Minuto de Dios : https://repository.uniminuto.edu/bitstream/handle/10656/5622/UVDTRLA_CanastoQuecanoIngryd_2017.pdf?sequence=1&isAllowed=y CCS. (2019). Gestión de los riesgos. Obtenido de CSS: https://ccs.org.co/contenido-tecnico/gestionsst/gestion-de-los-riesgos/?doing_wp_cron=1624913768.3191339969635009765625 CCS, C. C. (2019). Identificación de los peligros, evaluación y valoración de riesgos. Obtenido de CCS: https://ccs.org.co/contenido-tecnico/sgsst-ipevr/ Cuenca, A. C. (2021). Técnicas de ludo prevención en la Gestión de riesgos laborales en el sector de la construcción. Obtenido de Universidad ECCI: https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/880/T%C3%A9cnicas%20de%20ludo%20pr evenci%C3%B3n%20en%20la%20gesti%C3%B3n%20de%20riesgos%20laborales%20en%20el %20sector%20construcci%C3%B3n.pdf?sequence=1&isAllowed=y Cuesta, V. T. (2020). Diseño de herramienta pedagógica basada en los aportes de la seguridad basada en el comportamiento y apoyada en las TIC para mitigar la accidentalidad y enfermedad laboral en las industrias culturales y creativas. Obtenido de Universidad ECCI: https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/838/Dise%c3%b1o%20de%20una%20herra mienta%20pedag%c3%b3gica%20basada%20en%20los%20aportes%20de%20la%20seguridad% 20basada%20en%20el%20comportamiento%20y%20apoyada%20en%20las%20TIC%20para%2 0mitigar%20la%20 Cuñat, G. R. (2018). La gamificación como herramienta para reducir los accidentes laborales viales en pymes y autonómos . Obtenido de Universidad de Valencia : https://revistas.unav.edu/index.php/empresa-y-humanismo/article/download/12978/24877/ Decreto 1072, M. d. (2015). Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+d e+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8 Decreto 1295, M. d. (1994). Diario Oficial No. 41.405. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_1295_1994.htm Decreto 1443, M. d. (2014). Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1443_sgsss.pdf/ac41ab70-e369- 9990-c6f4-1774e8d9a5fa Decreto 1607, M. d. (2002). Diario Oficial No. 44.892. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_1607_2002.htm Decreto 472, M. d. (2015). Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36468/DECRETO+472+DEL+17+DE+MARZ O+DE+2015-2.pdf/16ace149-94c5-e2e2-efca-a15899b88f85 Decreto 614, E. P. (1984). Diario Oficial No. 36.561. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_0614_1984.htm Divantoque, C. A. (2021). Estructuración de una escuela de seguridad y salud en el trabajo basada en metodologias de aprendizaje activo, para reducir comportamientos inseguros en la comercializadora Divantoque. Obtenido de Universidad ECCI: https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/823/Trabajo%20de%20grado%20- Escuela%20SST%20.pdf?sequence=1&isAllowed=y Estrella, R. J. (2018). Evaluación del riesgo mecánico en el procesos asfalto de la constructora Covipal Cía LTDA y propuesta de control. Obtenido de Universidad Internacional Sek: https://repositorio.uisek.edu.ec/bitstream/123456789/2895/1/JOSE%20ESTRELLA%20R..pdf Garzón, Y. (2020). Propuesta metodológica de programa de capacitación basada en gamificación y ludicación que permita identificar los factores que influyen en la accidentalidad del área de alimentos y bebidas de un reconocido hotel de Bogotá . Obtenido de Corporación Universitaria Minuto de Dios: https://repository.uniminuto.edu/bitstream/handle/10656/11213/TE.RLA_Garz%C3%B3nYaqueli ne-OrdonezElizabeth-SaineaMagda-RomeroVicto_2020.pdf?sequence=1&isAllowed=y Gonzalez, C. K. (2019). Plan de capacitación basado en herramientas didácticas para minimizar la accidentalidad en auxliliares de ruta de la empresa SURENVIOS. Obtenido de Corporación Universitaria Minuto de Dios: https://repository.uniminuto.edu/bitstream/handle/10656/10995/UVDTE.RLA_Gonz%C3%A1lez Milena-MontenegroYury_2019.?sequence=5&isAllowed=y GTC - 45. (2012). Guía técnica colombiana . Obtenido de https://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/imagenes/gtc450.pdf Guerrero, D. (2019). Diseño de estrategia para la prevención de accidentes en manos por riesgo mecánico, en la empresa de INMECOLSA S.A . Obtenido de Corporación universitaria Minuto de Dios: https://repository.uniminuto.edu/bitstream/handle/10656/11023/TE.RLA_GuerreroDar%c3%adoPovedaGerman-PuertoLida-VelandiaJoser_2019.pdf?sequence=1&isAllowed=y Herrick F., R. (1998). Condiciones de trabajo sanidad y seguridad ocupacional. Obtenido de Virtual Pro: https://www.virtualpro.co/biblioteca/enciclopedia-de-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-higieneindustrial ICV. (s.f.). Riesgos y recomendaciones básicas de seguridad en manejo de máquinas herramienta para metal. Obtenido de Icv-csic: https://www.icv.csic.es/prevencion/Documentos/breves/FREMAP/maquinas.pdf ICV. (s.f.). Riesgos y recomendaciones básicas de seguridad en manejo de máquinas herramienta para metal. Obtenido de Icv-csic: https://www.icv.csic.es/prevencion/Documentos/breves/FREMAP/maquinas.pdf ISSUU. (2019). Contactos eléctricos . Obtenido de https://issuu.com/icaselcanarias/docs/p52pr-man-9-0- grandes_superficies/s/10405452 Ley 100, C. d. (1993). Diario Oficial No. 41.148. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley_0100_1993.htm Ley 1562, E. C. (2012). Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de2012.pdf Ley 776, E. C. (2002). Diario Oficial No. 45.037. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley_0776_2002.htm Ley 9na, E. C. (1979). Diario Oficial No. 35308. Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/LEY%200009%20DE%201979.pdf Martínez, O. C. (marzo de 2015). La gestión de la seguridad basada en los comportamientos. Revista Colombiana de Salud Ocupacional. Obtenido de https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/4965/4250 Ministerio de Riesgos Laborales MRL. (Agosto de 2009). Ministerio de Riesgos Laborales Ecuador. Obtenido de http:/www.relacioneslabores.gob.ec/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/ Ley 100, C. d. (1993). Diario Oficial No. 41.148. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley_0100_1993.htm Ley 9na, E. C. (1979). Diario Oficial No. 35308. Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/LEY%200009%20DE%201979.pdf Martínez, O. C. (marzo de 2015). La gestión de la seguridad basada en los comportamientos. Revista Colombiana de Salud Ocupacional. Obtenido de https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/4965/4250 Ministerio de Riesgos Laborales MRL. (Agosto de 2009). Ministerio de Riesgos Laborales Ecuador. Obtenido de http:/www.relacioneslabores.gob.ec/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/ Ministerio del trabajo . (2012). Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo. Obtenido de Resolución 1409: https://www.arlsura.com/files/res1409_2012.pdf Ministerio del Trabajo. (2019). Resoluciòn 0312 . Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019- +Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf Moreno, S. A. (2020). Diseño de programa para la prevención del peligro Mecánico y mitigación de accidentes de trabajo en el área de producción en IM Industrial de Maderas S.A.S. Obtenido de Corporación Universitaria Minuto de Dios: https://repository.uniminuto.edu/bitstream/handle/10656/11203/TE.RLA_MorenoAngieEncisoFlor-MosqueraJenny-GuerreroLeidy_2020.pdf?sequence=1&isAllowed=y Neva, R. O. (2016). Desarrollo de un programa de gestión de riesgo mecánico para la prevención de accidentes de trabajo por actividades de mantenimiento de zonas verdes de la empresa Prados y riesgos servicios integrales LTDA. Obtenido de Universidad Distrital Francisco Jose de Caldas: https://repository.udistrital.edu.co/bitstream/handle/11349/2902/NevaRodr%EDguezOrlandoJos %E92016.pdf;jsessionid=AB9F4747D95C47184B5416F05ED3EB60?sequence=1 Nossa, G. F. (2020). Estrategía pedagógica para la enseñanza de la seguridad y salud en el trabajo en población Joven de Colombia . Obtenido de Universidad Santo Tomás: https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/28414/2020fernandonossa.pdf?sequence=1 7&isAllowed=y OISS. (2018). Proyección de fragmentos o partículas . Obtenido de https://oiss.org/wpcontent/uploads/2018/11/34-10_Peligro.pdf Ordoñez, N. J. (28 de agosoto de 2016). La seguridad e higiene industrial y el aumento de la productividad en los centros de trabajo. Revista Bolivariana. Obtenido de http://www.revistasbolivianas.org.bo/scielo.php?pid=S1729- 75322016000100010&script=sci_arttext Organización Iberoamericana de Seguridad Social. (s.f.). oiss.org. Obtenido de Atrapamiento por o entre objetos: https://oiss.org/wp-content/uploads/2018/11/1-11_Peligro.pdf Palacio, E. B. (2019). Seguridad y salud en el trabajo . 2da edición de la u. Obtenido de https://books.google.com.co/books?id=FzSjDwAAQBAJ&printsec=frontcover&hl=es&source=g bs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=false Prevalia, S. (2013). Riesgos Mecánicos derivados de la utilización de equipos de trabajo. Obtenido de Ajemadrid: http://www.ajemadrid.es/wp-content/uploads/aje_mecanicos.pdf Protección laboral. (20 de julo de 2016). Estrategia española de seguridad y salud en el trabajo. Interempresas. Obtenido de https://www.interempresas.net/Proteccion-laboral/Articulos/212688- Estrategia-Espanola-de-Seguridad-y-Salud-en-el-Trabajo-2015-2020.htm Ramos, M. C. (2020). Diseño de una herramienta de gamificación para disminuir la accidentalidad en manos por causa de la baja percepción del riesgo de los trabajadores del área de operación de Cerro Matoso. Obtenido de Universidad de Cordoba : https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstream/handle/ucordoba/3387/RAMOSMENDOZACLA UDIA-ROMEROMARTINEZLINA.pdf?sequence=1&isAllowed=y Resolución 1401, M. d. (2007). Diario Oficial No. 46.638. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_minproteccion_1401_2007.htm Sailema, J. E. (2014). Trabajos seguro en altura para disminuir accidentes laborales , en el edificio de la unidad judicial de civil ambato . Obtenido de Universidad Tecnica de Ambato: https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/bitstream/123456789/8324/1/Tesis%20825%20- %20Muyulema%20Sailema%20Javier%20Efra%C3%ADn.pdf Tobar, H. D. (2021). La gestión de los factores de riesgo mecánico y la prevención de accidentes laborales en las empresas lácteas de la provincia de Cotopaxi. Obtenido de Universidad técnica de Ambato: file:///C:/Users/carga/Downloads/021%20ADE%20(1).pdf UGT. (2017). Deterioro de las condiciones de trabajo y relación con la prevención de riesgos laborales. Obtenido de UGT: https://www.ugt.es/sites/default/files/monografico_005_deterioro_trabajo.pdf UGT. (2017). Inspección de Trabajo y prevención de riesgos laborales. Obtenido de UGT: https://www.ugt.es/sites/default/files/monografico_008_prevencion_riesgos_laborales.pdf Universidad de Valencia. (2012). Riesgos de origen mecánico. Obtenido de Sprl: https://www.sprl.upv.es/d7_3_b.htm |
dc.rights.spa.fl_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2021 |
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2021 http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
197 p. |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad ECCI |
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Colombia |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Posgrados |
institution |
Universidad ECCI |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/1/Trabajo%20de%20grado.pdf https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/5/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/4/Nota%20de%20sustentaci%c3%b3n.pdf https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/3/Anexo%20A.%20Matriz%20de%20identificaci%c3%b3n%20de%20peligros%20y%20valoraci%c3%b3n%20de%20riesgos%20Setemi%20Ltda.xlsx https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/2/Anexo%20B.%20Lista%20de%20verificaci%c3%b3n%20condiciones%20de%20seguridad%20Setemi%20Ltda.pdf https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/6/license.txt https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/7/Trabajo%20de%20grado.pdf.txt https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/9/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.txt https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/11/Nota%20de%20sustentaci%c3%b3n.pdf.txt https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/13/Anexo%20A.%20Matriz%20de%20identificaci%c3%b3n%20de%20peligros%20y%20valoraci%c3%b3n%20de%20riesgos%20Setemi%20Ltda.xlsx.txt https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/14/Anexo%20B.%20Lista%20de%20verificaci%c3%b3n%20condiciones%20de%20seguridad%20Setemi%20Ltda.pdf.txt https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/8/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpg https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/10/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.jpg https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/12/Nota%20de%20sustentaci%c3%b3n.pdf.jpg https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/15/Anexo%20B.%20Lista%20de%20verificaci%c3%b3n%20condiciones%20de%20seguridad%20Setemi%20Ltda.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
0fd559f4d9134a3cf8a7b164c83118c1 06f70b68bb0440627fdfafcc5a6bc28e 5950c15de64c606f2572e6ec37731ebd 2bad5d44e05486ab19aa37c8cdeaac53 1d543e31c620328067120f3107506284 88794144ff048353b359a3174871b0d5 0284ca173ad4c27f925e7998a675a1da 5f3712c416244597a82e87cbba107c6a eab955ee3ec729c6b8cfccde9126f38e a533ac1c01910909090a4bbdd0099112 c5f79b4bb4f7419d580e266f86050a23 27ad009e0ea6059a022522ab6d604503 805d77aa7be16d2d4fef190c10b6347b bd0660745291abdd3edd46b843c8f0fa 00ff6ca3acf2a5fe55e729f03bd41387 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Digital Universidad ECCI |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio.institucional@ecci.edu.co |
_version_ |
1814100603136114688 |
spelling |
Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo36305b5e647f7d6e890593755ee1b4faCasas Galindo, Yury Alexandra61e3d68d339949d6bab8d792232da616Rambal Torres, Diana Carolina949229bdaee2629d477bfdd8784db7eeRico Trujillo, Nataliad60a2332300077d310849f2962ae99352021-12-06T15:14:41Z2021-12-06T15:14:41Z2021https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2393El presente trabajo, propone el diseño de una herramienta pedagógica - didáctica como medio de capacitación para los colaboradores de la empresa Setemi Ltda., con el fin de contribuir en la mitigación del riesgo mecánico, a través de una metodología de aprendizaje didáctico como lo es la simulación en 3D. Este trabajo, se basó en una metodología de tipo descriptiva mixta, debido a que consiste en recopilar, analizar e integrar estudios bajo la naturaleza cuantitativa y cualitativa, con el fin de describir y comprender con mayor profundidad las características de la realidad estudiada, para esto se usaron técnicas como la observación, encuestas y entrevistas, enfocadas a la recolección de datos generales y puntuales sobre el riesgo mecánico presente en la empresa, de igual manera, se tuvo en cuenta la identificación de peligros y valoración de riesgos a través de la metodología GTC 45 de 2012 que permitió conocer la realidad de la empresa con relación a las condiciones de seguridad.This investigation proposes the design of a pedagogical-didactic tool as a means of training for employees of the company Setemi Ltda., to contribute to the mitigation of mechanical risk, through a didactic learning methodology such as simulation in 3D. This work was based on a mixed descriptive methodology, because it consists of collecting, analyzing, and integrating studies under the quantitative and qualitative nature, to describe and understand in greater depth the characteristics of the reality studied. Techniques such as observation, surveys and interviews were used, focused on the collection of general and specific data on the mechanical risk present in the company, in the same way, the identification of hazards and risk assessment were considered through the GTC 45 that allowed to know the reality of the company in relation to security conditions.Lista de Tablas Lista de Ilustraciones Agradecimientos Introducción Resumen Abstract Título de la Investigación Problema de Investigación Descripción del Problema Formulación del Problema Objetivos Objetivo General Objetivos Específicos Justificación y Delimitación Justificación Delimitación Limitaciones Marcos de Referencia Estado del Arte Estudios Nacionales Estudios Internacionales Marco Teórico Higiene y Seguridad Industrial Seguridad Industrial Inspecciones de Seguridad Evaluación de Riesgos Diseño de Puestos - Control en Máquinas y Equipos - Trabajador Riesgos Laborales Higiene Industrial Riesgos laborales Peligro Mecánico Tipos de Riesgos Mecánicos Medidas Preventivas Asociadas al Peligro Mecánico Guías Aplicables al Peligro Mecánico Riesgos en la Salud – Accidentalidad Laboral Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos Métodos de Evaluación de los Factores de Riesgos Mecánicos Seguridad Basada en el Comportamiento Programa de Formación, Capacitación, Inducción y Entrenamiento Marco legal Marco Metodológico de la Investigación Paradigma Método y Tipo de Investigación Fases del Estudio Recolección de la Información Fuentes de Información Población Materiales Técnicas Procedimientos Análisis de la Información Cronograma Resultados Análisis e Interpretación de Resultados Discusión Propuesta de Solución Análisis Financiero Conclusiones y Recomendaciones Anexos Referencias BibliográficasEl presente proyecto se efectuó mediante el tipo de investigación descriptiva mixta, debido a que consiste en recopilar, analizar e integrar estudios bajo la naturaleza cuantitativa y cualitativa, con el fin de describir y comprender con mayor profundidad las características de la realidad estudiada, para esto se usaron técnicas como la observación, encuestas y entrevistas, enfocadas a la recolección de datos generales y puntuales sobre el riesgo mecánico presente en la empresa. Así mismo, se basó en una investigación explicativa, estableciendo relaciones de causa – efecto con enfoque al tema objeto de estudio, mostrando de esta manera los motivos por los que comúnmente se accidentan los colaboradores de la empresa Setemi Ltda., y para esto se realizaron entrevistas profundas con el responsable del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, se recopiló la información de grupos focales por medio de encuestas virtuales, basadas en las condiciones de seguridad de los puestos de trabajo y se evaluaron los factores de riesgo por medio de la GTC – 45 de 2012.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo197 p.application/pdfspaUniversidad ECCIColombiaPosgradosDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2021info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseño de herramienta pedagógica como medio de capacitación de los colaboradores de la empresa Setemi Ltda., para la mitigación del riesgo mecánicoTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Arango, R. J. (2016). Diseño de una guía de mitigación de riesgo para el área de colisión y taller en la empresa SINCROMOTORS RENAULT S.A sede Bogotá. Obtenido de Universidad ECCI: file:///C:/Users/carga/Downloads/Trabajo%20de%20grado%20(3).pdfArboleda T.R, y et. (11 de junio de 2021). Accidentes de trabajo con pérdida de capacidad laboral: Características de siniestros calificados por una administradora de riesgos laborales. Revista colombiana de salud ocupacional. Obtenido de https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/6485/6683Asanza, J. A. (septiembre de 2013). Elaboración de la matriz de riesgos laborales en la empresa Proyecplast ltda. Obtenido de Dspace: https://dspace.ups.edu.ec/bitstream/123456789/5155/1/UPS-CT002734.pdfCabo, S. J. (2021). Higiene Industrial. Obtenido de Gestión sanitaria: https://www.gestionsanitaria.com/7-higiene-industrial.htmCaceres, T. J. (2019). Evaluación de factores de riesgo mecánicos para la prevención de accidentes laborales en el taller de prefabricados mecánicos utilizados en facilidades petroleras. Obtenido de Universidad Técnica de Ambato: file:///C:/Users/carga/Downloads/Tesis_t1553mshi%20(2).pdfCalvo, R. J. (dicembre de 2015). Análisis comparativo de métodologías de evaluación de riesgos. Obtenido de Zaguan: https://zaguan.unizar.es/record/46990/files/TAZ-TFM-2015-1145.pdfCanasto, Q. I. (2017). Análisis de riesgo mecánico de la empresa OCSO LTDA. Obtenido de Corporación Universitaria Minuto de Dios : https://repository.uniminuto.edu/bitstream/handle/10656/5622/UVDTRLA_CanastoQuecanoIngryd_2017.pdf?sequence=1&isAllowed=yCCS. (2019). Gestión de los riesgos. Obtenido de CSS: https://ccs.org.co/contenido-tecnico/gestionsst/gestion-de-los-riesgos/?doing_wp_cron=1624913768.3191339969635009765625CCS, C. C. (2019). Identificación de los peligros, evaluación y valoración de riesgos. Obtenido de CCS: https://ccs.org.co/contenido-tecnico/sgsst-ipevr/Cuenca, A. C. (2021). Técnicas de ludo prevención en la Gestión de riesgos laborales en el sector de la construcción. Obtenido de Universidad ECCI: https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/880/T%C3%A9cnicas%20de%20ludo%20pr evenci%C3%B3n%20en%20la%20gesti%C3%B3n%20de%20riesgos%20laborales%20en%20el %20sector%20construcci%C3%B3n.pdf?sequence=1&isAllowed=yCuesta, V. T. (2020). Diseño de herramienta pedagógica basada en los aportes de la seguridad basada en el comportamiento y apoyada en las TIC para mitigar la accidentalidad y enfermedad laboral en las industrias culturales y creativas. Obtenido de Universidad ECCI: https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/838/Dise%c3%b1o%20de%20una%20herra mienta%20pedag%c3%b3gica%20basada%20en%20los%20aportes%20de%20la%20seguridad% 20basada%20en%20el%20comportamiento%20y%20apoyada%20en%20las%20TIC%20para%2 0mitigar%20la%20Cuñat, G. R. (2018). La gamificación como herramienta para reducir los accidentes laborales viales en pymes y autonómos . Obtenido de Universidad de Valencia : https://revistas.unav.edu/index.php/empresa-y-humanismo/article/download/12978/24877/Decreto 1072, M. d. (2015). Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+d e+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8Decreto 1295, M. d. (1994). Diario Oficial No. 41.405. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_1295_1994.htmDecreto 1443, M. d. (2014). Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1443_sgsss.pdf/ac41ab70-e369- 9990-c6f4-1774e8d9a5faDecreto 1607, M. d. (2002). Diario Oficial No. 44.892. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_1607_2002.htmDecreto 472, M. d. (2015). Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36468/DECRETO+472+DEL+17+DE+MARZ O+DE+2015-2.pdf/16ace149-94c5-e2e2-efca-a15899b88f85Decreto 614, E. P. (1984). Diario Oficial No. 36.561. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_0614_1984.htmDivantoque, C. A. (2021). Estructuración de una escuela de seguridad y salud en el trabajo basada en metodologias de aprendizaje activo, para reducir comportamientos inseguros en la comercializadora Divantoque. Obtenido de Universidad ECCI: https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/823/Trabajo%20de%20grado%20- Escuela%20SST%20.pdf?sequence=1&isAllowed=yEstrella, R. J. (2018). Evaluación del riesgo mecánico en el procesos asfalto de la constructora Covipal Cía LTDA y propuesta de control. Obtenido de Universidad Internacional Sek: https://repositorio.uisek.edu.ec/bitstream/123456789/2895/1/JOSE%20ESTRELLA%20R..pdfGarzón, Y. (2020). Propuesta metodológica de programa de capacitación basada en gamificación y ludicación que permita identificar los factores que influyen en la accidentalidad del área de alimentos y bebidas de un reconocido hotel de Bogotá . Obtenido de Corporación Universitaria Minuto de Dios: https://repository.uniminuto.edu/bitstream/handle/10656/11213/TE.RLA_Garz%C3%B3nYaqueli ne-OrdonezElizabeth-SaineaMagda-RomeroVicto_2020.pdf?sequence=1&isAllowed=yGonzalez, C. K. (2019). Plan de capacitación basado en herramientas didácticas para minimizar la accidentalidad en auxliliares de ruta de la empresa SURENVIOS. Obtenido de Corporación Universitaria Minuto de Dios: https://repository.uniminuto.edu/bitstream/handle/10656/10995/UVDTE.RLA_Gonz%C3%A1lez Milena-MontenegroYury_2019.?sequence=5&isAllowed=yGTC - 45. (2012). Guía técnica colombiana . Obtenido de https://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/imagenes/gtc450.pdfGuerrero, D. (2019). Diseño de estrategia para la prevención de accidentes en manos por riesgo mecánico, en la empresa de INMECOLSA S.A . Obtenido de Corporación universitaria Minuto de Dios: https://repository.uniminuto.edu/bitstream/handle/10656/11023/TE.RLA_GuerreroDar%c3%adoPovedaGerman-PuertoLida-VelandiaJoser_2019.pdf?sequence=1&isAllowed=yHerrick F., R. (1998). Condiciones de trabajo sanidad y seguridad ocupacional. Obtenido de Virtual Pro: https://www.virtualpro.co/biblioteca/enciclopedia-de-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-higieneindustrialICV. (s.f.). Riesgos y recomendaciones básicas de seguridad en manejo de máquinas herramienta para metal. Obtenido de Icv-csic: https://www.icv.csic.es/prevencion/Documentos/breves/FREMAP/maquinas.pdfICV. (s.f.). Riesgos y recomendaciones básicas de seguridad en manejo de máquinas herramienta para metal. Obtenido de Icv-csic: https://www.icv.csic.es/prevencion/Documentos/breves/FREMAP/maquinas.pdfISSUU. (2019). Contactos eléctricos . Obtenido de https://issuu.com/icaselcanarias/docs/p52pr-man-9-0- grandes_superficies/s/10405452Ley 100, C. d. (1993). Diario Oficial No. 41.148. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley_0100_1993.htmLey 1562, E. C. (2012). Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de2012.pdfLey 776, E. C. (2002). Diario Oficial No. 45.037. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley_0776_2002.htmLey 9na, E. C. (1979). Diario Oficial No. 35308. Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/LEY%200009%20DE%201979.pdfMartínez, O. C. (marzo de 2015). La gestión de la seguridad basada en los comportamientos. Revista Colombiana de Salud Ocupacional. Obtenido de https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/4965/4250Ministerio de Riesgos Laborales MRL. (Agosto de 2009). Ministerio de Riesgos Laborales Ecuador. Obtenido de http:/www.relacioneslabores.gob.ec/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/Ley 100, C. d. (1993). Diario Oficial No. 41.148. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley_0100_1993.htmLey 9na, E. C. (1979). Diario Oficial No. 35308. Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/LEY%200009%20DE%201979.pdfMartínez, O. C. (marzo de 2015). La gestión de la seguridad basada en los comportamientos. Revista Colombiana de Salud Ocupacional. Obtenido de https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/4965/4250Ministerio de Riesgos Laborales MRL. (Agosto de 2009). Ministerio de Riesgos Laborales Ecuador. Obtenido de http:/www.relacioneslabores.gob.ec/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/Ministerio del trabajo . (2012). Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo. Obtenido de Resolución 1409: https://www.arlsura.com/files/res1409_2012.pdfMinisterio del Trabajo. (2019). Resoluciòn 0312 . Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019- +Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdfMoreno, S. A. (2020). Diseño de programa para la prevención del peligro Mecánico y mitigación de accidentes de trabajo en el área de producción en IM Industrial de Maderas S.A.S. Obtenido de Corporación Universitaria Minuto de Dios: https://repository.uniminuto.edu/bitstream/handle/10656/11203/TE.RLA_MorenoAngieEncisoFlor-MosqueraJenny-GuerreroLeidy_2020.pdf?sequence=1&isAllowed=yNeva, R. O. (2016). Desarrollo de un programa de gestión de riesgo mecánico para la prevención de accidentes de trabajo por actividades de mantenimiento de zonas verdes de la empresa Prados y riesgos servicios integrales LTDA. Obtenido de Universidad Distrital Francisco Jose de Caldas: https://repository.udistrital.edu.co/bitstream/handle/11349/2902/NevaRodr%EDguezOrlandoJos %E92016.pdf;jsessionid=AB9F4747D95C47184B5416F05ED3EB60?sequence=1Nossa, G. F. (2020). Estrategía pedagógica para la enseñanza de la seguridad y salud en el trabajo en población Joven de Colombia . Obtenido de Universidad Santo Tomás: https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/28414/2020fernandonossa.pdf?sequence=1 7&isAllowed=yOISS. (2018). Proyección de fragmentos o partículas . Obtenido de https://oiss.org/wpcontent/uploads/2018/11/34-10_Peligro.pdfOrdoñez, N. J. (28 de agosoto de 2016). La seguridad e higiene industrial y el aumento de la productividad en los centros de trabajo. Revista Bolivariana. Obtenido de http://www.revistasbolivianas.org.bo/scielo.php?pid=S1729- 75322016000100010&script=sci_arttextOrganización Iberoamericana de Seguridad Social. (s.f.). oiss.org. Obtenido de Atrapamiento por o entre objetos: https://oiss.org/wp-content/uploads/2018/11/1-11_Peligro.pdfPalacio, E. B. (2019). Seguridad y salud en el trabajo . 2da edición de la u. Obtenido de https://books.google.com.co/books?id=FzSjDwAAQBAJ&printsec=frontcover&hl=es&source=g bs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=falsePrevalia, S. (2013). Riesgos Mecánicos derivados de la utilización de equipos de trabajo. Obtenido de Ajemadrid: http://www.ajemadrid.es/wp-content/uploads/aje_mecanicos.pdfProtección laboral. (20 de julo de 2016). Estrategia española de seguridad y salud en el trabajo. Interempresas. Obtenido de https://www.interempresas.net/Proteccion-laboral/Articulos/212688- Estrategia-Espanola-de-Seguridad-y-Salud-en-el-Trabajo-2015-2020.htmRamos, M. C. (2020). Diseño de una herramienta de gamificación para disminuir la accidentalidad en manos por causa de la baja percepción del riesgo de los trabajadores del área de operación de Cerro Matoso. Obtenido de Universidad de Cordoba : https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstream/handle/ucordoba/3387/RAMOSMENDOZACLA UDIA-ROMEROMARTINEZLINA.pdf?sequence=1&isAllowed=yResolución 1401, M. d. (2007). Diario Oficial No. 46.638. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_minproteccion_1401_2007.htmSailema, J. E. (2014). Trabajos seguro en altura para disminuir accidentes laborales , en el edificio de la unidad judicial de civil ambato . Obtenido de Universidad Tecnica de Ambato: https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/bitstream/123456789/8324/1/Tesis%20825%20- %20Muyulema%20Sailema%20Javier%20Efra%C3%ADn.pdfTobar, H. D. (2021). La gestión de los factores de riesgo mecánico y la prevención de accidentes laborales en las empresas lácteas de la provincia de Cotopaxi. Obtenido de Universidad técnica de Ambato: file:///C:/Users/carga/Downloads/021%20ADE%20(1).pdfUGT. (2017). Deterioro de las condiciones de trabajo y relación con la prevención de riesgos laborales. Obtenido de UGT: https://www.ugt.es/sites/default/files/monografico_005_deterioro_trabajo.pdfUGT. (2017). Inspección de Trabajo y prevención de riesgos laborales. Obtenido de UGT: https://www.ugt.es/sites/default/files/monografico_008_prevencion_riesgos_laborales.pdfUniversidad de Valencia. (2012). Riesgos de origen mecánico. Obtenido de Sprl: https://www.sprl.upv.es/d7_3_b.htmRiesgo mecánicoFactores de riesgoSeguridad en el trabajoActos insegurosMechanical riskRisk factor'sOccupational safetyUnsafe actsORIGINALTrabajo de grado.pdfTrabajo de grado.pdfDocumento principalapplication/pdf3940501https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/1/Trabajo%20de%20grado.pdf0fd559f4d9134a3cf8a7b164c83118c1MD51Cesión de derechos.pdfCesión de derechos.pdfCesión de derechosapplication/pdf155282https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/5/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf06f70b68bb0440627fdfafcc5a6bc28eMD55Nota de sustentación.pdfNota de sustentación.pdfActa de sustentación y aprobaciónapplication/pdf119623https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/4/Nota%20de%20sustentaci%c3%b3n.pdf5950c15de64c606f2572e6ec37731ebdMD54Anexo A. Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos Setemi Ltda.xlsxAnexo A. Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos Setemi Ltda.xlsxAnexo A. Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgosapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet101236https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/3/Anexo%20A.%20Matriz%20de%20identificaci%c3%b3n%20de%20peligros%20y%20valoraci%c3%b3n%20de%20riesgos%20Setemi%20Ltda.xlsx2bad5d44e05486ab19aa37c8cdeaac53MD53Anexo B. Lista de verificación condiciones de seguridad Setemi Ltda.pdfAnexo B. Lista de verificación condiciones de seguridad Setemi Ltda.pdfAnexo B. Lista de verificación condiciones de seguridadapplication/pdf106355https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/2/Anexo%20B.%20Lista%20de%20verificaci%c3%b3n%20condiciones%20de%20seguridad%20Setemi%20Ltda.pdf1d543e31c620328067120f3107506284MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814798https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/6/license.txt88794144ff048353b359a3174871b0d5MD56TEXTTrabajo de grado.pdf.txtTrabajo de grado.pdf.txtExtracted texttext/plain295647https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/7/Trabajo%20de%20grado.pdf.txt0284ca173ad4c27f925e7998a675a1daMD57Cesión de derechos.pdf.txtCesión de derechos.pdf.txtExtracted texttext/plain3816https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/9/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.txt5f3712c416244597a82e87cbba107c6aMD59Nota de sustentación.pdf.txtNota de sustentación.pdf.txtExtracted texttext/plain1045https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/11/Nota%20de%20sustentaci%c3%b3n.pdf.txteab955ee3ec729c6b8cfccde9126f38eMD511Anexo A. Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos Setemi Ltda.xlsx.txtAnexo A. Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos Setemi Ltda.xlsx.txtExtracted texttext/plain101778https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/13/Anexo%20A.%20Matriz%20de%20identificaci%c3%b3n%20de%20peligros%20y%20valoraci%c3%b3n%20de%20riesgos%20Setemi%20Ltda.xlsx.txta533ac1c01910909090a4bbdd0099112MD513Anexo B. Lista de verificación condiciones de seguridad Setemi Ltda.pdf.txtAnexo B. Lista de verificación condiciones de seguridad Setemi Ltda.pdf.txtExtracted texttext/plain13706https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/14/Anexo%20B.%20Lista%20de%20verificaci%c3%b3n%20condiciones%20de%20seguridad%20Setemi%20Ltda.pdf.txtc5f79b4bb4f7419d580e266f86050a23MD514THUMBNAILTrabajo de grado.pdf.jpgTrabajo de grado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6019https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/8/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpg27ad009e0ea6059a022522ab6d604503MD58Cesión de derechos.pdf.jpgCesión de derechos.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15455https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/10/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.jpg805d77aa7be16d2d4fef190c10b6347bMD510Nota de sustentación.pdf.jpgNota de sustentación.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9171https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/12/Nota%20de%20sustentaci%c3%b3n.pdf.jpgbd0660745291abdd3edd46b843c8f0faMD512Anexo B. Lista de verificación condiciones de seguridad Setemi Ltda.pdf.jpgAnexo B. Lista de verificación condiciones de seguridad Setemi Ltda.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14651https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2393/15/Anexo%20B.%20Lista%20de%20verificaci%c3%b3n%20condiciones%20de%20seguridad%20Setemi%20Ltda.pdf.jpg00ff6ca3acf2a5fe55e729f03bd41387MD515001/2393oai:repositorio.ecci.edu.co:001/23932024-07-24 16:22:13.291Repositorio Digital Universidad ECCIrepositorio.institucional@ecci.edu.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 |