Propuesta de mejora y actualización del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y ambiental a partir de su diagnóstico inicial de la empresa EOM CONSULTING SAS para el año 2022
El presente trabajo de investigación y recopilación documental tiene como objetivo la evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiental para la empresa EOM CONSULTING SAS, con sede en la ciudad de Bogotá, Colombia, la cual está dedicada a la prestación de servicios amb...
- Autores:
-
Gómez Matos, Carlos Odaris
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ecci.edu.co:001/2986
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2986
- Palabra clave:
- Seguridad en el trabajo
SG-SSTA
Hidrocarburo
Biorremediación
No conformidades
Plan de acción
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2022
id |
ECCI2_2b4a59613c85424b5e0aa156fbb95cce |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ecci.edu.co:001/2986 |
network_acronym_str |
ECCI2 |
network_name_str |
Repositorio Institucional ECCI |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Propuesta de mejora y actualización del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y ambiental a partir de su diagnóstico inicial de la empresa EOM CONSULTING SAS para el año 2022 |
title |
Propuesta de mejora y actualización del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y ambiental a partir de su diagnóstico inicial de la empresa EOM CONSULTING SAS para el año 2022 |
spellingShingle |
Propuesta de mejora y actualización del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y ambiental a partir de su diagnóstico inicial de la empresa EOM CONSULTING SAS para el año 2022 Seguridad en el trabajo SG-SSTA Hidrocarburo Biorremediación No conformidades Plan de acción |
title_short |
Propuesta de mejora y actualización del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y ambiental a partir de su diagnóstico inicial de la empresa EOM CONSULTING SAS para el año 2022 |
title_full |
Propuesta de mejora y actualización del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y ambiental a partir de su diagnóstico inicial de la empresa EOM CONSULTING SAS para el año 2022 |
title_fullStr |
Propuesta de mejora y actualización del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y ambiental a partir de su diagnóstico inicial de la empresa EOM CONSULTING SAS para el año 2022 |
title_full_unstemmed |
Propuesta de mejora y actualización del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y ambiental a partir de su diagnóstico inicial de la empresa EOM CONSULTING SAS para el año 2022 |
title_sort |
Propuesta de mejora y actualización del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y ambiental a partir de su diagnóstico inicial de la empresa EOM CONSULTING SAS para el año 2022 |
dc.creator.fl_str_mv |
Gómez Matos, Carlos Odaris |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Gómez Matos, Carlos Odaris |
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Seguridad en el trabajo SG-SSTA Hidrocarburo Biorremediación No conformidades Plan de acción |
topic |
Seguridad en el trabajo SG-SSTA Hidrocarburo Biorremediación No conformidades Plan de acción |
description |
El presente trabajo de investigación y recopilación documental tiene como objetivo la evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiental para la empresa EOM CONSULTING SAS, con sede en la ciudad de Bogotá, Colombia, la cual está dedicada a la prestación de servicios ambientales en materia de descontaminación de áreas afectadas por presencia de hidrocarburos. Para ello se implementan las herramientas de verificación apoyada en los requisitos de la resolución 0312 de 2019, el Decreto 1072 de 2015 y las normas ISO 14001:2015 e ISO 45001: 2018, identificando las fortalezas y falencias de la implementación de su SG-SSTA, que permite establecer un plan de trabajo a partir de los factores y componentes críticos, planteando estrategias y medidas de intervención en búsqueda de la mejora continua de los procesos de la organización. La investigación está basada en un enfoque mixto, efectuando una investigación que aborda los factores del SG-SSTA de manera cualitativa y a la vez cuantitativamente que permita el desarrollo y sustento de los objetivos trazados en el presente proyecto de investigación. |
publishDate |
2022 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-08-11T15:01:35Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-08-11T15:01:35Z |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2022 |
dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Especialización |
dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551 |
dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/other |
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/WP |
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv |
Gómez, C. (2022). Propuesta de mejora y actualización del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiental a partir de su diagnóstico inicial de la empresa EOM CONSULTING SAS para el año 2022. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2986 |
identifier_str_mv |
Gómez, C. (2022). Propuesta de mejora y actualización del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiental a partir de su diagnóstico inicial de la empresa EOM CONSULTING SAS para el año 2022. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. |
url |
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2986 |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Arango, M. y Olaya, Y. (2012). problemática de los pasivos ambientales mineros en Colombia. Revista Gestión y Ambiente. Universidad Nacional de Colombia. Disponible en: https://revistas.unal.edu.co/index.php/gestion/article/view/36286 Arévalo, D., Cruz, X. y López, C. (2021). Propuesta de diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa GlobalNews. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2501 Avellaneda, A. (2005). Petróleo, seguridad ambiental y exploración petrolera marina en Colombia. Iconos. Revista de Ciencias Sociales, (21),11-17. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=50902102 Bermeo, N., Ortiz, N., y Quijano, A. (2021). Fortalecimiento del SG-SST de la empresa Área & Proyectos SAS. En el sector de la construcción. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1221 Casas, S., Hurtado, Á. y Montejo, M. (2017). Propuesta para la mejora documental del Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo al decreto 1072 en la empresa GNG Ingeniería a partir del diagnóstico inicial. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/509 Castaño Mena, Y. S. (2021). Gestión de la participación de las partes interesadas dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Alcaldía del Municipio de Anorí en el Departamento de Antioquia. Disponible en: https://repository.upb.edu.co/handle/20.500.11912/9616 Castillo, M. (1997). Vigilancia epidemiológica de los factores de riesgo psicosocial. Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. Disponible en: https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/diversitas/article/download/210/338?inline=1 Cifuentes A., Ceballos, C., Cifuentes, O., (2017) Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Qué es y cómo aplicarlo en cualquier empresa. Lineamientos legales básicos y guía técnica. Primera Edición. Bogotá. Ediciones de la U. Disponible en: https://books.google.com.co/books Cubillos, K. y Moreno F. (2022). Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la microempresa Jabble SAS bajo el modelo de la resolución 0312 de 2019. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2597 Espinosa, P. y Góngora, A. (2016) Aplicación de una metodología propuesta para el diagnóstico y el análisis de las causas raíz de los problemas operacionales durante la perforación de pozos en el Campo Castilla, [Trabajo de grado, Ingeniería de Petróleos, Fundación Universidad de América]. Repositorio Institucional Lumieres. http://hdl.handle.net/20.500.11839/587 González, E. (2021). Concepto y estrategias de biorremediación. Revista INGE@UAN - Tendencias en la ingeniería. Universidad Antonio Nariño. Colombia. Disponible en: https://revistas.uan.edu.co/index.php/ingeuan/article/view/208 Ibáñez, Y., Estupiñán, G. y Estupiñán, V. (2022). Diseño de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Carbones la trinidad SAS. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. Disponible en: https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2569 International Organization for Standardization. (2015). Environmental management systems: Improve your environmental performance with this family of standards. (ISO 14001). Primera Edición. Disponible en: https://www.iso.org/iso-14001-environmental-management.html International Organization for Standardization. (2018). Occupational health and safety management systems: Requirements with guidance for use (ISO 45001). Primera Edición. Disponible en: https://www.iso.org/iso-45001-occupational-health-and-safety.html Jaimes, A., Lozano, N. y Gutiérrez, L. (2017). Diseño del Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Inversiones FASULAC LTDA [Corporación Universitaria Minuto de Dios, Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo] Colecciones Digitales http://hdl.handle.net/10656/5382 López, S. C. (2018). El concepto de Riesgo. Revista Recursos naturales y sociedad. Centro de Investigaciones Biológicas del Noroeste, S.C., Instituto Politécnico Nacional 195, Col. Playa Palo de Santa Rita Sur, La Paz. Disponible en: https://www.cibnor.gob.mx/revista-rns/pdfs/vol4num1/03_CONCEPTO.pdf Manchola, M. y Reina, Y. (2020). Diseño de guía para la integración del SG-SST basado en los criterios de la norma internacional ISO 45001 partiendo de un SGSST bajo el decreto colombiano 1072 de 2015 en una empresa de transporte terrestre de carga masiva. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1346 Martínez, J. (2020). Apreciación del riesgo de seguridad en el sistema de acumulación de un taladro de perforación onshore para empresas que prestan servicios de perforación. [Trabajo de grado, Universidad CES, Facultad de Medicina, Programa de gerencia de la seguridad y salud en el trabajo] Repositorio Digital Institucional. https://repository.ces.edu.co/handle/10946/4456 Martínez, R. (2020). Evaluación de la prevención y atención de derrames en proyectos lineales del sector de hidrocarburos: caso oleoductos [Trabajo de grado, Ingeniería de Petróleos, Fundación Universidad de América]. Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8050 Ministerio de Trabajo. (2012). Ley 1562 de 2012: “por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional”. Disponible en: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de-2012.pdf Ministerio de Trabajo. (2015). Decreto 1072 de 2015: Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Disponible en: https://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/marco-legal Ministerio de Trabajo. (2019). Resolución 0312 de 2019: Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Disponible en: https://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/marco-legal Moreno, A., Niño, P. y Vargas, Y. (2021). Propuesta de mejoramiento del SG SST en la empresa Serví-Constructores SAS bajo la Resolución 0312 del 2019. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1907 Osei Corp. (2010). Información técnica Enzima Biológica Natural Oil Spill Eater II (OSE II). Oil Spill International Corporation. Dallas, Texas. Disponible en: https://www.osei.us/technical-library-documents Organización Internacional del Trabajo. (2012). Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo. Capítulo 30: Higiene Industrial. Disponible en: https://www.insst.es/documents/94886/161958/Cap%C3%ADtulo+30.+Higiene+industrial Palacio, E. B. (2021). Sistema de Gestión de riesgos en seguridad y salud en el trabajo. 2a Edición: Paso a paso para el diseño práctico del SG-SST. Ediciones de la U. Disponible en: https://books.google.com.co/books Palomino, A., Rivero, J. y Blanco, V. (2015). Seguridad industrial: puesta en servicio, mantenimiento e inspección de equipos e instalaciones. ESIC. Disponible en: https://www.gbv.de/dms/zbw/860380335.pdf Parra, A., Rubiano, J. y Sotelo, D. (2021). Propuesta de diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Empresa Ideas de Inversión SAS-Datalab. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1249 Rodríguez, G. y Cossio, M. (2016). Estudio de los resultados de las prácticas y los procedimientos de prevención y aprendizaje de accidentes de trabajo aplicados en empresa del sector hidrocarburos de la ciudad de Barrancabermeja Colombia, durante el periodo 2012–2016 y su impacto en la reducción de la accidentalidad. Fundación Universitaria Área Andina, Especialización Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo. Repositorio Digital Área Andina. https://digitk.areandina.edu.co/repositorio/handle/123456789/650 Hernández-Sampieri, R. y Mendoza, C (2018). Metodología de la investigación. Las rutas cuantitativa, cualitativa y mixta, Ciudad de México, México: Editorial Mc Graw Hill Education. Disponible en: https://virtual.cuautitlan.unam.mx/rudics/?p=2612 Valencia, L. y Enríquez, M. (2022). Plan de Mejora al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a la Normatividad expedida en el Decreto 1072 del 2015 y Resolución 0312 del 2019 en la Empresa Holística J. Eastmann SAS para el segundo periodo del año 2021. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2647 Vera, A., Morales, J. y Diaz, J. (2021). Diseño del Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo, basado en el cumplimiento del decreto 1072 de 2015, empresa OCT Construcciones SAS, ciudad de Villanueva-Casanare. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1557 Vergara, Á. y Rodríguez, D. (2021). Propuesta para el diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en La Empresa La Puntada Industrial Singer en la ciudad de Bogotá basada en la legislación colombiana. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2478 |
dc.rights.spa.fl_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2022 |
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2022 http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
87 p. |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad ECCI |
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Bogotá D.C. |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Posgrados |
institution |
Universidad ECCI |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/1/Trabajo%20de%20grado.pdf https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/2/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/3/Nota%20de%20sustentaci%c3%b3n.pdf https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/4/Anexos.rar https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/5/license.txt https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/6/Trabajo%20de%20grado.pdf.txt https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/8/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.txt https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/10/Nota%20de%20sustentaci%c3%b3n.pdf.txt https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/7/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpg https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/9/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.jpg https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/11/Nota%20de%20sustentaci%c3%b3n.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
3f18abd9aba0637a9ac6fc0e6ffd176e ed8ec9bd099f2145a41cab65f29f264e cbb9a53f123530260e8d8040add3d11e 99fd95ed271e9cbb652eaab1ebbb5785 88794144ff048353b359a3174871b0d5 43221154b5203c8fb71f636a5f100b03 68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940 cc5d8c73c62fe1809f5ca4b9485e919d 8d390df11848b459e6f62fc900090c18 01780db049d136e478159ea86f3e50a6 e4a08e25eb71f45926307945c3445040 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Digital Universidad ECCI |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio.institucional@ecci.edu.co |
_version_ |
1818098921894838272 |
spelling |
Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo36305b5e647f7d6e890593755ee1b4faGómez Matos, Carlos Odarisc3fce8c8b4d5053a10f9bca861a3b8452022-08-11T15:01:35Z2022-08-11T15:01:35Z2022Gómez, C. (2022). Propuesta de mejora y actualización del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiental a partir de su diagnóstico inicial de la empresa EOM CONSULTING SAS para el año 2022. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional.https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2986El presente trabajo de investigación y recopilación documental tiene como objetivo la evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiental para la empresa EOM CONSULTING SAS, con sede en la ciudad de Bogotá, Colombia, la cual está dedicada a la prestación de servicios ambientales en materia de descontaminación de áreas afectadas por presencia de hidrocarburos. Para ello se implementan las herramientas de verificación apoyada en los requisitos de la resolución 0312 de 2019, el Decreto 1072 de 2015 y las normas ISO 14001:2015 e ISO 45001: 2018, identificando las fortalezas y falencias de la implementación de su SG-SSTA, que permite establecer un plan de trabajo a partir de los factores y componentes críticos, planteando estrategias y medidas de intervención en búsqueda de la mejora continua de los procesos de la organización. La investigación está basada en un enfoque mixto, efectuando una investigación que aborda los factores del SG-SSTA de manera cualitativa y a la vez cuantitativamente que permita el desarrollo y sustento de los objetivos trazados en el presente proyecto de investigación.CONTENIDO Introducción 7 Resumen 9 1. Titulo 10 2. Problema de Investigación 10 2.1. Descripción del problema 10 2.2. Formulación del problema 11 3. Objetivos 13 3.1. Objetivo general 13 3.2. Objetivos específicos 13 4. Justificación y delimitación 14 4.1. Justificación 14 4.2. Delimitación 15 4.3. Limitación 15 5. Marco de Referencias 16 5.1. Estado del Arte 16 5.2. Marco Institucional 25 5.2.1. Empresa EOM CONSULTING SAS 25 5.2.2. Historia de la empresa EOM CONSULTING SAS 26 5.2.3. Pasivos ambientales 27 5.2.4. Biorremediación 28 5.2.5. OSE II 28 5.3. Marco Teórico 29 5.3.1. Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo 29 5.3.2. Seguridad y Salud en el trabajo 30 5.3.3. Políticas del SG-SST 30 5.3.4. Seguridad Industrial 31 5.3.5. Higiene Laboral 31 5.3.6. Sistema de vigilancia epidemiológica 32 5.3.7. Peligro 32 5.3.8. Riesgo 33 5.3.9. Riesgo Psicosocial 33 5.4. Marco Legal 33 6. Marco metodológico de la investigación 36 6.1. Tipo de paradigma 36 6.2. Tipo de investigación 36 6.3. Método de investigación 36 6.4. Fases de estudio 37 6.4.1. Fase I: Descripción y valoración del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa EOM CONSULTING SAS. 38 6.4.2. Fase II: Evaluación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de EOM de acuerdo con el cumplimiento normativo. 38 6.4.3. Fase III: Plan de acción y recomendaciones en la implementación del Sistema de Gestión SST 39 6.5. Fuentes de información 39 6.5.1. Fuentes primarias 39 6.5.2. Fuentes secundarias 40 6.6. Población 40 6.7. Muestra 40 6.8. Instrumentos de recolección de datos 41 6.9. Análisis de la información 42 6.10. Cronograma 42 7. Resultados 44 7.1. Análisis e interpretación de los resultados 44 7.2. Diagnóstico inicial estándares mínimos de la resolución 0312 de 2019 44 7.3. Evaluación de acuerdo con el decreto 1072 de 2015 46 7.4. Evaluación según lineamientos de Norma ISO 45001:2018 e ISO 14001:2015 47 7.5. Descripción de hallazgos en auditorias previas al Sistema de Gestión 50 8. Identificación de componentes críticos en la evaluación del SG-SSTA de la empresa EOM CONSULTING SAS 52 8.1. Hallazgos en la verificación del SG-SSTA 52 8.2. Aspectos relevantes positivos de la verificación del SG-SSTA 56 9. Propuesta de mejora y recomendaciones para la optimización del Sistema de Gestión. 58 9.1. Actividades de mejora del Sistema de Gestión 58 9.1.1. Direccionamiento estratégico 59 9.1.2. Programa de capacitación y entrenamiento 60 9.1.3. Programa de medicina preventiva 61 9.1.4. Registro de Gestión del Cambio 62 9.1.5. Actualización de requisitos legales 63 9.1.6. Gestión de proveedores y Contratistas 63 9.1.7. Mejora de la gestión de la información documentada 64 9.2. Soporte documental de propuesta de actualización de SGI-SSTAC para la empresa EOM CONSULTING SAS 65 9.2.1. Contexto de la organización 65 9.2.2. Liderazgo 65 9.2.3. Planificación 65 9.2.4. Apoyo 66 9.2.5. Operación 67 9.2.6. Medición 69 9.2.7. Mejora 69 9.3. Cronograma 69 9.4. Análisis Financiero de la propuesta 72 10. Discusión 73 11. Conclusiones 76 12. Recomendaciones 78 13. Referencias bibliográficas 81EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo87 p.application/pdfspaUniversidad ECCIBogotá D.C.PosgradosDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2022info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Propuesta de mejora y actualización del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y ambiental a partir de su diagnóstico inicial de la empresa EOM CONSULTING SAS para el año 2022Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Arango, M. y Olaya, Y. (2012). problemática de los pasivos ambientales mineros en Colombia. Revista Gestión y Ambiente. Universidad Nacional de Colombia. Disponible en: https://revistas.unal.edu.co/index.php/gestion/article/view/36286Arévalo, D., Cruz, X. y López, C. (2021). Propuesta de diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa GlobalNews. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2501Avellaneda, A. (2005). Petróleo, seguridad ambiental y exploración petrolera marina en Colombia. Iconos. Revista de Ciencias Sociales, (21),11-17. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=50902102Bermeo, N., Ortiz, N., y Quijano, A. (2021). Fortalecimiento del SG-SST de la empresa Área & Proyectos SAS. En el sector de la construcción. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1221Casas, S., Hurtado, Á. y Montejo, M. (2017). Propuesta para la mejora documental del Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo al decreto 1072 en la empresa GNG Ingeniería a partir del diagnóstico inicial. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/509Castaño Mena, Y. S. (2021). Gestión de la participación de las partes interesadas dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Alcaldía del Municipio de Anorí en el Departamento de Antioquia. Disponible en: https://repository.upb.edu.co/handle/20.500.11912/9616Castillo, M. (1997). Vigilancia epidemiológica de los factores de riesgo psicosocial. Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. Disponible en: https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/diversitas/article/download/210/338?inline=1Cifuentes A., Ceballos, C., Cifuentes, O., (2017) Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Qué es y cómo aplicarlo en cualquier empresa. Lineamientos legales básicos y guía técnica. Primera Edición. Bogotá. Ediciones de la U. Disponible en: https://books.google.com.co/booksCubillos, K. y Moreno F. (2022). Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la microempresa Jabble SAS bajo el modelo de la resolución 0312 de 2019. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2597Espinosa, P. y Góngora, A. (2016) Aplicación de una metodología propuesta para el diagnóstico y el análisis de las causas raíz de los problemas operacionales durante la perforación de pozos en el Campo Castilla, [Trabajo de grado, Ingeniería de Petróleos, Fundación Universidad de América]. Repositorio Institucional Lumieres. http://hdl.handle.net/20.500.11839/587González, E. (2021). Concepto y estrategias de biorremediación. Revista INGE@UAN - Tendencias en la ingeniería. Universidad Antonio Nariño. Colombia. Disponible en: https://revistas.uan.edu.co/index.php/ingeuan/article/view/208Ibáñez, Y., Estupiñán, G. y Estupiñán, V. (2022). Diseño de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Carbones la trinidad SAS. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. Disponible en: https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2569International Organization for Standardization. (2015). Environmental management systems: Improve your environmental performance with this family of standards. (ISO 14001). Primera Edición. Disponible en: https://www.iso.org/iso-14001-environmental-management.htmlInternational Organization for Standardization. (2018). Occupational health and safety management systems: Requirements with guidance for use (ISO 45001). Primera Edición. Disponible en: https://www.iso.org/iso-45001-occupational-health-and-safety.htmlJaimes, A., Lozano, N. y Gutiérrez, L. (2017). Diseño del Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Inversiones FASULAC LTDA [Corporación Universitaria Minuto de Dios, Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo] Colecciones Digitales http://hdl.handle.net/10656/5382López, S. C. (2018). El concepto de Riesgo. Revista Recursos naturales y sociedad. Centro de Investigaciones Biológicas del Noroeste, S.C., Instituto Politécnico Nacional 195, Col. Playa Palo de Santa Rita Sur, La Paz. Disponible en: https://www.cibnor.gob.mx/revista-rns/pdfs/vol4num1/03_CONCEPTO.pdfManchola, M. y Reina, Y. (2020). Diseño de guía para la integración del SG-SST basado en los criterios de la norma internacional ISO 45001 partiendo de un SGSST bajo el decreto colombiano 1072 de 2015 en una empresa de transporte terrestre de carga masiva. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1346Martínez, J. (2020). Apreciación del riesgo de seguridad en el sistema de acumulación de un taladro de perforación onshore para empresas que prestan servicios de perforación. [Trabajo de grado, Universidad CES, Facultad de Medicina, Programa de gerencia de la seguridad y salud en el trabajo] Repositorio Digital Institucional. https://repository.ces.edu.co/handle/10946/4456Martínez, R. (2020). Evaluación de la prevención y atención de derrames en proyectos lineales del sector de hidrocarburos: caso oleoductos [Trabajo de grado, Ingeniería de Petróleos, Fundación Universidad de América]. Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8050Ministerio de Trabajo. (2012). Ley 1562 de 2012: “por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional”. Disponible en: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de-2012.pdfMinisterio de Trabajo. (2015). Decreto 1072 de 2015: Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Disponible en: https://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/marco-legalMinisterio de Trabajo. (2019). Resolución 0312 de 2019: Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Disponible en: https://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/marco-legalMoreno, A., Niño, P. y Vargas, Y. (2021). Propuesta de mejoramiento del SG SST en la empresa Serví-Constructores SAS bajo la Resolución 0312 del 2019. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1907Osei Corp. (2010). Información técnica Enzima Biológica Natural Oil Spill Eater II (OSE II). Oil Spill International Corporation. Dallas, Texas. Disponible en: https://www.osei.us/technical-library-documentsOrganización Internacional del Trabajo. (2012). Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo. Capítulo 30: Higiene Industrial. Disponible en: https://www.insst.es/documents/94886/161958/Cap%C3%ADtulo+30.+Higiene+industrialPalacio, E. B. (2021). Sistema de Gestión de riesgos en seguridad y salud en el trabajo. 2a Edición: Paso a paso para el diseño práctico del SG-SST. Ediciones de la U. Disponible en: https://books.google.com.co/booksPalomino, A., Rivero, J. y Blanco, V. (2015). Seguridad industrial: puesta en servicio, mantenimiento e inspección de equipos e instalaciones. ESIC. Disponible en: https://www.gbv.de/dms/zbw/860380335.pdfParra, A., Rubiano, J. y Sotelo, D. (2021). Propuesta de diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Empresa Ideas de Inversión SAS-Datalab. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1249Rodríguez, G. y Cossio, M. (2016). Estudio de los resultados de las prácticas y los procedimientos de prevención y aprendizaje de accidentes de trabajo aplicados en empresa del sector hidrocarburos de la ciudad de Barrancabermeja Colombia, durante el periodo 2012–2016 y su impacto en la reducción de la accidentalidad. Fundación Universitaria Área Andina, Especialización Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo. Repositorio Digital Área Andina. https://digitk.areandina.edu.co/repositorio/handle/123456789/650Hernández-Sampieri, R. y Mendoza, C (2018). Metodología de la investigación. Las rutas cuantitativa, cualitativa y mixta, Ciudad de México, México: Editorial Mc Graw Hill Education. Disponible en: https://virtual.cuautitlan.unam.mx/rudics/?p=2612Valencia, L. y Enríquez, M. (2022). Plan de Mejora al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a la Normatividad expedida en el Decreto 1072 del 2015 y Resolución 0312 del 2019 en la Empresa Holística J. Eastmann SAS para el segundo periodo del año 2021. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2647Vera, A., Morales, J. y Diaz, J. (2021). Diseño del Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo, basado en el cumplimiento del decreto 1072 de 2015, empresa OCT Construcciones SAS, ciudad de Villanueva-Casanare. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1557Vergara, Á. y Rodríguez, D. (2021). Propuesta para el diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en La Empresa La Puntada Industrial Singer en la ciudad de Bogotá basada en la legislación colombiana. [Trabajo de grado, Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo] Repositorio Institucional. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2478Seguridad en el trabajoSG-SSTAHidrocarburoBiorremediaciónNo conformidadesPlan de acciónORIGINALTrabajo de grado.pdfTrabajo de grado.pdfapplication/pdf504418https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/1/Trabajo%20de%20grado.pdf3f18abd9aba0637a9ac6fc0e6ffd176eMD51Cesión de derechos.pdfCesión de derechos.pdfapplication/pdf301466https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/2/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdfed8ec9bd099f2145a41cab65f29f264eMD52Nota de sustentación.pdfNota de sustentación.pdfapplication/pdf185876https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/3/Nota%20de%20sustentaci%c3%b3n.pdfcbb9a53f123530260e8d8040add3d11eMD53Anexos.rarAnexos.rarAnexos trabajo de grados Carlos Gomezapplication/octet-stream4810495https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/4/Anexos.rar99fd95ed271e9cbb652eaab1ebbb5785MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814798https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/5/license.txt88794144ff048353b359a3174871b0d5MD55TEXTTrabajo de grado.pdf.txtTrabajo de grado.pdf.txtExtracted texttext/plain136091https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/6/Trabajo%20de%20grado.pdf.txt43221154b5203c8fb71f636a5f100b03MD56Cesión de derechos.pdf.txtCesión de derechos.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/8/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD58Nota de sustentación.pdf.txtNota de sustentación.pdf.txtExtracted texttext/plain4202https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/10/Nota%20de%20sustentaci%c3%b3n.pdf.txtcc5d8c73c62fe1809f5ca4b9485e919dMD510THUMBNAILTrabajo de grado.pdf.jpgTrabajo de grado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6122https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/7/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpg8d390df11848b459e6f62fc900090c18MD57Cesión de derechos.pdf.jpgCesión de derechos.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15695https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/9/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.jpg01780db049d136e478159ea86f3e50a6MD59Nota de sustentación.pdf.jpgNota de sustentación.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10579https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2986/11/Nota%20de%20sustentaci%c3%b3n.pdf.jpge4a08e25eb71f45926307945c3445040MD511TEXTTHUMBNAIL001/2986oai:repositorio.ecci.edu.co:001/29862024-07-24 16:18:47.768Repositorio Digital Universidad ECCIrepositorio.institucional@ecci.edu.coTEEgT0JSQSAoVEFMIFkgQ09NTyBTRSBERUZJTkUgTcOBUyBBREVMQU5URSkgU0UgT1RPUkdBIEJBSk8gTE9TIFRFUk1JTk9TIERFIEVTVEEgTElDRU5DSUEgUMOaQkxJQ0EgREUgQ1JFQVRJVkUgQ09NTU9OUyAo4oCcTFBDQ+KAnSBPIOKAnExJQ0VOQ0lB4oCdKS4gTEEgT0JSQSBFU1TDgSBQUk9URUdJREEgUE9SIERFUkVDSE9TIERFIEFVVE9SIFkvVSBPVFJBUyBMRVlFUyBBUExJQ0FCTEVTLiBRVUVEQSBQUk9ISUJJRE8gQ1VBTFFVSUVSIFVTTyBRVUUgU0UgSEFHQSBERSBMQSBPQlJBIFFVRSBOTyBDVUVOVEUgQ09OIExBIEFVVE9SSVpBQ0nDk04gUEVSVElORU5URSBERSBDT05GT1JNSURBRCBDT04gTE9TIFTDiVJNSU5PUyBERSBFU1RBIExJQ0VOQ0lBIFkgREUgTEEgTEVZIERFIERFUkVDSE8gREUgQVVUT1IuCk1FRElBTlRFIEVMIEVKRVJDSUNJTyBERSBDVUFMUVVJRVJBIERFIExPUyBERVJFQ0hPUyBRVUUgU0UgT1RPUkdBTiBFTiBFU1RBIExJQ0VOQ0lBLCBVU1RFRCBBQ0VQVEEgWSBBQ1VFUkRBIFFVRURBUiBPQkxJR0FETyBFTiBMT1MgVEVSTUlOT1MgUVVFIFNFIFNFw5FBTEFOIEVOIEVMTEEuIEVMIExJQ0VOQ0lBTlRFIENPTkNFREUgQSBVU1RFRCBMT1MgREVSRUNIT1MgQ09OVEVOSURPUyBFTiBFU1RBIExJQ0VOQ0lBIENPTkRJQ0lPTkFET1MgQSBMQSBBQ0VQVEFDScOTTiBERSBTVVMgVEVSTUlOT1MgWSBDT05ESUNJT05FUy4KMS4gRGVmaW5pY2lvbmVzCmEuCU9icmEgQ29sZWN0aXZhIGVzIHVuYSBvYnJhLCB0YWwgY29tbyB1bmEgcHVibGljYWNpw7NuIHBlcmnDs2RpY2EsIHVuYSBhbnRvbG9nw61hLCBvIHVuYSBlbmNpY2xvcGVkaWEsIGVuIGxhIHF1ZSBsYSBvYnJhIGVuIHN1IHRvdGFsaWRhZCwgc2luIG1vZGlmaWNhY2nDs24gYWxndW5hLCBqdW50byBjb24gdW4gZ3J1cG8gZGUgb3RyYXMgY29udHJpYnVjaW9uZXMgcXVlIGNvbnN0aXR1eWVuIG9icmFzIHNlcGFyYWRhcyBlIGluZGVwZW5kaWVudGVzIGVuIHPDrSBtaXNtYXMsIHNlIGludGVncmFuIGVuIHVuIHRvZG8gY29sZWN0aXZvLiBVbmEgT2JyYSBxdWUgY29uc3RpdHV5ZSB1bmEgb2JyYSBjb2xlY3RpdmEgbm8gc2UgY29uc2lkZXJhcsOhIHVuYSBPYnJhIERlcml2YWRhIChjb21vIHNlIGRlZmluZSBhYmFqbykgcGFyYSBsb3MgcHJvcMOzc2l0b3MgZGUgZXN0YSBsaWNlbmNpYS4gYXF1ZWxsYSBwcm9kdWNpZGEgcG9yIHVuIGdydXBvIGRlIGF1dG9yZXMsIGVuIHF1ZSBsYSBPYnJhIHNlIGVuY3VlbnRyYSBzaW4gbW9kaWZpY2FjaW9uZXMsIGp1bnRvIGNvbiB1bmEgY2llcnRhIGNhbnRpZGFkIGRlIG90cmFzIGNvbnRyaWJ1Y2lvbmVzLCBxdWUgY29uc3RpdHV5ZW4gZW4gc8OtIG1pc21vcyB0cmFiYWpvcyBzZXBhcmFkb3MgZSBpbmRlcGVuZGllbnRlcywgcXVlIHNvbiBpbnRlZ3JhZG9zIGFsIHRvZG8gY29sZWN0aXZvLCB0YWxlcyBjb21vIHB1YmxpY2FjaW9uZXMgcGVyacOzZGljYXMsIGFudG9sb2fDrWFzIG8gZW5jaWNsb3BlZGlhcy4KYi4JT2JyYSBEZXJpdmFkYSBzaWduaWZpY2EgdW5hIG9icmEgYmFzYWRhIGVuIGxhIG9icmEgb2JqZXRvIGRlIGVzdGEgbGljZW5jaWEgbyBlbiDDqXN0YSB5IG90cmFzIG9icmFzIHByZWV4aXN0ZW50ZXMsIHRhbGVzIGNvbW8gdHJhZHVjY2lvbmVzLCBhcnJlZ2xvcyBtdXNpY2FsZXMsIGRyYW1hdGl6YWNpb25lcywg4oCcZmljY2lvbmFsaXphY2lvbmVz4oCdLCB2ZXJzaW9uZXMgcGFyYSBjaW5lLCDigJxncmFiYWNpb25lcyBkZSBzb25pZG/igJ0sIHJlcHJvZHVjY2lvbmVzIGRlIGFydGUsIHJlc8O6bWVuZXMsIGNvbmRlbnNhY2lvbmVzLCBvIGN1YWxxdWllciBvdHJhIGVuIGxhIHF1ZSBsYSBvYnJhIHB1ZWRhIHNlciB0cmFuc2Zvcm1hZGEsIGNhbWJpYWRhIG8gYWRhcHRhZGEsIGV4Y2VwdG8gYXF1ZWxsYXMgcXVlIGNvbnN0aXR1eWFuIHVuYSBvYnJhIGNvbGVjdGl2YSwgbGFzIHF1ZSBubyBzZXLDoW4gY29uc2lkZXJhZGFzIHVuYSBvYnJhIGRlcml2YWRhIHBhcmEgZWZlY3RvcyBkZSBlc3RhIGxpY2VuY2lhLiAoUGFyYSBldml0YXIgZHVkYXMsIGVuIGVsIGNhc28gZGUgcXVlIGxhIE9icmEgc2VhIHVuYSBjb21wb3NpY2nDs24gbXVzaWNhbCBvIHVuYSBncmFiYWNpw7NuIHNvbm9yYSwgcGFyYSBsb3MgZWZlY3RvcyBkZSBlc3RhIExpY2VuY2lhIGxhIHNpbmNyb25pemFjacOzbiB0ZW1wb3JhbCBkZSBsYSBPYnJhIGNvbiB1bmEgaW1hZ2VuIGVuIG1vdmltaWVudG8gc2UgY29uc2lkZXJhcsOhIHVuYSBPYnJhIERlcml2YWRhIHBhcmEgbG9zIGZpbmVzIGRlIGVzdGEgbGljZW5jaWEpLgpjLglMaWNlbmNpYW50ZSwgZXMgZWwgaW5kaXZpZHVvIG8gbGEgZW50aWRhZCB0aXR1bGFyIGRlIGxvcyBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvciBxdWUgb2ZyZWNlIGxhIE9icmEgZW4gY29uZm9ybWlkYWQgY29uIGxhcyBjb25kaWNpb25lcyBkZSBlc3RhIExpY2VuY2lhLgpkLglBdXRvciBvcmlnaW5hbCwgZXMgZWwgaW5kaXZpZHVvIHF1ZSBjcmXDsyBsYSBPYnJhLgplLglPYnJhLCBlcyBhcXVlbGxhIG9icmEgc3VzY2VwdGlibGUgZGUgcHJvdGVjY2nDs24gcG9yIGVsIHLDqWdpbWVuIGRlIERlcmVjaG8gZGUgQXV0b3IgeSBxdWUgZXMgb2ZyZWNpZGEgZW4gbG9zIHTDqXJtaW5vcyBkZSBlc3RhIGxpY2VuY2lhCmYuCVVzdGVkLCBlcyBlbCBpbmRpdmlkdW8gbyBsYSBlbnRpZGFkIHF1ZSBlamVyY2l0YSBsb3MgZGVyZWNob3Mgb3RvcmdhZG9zIGFsIGFtcGFybyBkZSBlc3RhIExpY2VuY2lhIHkgcXVlIGNvbiBhbnRlcmlvcmlkYWQgbm8gaGEgdmlvbGFkbyBsYXMgY29uZGljaW9uZXMgZGUgbGEgbWlzbWEgcmVzcGVjdG8gYSBsYSBPYnJhLCBvIHF1ZSBoYXlhIG9idGVuaWRvIGF1dG9yaXphY2nDs24gZXhwcmVzYSBwb3IgcGFydGUgZGVsIExpY2VuY2lhbnRlIHBhcmEgZWplcmNlciBsb3MgZGVyZWNob3MgYWwgYW1wYXJvIGRlIGVzdGEgTGljZW5jaWEgcGVzZSBhIHVuYSB2aW9sYWNpw7NuIGFudGVyaW9yLgoyLiBEZXJlY2hvcyBkZSBVc29zIEhvbnJhZG9zIHkgZXhjZXBjaW9uZXMgTGVnYWxlcy4KTmFkYSBlbiBlc3RhIExpY2VuY2lhIHBvZHLDoSBzZXIgaW50ZXJwcmV0YWRvIGNvbW8gdW5hIGRpc21pbnVjacOzbiwgbGltaXRhY2nDs24gbyByZXN0cmljY2nDs24gZGUgbG9zIGRlcmVjaG9zIGRlcml2YWRvcyBkZWwgdXNvIGhvbnJhZG8geSBvdHJhcyBsaW1pdGFjaW9uZXMgbyBleGNlcGNpb25lcyBhIGxvcyBkZXJlY2hvcyBkZWwgYXV0b3IgYmFqbyBlbCByw6lnaW1lbiBsZWdhbCB2aWdlbnRlIG8gZGVyaXZhZG8gZGUgY3VhbHF1aWVyIG90cmEgbm9ybWEgcXVlIHNlIGxlIGFwbGlxdWUuCjMuIENvbmNlc2nDs24gZGUgbGEgTGljZW5jaWEuCkJham8gbG9zIHTDqXJtaW5vcyB5IGNvbmRpY2lvbmVzIGRlIGVzdGEgTGljZW5jaWEsIGVsIExpY2VuY2lhbnRlIG90b3JnYSBhIFVzdGVkIHVuYSBsaWNlbmNpYSBtdW5kaWFsLCBsaWJyZSBkZSByZWdhbMOtYXMsIG5vIGV4Y2x1c2l2YSB5IHBlcnBldHVhIChkdXJhbnRlIHRvZG8gZWwgcGVyw61vZG8gZGUgdmlnZW5jaWEgZGUgbG9zIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yKSBwYXJhIGVqZXJjZXIgZXN0b3MgZGVyZWNob3Mgc29icmUgbGEgT2JyYSB0YWwgeSBjb21vIHNlIGluZGljYSBhIGNvbnRpbnVhY2nDs246CmEuCVJlcHJvZHVjaXIgbGEgT2JyYSwgaW5jb3Jwb3JhciBsYSBPYnJhIGVuIHVuYSBvIG3DoXMgT2JyYXMgQ29sZWN0aXZhcywgeSByZXByb2R1Y2lyIGxhIE9icmEgaW5jb3Jwb3JhZGEgZW4gbGFzIE9icmFzIENvbGVjdGl2YXM7CmIuCURpc3RyaWJ1aXIgY29waWFzIG8gZm9ub2dyYW1hcyBkZSBsYXMgT2JyYXMsIGV4aGliaXJsYXMgcMO6YmxpY2FtZW50ZSwgZWplY3V0YXJsYXMgcMO6YmxpY2FtZW50ZSB5L28gcG9uZXJsYXMgYSBkaXNwb3NpY2nDs24gcMO6YmxpY2EsIGluY2x1ecOpbmRvbGFzIGNvbW8gaW5jb3Jwb3JhZGFzIGVuIE9icmFzIENvbGVjdGl2YXMsIHNlZ8O6biBjb3JyZXNwb25kYTsKYy4JRGlzdHJpYnVpciBjb3BpYXMgZGUgbGFzIE9icmFzIERlcml2YWRhcyBxdWUgc2UgZ2VuZXJlbiwgZXhoaWJpcmxhcyBww7pibGljYW1lbnRlLCBlamVjdXRhcmxhcyBww7pibGljYW1lbnRlIHkvbyBwb25lcmxhcyBhIGRpc3Bvc2ljacOzbiBww7pibGljYS4KTG9zIGRlcmVjaG9zIG1lbmNpb25hZG9zIGFudGVyaW9ybWVudGUgcHVlZGVuIHNlciBlamVyY2lkb3MgZW4gdG9kb3MgbG9zIG1lZGlvcyB5IGZvcm1hdG9zLCBhY3R1YWxtZW50ZSBjb25vY2lkb3MgbyBxdWUgc2UgaW52ZW50ZW4gZW4gZWwgZnV0dXJvLiBMb3MgZGVyZWNob3MgYW50ZXMgbWVuY2lvbmFkb3MgaW5jbHV5ZW4gZWwgZGVyZWNobyBhIHJlYWxpemFyIGRpY2hhcyBtb2RpZmljYWNpb25lcyBlbiBsYSBtZWRpZGEgcXVlIHNlYW4gdMOpY25pY2FtZW50ZSBuZWNlc2FyaWFzIHBhcmEgZWplcmNlciBsb3MgZGVyZWNob3MgZW4gb3RybyBtZWRpbyBvIGZvcm1hdG9zLCBwZXJvIGRlIG90cmEgbWFuZXJhIHVzdGVkIG5vIGVzdMOhIGF1dG9yaXphZG8gcGFyYSByZWFsaXphciBvYnJhcyBkZXJpdmFkYXMuIFRvZG9zIGxvcyBkZXJlY2hvcyBubyBvdG9yZ2Fkb3MgZXhwcmVzYW1lbnRlIHBvciBlbCBMaWNlbmNpYW50ZSBxdWVkYW4gcG9yIGVzdGUgbWVkaW8gcmVzZXJ2YWRvcywgaW5jbHV5ZW5kbyBwZXJvIHNpbiBsaW1pdGFyc2UgYSBhcXVlbGxvcyBxdWUgc2UgbWVuY2lvbmFuIGVuIGxhcyBzZWNjaW9uZXMgNChkKSB5IDQoZSkuCjQuIFJlc3RyaWNjaW9uZXMuCkxhIGxpY2VuY2lhIG90b3JnYWRhIGVuIGxhIGFudGVyaW9yIFNlY2Npw7NuIDMgZXN0w6EgZXhwcmVzYW1lbnRlIHN1amV0YSB5IGxpbWl0YWRhIHBvciBsYXMgc2lndWllbnRlcyByZXN0cmljY2lvbmVzOgphLglVc3RlZCBwdWVkZSBkaXN0cmlidWlyLCBleGhpYmlyIHDDumJsaWNhbWVudGUsIGVqZWN1dGFyIHDDumJsaWNhbWVudGUsIG8gcG9uZXIgYSBkaXNwb3NpY2nDs24gcMO6YmxpY2EgbGEgT2JyYSBzw7NsbyBiYWpvIGxhcyBjb25kaWNpb25lcyBkZSBlc3RhIExpY2VuY2lhLCB5IFVzdGVkIGRlYmUgaW5jbHVpciB1bmEgY29waWEgZGUgZXN0YSBsaWNlbmNpYSBvIGRlbCBJZGVudGlmaWNhZG9yIFVuaXZlcnNhbCBkZSBSZWN1cnNvcyBkZSBsYSBtaXNtYSBjb24gY2FkYSBjb3BpYSBkZSBsYSBPYnJhIHF1ZSBkaXN0cmlidXlhLCBleGhpYmEgcMO6YmxpY2FtZW50ZSwgZWplY3V0ZSBww7pibGljYW1lbnRlIG8gcG9uZ2EgYSBkaXNwb3NpY2nDs24gcMO6YmxpY2EuIE5vIGVzIHBvc2libGUgb2ZyZWNlciBvIGltcG9uZXIgbmluZ3VuYSBjb25kaWNpw7NuIHNvYnJlIGxhIE9icmEgcXVlIGFsdGVyZSBvIGxpbWl0ZSBsYXMgY29uZGljaW9uZXMgZGUgZXN0YSBMaWNlbmNpYSBvIGVsIGVqZXJjaWNpbyBkZSBsb3MgZGVyZWNob3MgZGUgbG9zIGRlc3RpbmF0YXJpb3Mgb3RvcmdhZG9zIGVuIGVzdGUgZG9jdW1lbnRvLiBObyBlcyBwb3NpYmxlIHN1YmxpY2VuY2lhciBsYSBPYnJhLiBVc3RlZCBkZWJlIG1hbnRlbmVyIGludGFjdG9zIHRvZG9zIGxvcyBhdmlzb3MgcXVlIGhhZ2FuIHJlZmVyZW5jaWEgYSBlc3RhIExpY2VuY2lhIHkgYSBsYSBjbMOhdXN1bGEgZGUgbGltaXRhY2nDs24gZGUgZ2FyYW50w61hcy4gVXN0ZWQgbm8gcHVlZGUgZGlzdHJpYnVpciwgZXhoaWJpciBww7pibGljYW1lbnRlLCBlamVjdXRhciBww7pibGljYW1lbnRlLCBvIHBvbmVyIGEgZGlzcG9zaWNpw7NuIHDDumJsaWNhIGxhIE9icmEgY29uIGFsZ3VuYSBtZWRpZGEgdGVjbm9sw7NnaWNhIHF1ZSBjb250cm9sZSBlbCBhY2Nlc28gbyBsYSB1dGlsaXphY2nDs24gZGUgZWxsYSBkZSB1bmEgZm9ybWEgcXVlIHNlYSBpbmNvbnNpc3RlbnRlIGNvbiBsYXMgY29uZGljaW9uZXMgZGUgZXN0YSBMaWNlbmNpYS4gTG8gYW50ZXJpb3Igc2UgYXBsaWNhIGEgbGEgT2JyYSBpbmNvcnBvcmFkYSBhIHVuYSBPYnJhIENvbGVjdGl2YSwgcGVybyBlc3RvIG5vIGV4aWdlIHF1ZSBsYSBPYnJhIENvbGVjdGl2YSBhcGFydGUgZGUgbGEgb2JyYSBtaXNtYSBxdWVkZSBzdWpldGEgYSBsYXMgY29uZGljaW9uZXMgZGUgZXN0YSBMaWNlbmNpYS4gU2kgVXN0ZWQgY3JlYSB1bmEgT2JyYSBDb2xlY3RpdmEsIHByZXZpbyBhdmlzbyBkZSBjdWFscXVpZXIgTGljZW5jaWFudGUgZGViZSwgZW4gbGEgbWVkaWRhIGRlIGxvIHBvc2libGUsIGVsaW1pbmFyIGRlIGxhIE9icmEgQ29sZWN0aXZhIGN1YWxxdWllciByZWZlcmVuY2lhIGEgZGljaG8gTGljZW5jaWFudGUgbyBhbCBBdXRvciBPcmlnaW5hbCwgc2Vnw7puIGxvIHNvbGljaXRhZG8gcG9yIGVsIExpY2VuY2lhbnRlIHkgY29uZm9ybWUgbG8gZXhpZ2UgbGEgY2zDoXVzdWxhIDQoYykuCmIuCVVzdGVkIG5vIHB1ZWRlIGVqZXJjZXIgbmluZ3VubyBkZSBsb3MgZGVyZWNob3MgcXVlIGxlIGhhbiBzaWRvIG90b3JnYWRvcyBlbiBsYSBTZWNjacOzbiAzIHByZWNlZGVudGUgZGUgbW9kbyBxdWUgZXN0w6luIHByaW5jaXBhbG1lbnRlIGRlc3RpbmFkb3MgbyBkaXJlY3RhbWVudGUgZGlyaWdpZG9zIGEgY29uc2VndWlyIHVuIHByb3ZlY2hvIGNvbWVyY2lhbCBvIHVuYSBjb21wZW5zYWNpw7NuIG1vbmV0YXJpYSBwcml2YWRhLiBFbCBpbnRlcmNhbWJpbyBkZSBsYSBPYnJhIHBvciBvdHJhcyBvYnJhcyBwcm90ZWdpZGFzIHBvciBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvciwgeWEgc2VhIGEgdHJhdsOpcyBkZSB1biBzaXN0ZW1hIHBhcmEgY29tcGFydGlyIGFyY2hpdm9zIGRpZ2l0YWxlcyAoZGlnaXRhbCBmaWxlLXNoYXJpbmcpIG8gZGUgY3VhbHF1aWVyIG90cmEgbWFuZXJhIG5vIHNlcsOhIGNvbnNpZGVyYWRvIGNvbW8gZXN0YXIgZGVzdGluYWRvIHByaW5jaXBhbG1lbnRlIG8gZGlyaWdpZG8gZGlyZWN0YW1lbnRlIGEgY29uc2VndWlyIHVuIHByb3ZlY2hvIGNvbWVyY2lhbCBvIHVuYSBjb21wZW5zYWNpw7NuIG1vbmV0YXJpYSBwcml2YWRhLCBzaWVtcHJlIHF1ZSBubyBzZSByZWFsaWNlIHVuIHBhZ28gbWVkaWFudGUgdW5hIGNvbXBlbnNhY2nDs24gbW9uZXRhcmlhIGVuIHJlbGFjacOzbiBjb24gZWwgaW50ZXJjYW1iaW8gZGUgb2JyYXMgcHJvdGVnaWRhcyBwb3IgZWwgZGVyZWNobyBkZSBhdXRvci4KYy4JU2kgdXN0ZWQgZGlzdHJpYnV5ZSwgZXhoaWJlIHDDumJsaWNhbWVudGUsIGVqZWN1dGEgcMO6YmxpY2FtZW50ZSBvIGVqZWN1dGEgcMO6YmxpY2FtZW50ZSBlbiBmb3JtYSBkaWdpdGFsIGxhIE9icmEgbyBjdWFscXVpZXIgT2JyYSBEZXJpdmFkYSB1IE9icmEgQ29sZWN0aXZhLCBVc3RlZCBkZWJlIG1hbnRlbmVyIGludGFjdGEgdG9kYSBsYSBpbmZvcm1hY2nDs24gZGUgZGVyZWNobyBkZSBhdXRvciBkZSBsYSBPYnJhIHkgcHJvcG9yY2lvbmFyLCBkZSBmb3JtYSByYXpvbmFibGUgc2Vnw7puIGVsIG1lZGlvIG8gbWFuZXJhIHF1ZSBVc3RlZCBlc3TDqSB1dGlsaXphbmRvOiAoaSkgZWwgbm9tYnJlIGRlbCBBdXRvciBPcmlnaW5hbCBzaSBlc3TDoSBwcm92aXN0byAobyBzZXVkw7NuaW1vLCBzaSBmdWVyZSBhcGxpY2FibGUpLCB5L28gKGlpKSBlbCBub21icmUgZGUgbGEgcGFydGUgbyBsYXMgcGFydGVzIHF1ZSBlbCBBdXRvciBPcmlnaW5hbCB5L28gZWwgTGljZW5jaWFudGUgaHViaWVyZW4gZGVzaWduYWRvIHBhcmEgbGEgYXRyaWJ1Y2nDs24gKHYuZy4sIHVuIGluc3RpdHV0byBwYXRyb2NpbmFkb3IsIGVkaXRvcmlhbCwgcHVibGljYWNpw7NuKSBlbiBsYSBpbmZvcm1hY2nDs24gZGUgbG9zIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIGRlbCBMaWNlbmNpYW50ZSwgdMOpcm1pbm9zIGRlIHNlcnZpY2lvcyBvIGRlIG90cmFzIGZvcm1hcyByYXpvbmFibGVzOyBlbCB0w610dWxvIGRlIGxhIE9icmEgc2kgZXN0w6EgcHJvdmlzdG87IGVuIGxhIG1lZGlkYSBkZSBsbyByYXpvbmFibGVtZW50ZSBmYWN0aWJsZSB5LCBzaSBlc3TDoSBwcm92aXN0bywgZWwgSWRlbnRpZmljYWRvciBVbmlmb3JtZSBkZSBSZWN1cnNvcyAoVW5pZm9ybSBSZXNvdXJjZSBJZGVudGlmaWVyKSBxdWUgZWwgTGljZW5jaWFudGUgZXNwZWNpZmljYSBwYXJhIHNlciBhc29jaWFkbyBjb24gbGEgT2JyYSwgc2Fsdm8gcXVlIHRhbCBVUkkgbm8gc2UgcmVmaWVyYSBhIGxhIG5vdGEgc29icmUgbG9zIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIG8gYSBsYSBpbmZvcm1hY2nDs24gc29icmUgZWwgbGljZW5jaWFtaWVudG8gZGUgbGEgT2JyYTsgeSBlbiBlbCBjYXNvIGRlIHVuYSBPYnJhIERlcml2YWRhLCBhdHJpYnVpciBlbCBjcsOpZGl0byBpZGVudGlmaWNhbmRvIGVsIHVzbyBkZSBsYSBPYnJhIGVuIGxhIE9icmEgRGVyaXZhZGEgKHYuZy4sICJUcmFkdWNjacOzbiBGcmFuY2VzYSBkZSBsYSBPYnJhIGRlbCBBdXRvciBPcmlnaW5hbCwiIG8gIkd1acOzbiBDaW5lbWF0b2dyw6FmaWNvIGJhc2FkbyBlbiBsYSBPYnJhIG9yaWdpbmFsIGRlbCBBdXRvciBPcmlnaW5hbCIpLiBUYWwgY3LDqWRpdG8gcHVlZGUgc2VyIGltcGxlbWVudGFkbyBkZSBjdWFscXVpZXIgZm9ybWEgcmF6b25hYmxlOyBlbiBlbCBjYXNvLCBzaW4gZW1iYXJnbywgZGUgT2JyYXMgRGVyaXZhZGFzIHUgT2JyYXMgQ29sZWN0aXZhcywgdGFsIGNyw6lkaXRvIGFwYXJlY2Vyw6EsIGNvbW8gbcOtbmltbywgZG9uZGUgYXBhcmVjZSBlbCBjcsOpZGl0byBkZSBjdWFscXVpZXIgb3RybyBhdXRvciBjb21wYXJhYmxlIHkgZGUgdW5hIG1hbmVyYSwgYWwgbWVub3MsIHRhbiBkZXN0YWNhZGEgY29tbyBlbCBjcsOpZGl0byBkZSBvdHJvIGF1dG9yIGNvbXBhcmFibGUuCmQuCVBhcmEgZXZpdGFyIHRvZGEgY29uZnVzacOzbiwgZWwgTGljZW5jaWFudGUgYWNsYXJhIHF1ZSwgY3VhbmRvIGxhIG9icmEgZXMgdW5hIGNvbXBvc2ljacOzbiBtdXNpY2FsOgppLglSZWdhbMOtYXMgcG9yIGludGVycHJldGFjacOzbiB5IGVqZWN1Y2nDs24gYmFqbyBsaWNlbmNpYXMgZ2VuZXJhbGVzLiBFbCBMaWNlbmNpYW50ZSBzZSByZXNlcnZhIGVsIGRlcmVjaG8gZXhjbHVzaXZvIGRlIGF1dG9yaXphciBsYSBlamVjdWNpw7NuIHDDumJsaWNhIG8gbGEgZWplY3VjacOzbiBww7pibGljYSBkaWdpdGFsIGRlIGxhIG9icmEgeSBkZSByZWNvbGVjdGFyLCBzZWEgaW5kaXZpZHVhbG1lbnRlIG8gYSB0cmF2w6lzIGRlIHVuYSBzb2NpZWRhZCBkZSBnZXN0acOzbiBjb2xlY3RpdmEgZGUgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3IgeSBkZXJlY2hvcyBjb25leG9zIChwb3IgZWplbXBsbywgU0FZQ08pLCBsYXMgcmVnYWzDrWFzIHBvciBsYSBlamVjdWNpw7NuIHDDumJsaWNhIG8gcG9yIGxhIGVqZWN1Y2nDs24gcMO6YmxpY2EgZGlnaXRhbCBkZSBsYSBvYnJhIChwb3IgZWplbXBsbyBXZWJjYXN0KSBsaWNlbmNpYWRhIGJham8gbGljZW5jaWFzIGdlbmVyYWxlcywgc2kgbGEgaW50ZXJwcmV0YWNpw7NuIG8gZWplY3VjacOzbiBkZSBsYSBvYnJhIGVzdMOhIHByaW1vcmRpYWxtZW50ZSBvcmllbnRhZGEgcG9yIG8gZGlyaWdpZGEgYSBsYSBvYnRlbmNpw7NuIGRlIHVuYSB2ZW50YWphIGNvbWVyY2lhbCBvIHVuYSBjb21wZW5zYWNpw7NuIG1vbmV0YXJpYSBwcml2YWRhLgppaS4JUmVnYWzDrWFzIHBvciBGb25vZ3JhbWFzLiBFbCBMaWNlbmNpYW50ZSBzZSByZXNlcnZhIGVsIGRlcmVjaG8gZXhjbHVzaXZvIGRlIHJlY29sZWN0YXIsIGluZGl2aWR1YWxtZW50ZSBvIGEgdHJhdsOpcyBkZSB1bmEgc29jaWVkYWQgZGUgZ2VzdGnDs24gY29sZWN0aXZhIGRlIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIHkgZGVyZWNob3MgY29uZXhvcyAocG9yIGVqZW1wbG8sIGxvcyBjb25zYWdyYWRvcyBwb3IgbGEgU0FZQ08pLCB1bmEgYWdlbmNpYSBkZSBkZXJlY2hvcyBtdXNpY2FsZXMgbyBhbGfDum4gYWdlbnRlIGRlc2lnbmFkbywgbGFzIHJlZ2Fsw61hcyBwb3IgY3VhbHF1aWVyIGZvbm9ncmFtYSBxdWUgVXN0ZWQgY3JlZSBhIHBhcnRpciBkZSBsYSBvYnJhICjigJx2ZXJzacOzbiBjb3ZlcuKAnSkgeSBkaXN0cmlidXlhLCBlbiBsb3MgdMOpcm1pbm9zIGRlbCByw6lnaW1lbiBkZSBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvciwgc2kgbGEgY3JlYWNpw7NuIG8gZGlzdHJpYnVjacOzbiBkZSBlc2EgdmVyc2nDs24gY292ZXIgZXN0w6EgcHJpbW9yZGlhbG1lbnRlIGRlc3RpbmFkYSBvIGRpcmlnaWRhIGEgb2J0ZW5lciB1bmEgdmVudGFqYSBjb21lcmNpYWwgbyB1bmEgY29tcGVuc2FjacOzbiBtb25ldGFyaWEgcHJpdmFkYS4KZS4JR2VzdGnDs24gZGUgRGVyZWNob3MgZGUgQXV0b3Igc29icmUgSW50ZXJwcmV0YWNpb25lcyB5IEVqZWN1Y2lvbmVzIERpZ2l0YWxlcyAoV2ViQ2FzdGluZykuIFBhcmEgZXZpdGFyIHRvZGEgY29uZnVzacOzbiwgZWwgTGljZW5jaWFudGUgYWNsYXJhIHF1ZSwgY3VhbmRvIGxhIG9icmEgc2VhIHVuIGZvbm9ncmFtYSwgZWwgTGljZW5jaWFudGUgc2UgcmVzZXJ2YSBlbCBkZXJlY2hvIGV4Y2x1c2l2byBkZSBhdXRvcml6YXIgbGEgZWplY3VjacOzbiBww7pibGljYSBkaWdpdGFsIGRlIGxhIG9icmEgKHBvciBlamVtcGxvLCB3ZWJjYXN0KSB5IGRlIHJlY29sZWN0YXIsIGluZGl2aWR1YWxtZW50ZSBvIGEgdHJhdsOpcyBkZSB1bmEgc29jaWVkYWQgZGUgZ2VzdGnDs24gY29sZWN0aXZhIGRlIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIHkgZGVyZWNob3MgY29uZXhvcyAocG9yIGVqZW1wbG8sIEFDSU5QUk8pLCBsYXMgcmVnYWzDrWFzIHBvciBsYSBlamVjdWNpw7NuIHDDumJsaWNhIGRpZ2l0YWwgZGUgbGEgb2JyYSAocG9yIGVqZW1wbG8sIHdlYmNhc3QpLCBzdWpldGEgYSBsYXMgZGlzcG9zaWNpb25lcyBhcGxpY2FibGVzIGRlbCByw6lnaW1lbiBkZSBEZXJlY2hvIGRlIEF1dG9yLCBzaSBlc3RhIGVqZWN1Y2nDs24gcMO6YmxpY2EgZGlnaXRhbCBlc3TDoSBwcmltb3JkaWFsbWVudGUgZGlyaWdpZGEgYSBvYnRlbmVyIHVuYSB2ZW50YWphIGNvbWVyY2lhbCBvIHVuYSBjb21wZW5zYWNpw7NuIG1vbmV0YXJpYSBwcml2YWRhLgo1LiBSZXByZXNlbnRhY2lvbmVzLCBHYXJhbnTDrWFzIHkgTGltaXRhY2lvbmVzIGRlIFJlc3BvbnNhYmlsaWRhZC4KQSBNRU5PUyBRVUUgTEFTIFBBUlRFUyBMTyBBQ09SREFSQU4gREUgT1RSQSBGT1JNQSBQT1IgRVNDUklUTywgRUwgTElDRU5DSUFOVEUgT0ZSRUNFIExBIE9CUkEgKEVOIEVMIEVTVEFETyBFTiBFTCBRVUUgU0UgRU5DVUVOVFJBKSDigJxUQUwgQ1VBTOKAnSwgU0lOIEJSSU5EQVIgR0FSQU5Uw41BUyBERSBDTEFTRSBBTEdVTkEgUkVTUEVDVE8gREUgTEEgT0JSQSwgWUEgU0VBIEVYUFJFU0EsIElNUEzDjUNJVEEsIExFR0FMIE8gQ1VBTFFVSUVSQSBPVFJBLCBJTkNMVVlFTkRPLCBTSU4gTElNSVRBUlNFIEEgRUxMQVMsIEdBUkFOVMONQVMgREUgVElUVUxBUklEQUQsIENPTUVSQ0lBQklMSURBRCwgQURBUFRBQklMSURBRCBPIEFERUNVQUNJw5NOIEEgUFJPUMOTU0lUTyBERVRFUk1JTkFETywgQVVTRU5DSUEgREUgSU5GUkFDQ0nDk04sIERFIEFVU0VOQ0lBIERFIERFRkVDVE9TIExBVEVOVEVTIE8gREUgT1RSTyBUSVBPLCBPIExBIFBSRVNFTkNJQSBPIEFVU0VOQ0lBIERFIEVSUk9SRVMsIFNFQU4gTyBOTyBERVNDVUJSSUJMRVMgKFBVRURBTiBPIE5PIFNFUiBFU1RPUyBERVNDVUJJRVJUT1MpLiBBTEdVTkFTIEpVUklTRElDQ0lPTkVTIE5PIFBFUk1JVEVOIExBIEVYQ0xVU0nDk04gREUgR0FSQU5Uw41BUyBJTVBMw41DSVRBUywgRU4gQ1VZTyBDQVNPIEVTVEEgRVhDTFVTScOTTiBQVUVERSBOTyBBUExJQ0FSU0UgQSBVU1RFRC4KNi4gTGltaXRhY2nDs24gZGUgcmVzcG9uc2FiaWxpZGFkLgpBIE1FTk9TIFFVRSBMTyBFWElKQSBFWFBSRVNBTUVOVEUgTEEgTEVZIEFQTElDQUJMRSwgRUwgTElDRU5DSUFOVEUgTk8gU0VSw4EgUkVTUE9OU0FCTEUgQU5URSBVU1RFRCBQT1IgREHDkU8gQUxHVU5PLCBTRUEgUE9SIFJFU1BPTlNBQklMSURBRCBFWFRSQUNPTlRSQUNUVUFMLCBQUkVDT05UUkFDVFVBTCBPIENPTlRSQUNUVUFMLCBPQkpFVElWQSBPIFNVQkpFVElWQSwgU0UgVFJBVEUgREUgREHDkU9TIE1PUkFMRVMgTyBQQVRSSU1PTklBTEVTLCBESVJFQ1RPUyBPIElORElSRUNUT1MsIFBSRVZJU1RPUyBPIElNUFJFVklTVE9TIFBST0RVQ0lET1MgUE9SIEVMIFVTTyBERSBFU1RBIExJQ0VOQ0lBIE8gREUgTEEgT0JSQSwgQVVOIENVQU5ETyBFTCBMSUNFTkNJQU5URSBIQVlBIFNJRE8gQURWRVJUSURPIERFIExBIFBPU0lCSUxJREFEIERFIERJQ0hPUyBEQcORT1MuIEFMR1VOQVMgTEVZRVMgTk8gUEVSTUlURU4gTEEgRVhDTFVTScOTTiBERSBDSUVSVEEgUkVTUE9OU0FCSUxJREFELCBFTiBDVVlPIENBU08gRVNUQSBFWENMVVNJw5NOIFBVRURFIE5PIEFQTElDQVJTRSBBIFVTVEVELgo3LiBUw6lybWluby4KYS4JRXN0YSBMaWNlbmNpYSB5IGxvcyBkZXJlY2hvcyBvdG9yZ2Fkb3MgZW4gdmlydHVkIGRlIGVsbGEgdGVybWluYXLDoW4gYXV0b23DoXRpY2FtZW50ZSBzaSBVc3RlZCBpbmZyaW5nZSBhbGd1bmEgY29uZGljacOzbiBlc3RhYmxlY2lkYSBlbiBlbGxhLiBTaW4gZW1iYXJnbywgbG9zIGluZGl2aWR1b3MgbyBlbnRpZGFkZXMgcXVlIGhhbiByZWNpYmlkbyBPYnJhcyBEZXJpdmFkYXMgbyBDb2xlY3RpdmFzIGRlIFVzdGVkIGRlIGNvbmZvcm1pZGFkIGNvbiBlc3RhIExpY2VuY2lhLCBubyB2ZXLDoW4gdGVybWluYWRhcyBzdXMgbGljZW5jaWFzLCBzaWVtcHJlIHF1ZSBlc3RvcyBpbmRpdmlkdW9zIG8gZW50aWRhZGVzIHNpZ2FuIGN1bXBsaWVuZG8gw61udGVncmFtZW50ZSBsYXMgY29uZGljaW9uZXMgZGUgZXN0YXMgbGljZW5jaWFzLiBMYXMgU2VjY2lvbmVzIDEsIDIsIDUsIDYsIDcsIHkgOCBzdWJzaXN0aXLDoW4gYSBjdWFscXVpZXIgdGVybWluYWNpw7NuIGRlIGVzdGEgTGljZW5jaWEuCmIuCVN1amV0YSBhIGxhcyBjb25kaWNpb25lcyB5IHTDqXJtaW5vcyBhbnRlcmlvcmVzLCBsYSBsaWNlbmNpYSBvdG9yZ2FkYSBhcXXDrSBlcyBwZXJwZXR1YSAoZHVyYW50ZSBlbCBwZXLDrW9kbyBkZSB2aWdlbmNpYSBkZSBsb3MgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3IgZGUgbGEgb2JyYSkuIE5vIG9ic3RhbnRlIGxvIGFudGVyaW9yLCBlbCBMaWNlbmNpYW50ZSBzZSByZXNlcnZhIGVsIGRlcmVjaG8gYSBwdWJsaWNhciB5L28gZXN0cmVuYXIgbGEgT2JyYSBiYWpvIGNvbmRpY2lvbmVzIGRlIGxpY2VuY2lhIGRpZmVyZW50ZXMgbyBhIGRlamFyIGRlIGRpc3RyaWJ1aXJsYSBlbiBsb3MgdMOpcm1pbm9zIGRlIGVzdGEgTGljZW5jaWEgZW4gY3VhbHF1aWVyIG1vbWVudG87IGVuIGVsIGVudGVuZGlkbywgc2luIGVtYmFyZ28sIHF1ZSBlc2EgZWxlY2Npw7NuIG5vIHNlcnZpcsOhIHBhcmEgcmV2b2NhciBlc3RhIGxpY2VuY2lhIG8gcXVlIGRlYmEgc2VyIG90b3JnYWRhICwgYmFqbyBsb3MgdMOpcm1pbm9zIGRlIGVzdGEgbGljZW5jaWEpLCB5IGVzdGEgbGljZW5jaWEgY29udGludWFyw6EgZW4gcGxlbm8gdmlnb3IgeSBlZmVjdG8gYSBtZW5vcyBxdWUgc2VhIHRlcm1pbmFkYSBjb21vIHNlIGV4cHJlc2EgYXRyw6FzLiBMYSBMaWNlbmNpYSByZXZvY2FkYSBjb250aW51YXLDoSBzaWVuZG8gcGxlbmFtZW50ZSB2aWdlbnRlIHkgZWZlY3RpdmEgc2kgbm8gc2UgbGUgZGEgdMOpcm1pbm8gZW4gbGFzIGNvbmRpY2lvbmVzIGluZGljYWRhcyBhbnRlcmlvcm1lbnRlLgo4LiBWYXJpb3MuCmEuCUNhZGEgdmV6IHF1ZSBVc3RlZCBkaXN0cmlidXlhIG8gcG9uZ2EgYSBkaXNwb3NpY2nDs24gcMO6YmxpY2EgbGEgT2JyYSBvIHVuYSBPYnJhIENvbGVjdGl2YSwgZWwgTGljZW5jaWFudGUgb2ZyZWNlcsOhIGFsIGRlc3RpbmF0YXJpbyB1bmEgbGljZW5jaWEgZW4gbG9zIG1pc21vcyB0w6lybWlub3MgeSBjb25kaWNpb25lcyBxdWUgbGEgbGljZW5jaWEgb3RvcmdhZGEgYSBVc3RlZCBiYWpvIGVzdGEgTGljZW5jaWEuCmIuCVNpIGFsZ3VuYSBkaXNwb3NpY2nDs24gZGUgZXN0YSBMaWNlbmNpYSByZXN1bHRhIGludmFsaWRhZGEgbyBubyBleGlnaWJsZSwgc2Vnw7puIGxhIGxlZ2lzbGFjacOzbiB2aWdlbnRlLCBlc3RvIG5vIGFmZWN0YXLDoSBuaSBsYSB2YWxpZGV6IG5pIGxhIGFwbGljYWJpbGlkYWQgZGVsIHJlc3RvIGRlIGNvbmRpY2lvbmVzIGRlIGVzdGEgTGljZW5jaWEgeSwgc2luIGFjY2nDs24gYWRpY2lvbmFsIHBvciBwYXJ0ZSBkZSBsb3Mgc3VqZXRvcyBkZSBlc3RlIGFjdWVyZG8sIGFxdcOpbGxhIHNlIGVudGVuZGVyw6EgcmVmb3JtYWRhIGxvIG3DrW5pbW8gbmVjZXNhcmlvIHBhcmEgaGFjZXIgcXVlIGRpY2hhIGRpc3Bvc2ljacOzbiBzZWEgdsOhbGlkYSB5IGV4aWdpYmxlLgpjLglOaW5nw7puIHTDqXJtaW5vIG8gZGlzcG9zaWNpw7NuIGRlIGVzdGEgTGljZW5jaWEgc2UgZXN0aW1hcsOhIHJlbnVuY2lhZGEgeSBuaW5ndW5hIHZpb2xhY2nDs24gZGUgZWxsYSBzZXLDoSBjb25zZW50aWRhIGEgbWVub3MgcXVlIGVzYSByZW51bmNpYSBvIGNvbnNlbnRpbWllbnRvIHNlYSBvdG9yZ2FkbyBwb3IgZXNjcml0byB5IGZpcm1hZG8gcG9yIGxhIHBhcnRlIHF1ZSByZW51bmNpZSBvIGNvbnNpZW50YS4KZC4JRXN0YSBMaWNlbmNpYSByZWZsZWphIGVsIGFjdWVyZG8gcGxlbm8gZW50cmUgbGFzIHBhcnRlcyByZXNwZWN0byBhIGxhIE9icmEgYXF1w60gbGljZW5jaWFkYS4gTm8gaGF5IGFycmVnbG9zLCBhY3VlcmRvcyBvIGRlY2xhcmFjaW9uZXMgcmVzcGVjdG8gYSBsYSBPYnJhIHF1ZSBubyBlc3TDqW4gZXNwZWNpZmljYWRvcyBlbiBlc3RlIGRvY3VtZW50by4gRWwgTGljZW5jaWFudGUgbm8gc2UgdmVyw6EgbGltaXRhZG8gcG9yIG5pbmd1bmEgZGlzcG9zaWNpw7NuIGFkaWNpb25hbCBxdWUgcHVlZGEgc3VyZ2lyIGVuIGFsZ3VuYSBjb211bmljYWNpw7NuIGVtYW5hZGEgZGUgVXN0ZWQuIEVzdGEgTGljZW5jaWEgbm8gcHVlZGUgc2VyIG1vZGlmaWNhZGEgc2luIGVsIGNvbnNlbnRpbWllbnRvIG11dHVvIHBvciBlc2NyaXRvIGRlbCBMaWNlbmNpYW50ZSB5IFVzdGVkLgo= |