Estrategias de afrontamiento para el control del riesgo psicosocial individual encontrado en los trabajadores de un laboratorio electromecánico ubicado en Medellín
El trabajo de investigación en uno de sus objetivos pretende describir los rasgos de personalidad y las estrategias de afrontamiento presentes en los colaboradores del laboratorio electromecánico, para dar cumplimiento al artículo 8 literal B de la Resolución 2646 de 2008, la cual determina la evalu...
- Autores:
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Burgos Jaramillo, Lyda Cristina
González Jiménez, Juan Carlos
Castaño Torres, Divier
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ecci.edu.co:001/2691
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2691
- Palabra clave:
- Riesgo psicosocial
Riesgo laboral
Condiciones intralaborales
Psychosocial risk
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El trabajo de investigación en uno de sus objetivos pretende describir los rasgos de personalidad y las estrategias de afrontamiento presentes en los colaboradores del laboratorio electromecánico, para dar cumplimiento al artículo 8 literal B de la Resolución 2646 de 2008, la cual determina la evaluación de los factores psicosociales individuales como parte de la evaluación de los riesgos psicosociales. Lo anterior permitirá complementar los programas de intervención de los factores de riesgos intralaborales y extra laboral al plantear actividades más focalizadas al fortalecimiento de las estrategias de afrontamiento en los trabajadores, teniendo en cuenta los resultados que surjan de la aplicación de la escala de estrategias de Coping. Además, se podrán identificar las características de personalidad que podrían estar relacionadas con la percepción del riesgo psicosocial en la población objeto de estudio y de esta forma plantear a la empresa información complementaria al perfil laboral que debería tenerse en cuenta en los futuros procesos de selecció |
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Lo anterior permitirá complementar los programas de intervención de los factores de riesgos intralaborales y extra laboral al plantear actividades más focalizadas al fortalecimiento de las estrategias de afrontamiento en los trabajadores, teniendo en cuenta los resultados que surjan de la aplicación de la escala de estrategias de Coping. Además, se podrán identificar las características de personalidad que podrían estar relacionadas con la percepción del riesgo psicosocial en la población objeto de estudio y de esta forma plantear a la empresa información complementaria al perfil laboral que debería tenerse en cuenta en los futuros procesos de selecció1 TÍTULO DE LA INVESTIGACIÓN 8 2 PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN 9 21 Descripción del problema 9 22 Formulación Del Problema 11 23 Sistematización 11 3 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN 16 31 Objetivo general 16 32 Objetivos Específicos 16 4 JUSTIFICACIÓN Y DELIMITACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN 17 41 Justificación 17 42 Delimitación 18 43 Limitaciones 19 5 MARCO DE REFERENCIA 20 51 Estado del arte 20 511 Investigación Tesis Nacionales 26 512 Investigación Tesis Internacionales 37 52 Marco Teórico 42 521 Escuela cognitiva 42 522 Riesgos laborales 43 523 Riesgos psicosociales 44 524 Factores asociados al riesgo psicosocial 46 4 525 Condiciones Intralaborales 47 526 Condiciones Extralaborales 49 527 Condiciones personales 50 528 Características de personalidad 53 529 Evaluación de la personalidad 56 5210 Estrategia de afrontamiento 58 53 Marco Legal 60 6 MARCO METODOLÓGICO DE LA INVESTIGACIÓN 66 61 Recolección de la información 66 62 Diseño De Investigación 66 63 Población y muestra 67 64 Instrumentos 67 65 Procedimiento 73 66 Cronograma 75 67 Análisis de la información 76 7 RESULTADOS 77 8 DISCUSIÓN 98 9 PROPUESTA DE INTERVENCIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL INDIVIDUAL 104 10 ANÁLISIS FINANCIERO 106 101 Costos de ejecución del proyecto 106 102 Beneficios de la investigación 106 11 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 108 5 111 Conclusiones 108 112 Recomendaciones 110 12 BIBLIOGRAFÍA 113EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo135 p.application/pdfspaUniversidad ECCIColombiaPosgradosDerechos Reservados-Universidad ECCI, 2018info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Estrategias de afrontamiento para el control del riesgo psicosocial individual encontrado en los trabajadores de un laboratorio electromecánico ubicado en MedellínTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Astudillo, P. 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