Dificultades de una microempresa de riesgo V, dedicada al mantenimiento metalmecánico, para cumplir los estándares de la Resolución 312 de 2019
En la Resolución 312 de 2019, se definieron los estándares mínimos de los sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo que deben implementar las empresas. Dicha resolución contiene sendos acápites para las empresas de riesgos I, II y III a las cuales les corresponde cumplir unos requisitos...
- Autores:
-
Hernández Mendoza, María Fernanda
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ecci.edu.co:001/3888
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/3888
- Palabra clave:
- Dificultades
Estándares
Riesgos y peligros
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En la Resolución 312 de 2019, se definieron los estándares mínimos de los sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo que deben implementar las empresas. Dicha resolución contiene sendos acápites para las empresas de riesgos I, II y III a las cuales les corresponde cumplir unos requisitos determinados de acuerdo con su tamaño; lo que no sucede con las empresas de riesgo IV y V, pues estas deben cumplir con la totalidad de estándares, sin diferenciar el tamaño ni la capacidad económica, lo que puede causar dificultades a las microempresas para cumplir con la normatividad aplicable. Teniendo en cuenta el panorama anterior, la presente investigación se plantea como objetivo analizar la situación de una microempresa de riesgo V, dedicada al mantenimiento metalmecánico, frente a las condiciones normativas en seguridad y salud en el trabajo que debe cumplir a través de su SG-SST. La metodología aplicada responde a un tipo de investigación descriptiva, pero a su vez propositiva con un paradigma empírico analítico, que permite profundizar en la experiencia de esta microempresa y así hallar estrategias de adecuación a la normatividad vigente y vacíos que permitirían mejorar la aplicabilidad del SG-SST de este tipo de empresas. |
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(26 de julio de 2003) por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades. [Decreto 2090 de 2003]. DO: 45262. https://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1398092 Presidencia de la República. (16 de mayo de 2022). por el cual se actualiza la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones. [Decreto 768 de 2022]. DO: 52.036. https://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=30044186 Quintrilef, A., Dussert, J., & Arredondo, F. (2021). Documento de trabajo No. 2: Seguridad y salud en el trabajo en micro y pequeñas empresas. (Serie documentos de trabajo) Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Gobierno de chile. http://biblioteca.digital.gob.cl/handle/123456789/3712 Roa Quintero, D.M. & Pantoja Ospina, M.A., (2019). 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Teniendo en cuenta el panorama anterior, la presente investigación se plantea como objetivo analizar la situación de una microempresa de riesgo V, dedicada al mantenimiento metalmecánico, frente a las condiciones normativas en seguridad y salud en el trabajo que debe cumplir a través de su SG-SST. La metodología aplicada responde a un tipo de investigación descriptiva, pero a su vez propositiva con un paradigma empírico analítico, que permite profundizar en la experiencia de esta microempresa y así hallar estrategias de adecuación a la normatividad vigente y vacíos que permitirían mejorar la aplicabilidad del SG-SST de este tipo de empresas.1. Titulo 2. Problema de Investigación 2.1. Planteamiento del problema 2.2. Formulación del problema 3. Objetivos 3.1. Objetivo general 3.2. Objetivos específicos 4. Justificación y delimitación 4.1. Justificación 4.2. Delimitación 4.3. Limitaciones 5. Marcos de referencia 5.1. Estado del arte 5.1.1. A nivel Internacional. 5.1.2. A nivel local. 5.2. Marco teórico 5.2.1. Antecedentes 5.2.2. ¿Qué es una microempresa en Colombia? 5.2.3. ¿Qué es el sistema de seguridad social integral? 5.2.4. ¿Como se relacionan las microempresas y el sistema de seguridad social integral? 5.2.5. ¿Como se determina el nivel de riesgo de una microempresa y el valor de la cotización al SGRL? 5.2.6. ¿Qué relación tiene la CIIU con los niveles de riesgo de una microempresa? 5.2.7. ¿Qué implica para una microempresa estar clasificada en el nivel de riesgo V? 5.2.8. ¿Qué es un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo? 5.2.9. Estándares en Seguridad y Salud en el Trabajo obligatorios para las microempresas de riesgo V 5.2.10. Situación de la microempresa frente a las exigencias legales en SST 5.3. Marco Legal 6. Marco Metodológico 6.1. Paradigma 6.2. Método 6.3. Tipo de investigación 6.4. Fases 6.5. Población 6.6. Materiales 6.7. Fuentes de información 6.8. Técnicas, instrumentos y análisis de la información 6.9 Cronograma 7. Resultados 7.1. Caracterización de Geyser Ingeniería SAS 7.1.1. Caracterización de procesos 7.1.2. Descripción de la empresa y sus actividades 7.1.3. Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos 7.1.3.1. Análisis e interpretación de los resultados 7.2. Identificación de los estándares de la Resolución 312 de 2019 de difícil cumplimiento 7.2.1. Análisis e interpretación de los resultados. 7.3. Formulación de soluciones para lograr que Geyser Ingeniería SAS cumpla con los estándares identificados como difíciles de cumplir 7.4. Discusión 8. Análisis financiero 9. Conclusiones 10. Recomendaciones 11. Referencias Bibliográficas 12. AnexosEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo118 p.application/pdfspaDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2024info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Dificultades de una microempresa de riesgo V, dedicada al mantenimiento metalmecánico, para cumplir los estándares de la Resolución 312 de 2019Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551ColombiaPosgradosAcevedo Pérez, L.D. (2021). Factores que condicionan la implementación y mantenimiento de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las PYMES. (Trabajo de grado. Corporación Universitaria Minuto de Dios). 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Por el cual se adiciona el Capítulo 13 al Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto número 1074 de 2015, Decreto Único del Sector Comercio, Industria y Turismo y se reglamenta el artículo 2° de la Ley 590 de 2000, modificado por el artículo 43 de la Ley 1450 de 2011. [Decreto 957 de 2019]. DO: 50.975Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. (2022). Informe de tejido empresarial diciembre de 2022. (informes de tejido empresarial). Oficina de estudios económicos. https://www.mincit.gov.co/getattachment/estudios-economicos/estadisticas-e-informes/informes-de-tejido-empresarial/2022Ministerio de Hacienda y crédito Público., Ministerio de Trabajo y Seguridad Social., Ministerio de Salud. (22 de junio de 1994). Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales [Decreto 1295 de 1994]. 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(26 de julio de 2003) por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades. [Decreto 2090 de 2003]. DO: 45262. https://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1398092Presidencia de la República. (16 de mayo de 2022). por el cual se actualiza la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones. [Decreto 768 de 2022]. DO: 52.036. https://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=30044186Quintrilef, A., Dussert, J., & Arredondo, F. (2021). Documento de trabajo No. 2: Seguridad y salud en el trabajo en micro y pequeñas empresas. (Serie documentos de trabajo) Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Gobierno de chile. http://biblioteca.digital.gob.cl/handle/123456789/3712Roa Quintero, D.M. & Pantoja Ospina, M.A., (2019). 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Repositorio Institucional Universidad ECCI. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2531DificultadesEstándaresRiesgos y peligrosDifficultiesStandardsRisks and dangersTEXTTrabajo de grado.pdf.txtTrabajo de grado.pdf.txtExtracted texttext/plain213629https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3888/4/Trabajo%20de%20grado.pdf.txt750885845a4a3c171c8e88b210085136MD54FR-IN-052.pdf.txtFR-IN-052.pdf.txtExtracted texttext/plain4039https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3888/6/FR-IN-052.pdf.txtf1b8712b3ba556ff6d24a6344909361dMD56THUMBNAILTrabajo de grado.pdf.jpgTrabajo de grado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5725https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3888/5/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpg1df002c5fd46902d4c05e99f9b4c26e6MD55FR-IN-052.pdf.jpgFR-IN-052.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14376https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3888/7/FR-IN-052.pdf.jpg1ddb48dc8dab918330d0d05a3df80636MD57TEXTTHUMBNAILORIGINALTrabajo de grado.pdfTrabajo de 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