Analisis de las variables del clima organizacional que inciden en las operarias de la empresa Senytri S.A.S

Realizamos este trabajo con el fin de identificar qué factores psicosociales están afectando a las trabajadoras de la empresa Senytiy S.A.S con el objetivo de indagar en las variables que nos permitan controlar y minimizar los efectos que generan riesgos y brindar un entorno laboral saludable para todas las trabajadoras y mejorar el clima organizacional. Durante el desarrollo de este trabajo se aplicara el Instrumento de medida de Koys y Decottis Clima organizacional y así analizar los principales factores psicosociales que se evidencian en las trabajadoras de la organización y con el resultado realizar un análisis cuantitativo que nos permita identificar los principales factores en los que se encuentra expuestas, básicamente se tomaran dos aspectos; el de la organización donde se mide el ambiente de trabajo, la satisfacción del puesto de trabajo, contrato y comunicación. Por otro lado, evaluar el aspecto personal como autoestima, manejo de situaciones, tipo de personalidad, sentido de pertenencia y motivación, estos resultados nos brindaran el análisis de las variables que inciden en las trabajadoras de la empresa Senytri S.A.S.

• Autores: Gamez Acevedo, Catherine; Poveda Lara, Leidy Carolina
• Tipo de recurso: Tesis
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad ECCI
• Repositorio: Repositorio Institucional ECCI
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.ecci.edu.co:001/2656
• Acceso en línea: https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2656
• Palabra clave: Seguridad en el trabajo; Riesgo psicosocial; Clima organizacional; Trabajo en equipo; Occupational safety; Psychosocial risks; Organizational climate; Teamwork
• Rights: openAccess
• License: Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2021