Propuesta del plan de intervención para los peligros psicosociales en el personal médico de la IPS Health Consulting.
Este proyecto de grado se realizó basándonos en las necesidades del personal asistencial de una IPS con alta exposición a desencadenar patologías relacionadas con factores de riesgos psicosociales. En primera instancia se realizó una revisión exhaustiva sobre la literatura dispuesta a nivel nacional...
- Autores:
-
Granados Baquero, Manuelita
Velandia Buritica, Angie Marcela
Mata Hernández, Yadira
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ecci.edu.co:001/3000
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/3000
- Palabra clave:
- Seguridad en el trabajo
Riesgo psicosocial
Factores de riesgo
Estrés laboral
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- Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2022
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Este proyecto de grado se realizó basándonos en las necesidades del personal asistencial de una IPS con alta exposición a desencadenar patologías relacionadas con factores de riesgos psicosociales. En primera instancia se realizó una revisión exhaustiva sobre la literatura dispuesta a nivel nacional e internacional, con documentación académica, bases de datos, revisiones bibliográficas de artículos relacionados con patologías ocasionadas por exposición a factores psicosociales, leyes nacionales e internacionales. Este proyecto de investigación utilizará un enfoque de investigación mixto con la participación del personal asistencial de la IPS Health Consulting, en el municipio de Soacha, departamento de Cundinamarca, con una muestra poblacional de 15 participantes donde se empleó un instrumento para evaluar dicha exposición, el cuestionario para la evaluación del estrés, el cuales se aplicó con una colaboración de forma voluntaria por los trabajadores de los diferentes servicios, auxiliares de enfermería, odontología, laboratorio clínico y médicos generales que trabajan en turnos laborales de 12 horas rotativos de 12 horas de domingo a domingo. Con base en lo anterior, se recolectaron datos de gran importancia los cuales arrojan las enfermedades más frecuentes en el medio clínico, que afectan al trabajador de forma directa no solo en la realización de su actividad laboral, sino en su calidad de vida. Esto permitió desarrollar el plan de intervención para dicha problemática, dando así además posibles soluciones y alternativas para optimizar y mitigar el impacto que tienen dichos factores de riesgo en el personal asistencial de la IPS. Palabras clave: factores de riesgo psicosocial, estrés laboral, actividad laboral. |
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En primera instancia se realizó una revisión exhaustiva sobre la literatura dispuesta a nivel nacional e internacional, con documentación académica, bases de datos, revisiones bibliográficas de artículos relacionados con patologías ocasionadas por exposición a factores psicosociales, leyes nacionales e internacionales. Este proyecto de investigación utilizará un enfoque de investigación mixto con la participación del personal asistencial de la IPS Health Consulting, en el municipio de Soacha, departamento de Cundinamarca, con una muestra poblacional de 15 participantes donde se empleó un instrumento para evaluar dicha exposición, el cuestionario para la evaluación del estrés, el cuales se aplicó con una colaboración de forma voluntaria por los trabajadores de los diferentes servicios, auxiliares de enfermería, odontología, laboratorio clínico y médicos generales que trabajan en turnos laborales de 12 horas rotativos de 12 horas de domingo a domingo. Con base en lo anterior, se recolectaron datos de gran importancia los cuales arrojan las enfermedades más frecuentes en el medio clínico, que afectan al trabajador de forma directa no solo en la realización de su actividad laboral, sino en su calidad de vida. Esto permitió desarrollar el plan de intervención para dicha problemática, dando así además posibles soluciones y alternativas para optimizar y mitigar el impacto que tienen dichos factores de riesgo en el personal asistencial de la IPS. Palabras clave: factores de riesgo psicosocial, estrés laboral, actividad laboral.Introducción Resumen Abstract 1. Problema de investigación 1.1.Descripción del problema 1.2.Formulación del problema 2. Objetivos de la investigación 2.1. Objetivo general 2.2. Objetivos específicos 3. Justificación y Delimitación 3.1. justificación 3.2. Delimitación de la investigación 3.3.Limitaciones 4. Marco de referencia de la investigación 4.1. Estado del arte 4.1.1. Tesis internacionales 4.1.2. Tesis nacionales 4.2. Marco teórico 4.2.1. Información nacional 4.2.2. Factores de riesgo psicosocial 4.2.3. Clima Organizacional 4.2.4. Cultura Organizacional 4.2.5. Efectos de los riesgos psicosociales 4.2.6. Efectos Organizacionales 4.2.7. Prevención de riesgos 4.3.Marco Legal 4.3.1. Leyes Nacionales 4.3.2. Leyes Internacionales 5. Marco Metodológico de la Investigación 5.1. Tipo de investigación 5.1.1. Diseño de investigación 5.1.2. Contexto de la investigación 5.1.3. Fases del estudio 5.2. Recolección de la información 5.2.1. Fuente de recolección y sistematización de la Información 5.2.2. Fuentes de información primaria 5.2.3. Fuentes de información secundaria 5.2.4. Población 5.2.5. Materiales e instrumentos 5.2.6. Técnica de análisis de datos 6. Resultados 6.1. Diagnóstico de la empresa a través del diagrama GANTT 6.1.1. Diagnóstico general de los riesgos psicosociales 6.2. Discusión 6.3. Propuesta de solución 6.3.1. Establecimiento de una unidad de Seguridad y salud en el Trabajo 6.3.2. Programa de prevención de riesgo psicosocial 6.3.3. Promoción y prevención de enfermedades osteo-musculares 6.3.4. Ajuste en horario laboral 6.3.5. Programas para manejar el estrés laboral del personal asistencial en la IPS 6.3.6. Aliados para el desarrollo de plan de intervención 7. Análisis financiero 8. Conclusiones y recomendaciones 8.1. Conclusiones 8.2. Recomendaciones 9. Referencias 10. AnexosEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo121 p.application/pdfspaUniversidad ECCIColombiaPosgradosDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2022info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Propuesta del plan de intervención para los peligros psicosociales en el personal médico de la IPS Health Consulting.Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Ackerman, S. & Com, S, (2013). Metodología de la investigación. Argentina: Ediciones del Aula Taller, 2013. ProQuest ebrary. Web. 7 November 2014. Copyright © 2013. Ediciones del Aula Taller. All rights reserved.Botero Carvajal, Alejandro (2019). Agotamiento profesional en personal de enfermería y factores de riesgo psicosocial. Archivos Venezolanos de Farmacología y Terapéutica, 38(4),501- 508. [fecha de Consulta 17 de octubre de 2021]. ISSN: 0798-0264. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=55964256022Barnet, Rosalind. Género, estrés en el trabajo y enfermedad. En: MAGER, Jeanne. Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo, 2012. p. 34.57-34.58.Castillo IY, Santana M, Valeta A, Alvis LR, Romero E. Factores de riesgo psicosociales del trabajo en médicos de una Empresa Social del Estado en Cartagena de Indias, Colombia. Rev. Fac. Nac. Salud Pública 2011; 29(4): 363-371. ISSN: 363-371Chiang, V. M., & Krausse, M. K. (2015). Estudio empírico de calidad de vida laboral, cuatro indicadores: Satisfacción laboral, condiciones y medioambiente del trabajo, organización e indicador global, sectores privado y público. Desarrollo, aplicación y validación del instrumento. 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