Análisis comparativo del riesgo psicosocial en los trabajadores de la empresa Globalwork en modalidad presencial y teletrabajo bajo el marco de la emergencia sanitaria COVID - 19
Debido a la emergencia sanitaria producto de la pandemia por COVID SARS19 y los cambios en las modalidades de trabajo, surge la necesidad de analizar el riesgo psicosocial y de estrés en las dos modalidades de trabajo que tiene la empresa GLOBALWORK con el fin de determinar cuál de las dos modalidad...
- Autores:
-
Barreto Pardo, Juan Sebastián
Hernández Mujica, Yolanda del Pilar
Malagón López, Andrea Katherinne
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Seguridad en el trabajo
Psicología ocupacional
Estrés Laboral
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Occupational psychology
Occupational Stress
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Debido a la emergencia sanitaria producto de la pandemia por COVID SARS19 y los cambios en las modalidades de trabajo, surge la necesidad de analizar el riesgo psicosocial y de estrés en las dos modalidades de trabajo que tiene la empresa GLOBALWORK con el fin de determinar cuál de las dos modalidades presenta un mayor riesgo. Esta es una investigación descriptiva que compara dos grupos de modalidad laboral, presencial y teletrabajo; cuyo propósito es exclusivamente académico, se basa en la aplicación de un formulario en línea que mide el riesgo psicosocial y de estrés, teniendo como fundamento la batería de riesgo psicosocial aprobada en Colombia como instrumento metodológico. vi Los resultados obtenidos demuestran que las dos modalidades presentan un riesgo psicosocial y de estrés importante, el cual debe ser intervenido, sin embargo, es evidente que la modalidad de teletrabajo presenta un riesgo mayor por sus características y exigencias. |
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Nivel de estrés laboral en los profesores de la Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación ante la modalidad de Teletrabajo durante la emergencia sanitaria debido a la pandemia de COVID-19. http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10180 Naranjo Pereira, M. L. (2009). Una revisión teórica sobre el estrés y algunos aspectos relevantes de éste en el ámbito educativo. Revista Educación, 33(2), 171. https://doi.org/10.15517/revedu.v33i2.511 Ndaïrou, F., Area, I., Nieto, J. J., & Torres, D. F. M. (2020). Mathematical modeling of COVID19 transmission dynamics with a case study of Wuhan. Chaos, Solitons and Fractals, 135. https://doi.org/10.1016/j.chaos.2020.109846 Olivares Andrade, R. A. (2014). Teletrabajo y estrés laboral, una relación significada por trabajadores de una empresa de servicio [Thesis, Universidad Academia de Humanismo Cristiano]. http://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/1379 OMS, O. M. de la S. 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Esta es una investigación descriptiva que compara dos grupos de modalidad laboral, presencial y teletrabajo; cuyo propósito es exclusivamente académico, se basa en la aplicación de un formulario en línea que mide el riesgo psicosocial y de estrés, teniendo como fundamento la batería de riesgo psicosocial aprobada en Colombia como instrumento metodológico. vi Los resultados obtenidos demuestran que las dos modalidades presentan un riesgo psicosocial y de estrés importante, el cual debe ser intervenido, sin embargo, es evidente que la modalidad de teletrabajo presenta un riesgo mayor por sus características y exigencias.Descripción del Problema Pregunta Problema Objetivos Objetivo General Objetivos Específicos Justificación Marco Referencial Estado del Arte Nacionales Internacionales. Marco Teórico Generalidades del Estrés Estrés en tiempos de COVID 19 Riesgo psicosocial y estrés en modalidad presencial en pandemia. Riesgo psicosocial y estrés modalidad teletrabajo en pandemia. Marco Legal Marco Metodológico. Paradigma. Tipo de Investigación Fases del estudio. Fuentes de la información Recolección de la información Cronograma Resultados Resultados Modalidad Presencial Informe Detallado Intralaboral Modalidad Presencial Informe detallado Extralaboral Modalidad Presencial. Informe detallado Estrés Modalidad Presencial. Resultados Modalidad de Teletrabajo Informe detallado Intralaboral Modalidad Teletrabajo Informe detallado Extralaboral Modalidad Teletrabajo Informe detallado Estrés Modalidad Teletrabajo Análisis de Resultados Discusión Propuesta de Solución Análisis financiero (Costo – beneficio) Conclusiones Recomendaciones Referencias ANEXOSEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo98 p.application/pdfspaUniversidad ECCIColombiaPosgradosDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2021info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Análisis comparativo del riesgo psicosocial en los trabajadores de la empresa Globalwork en modalidad presencial y teletrabajo bajo el marco de la emergencia sanitaria COVID - 19Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Arce Espinoza, L., & Rojas Sáurez, K. 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