Análisis de comportamientos de los empleados de Fiberglass Colombia
Fiberglass Colombia S.A., es una empresa líder de más de 60 años en el desarrollo de procesos para la industria manufacturera y comercialización de soluciones de aislamiento acústico, térmico e Impermeabilización; está enfocada en el sector de la construcción y cuenta dos sedes en Mosquera y Bucaram...
- Autores:
-
Navas Fonseca, Lilian
Parra Pastrana, Edinson Andrés
Ramírez Melgarejo, Nancy Stella
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2791
- Palabra clave:
- Accidentes de trabajo
Prevención de riesgos laborales
Gestiones de seguridad
Security procedures
Prevention of occupational hazards
Work accidents
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Fiberglass Colombia S.A., es una empresa líder de más de 60 años en el desarrollo de procesos para la industria manufacturera y comercialización de soluciones de aislamiento acústico, térmico e Impermeabilización; está enfocada en el sector de la construcción y cuenta dos sedes en Mosquera y Bucaramanga. Pese a su estabilidad los colaboradores internos y externos han venido presentando conductas inapropiadas para realizar su trabajo de manera segura. Por esta razón Fiberglass genero una herramienta llamada SMAT, la cual permite generar registros de los diferentes actitudes y comportamientos de sus colaboradores los cuales son clasificados en 6 categorías uso de Elementos de protección individual (EPP), Posiciones y posturas, reacciones de las personas, conductas de orden y aseo, uso adecuado de herramientas, seguimiento de normas y estándares, herramienta que tiene registros por más de 10 años sin que hayan podido ser cuantificables. El problema de Fiberglass es que debido a estas conductas el clima laboral y de seguridad y salud se han visto afectados, en este trabajo se dan a conocer los datos más relevantes que podrán ser utilizados con el fin de generar una solución óptima para su recurso humano y físico. |
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Por esta razón Fiberglass genero una herramienta llamada SMAT, la cual permite generar registros de los diferentes actitudes y comportamientos de sus colaboradores los cuales son clasificados en 6 categorías uso de Elementos de protección individual (EPP), Posiciones y posturas, reacciones de las personas, conductas de orden y aseo, uso adecuado de herramientas, seguimiento de normas y estándares, herramienta que tiene registros por más de 10 años sin que hayan podido ser cuantificables. El problema de Fiberglass es que debido a estas conductas el clima laboral y de seguridad y salud se han visto afectados, en este trabajo se dan a conocer los datos más relevantes que podrán ser utilizados con el fin de generar una solución óptima para su recurso humano y físico.1 Título del proyecto de investigación 8 2 Problema de investigación 9 3 Objetivos 12 4 Justificación y delimitación 13 5 Marco de referencia de la investigación 21 6 Marco metodológico de la investigación 51 7 Resultados 74 8 Análisis financiero 84 9 Conclusiones 87 10 Recomendaciones 90 11 Referencias bibliográficas 93 12 Anexos 95EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo125 p.application/pdfspaUniversidad ECCIColombiaPosgradosDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2019info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Análisis de comportamientos de los empleados de Fiberglass ColombiaTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Acosta. (2002).Acosta, G. G. (2002). La ergonomía desde la visión sistémica. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.Álamo, C. (2014).Cavassa. (2005).Cavassa, C. R. (2005). Seguridad Industrial. Un enfoque integral . México D.F: Limusa Noriega Editores.Chunga, R. (2013).Dessler, G. (2001). Administración de personal. México : Pearson Educación.Diaz&Saray. (2018). Evaluación de una propuesta para el desarrollo del conocimiento en Seguridad y Salud en el.Dupont. (2013).Dupont, E. T. (2013). Programa de formación en seguridad Safestar.EAFIT. (13 de 11 de 2018). EAFIT. Obtenido de https://repository.eafit.edu.co/.../Anexo%201%20Metodo%20Final_revisado.xlsx?...Fiberglass Colombia. (2008).gobain, S. (2012). Estandar SMAT.Gómez, A. B. (2017).Google. (11 de 11 de 2018). Google Maps. Obtenido de https://www.google.com.co/maps/dir/4.5822699,- 74.2194117/Fiberglass+Colombia,+Cundinamarca/@4.7037602,- 74.2264593,210m/data=!3m1!1e3!4m9!4m8!1m0!1m5!1m1!1s0x8e3f77fbb2ecd5a7:0x422ae4c df189d552!2m2!1d-74.2266111!2d4.7033465!3e0 retomadoGrillo. (2016). Barcelona.INSHT, N. 4. (2010). Actos inseguros en el trabajo: guía de intervención, esto es, en las personas.Insurance. (2015).INsurance, W. (2015). Seguridad De Comportamiento.López, P. A. ( 2014). Behavior Based Safety Program In Construction, Medellín 2014. Universidad AntioquiaOropesa, M. (2015).Parra, E. A. (2018). Analisis financiero. Neiva.Propia. (12 de 9 de 2018).Propia, E. (2018). Trabajadores Fiberglass.Rincon, A. V. (20 de 10 de 2014). ambito juridico. Recuperado el 15 de 04 de 2018, de https://www.ambitojuridico.com/noticias/laboral-y-seguridad-social/empleador-puede-ejercer potestad-disciplinaria-contraSaint-gobain. (2012). Herramienta SMAT.Salgado&Cardenas&Moreno. (2018). DISEÑO DE UNA PROPUESTA PARA LA ARTICULACIÓN DE LOS ELEMENTOS.Sibaja, R. C. (2006). Seguridad y Salud en el Trabajo. Bogotá: EUNED.Tavares, A. C. (2016). Actos y condiciones inseguras. PrevencionarVillalobos. (2005).Zambrano. (2016). Cultura organizacional integral, actitudes y comportamientos seguros.Accidentes de trabajoPrevención de riesgos laboralesGestiones de seguridadSecurity proceduresPrevention of occupational hazardsWork accidentsORIGINALTrabajo de grado.pdfTrabajo de grado.pdfapplication/pdf1011706https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2791/1/Trabajo%20de%20grado.pdfff46a76651828fc0787905227937fc50MD51Cesión de derechos.pdfCesión de derechos.pdfapplication/pdf533306https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2791/2/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdff168647e37252a4f4a55bfa8c6a0f0d5MD52Acta de opción de grado.pdfActa de opción de grado.pdfapplication/pdf469579https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2791/3/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdfe367e5ddecebca681e1645770571609fMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814798https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2791/4/license.txt88794144ff048353b359a3174871b0d5MD54TEXTTrabajo de grado.pdf.txtTrabajo de 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