Propuesta para el Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG – SST) para el Fondo de Empleados Goretti Ltda. “FEG” de la Ciudad de Pasto (Nariño) Basado en la Legislación Colombiana Vigente.
El tema del trabajo de investigación se relaciona con una propuesta para el diseño del SGSST basados en la normatividad legal vigente, en la empresa Fondo de Empleados Goretti Ltda., para el primer semestre del 2022. La empresa Fondo de Empleados Goretti Ltda. dedicada actividad económica del sector...
- Autores:
-
Burgos Chaves, Jesús Anselmo
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ecci.edu.co:001/2468
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2468
- Palabra clave:
- Ambiente de trabajo
Factor de riesgo
Plan de mejoramiento
Work environment
Risk factor
Improvement plan
- Rights
- openAccess
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- Derechos reservados, Universidad ECCI 2021
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El tema del trabajo de investigación se relaciona con una propuesta para el diseño del SGSST basados en la normatividad legal vigente, en la empresa Fondo de Empleados Goretti Ltda., para el primer semestre del 2022. La empresa Fondo de Empleados Goretti Ltda. dedicada actividad económica del sector de intermediación financiera actualmente cuenta con un SG-SST, pero tiene un incumplimiento en la normatividad en seguridad y salud en el trabajo; a través de la propuesta para el diseño del SG-SST se obtiene instituir un plan de trabajo que le reconozca a la organización alinearse con los avisos legales en SST en Colombia. La metódica empleada se concernió con la indagación en campo, observación fundamentada y la valoración directa mediante la evaluación de siete requisitos de la matriz de estándares mínimos en SST y lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 del 2019.Como consecuencia del desarrollo de la propuesta, se evidencio que el resultado de la evaluación de los estándares mínimos en SST bajo la normatividad vigente es aceptable, por lo que la empresa deberá desarrollar un plan de mejoramiento inmediato y presentar a entes regulatorios como el departamento de Trabajo y a su garantizadora de riesgos laborales, también se aseguró falta de asignación de una persona responsable para las actividades correspondientes al SG-SST y poco conocimiento en temas de SST entre otros. |
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Cooperativismo, presente en la economía nacional. Obtenido de Cooperativismo, presente en la economía nacional: https://confecoop.coop/incidencia/cooperativismo-presente-en-la-economia-nacional/ Confecoop. (2020). MAPEO COOPERATIVO:. MAPEO COOPERATIVO:. CONSULTORES, Z. (2016). ZEUS CONSULTORES. Obtenido de ZEUS CONSULTORES: http://www.zeusconsult.com.mx/arthkanri.htm Cuervo, G. R. (2016). Diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la Cooperativa de profesores de la Universidad del Atlántico COOPRUDELA. Atlantico. Estrada, J. G. (1941). Al margen de las Cooperativas . Al margen de las Cooperativas , 1-2. Fernández, P. S. (2017). PLANTEAMIENTO PARA EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN. Obtenido de PLANTEAMIENTO PARA EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN: https://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/83716/1/TG01930.pdf GIL-MONTE, P. R. (2012). Medicina Experimental y Salud Publica. 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Obtenido de Ministerio de Trabajo: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/45107/resolucion_00000652_de_2012.pdf/d52cfd8c-36f3-da89-4359-496ada084f20 Trabajo, M. d. (abril de 30 de 2012). Ministerio de Trabajo. Obtenido de Ministerio de Trabajo: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/45107/resolucion_00000652_de_2012.pdf/d52cfd8c-36f3-da89-4359-496ada084f20 TRABAJO, M. D. (31 de julio de 2014). https://www.mintrabajo.gov.co/. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1443_sgsss.pdf/ac41ab70-e369-9990-c6f4-1774e8d9a5fa Trabajo, M. d. (2015). Ministerio de Trabajo. Obtenido de Ministerio de Trabajo: http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/decreto-unico-reglamentario-trabajo.html Trabajo, M. d. (2015). Ministerio de Trabajo. Obtenido de Ministerio de Trabajo: http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/decreto-unico-reglamentario-trabajo.html Trabajo, M. d. (2015). Ministerio de Trabajo. 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Ministerio de Trabajo. Obtenido de Ministerio de Trabajo: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8 Trabajo, M. d. (17 de marzo de 2015). Ministerio de Trabajo. Obtenido de Ministerio de Trabajo: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36468/DECRETO+472+DEL+17+DE+MARZO+DE+2015-2.pdf/16ace149-94c5-e2e2-efca-a15899b88f85 Trabajo, O. I. (6 de Dieciembre de 2001). https://www.ilo.org/global/publications/ilo-bookstore/order-online/books/WCMS_PUBL_9221116344_EN/lang--en/index.htm. Obtenido de https://www.ilo.org/global/publications/ilo-bookstore/order-online/books/WCMS_PUBL_9221116344_EN/lang--en/index.htm: https://www.ilo.org/global/publications/ilo-bookstore/order-online/books/WCMS_PUBL_9221116344_EN/lang--en/index.htm Trabjo, M. d. (2015). https://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/inicio. 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La metódica empleada se concernió con la indagación en campo, observación fundamentada y la valoración directa mediante la evaluación de siete requisitos de la matriz de estándares mínimos en SST y lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 del 2019.Como consecuencia del desarrollo de la propuesta, se evidencio que el resultado de la evaluación de los estándares mínimos en SST bajo la normatividad vigente es aceptable, por lo que la empresa deberá desarrollar un plan de mejoramiento inmediato y presentar a entes regulatorios como el departamento de Trabajo y a su garantizadora de riesgos laborales, también se aseguró falta de asignación de una persona responsable para las actividades correspondientes al SG-SST y poco conocimiento en temas de SST entre otros.Titulo 17 2. Problema de Investigación .. 17 2.1 Descripción del Problema. 17 2.2 Formulación del Problema . 20 3 Objetivos 21 3.1 Objetivo General . 21 3.2 Objetivos Específicos .. 21 4. Justificación y Delimitación .. 21 4.1 Justificación . 21 4.2 Delimitación . 24 4.3 Limitaciones . 24 5 Marco de Referencia 24 5.1 Estado del Arte a Nivel Nacional .. 24 5.2 Estado de Arte a Nivel Internacional 33 5.3 Marco Teórico 38 5.4 Marco Conceptual . 51 5.5 Marco Legal .. 53 6. Marco Metodológico 57 6.1 Paradigma .. 58 6.1.2 Método 58 6.1.3 Tipo de Investigación .. 62 6.2 Recolección de la Información 53 5 7. Resultados .. 64 7.1 Evaluación Inicial . 64 7.2 Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos .... 66 7.3 Perfil Sociodemográfico ...... 69 7.4 Estructura Organizacional 83 7.5 Responsabilidades 84 7.5.1 Responsabilidades ARL 85 7.5.2 Responsabilidades de los Trabajadores .. 86 7.5.3 Responsabilidades del Gerente General 86 7.5.4 Responsabilidad del Guía del SG-SST .. 87 7.5.5 Responsabilidades del Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo 88 7.5.6 Responsabilidad de la Brigada de Emergencia .. 89 7.5.7 Vigía de SST y Comité de Convivencia en el FEG Ltda 90 7.5.8 Comunicación 91 7.5.9 Prioridades de Seguridad y Salud en el Trabajo 93 7.5.10 Política, objetivos, metas e indicadores de la SST .. 96 7.5.11 Plan Anual de Trabajo . 106 7.5.12 Requisitos Normativos . 108 7.5.13 Procedimiento Para Identificar y Tener Acceso a Requisitos Legales 109 7.5.14 Matriz Legal . 110 7.5.15 Programa de Capacitaciones 111 8 Análisis Financiero .. 116 9 Conclusiones y Recomendaciones 120 6 9.1 Conclusiones . 120 9.2 Recomendaciones .. 121 10. Bibliografía 123EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo128 p.application/pdfspaDerechos reservados, Universidad ECCI 2021info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Propuesta para el Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG – SST) para el Fondo de Empleados Goretti Ltda. “FEG” de la Ciudad de Pasto (Nariño) Basado en la Legislación Colombiana Vigente.Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551ColombiaPosgradosArce, M. (2016). Diseño de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para industria de plásticos - procomsac - en chiclayo. Peru, chiclayo.Barrios Castro, M. A. (2019). 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