Factores asociados al ausentismo laboral durante el año 2019 en la empresa American Tubular Services

La investigación tendrá como objetivo principal la determinación de los factores asociados al ausentismo laboral durante el año 2019 en la empresa American Tubular Services, estableciendo las recomendaciones necesarias para garantizar una disminución de los días de ausentismo para el año 2020 y que...

Full description

Autores:
Charry Garzón, Tito Manuel
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad ECCI
Repositorio:
Repositorio Institucional ECCI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1448
Palabra clave:
Seguridad en el trabajo
Accidente de trabajo
Ausentismo laboral
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Accident prevention
Work absenteeism
Rights
openAccess
License
Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2021
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description La investigación tendrá como objetivo principal la determinación de los factores asociados al ausentismo laboral durante el año 2019 en la empresa American Tubular Services, estableciendo las recomendaciones necesarias para garantizar una disminución de los días de ausentismo para el año 2020 y que se puedan ver reflejadas en la operación, atención al cliente y en la consecución de nuevos objetivos estratégicos que permitan un crecimiento económico de la empresa. Para ello se ha establecido la siguiente pregunta de investigación: ¿Cuáles son los factores asociados al ausentismo laboral durante el año 2019 en la empresa American Tubular Services?
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Problema de investigación 1.1 Descripción del problema 2.2 Formulación del problema 3. Objetivos 3.1. Objetivo general 3.2. Objetivos específicos 4. Justificación y delimitación 4.1. Justificación 4.2. Delimitación 4.3. Limitaciones 5. Marcos de referencia 5.1. Estado del arte 5.2. Teórico 5.3. Marco legal 6. Marco metodológico de la investigación 6.1 Fuente de la información 6.2 Análisis de la información 7. Resultado y/o propuesta de solución 8. Análisis Financiero (costo - beneficio 9. Conclusiones 10. 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Biomedica , 34-53Decreto 1072 (Ministerio del trabajo 26 de Mayo de 2015)Decreto 1352 (Ministerio de trabajo 26 de Junio de 2013)Decreto 1443 (Ministerio del trabajo 31 de Julio de 2014).Decreto 1477 (Ministerio de trabajo 2014 de Agosto de 2014).Diaz Ledesma, C. R. (2018). Ausentismo y desempeño laboral de enfermeria de areas criticas . Cuidarte.Ferro Soto , C., Garcia , A. E., & Lodeiro, L. B. (2014). Determinantes del absentismo laboral segun enfoque sociologico. Caso: Empresa auxiliar automoción Española . Venezolana de gerencia.Hamoui, Y. (2005). Absentismo laboral del personal administrativo de una universidad pública venezolana . Salud de los trabajadores .Hoffmeister, L. (2014). Factores asociados a accidentes, enfermedades y ausentismo laboral: analisis de una cohorte de trabajadores formales en Chile. Chile: Ciencia y Trabajo .Ley 100 (El congreso de la republica de Colombia 23 de Diciembre de 1993)Ley 1010 (Congreso de Colombia 23 de Eenero de 2006).Ley 1523 (Congreso de colombia 24 de Abril de 2012).Ley 1562 (Congreso de Colombia 11 de Julio de 2012).Ley 776 (EL CONGRESO DE COLOMBIA 17 de Diciembre de 2002).Ley 9 (El congreso de Colombia 16 de Julio de 1979)Menard, S. (Enero-Junio de 2018). Ausentismo y produccion: El esquema de ajustes de prima por siniestralidad observada aplicado al seguro de salud en Francia . Lecturas de Economia, págs. 9-50.Montolla Diaz, M. d. (2010). lesiones oseomusculares en trabajadores de un hospital Mexicano y la ocurrencia del ausentismo. Ciencia y enfermeria, págs. 25-46.Morquera Tavera, N. (2017). Factores que influyen en el ausentismo laboral y su impacto en el clima organizacional. Bogota D.C.: Universidad Militar Nueva Granada .Nágila Soares , X. O. (2014). Factores de riesgo para ausentismo con licencia medica en trabajadores de industria petrolera. Factores de riesgo para ausentismo con licencia medica en trabajadores de industriaq petrolera, págs. 48, 103-112.OIT. (1991). Enciclopedia de salud, seguridad e higiene en el trabajo. centro de publicaciones del ministerio del trabajo y seguridad social, 5-11Ortiz , y Samaniego. (1995). Reflexiones en torno a la evolución del.Pardo Rojas, M. A. (2017). Determinar las causas de ausentismo laboral en el area comercial de la empresa "Consuerte" durante los ultimos tres años. Villavicencio.Pocen Martínez, M. D. (2013). Costo institucional del paciente con incapacidad temporal pára el trabajo por lumbalgia mecanica . Argentina : Asociación Argentina de ortopedia .Portalaza A y Serrano Orellana. (2014). Influencia del Liderazgo Sobre el Clima. Suma de Negocios.Resolución 01956 (Ministerio de proteccion social 30 de Mayo de 2008).Resolución 0312 (Ministerio del trabajo 13 de Febrero de 2019).Resolución 2400 (Ministerio de trabajo y seguridad social 22 de Mayo de 1979).Trespalacios. (2011). Absentismo laboral por causa medica en trabajadores del area operativa de una compañia de extraccion de minerales en Colombia . Colombia : Medicina y seguridad del trabajoVidal Gamboa , C. (2017). Calidad de vida del personal de salud y su relacion con el ausentismo. Ciencia y Trabajo , 188-193Seguridad en el trabajoAccidente de trabajoAusentismo laboralOccupational safetyAccident preventionWork absenteeismORIGINALTrabajo de grado.pdfTrabajo de grado.pdfapplication/pdf734051https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/1448/1/Trabajo%20de%20grado.pdf84e97596a4c34ecc4e730d38a7bad854MD51Cesión de Derechos FR-IN-025.pdfCesión de Derechos FR-IN-025.pdfapplication/pdf259549https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/1448/2/Cesi%c3%b3n%20de%20Derechos%20FR-IN-025.pdfaf8dfd3d8563898f87c5c0d500714894MD52Nota de sustentación.pdfNota de sustentación.pdfapplication/pdf594906https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/1448/3/Nota%20de%20sustentaci%c3%b3n.pdffd7727c9b14438508acc88a1158cd716MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814798https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/1448/4/license.txt88794144ff048353b359a3174871b0d5MD54TEXTTrabajo de grado.pdf.txtTrabajo de grado.pdf.txtExtracted 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