Práctica empresarial desarrollada en la estrategia núcleos de apoyo contable y fiscal- NAF de las empresas aliadas al proyecto: “cierre de brechas para la empleabilidad de la población víctima y vulnerable en el municipio de Villavicencio”

El presente informe es el resultado de la práctica empresarial realizada en la iniciativa de responsabilidad social que se materializa con la puesta en marcha del convenio entre la DIAN y la Universidad Cooperativa de Colombia, Sede Villavicencio, denominado: Núcleo de Apoyo Contable y Fiscal- NAF,...

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Autores:: Sánchez Barrios, Jennifer Ximena
Barajas Fuentes, Nicol Andrea

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2019

Institución:: Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:: Repositorio UCC

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description	El presente informe es el resultado de la práctica empresarial realizada en la iniciativa de responsabilidad social que se materializa con la puesta en marcha del convenio entre la DIAN y la Universidad Cooperativa de Colombia, Sede Villavicencio, denominado: Núcleo de Apoyo Contable y Fiscal- NAF, en alianza del proyecto “Modelo piloto cierre de brechas para la empleabilidad de la población víctima y vulnerable de Villavicencio”, apoyado por la Agencia de Cooperación Alemana- GIZ, PROINTCAME, al destinar recursos para que se brinde asesoramiento y acompañamiento a los empresarios vinculados al mencionado proyecto y que adicional a su fortalecimiento, puedan acceder a beneficios tributarios generados en la contratación efectiva de población vulnerable. El objetivo general del presente trabajo consiste en efectuar acciones en pro del proyecto “Cierre de brechas para la empleabilidad de la población víctima y vulnerable en el Municipio de Villavicencio” mediante la estrategia de los Núcleos de Apoyo Contable y Fiscal-NAF en las empresas de Villavicencio aliadas del proyecto. Los NAF, son una iniciativa de la Unidad Administrativa Especial “Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales” – DIAN, que se vienen implementado en alianza con las Instituciones de Educación Superior - IES, con el fin fortalecer las políticas públicas de educación fiscal y promover los programas de cultura tributaria, donde estudiantes y maestros, previamente capacitados, brindan sin ningún costo, orientación básica y permanente a personas naturales y jurídicas en materia tributaria, aduanera, cambiaria y servicios en línea administrados por la DIAN. El trabajo se desarrolló en el punto de atención al público de los NAF, ubicado en el Bloque Ciencias de la Salud y en los domicilios comerciales de las empresas vinculadas al proyecto mencionado.
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Por la cual se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, se reforman los Códigos Penal, de Procedimiento Penal, la Ley 294 de 1996 y se dictan otras disposiciones. Bogotá. Congreso de la República de Colombia. (12 de Diciembre de 2010). Ley 1429 Por la cual se expide la Ley de Formalización y Generación de Empleo. (C. d. Colombia, Recopilador) Bogotá D.C., Colombia. Departamento Administrativo Nacional de Estadística. (2017). Estimaciones de población 1985 - 2005 y proyecciones de población 2005 - 2020 total municipal por área. Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. (2013). Primer informe sobre la aplicación de la Ley 1429 de 2010, Cifras y estimación del Costo fiscal año gravable 2011. Bogotá. 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Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/12989El presente informe es el resultado de la práctica empresarial realizada en la iniciativa de responsabilidad social que se materializa con la puesta en marcha del convenio entre la DIAN y la Universidad Cooperativa de Colombia, Sede Villavicencio, denominado: Núcleo de Apoyo Contable y Fiscal- NAF, en alianza del proyecto “Modelo piloto cierre de brechas para la empleabilidad de la población víctima y vulnerable de Villavicencio”, apoyado por la Agencia de Cooperación Alemana- GIZ, PROINTCAME, al destinar recursos para que se brinde asesoramiento y acompañamiento a los empresarios vinculados al mencionado proyecto y que adicional a su fortalecimiento, puedan acceder a beneficios tributarios generados en la contratación efectiva de población vulnerable. El objetivo general del presente trabajo consiste en efectuar acciones en pro del proyecto “Cierre de brechas para la empleabilidad de la población víctima y vulnerable en el Municipio de Villavicencio” mediante la estrategia de los Núcleos de Apoyo Contable y Fiscal-NAF en las empresas de Villavicencio aliadas del proyecto. Los NAF, son una iniciativa de la Unidad Administrativa Especial “Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales” – DIAN, que se vienen implementado en alianza con las Instituciones de Educación Superior - IES, con el fin fortalecer las políticas públicas de educación fiscal y promover los programas de cultura tributaria, donde estudiantes y maestros, previamente capacitados, brindan sin ningún costo, orientación básica y permanente a personas naturales y jurídicas en materia tributaria, aduanera, cambiaria y servicios en línea administrados por la DIAN. El trabajo se desarrolló en el punto de atención al público de los NAF, ubicado en el Bloque Ciencias de la Salud y en los domicilios comerciales de las empresas vinculadas al proyecto mencionado.This report is the result of the business practice carried out in the social responsibility initiative that materializes with the implementation of the agreement between the DIAN and the Cooperative University of Colombia, Villavicencio Headquarters, called: Accounting and Fiscal Support Center- NAF , in partnership with the project "Pilot model closing gaps for the employability of the victim and vulnerable population of Villavicencio", supported by the German Cooperation Agency-GIZ, PROINTCAME, by allocating resources to provide advice and support to related entrepreneurs to the mentioned project and that in addition to its strengthening, they can access tax benefits generated in the effective hiring of vulnerable population. The general objective of this work is to carry out actions in favor of the project "Closing gaps for the employability of the victim and vulnerable population in the Municipality of Villavicencio" through the strategy of the Accounting and Fiscal Support-NAF Nucleus in the companies of Villavicencio partners with the project. The NAF are an initiative of the Special Administrative Unit "Directorate of National Taxes and Customs" - DIAN, which have been implemented in partnership with the Higher Education Institutions - IES, in order to strengthen public policies on tax education and promote tax culture programs, where students and teachers, previously trained, provide without any cost, basic and permanent orientation to natural and legal persons in tax, customs, exchange and online services administered by the DIAN. The work was developed in the point of attention to the public of the NAF, located in the Health Sciences Block and in the commercial addresses of the companies linked to the aforementioned project.1. Planteamiento del problema -- 2. Marco referencial y estado del arte -- 3. Objetivos del proyecto -- 4. Metodología -- 5. Resultados -- 6. Conclusiones -- 7. Recomendaciones -- 8. Aporte social de la práctica -- 9. Divulgación del conocimiento -- 10. Experiencias significativas -- 11. Referencias -- 12. Anexosjennifer.sanchezb@campusucc.edu.conicol.barajas@campusucc.edu.co181 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, VillavicencioContaduría PúblicaVillavicencioBeneficios tributariosDIANEmpleabilidadEstrategiaNAFVictima y vulnerableTax benefitsDIANEmployabilityStrategyNAFVictim and vulnerablePráctica empresarial desarrollada en la estrategia núcleos de apoyo contable y fiscal- NAF de las empresas aliadas al proyecto: “cierre de brechas para la empleabilidad de la población víctima y vulnerable en el municipio de Villavicencio”Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Agencia de Cooperación Alemana- GIZ. (2018). GIZ, Colombia (español). Obtenido de https://www.giz.de/en/worldwide/29848.htmlCámara de Comercio de Villavicencio. (2017). Análisis de factores que afectan el desempeño económico del comercio en el centro de Villavicencio Meta. Villavicencio: Edicion 1.Conde Fiquitiva, M. (2017). Impacto socioeconómico de los beneficios y exenciones tributarias para las empresas registradas en la zona industrial del municipio de Cota Cundinamarca.Congreso de Colombia. (07 de Febrero de 1997). Ley 361 . Por la cual se establecen mecanismos de integración social de las personas en situación de discapacidad y se dictan otras disposiciones. Bogota.Congreso de Colombia. (12 de Diciembre de 2010). Ley 1429 Por la cual se expide la Ley de formalización. Artículo 10. Bogotá.Congreso de Colombia,. (04 de Diciembre de 2008). Ley 1257. Por la cual se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, se reforman los Códigos Penal, de Procedimiento Penal, la Ley 294 de 1996 y se dictan otras disposiciones. Bogotá.Congreso de la República de Colombia. (12 de Diciembre de 2010). Ley 1429 Por la cual se expide la Ley de Formalización y Generación de Empleo. (C. d. Colombia, Recopilador) Bogotá D.C., Colombia.Departamento Administrativo Nacional de Estadística. (2017). Estimaciones de población 1985 - 2005 y proyecciones de población 2005 - 2020 total municipal por área.Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. (2013). Primer informe sobre la aplicación de la Ley 1429 de 2010, Cifras y estimación del Costo fiscal año gravable 2011. Bogotá. 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Práctica empresarial desarrollada en la estrategia núcleos de apoyo contable y fiscal- NAF de las empresas aliadas al proyecto: “cierre de brechas para la empleabilidad de la población víctima y vulnerable en el municipio de Villavicencio”

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