Optimización de la gestión administrativa a través de la implementación de videos tutoriales: un caso de estudio en la gestión de nómina, retiro de cesantías, vacaciones y entrega del servicio

Se propone la creación de una plataforma educativa audiovisual para mejorar la gestión de procesos administrativos clave como la nómina, retiro de cesantías, vacaciones y entrega del servicio en la Alcandía Municipal de Barrancabermeja. La plataforma consiste en una serie de videos cortos y didáctic...

Full description

Autores:
Jimenez Pardo, Miguel Angel
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/51983
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/51983
Palabra clave:
Plataforma educativa
Procesos administrativos
Eficiencia
TG 2023 IIN 51983
Educational platform
Administrative processes
Efficiency
Rights
closedAccess
License
Atribución – No comercial – Sin Derivar
id COOPER2_fe6bd23b8c6c7de9f42a7e070b8f51f4
oai_identifier_str oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/51983
network_acronym_str COOPER2
network_name_str Repositorio UCC
repository_id_str
dc.title.none.fl_str_mv Optimización de la gestión administrativa a través de la implementación de videos tutoriales: un caso de estudio en la gestión de nómina, retiro de cesantías, vacaciones y entrega del servicio
title Optimización de la gestión administrativa a través de la implementación de videos tutoriales: un caso de estudio en la gestión de nómina, retiro de cesantías, vacaciones y entrega del servicio
spellingShingle Optimización de la gestión administrativa a través de la implementación de videos tutoriales: un caso de estudio en la gestión de nómina, retiro de cesantías, vacaciones y entrega del servicio
Plataforma educativa
Procesos administrativos
Eficiencia
TG 2023 IIN 51983
Educational platform
Administrative processes
Efficiency
title_short Optimización de la gestión administrativa a través de la implementación de videos tutoriales: un caso de estudio en la gestión de nómina, retiro de cesantías, vacaciones y entrega del servicio
title_full Optimización de la gestión administrativa a través de la implementación de videos tutoriales: un caso de estudio en la gestión de nómina, retiro de cesantías, vacaciones y entrega del servicio
title_fullStr Optimización de la gestión administrativa a través de la implementación de videos tutoriales: un caso de estudio en la gestión de nómina, retiro de cesantías, vacaciones y entrega del servicio
title_full_unstemmed Optimización de la gestión administrativa a través de la implementación de videos tutoriales: un caso de estudio en la gestión de nómina, retiro de cesantías, vacaciones y entrega del servicio
title_sort Optimización de la gestión administrativa a través de la implementación de videos tutoriales: un caso de estudio en la gestión de nómina, retiro de cesantías, vacaciones y entrega del servicio
dc.creator.fl_str_mv Jimenez Pardo, Miguel Angel
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Sánchez Castillo, Alirio
Zamora Musa, Ronald
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Jimenez Pardo, Miguel Angel
dc.subject.none.fl_str_mv Plataforma educativa
Procesos administrativos
Eficiencia
topic Plataforma educativa
Procesos administrativos
Eficiencia
TG 2023 IIN 51983
Educational platform
Administrative processes
Efficiency
dc.subject.classification.none.fl_str_mv TG 2023 IIN 51983
dc.subject.other.none.fl_str_mv Educational platform
Administrative processes
Efficiency
description Se propone la creación de una plataforma educativa audiovisual para mejorar la gestión de procesos administrativos clave como la nómina, retiro de cesantías, vacaciones y entrega del servicio en la Alcandía Municipal de Barrancabermeja. La plataforma consiste en una serie de videos cortos y didácticos, que estarán disponibles en línea para que los empleados puedan acceder a ellos desde cualquier lugar y en cualquier momento. Se busca implementar esta herramienta como una estrategia positiva que permita la disminución en los errores en la gestión de la nómina, un aumento en la eficiencia en el proceso de retiro de cesantías y una mejora en la calidad del servicio prestado al ciudadano. La implementación de esta plataforma educativa permitirá mejorar la calidad de la gestión administrativa y contribuirá al desarrollo de un equipo de trabajo más capacitado y eficiente. Además, la solución puede ser aplicada en organizaciones de diferentes tamaños y sectores. En conclusión, el proyecto propone una solución innovadora para la capacitación y formación de los empleados en la gestión del conocimiento. La creación de una plataforma educativa audiovisual permitirá mejorar la eficiencia y la calidad del servicio prestado y contribuirá al desarrollo de un equipo de trabajo más capacitado y eficiente.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-07-13T15:40:10Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-07-13T15:40:10Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2023-07-06
dc.type.none.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str acceptedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12494/51983
dc.identifier.bibliographicCitation.none.fl_str_mv Jimenez Pardo, M. A. (2023). Optimización de la gestión administrativa a través de la implementación de videos tutoriales: un caso de estudio en la gestión de nómina, retiro de cesantías, vacaciones y entrega del servicio. [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/51983
url https://hdl.handle.net/20.500.12494/51983
identifier_str_mv Jimenez Pardo, M. A. (2023). Optimización de la gestión administrativa a través de la implementación de videos tutoriales: un caso de estudio en la gestión de nómina, retiro de cesantías, vacaciones y entrega del servicio. [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/51983
dc.relation.references.none.fl_str_mv Barrancabermeja, S. E. (18 de noviembre de 2022). Alcaldía Distrital de Barrancabermeja. Obtenido de https://www.barrancabermeja.gov.co/publicaciones/24/mision-y-vision/
Gobierno Distrital. (19 de Octubre de 2020). Recuperado el Recuperado el 18 de marzo de 2023, de https://www.barrancabermeja.gov.co/publicaciones/11/historia/
Gobierno Distrital. (7 de Diciembre de 2020). Alcaldía Municipal de Barrancabermeja. Recuperado el Recuperado el 18 de marzo de 2023, de https://www.barrancabermeja.gov.co/publicaciones/23/el-alcalde/
Gobierno Distrital. (18 de Noviembre de 2022). Alcaldía Municipal de Barrancabermeja. Recuperado el Recuperado el 18 de marzo de 2023, de https://www.barrancabermeja.gov.co/publicaciones/24/mision-y-vision/
Gobierno Distrital. (6 de Enero de 2022). Alcaldía Municipal de Barrancabermeja. Recuperado el Recuperado el 18 de marzo de 2023, de https://www.barrancabermeja.gov.co/publicaciones/26/organigrama/
Gobierno Distrital. (18 de noviembre de 2022). Alcaldía Municipal de Barrancabermeja. Recuperado el Recuperado el 18 de marzo de 2023, de https://www.barrancabermeja.gov.co/publicaciones/24/mision-y-vision/
González Rodríguez, S. S., Viteri Intriago, D. A., Izquierdo Morán, A. M., & Verdezoto Cordova, G. O. (02 de agosto de 2020). Administrative management model for the business development of Hotel Barros in Quevedo city. (3.-3. Revista Universidad y Sociedad 12(4), Editor, & Epub, Productor) Recuperado el 18 de Marzo de 2023, de http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2218-36202020000400032&lng=es&tlng=en
dc.rights.license.none.fl_str_mv Atribución – No comercial – Sin Derivar
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
rights_invalid_str_mv Atribución – No comercial – Sin Derivar
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
eu_rights_str_mv closedAccess
dc.format.extent.none.fl_str_mv 75 p.
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, Barrancabermeja
dc.publisher.program.none.fl_str_mv Ingeniería Industrial
dc.publisher.place.none.fl_str_mv Barrancabermeja
publisher.none.fl_str_mv Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, Barrancabermeja
institution Universidad Cooperativa de Colombia
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/114ea4db-7b22-4bb3-ac0b-84ecdc2177e2/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/8d1ba163-3f69-4fa1-b549-a0ee734866b0/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/7f505995-7774-46db-b171-733523614be2/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/06a10c8c-16a2-40a5-8d48-c9f14a2d6513/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/267f0d54-30ce-43e1-b61a-b106158bfcb8/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/7d679944-410b-44fd-be4e-4473268fe71c/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/cb556d13-3397-4894-bccd-e8f9f2a36a52/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/2cea46b1-d8db-4fe9-b6f8-e46f5aeafc87/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/269ea885-9da9-49ae-bc86-3159a02678af/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/04784af4-b44b-419e-a5b4-d08a8a723ebc/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 9b1a58b9a00903201e70200e34eeeb0e
f1b23d49420ed3d1c1ba00f2b0a2861c
355e13febe1417e2cb01b32f6870a5b5
3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45
34bc969f0838f8475d0d3f6f66ffe231
82b35fc9f99e48e1572ef5fe7b6ead6a
4250b46979209af03e77c97437db6aa9
d9eb101c427d691fcc00fdea80398d25
614adfd280222a53e4e37a64aae53454
5f8276a6d86168256be69793480c9662
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1814246982241222656
spelling Sánchez Castillo, AlirioZamora Musa, RonaldJimenez Pardo, Miguel Angel2023-07-13T15:40:10Z2023-07-13T15:40:10Z2023-07-06https://hdl.handle.net/20.500.12494/51983Jimenez Pardo, M. A. (2023). Optimización de la gestión administrativa a través de la implementación de videos tutoriales: un caso de estudio en la gestión de nómina, retiro de cesantías, vacaciones y entrega del servicio. [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/51983Se propone la creación de una plataforma educativa audiovisual para mejorar la gestión de procesos administrativos clave como la nómina, retiro de cesantías, vacaciones y entrega del servicio en la Alcandía Municipal de Barrancabermeja. La plataforma consiste en una serie de videos cortos y didácticos, que estarán disponibles en línea para que los empleados puedan acceder a ellos desde cualquier lugar y en cualquier momento. Se busca implementar esta herramienta como una estrategia positiva que permita la disminución en los errores en la gestión de la nómina, un aumento en la eficiencia en el proceso de retiro de cesantías y una mejora en la calidad del servicio prestado al ciudadano. La implementación de esta plataforma educativa permitirá mejorar la calidad de la gestión administrativa y contribuirá al desarrollo de un equipo de trabajo más capacitado y eficiente. Además, la solución puede ser aplicada en organizaciones de diferentes tamaños y sectores. En conclusión, el proyecto propone una solución innovadora para la capacitación y formación de los empleados en la gestión del conocimiento. La creación de una plataforma educativa audiovisual permitirá mejorar la eficiencia y la calidad del servicio prestado y contribuirá al desarrollo de un equipo de trabajo más capacitado y eficiente.The creation of an audiovisual educational platform is proposed to improve the management of key administrative processes such as payroll, severance pay, vacations and service delivery in the Municipal Mayor's Office of Barrancabermeja. The platform consists of a series of short, tuturial videos, which will be made available online for employees to access anywhere, anytime. It seeks to implement this tool as a positive strategy that allows the reduction of errors in payroll management, an increase in efficiency in the severance pay process and an improvement in the quality of service provided to the citizen. The implementation of this educational platform will improve the quality of administrative management and will contribute to the development of a more trained and efficient work team. In addition, the solution can be applied in organizations of unusual sizes and sectors. In conclusion, the project proposes an innovative solution for the training and training of employees in knowledge management. The creation of an audiovisual educational platform will improve the efficiency and quality of the service provided and will contribute to the development of a more trained and efficient work team.1 Introducción. -- 2 planteamiento del problema. -- 2.1 Definición del problema. -- 2.2 justificación . -- 2.3 Pregunta de investigación. -- 3 Objetivos. -- 3.1 Objetivo general. -- 3.2 Objetivos específicos. -- 4 Marco referencial. -- 4.1 Estado del arte. -- 4.2 Marco teórico. -- 4.3 Marco conceptual. -- 4.4 Marco histórico. -- 4.5 Estado actual. -- 4.6 Ámbito científico y tecnológico. -- 5 Descripción y naturaleza de la entidad. -- 5.1 Reseña histórica. -- 5.2 Misión. -- 5.3 Visión. -- 5.4 Estructura organizacional. -- 5.5 Descripción y naturaleza de la organización. -- 5.6 Requerimiento de la organización. -- 5.7 Intensidad horaria. -- 5.8 Duración. -- 5.9 Responsable de la práctica. -- 5.10 Condiciones de vinculación. --5.11 Espacio físico. -- 5.12 Análisis y desarrollo de la práctica. --5.13 Cronograma. -- 5.14 Actividades a cargo. -- 5.14.1 Actividades rutinarias. -- 5.14.2 Actividades no rutinarias. -- 6 Diseño metodológico. -- 6.1 Hipótesis. -- 6.2 Metodología. -- 6.3 Variables. -- 6.4 Indicadores. -- 6.5 Población y muestra. -- 6.6 Instrumentos de recolección de datos. -- 7 Recursos disponibles. -- 8 Resultados e impactos esperados. -- 9 Logros y lecciones aprendidas. -- 10 Fortalezas en la práctica. -- 11 Limitaciones. -- 12 Acciones de mejora. --13 Aportes de aprendizaje. -- Conclusiones. -- Recomendaciones. -- Bibliografía. -- Anexos.Miguel.jimenezp@campusucc.edu.co75 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, BarrancabermejaIngeniería IndustrialBarrancabermejaPlataforma educativaProcesos administrativosEficienciaTG 2023 IIN 51983Educational platformAdministrative processesEfficiencyOptimización de la gestión administrativa a través de la implementación de videos tutoriales: un caso de estudio en la gestión de nómina, retiro de cesantías, vacaciones y entrega del servicioTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbBarrancabermeja, S. E. (18 de noviembre de 2022). Alcaldía Distrital de Barrancabermeja. Obtenido de https://www.barrancabermeja.gov.co/publicaciones/24/mision-y-vision/Gobierno Distrital. (19 de Octubre de 2020). Recuperado el Recuperado el 18 de marzo de 2023, de https://www.barrancabermeja.gov.co/publicaciones/11/historia/Gobierno Distrital. (7 de Diciembre de 2020). Alcaldía Municipal de Barrancabermeja. Recuperado el Recuperado el 18 de marzo de 2023, de https://www.barrancabermeja.gov.co/publicaciones/23/el-alcalde/Gobierno Distrital. (18 de Noviembre de 2022). Alcaldía Municipal de Barrancabermeja. Recuperado el Recuperado el 18 de marzo de 2023, de https://www.barrancabermeja.gov.co/publicaciones/24/mision-y-vision/Gobierno Distrital. (6 de Enero de 2022). Alcaldía Municipal de Barrancabermeja. Recuperado el Recuperado el 18 de marzo de 2023, de https://www.barrancabermeja.gov.co/publicaciones/26/organigrama/Gobierno Distrital. (18 de noviembre de 2022). Alcaldía Municipal de Barrancabermeja. Recuperado el Recuperado el 18 de marzo de 2023, de https://www.barrancabermeja.gov.co/publicaciones/24/mision-y-vision/González Rodríguez, S. S., Viteri Intriago, D. A., Izquierdo Morán, A. M., & Verdezoto Cordova, G. O. (02 de agosto de 2020). Administrative management model for the business development of Hotel Barros in Quevedo city. (3.-3. Revista Universidad y Sociedad 12(4), Editor, & Epub, Productor) Recuperado el 18 de Marzo de 2023, de http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2218-36202020000400032&lng=es&tlng=enPublicationORIGINAL2023-JimenezPardo_Eficiencia_Plataforma educativa_Capacitacion_FormatoLicenciadeUso.pdf2023-JimenezPardo_Eficiencia_Plataforma educativa_Capacitacion_FormatoLicenciadeUso.pdfLicencia de usoapplication/pdf195810https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/114ea4db-7b22-4bb3-ac0b-84ecdc2177e2/download9b1a58b9a00903201e70200e34eeeb0eMD512023-JimenezPardo_Eficiencia_Plataforma educativa_Capacitacion-Actagrado.pdf2023-JimenezPardo_Eficiencia_Plataforma educativa_Capacitacion-Actagrado.pdfActa de Aprobaciónapplication/pdf319301https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/8d1ba163-3f69-4fa1-b549-a0ee734866b0/downloadf1b23d49420ed3d1c1ba00f2b0a2861cMD522023-JimenezPardo_Eficiencia_Plataforma educativa_Capacitacion.pdf2023-JimenezPardo_Eficiencia_Plataforma educativa_Capacitacion.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1970607https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/7f505995-7774-46db-b171-733523614be2/download355e13febe1417e2cb01b32f6870a5b5MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/06a10c8c-16a2-40a5-8d48-c9f14a2d6513/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD51TEXT2023-JimenezPardo_Eficiencia_Plataforma educativa_Capacitacion_FormatoLicenciadeUso.pdf.txt2023-JimenezPardo_Eficiencia_Plataforma educativa_Capacitacion_FormatoLicenciadeUso.pdf.txtExtracted texttext/plain5895https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/267f0d54-30ce-43e1-b61a-b106158bfcb8/download34bc969f0838f8475d0d3f6f66ffe231MD542023-JimenezPardo_Eficiencia_Plataforma educativa_Capacitacion-Actagrado.pdf.txt2023-JimenezPardo_Eficiencia_Plataforma educativa_Capacitacion-Actagrado.pdf.txtExtracted texttext/plain975https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/7d679944-410b-44fd-be4e-4473268fe71c/download82b35fc9f99e48e1572ef5fe7b6ead6aMD562023-JimenezPardo_Eficiencia_Plataforma educativa_Capacitacion.pdf.txt2023-JimenezPardo_Eficiencia_Plataforma educativa_Capacitacion.pdf.txtExtracted texttext/plain77513https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/cb556d13-3397-4894-bccd-e8f9f2a36a52/download4250b46979209af03e77c97437db6aa9MD58THUMBNAIL2023-JimenezPardo_Eficiencia_Plataforma educativa_Capacitacion_FormatoLicenciadeUso.pdf.jpg2023-JimenezPardo_Eficiencia_Plataforma educativa_Capacitacion_FormatoLicenciadeUso.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg12967https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/2cea46b1-d8db-4fe9-b6f8-e46f5aeafc87/downloadd9eb101c427d691fcc00fdea80398d25MD552023-JimenezPardo_Eficiencia_Plataforma educativa_Capacitacion-Actagrado.pdf.jpg2023-JimenezPardo_Eficiencia_Plataforma educativa_Capacitacion-Actagrado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10195https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/269ea885-9da9-49ae-bc86-3159a02678af/download614adfd280222a53e4e37a64aae53454MD572023-JimenezPardo_Eficiencia_Plataforma educativa_Capacitacion.pdf.jpg2023-JimenezPardo_Eficiencia_Plataforma educativa_Capacitacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5988https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/04784af4-b44b-419e-a5b4-d08a8a723ebc/download5f8276a6d86168256be69793480c9662MD5920.500.12494/51983oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/519832024-08-10 21:20:45.533restrictedhttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.comVU5JVkVSU0lEQUQgQ09PUEVSQVRJVkEgREUgQ09MT01CSUEKUkVQT1NJVE9SSU9TIElOU1RJVFVDSU9OQUxFUwpMSUNFTkNJQSBERSBVU08KClBvciBtZWRpbyBkZWwgcHJlc2VudGUgZG9jdW1lbnRvLCBlbCBBdXRvcihlcyksIG1heW9yIChlcykgZGUgZWRhZCwgcXVpZW4gZW4gYWRlbGFudGUgc2UgZGVub21pbmFyw6EgZWwgQVVUT1IsIGNvbmZpZXJlIGEgbGEgVU5JVkVSU0lEQUQgQ09PUEVSQVRJVkEgREUgQ09MT01CSUEsIGNvbiBOSVQuIDg2MC0wMjk5MjQtNywgdW5hIExJQ0VOQ0lBIERFIFVTTyBkZSBvYnJhLCBiYWpvIGxhcyBzaWd1aWVudGVzIGNvbmRpY2lvbmVzLgoKQ0zDgVVTVUxBUwoKUFJJTUVSQS4gT2JqZXRvLiBFTCBBVVRPUiBwb3IgZXN0ZSBhY3RvIGF1dG9yaXphIGxhIHV0aWxpemFjacOzbiBkZSBsYSBvYnJhLCBkZSBjb25mb3JtaWRhZCBjb24gbG8gZXN0aXB1bGFkbyBhIGNvbnRpbnVhY2nDs246IAoKKGEpIFBhcmEgZWZlY3RvcyBkZSBsYSBwcmVzZW50ZSBsaWNlbmNpYSBzZSBhdXRvcml6YSBsYSByZXByb2R1Y2Npw7NuIGRlIGxhIG9icmEgYW50ZXJpb3JtZW50ZSBjaXRhZGEsIGxhIGN1YWwgc2UgYWxvamFyw6EgZW4gZm9ybWF0byBkaWdpdGFsIGVuIGxhcyBwbGF0YWZvcm1hcyBvIHJlcG9zaXRvcmlvcyBhZG1pbmlzdHJhZG9zIHBvciBsYSBVTklWRVJTSURBRCBvIGVuIG90cm8gdGlwbyBkZSByZXBvc2l0b3Jpb3MgZXh0ZXJub3MgbyBww6FnaW5hcyB3ZWIgZXNjb2dpZG9zIHBvciBsYSBVTklWRVJTSURBRCwgcGFyYSBmaW5lcyBkZSBkaWZ1c2nDs24geSBkaXZ1bGdhY2nDs24uIEFkaWNpb25hbG1lbnRlLCBzZSBhdXRvcml6YSBhIHF1ZSBsb3MgdXN1YXJpb3MgaW50ZXJub3MgeSBleHRlcm5vcyBkZSBkaWNoYXMgcGxhdGFmb3JtYXMgbyByZXBvc2l0b3Jpb3MgcmVwcm9kdXpjYW4gbyBkZXNjYXJndWVuIGxhIG9icmEsIHNpbiDDoW5pbW8gZGUgbHVjcm8sIHBhcmEgZmluZXMgcHJpdmFkb3MsIGVkdWNhdGl2b3MgbyBhY2Fkw6ltaWNvczsgc2llbXByZSB5IGN1YW5kbyBubyBzZSB2aW9sZW4gYWN1ZXJkb3MgY29uIGVkaXRvcmVzLCBwZXJpb2RvcyBkZSBlbWJhcmdvIG8gYWN1ZXJkb3MgZGUgY29uZmlkZW5jaWFsaWRhZCBxdWUgYXBsaXF1ZW4uCgooYikgU2UgYXV0b3JpemEgbGEgY29tdW5pY2FjacOzbiBww7pibGljYSB5IGxhIHB1ZXN0YSBhIGRpc3Bvc2ljacOzbiBkZSBsYSBvYnJhIG1lbmNpb25hZGEsIGVuIGFjY2VzbyBhYmllcnRvLCBwYXJhIHN1IHV0aWxpemFjacOzbiBlbiBsYXMgcGxhdGFmb3JtYXMgbyByZXBvc2l0b3Jpb3MgYWRtaW5pc3RyYWRvcyBwb3IgbGEgVU5JVkVSU0lEQUQuCgooYykgTG8gYW50ZXJpb3IgZXN0YXLDoSBzdWpldG8gYSBsYXMgZGVmaW5pY2lvbmVzIGNvbnRlbmlkYXMgZW4gbGEgRGVjaXNpw7NuIEFuZGluYSAzNTEgZGUgMTk5MyB5IGxhIExleSAyMyBkZSAxOTgyLgoKClNFR1VOREEuIE9yaWdpbmFsaWRhZCB5IHJlY2xhbWFjaW9uZXMuIEVsIEFVVE9SIGRlY2xhcmEgcXVlIGxhIE9CUkEgZXMgb3JpZ2luYWwgeSBxdWUgZXMgZGUgc3UgY3JlYWNpw7NuIGV4Y2x1c2l2YSwgbm8gZXhpc3RpZW5kbyBpbXBlZGltZW50byBkZSBjdWFscXVpZXIgbmF0dXJhbGV6YSAoZW1iYXJnb3MsIHVzbyBkZSBtYXRlcmlhbCBwcm90ZWdpZG8gcG9yIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yKSBwYXJhIGxhIGNvbmNlc2nDs24gZGUgbG9zIGRlcmVjaG9zIHByZXZpc3RvcyBlbiBlc3RlIGFjdWVyZG8uIEVsIEFVVE9SIHJlc3BvbmRlcsOhIHBvciBjdWFscXVpZXIgYWNjacOzbiBkZSByZWl2aW5kaWNhY2nDs24sIHBsYWdpbyB1IG90cmEgY2xhc2UgZGUgcmVjbGFtYWNpw7NuIHF1ZSBhbCByZXNwZWN0byBwdWRpZXJhIHNvYnJldmVuaXIuCgpURVJDRVJBLiBDb250cmFwcmVzdGFjacOzbi4gRWwgQVVUT1IgYXV0b3JpemEgYSBxdWUgc3Ugb2JyYSBzZWEgdXRpbGl6YWRhIGRlIGNvbmZvcm1pZGFkIGNvbiBsYSBjbMOhdXN1bGEgUFJJTUVSQSBkZSBmb3JtYSBncmF0dWl0YSwgZXMgZGVjaXIsIHF1ZSBsYSB1dGlsaXphY2nDs24gZGUgbGEgbWlzbWEgbm8gZ2VuZXJhIG5pbmfDum4gcGFnbyBvIHJlZ2Fsw61hcyBlbiBmYXZvciBkZSBlc3RlLgoKQ1VBUlRBLiBUaXR1bGFyaWRhZCBkZSBkZXJlY2hvcy4gRWwgcHJlc2VudGUgY29udHJhdG8gbm8gdHJhbnNmaWVyZSBsYSB0aXR1bGFyaWRhZCBkZSBsb3MgZGVyZWNob3MgcGF0cmltb25pYWxlcyBzb2JyZSBsYXMgb2JyYXMgYW50ZXJpb3JtZW50ZSBtZW5jaW9uYWRhcyBhIGxhIFVOSVZFUlNJREFELiDDmm5pY2FtZW50ZSBoYWNlIHJlbGFjacOzbiBhIHVuYSBsaWNlbmNpYSBubyBleGNsdXNpdmEgZW4gbG9zIHTDqXJtaW5vcyB5IGNvbmRpY2lvbmVzIGFudGVyaW9ybWVudGUgcGFjdGFkb3MuCgpRVUlOVEEuIENyw6lkaXRvcy4gTGEgVU5JVkVSU0lEQUQgc2UgY29tcHJvbWV0ZSBhIGRhciBhbCBBVVRPUiwgZWwgcmVjb25vY2ltaWVudG8gZGVudHJvIGNhZGEgZm9ybWEgZGUgdXRpbGl6YWNpw7NuIGVuIGxhIG9icmEuIExvcyBjcsOpZGl0b3MgZGViZW4gZmlndXJhciBlbiBjYWRhIHVubyBkZSBsb3MgZm9ybWF0b3MgbyByZWdpc3Ryb3MgZGUgcHVibGljYWNpw7NuLiBObyBjb25zdGl0dWlyw6EgdW5hIHZpb2xhY2nDs24gYSBsb3MgZGVyZWNob3MgbW9yYWxlcyBkZWwgYXV0b3IgbGEgbm8gcmVwcm9kdWNjacOzbiwgY29tdW5pY2FjacOzbiBvIGRlbcOhcyB1dGlsaXphY2lvbmVzIGRlIGxhIG9icmEuIExhIHV0aWxpemFjacOzbiBvIG5vIGRlIGxhIG9icmEsIGFzw60gY29tbyBzdSBmb3JtYSBkZSB1dGlsaXphY2nDs24gc2Vyw6EgZmFjdWx0YWQgZXhjbHVzaXZhIGRlIGxhIFVOSVZFUlNJREFELgogClNFWFRBLiBEdXJhY2nDs24geSB0ZXJyaXRvcmlvLiBMYSBwcmVzZW50ZSBsaWNlbmNpYSBkZSB1c28gcXVlIHNlIG90b3JnYSBhIGZhdm9yIGRlIGxhIFVOSVZFUlNJREFEIHRlbmRyw6EgdW5hIGR1cmFjacOzbiBlcXVpdmFsZW50ZSBhbCB0w6lybWlubyBkZSBwcm90ZWNjacOzbiBsZWdhbCBkZSBsYSBvYnJhIHkgcGFyYSB0b2RvcyBsb3MgcGHDrXNlcyBkZWwgbXVuZG8uCgpTw4lQVElNQS4gVXNvIGRlIENyZWF0aXZlIENvbW1vbnMuIEVsIEFVVE9SIGF1dG9yaXphcsOhIGxhIGRpZnVzacOzbiBkZSBzdSBjb250ZW5pZG8gYmFqbyB1bmEgbGljZW5jaWEgQ3JlYXRpdmUgQ29tbW9ucyBhdHJpYnVjacOzbiA0LjAgaW50ZXJuYWNpb25hbCwgcXVlIGRlYmVyw6EgaW5jbHVpcnNlIGVuIGVsIGNvbnRlbmlkby4gCgpPQ1RBVkEuIERlcmVjaG8gZGUgZXhjbHVzacOzbi4gQ2FkYSBhdXRvciBwdWVkZSBpbmRpY2FyIGVuIGVsIG1vbWVudG8gZGUgZGVww7NzaXRvIGRlbCBjb250ZW5pZG8gcXVlIGVsIHRleHRvIGNvbXBsZXRvIGRlIGxhIHByb2R1Y2Npw7NuIGFjYWTDqW1pY2EgbyBjaWVudMOtZmljYSBubyBlc3RlIGNvbiBhY2Nlc28gYWJpZXJ0byBlbiBlbCBSZXBvc2l0b3JpbyBJbnN0aXR1Y2lvbmFsIHBvciBtb3Rpdm9zIGRlIGNvbmZpZGVuY2lhbGlkYWQsIHBvcnF1ZSBzZSBlbmN1ZW50cmUgZW4gdsOtYXMgZGUgb2J0ZW5lciB1biBkZXJlY2hvIGRlIHByb3BpZWRhZCBpbmR1c3RyaWFsIG8gZXhpc3RpciBhY3VlcmRvcyBwcmV2aW9zIGNvbiB0ZXJjZXJvcyAoZWRpdG9yaWFsZXMsIHJldmlzdGFzIGNpZW50w61maWNhcywgb3RyYXMgaW5zdGl0dWNpb25lcykuIEVsIGF1dG9yIHNlIGNvbXByb21ldGUgYSBkZXBvc2l0YXIgbG9zIG1ldGFkYXRvcyBlIGluZm9ybWFyIGVsIHRpZW1wbyBkZSBlbWJhcmdvIGR1cmFudGUgZWwgY3VhbCBlbCB0ZXh0byBjb21wbGV0byB0ZW5kcsOhIGFjY2VzbyByZXN0cmluZ2lkby4gCgpOT1ZFTkEuIEVsIEFVVE9SIGFsIGFjZXB0YXIgZXN0YSBsaWNlbmNpYSBhZHVjZSBxdWUgZXN0YSBwcm9kdWNjacOzbiBzZSBkZXNhcnJvbGzDsyBlbiBlbCBwZXJpb2RvIGVuIHF1ZSBzZSBlbmN1ZW50cmEgY29uIHbDrW5jdWxvcyBjb24gTGEgVW5pdmVyc2lkYWQuCgpEw4lDSU1BLiBOb3JtYXMgYXBsaWNhYmxlcy4gUGFyYSBsYSBpbnRlcnByZXRhY2nDs24geSBjdW1wbGltaWVudG8gZGVsIHByZXNlbnRlIGFjdWVyZG8gbGFzIHBhcnRlcyBzZSBzb21ldGVuIGEgbGEgRGVjaXNpw7NuIEFuZGluYSAzNTEgZGUgMTk5MywgbGEgTGV5IDIzIGRlIDE5ODIgeSBkZW3DoXMgbm9ybWFzIGFwbGljYWJsZXMgZGUgQ29sb21iaWEuIEFkZW3DoXMsIGEgbGFzIG5vcm1hcyBJbnN0aXR1Y2lvbmFsZXMgcXVlIGFwbGlxdWVuLgoKTGEgcHJlc2VudGUgbGljZW5jaWEgc2UgYXV0b3JpemEgZW4gbGEgZmVjaGEgZGUgcHVibGljYWNpw7NuIGVuIGxvcyByZXBvc2l0b3Jpb3MgaW5zdGl0dWNpb25hbGVzLgo=