Estrategias motivacionales en el entorno laboral
Las estrategias de motivación son un conjunto de métodos y enfoques utilizados para estimular y mantener la motivación en un individuo o grupo de personas. La motivación es un factor clave en cada actividad que emprendemos y puede ser un factor importante a la hora de determinar el éxito o el fracas...
- Autores:
-
Figueroa Gómez, Landon Miguel
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/55751
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/55751
- Palabra clave:
- Estrategias
Motivación
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Strategies
Motivation
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Estrategias Motivación Necesidades Enfoques Strategies Motivation Needs Approaches |
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Las estrategias de motivación son un conjunto de métodos y enfoques utilizados para estimular y mantener la motivación en un individuo o grupo de personas. La motivación es un factor clave en cada actividad que emprendemos y puede ser un factor importante a la hora de determinar el éxito o el fracaso de nuestros proyectos. Las estrategias motivacionales tienen como objetivo identificar las necesidades y motivaciones de las personas, proporcionándoles los recursos y el entorno necesarios para potenciar la motivación. Se puede enfatizar que cada persona es un individuo, con necesidades y motivaciones diferentes. Por tanto, es importante adaptar las estrategias de motivación a cada persona y situación específica. |
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Figueroa Gómez, L. M. (2023) Estrategias motivacionales en el entorno laboral [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://hdl.handle.net/20.500.12494/55751 |
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Se puede enfatizar que cada persona es un individuo, con necesidades y motivaciones diferentes. Por tanto, es importante adaptar las estrategias de motivación a cada persona y situación específica.Motivational strategies are a set of methods and approaches used to stimulate and maintain motivation in an individual or group of people. Motivation is a key factor in every activity we undertake and can be a significant determinant of the success or failure of our projects. The aim of motivational strategies is to identify the needs and motivations of individuals, providing them with the necessary resources and environment to enhance motivation. It can be emphasized that each person is an individual with different needs and motivations. Therefore, it is important to tailor motivational strategies to each person and specific situation.Resumen. – Abstract. – Introducción. -- Fundamentos teóricos. -- Jerarquía de necesidades de Maslow. -- La teoría de la fijación de metas de Locke. -- Comunicación efectiva. -- La gamificación. -- Objetivos de la gamificación. -- Cómo integrar lo personal en el desarrollo profesional. – Conclusión. -- Referencias BibliográficasPregradoAdministrador de Empresa23 p.application/pdfspaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, MonteríaAdministración de EmpresasCiencias Económicas, Administrativas y ContablesMonteríaMonteríahttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/info:eu-repo/semantics/closedAccessCC0 1.0 Universalhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbEstrategias motivacionales en el entorno laboralTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAmayaco. (2022). Características de la comunicación asertiva. Obtenido de https://amayaco.com/comunicacion-asertiva/caracteristicas-de-la-comunicacion-asertivaAsana. (23 de Agosto de 2021). ¿Qué es la motivación intrínseca y cómo funciona? Obtenido de https://asana.com/es/resources/intrinsic-motivationBusiness School. (14 de Marzo de 2022). Crecimiento personal y desarrollo profesional. Obtenido de https://retos-directivos.eae.es/crecimiento-personal-clave-para-el-desarrollo-profesional/Ceolevel. (15 de Febrero de 2016). Las 4 teorías motivacionales que deberías conocer. Obtenido de https://www.ceolevel.com/las-4-teorias-motivacionalesColombiaGames. (2019). Gamificación de empleados en las empresas para lograr mejores resultados. Obtenido de https://colombiagames.com/gamificacion-de-empleados-en-las-empresas/Deditec. (16 de Abril de 2021). ¿Qué es la productividad empresarial? 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