Estrategias motivacionales en el entorno laboral

Las estrategias de motivación son un conjunto de métodos y enfoques utilizados para estimular y mantener la motivación en un individuo o grupo de personas. La motivación es un factor clave en cada actividad que emprendemos y puede ser un factor importante a la hora de determinar el éxito o el fracas...

Full description

Autores:
Figueroa Gómez, Landon Miguel
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/55751
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/55751
Palabra clave:
Estrategias
Motivación
Necesidades
Enfoques
Strategies
Motivation
Needs
Approaches
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description Las estrategias de motivación son un conjunto de métodos y enfoques utilizados para estimular y mantener la motivación en un individuo o grupo de personas. La motivación es un factor clave en cada actividad que emprendemos y puede ser un factor importante a la hora de determinar el éxito o el fracaso de nuestros proyectos. Las estrategias motivacionales tienen como objetivo identificar las necesidades y motivaciones de las personas, proporcionándoles los recursos y el entorno necesarios para potenciar la motivación. Se puede enfatizar que cada persona es un individuo, con necesidades y motivaciones diferentes. Por tanto, es importante adaptar las estrategias de motivación a cada persona y situación específica.
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Se puede enfatizar que cada persona es un individuo, con necesidades y motivaciones diferentes. Por tanto, es importante adaptar las estrategias de motivación a cada persona y situación específica.Motivational strategies are a set of methods and approaches used to stimulate and maintain motivation in an individual or group of people. Motivation is a key factor in every activity we undertake and can be a significant determinant of the success or failure of our projects. The aim of motivational strategies is to identify the needs and motivations of individuals, providing them with the necessary resources and environment to enhance motivation. It can be emphasized that each person is an individual with different needs and motivations. Therefore, it is important to tailor motivational strategies to each person and specific situation.Resumen. – Abstract. – Introducción. -- Fundamentos teóricos. -- Jerarquía de necesidades de Maslow. -- La teoría de la fijación de metas de Locke. -- Comunicación efectiva. -- La gamificación. -- Objetivos de la gamificación. -- Cómo integrar lo personal en el desarrollo profesional. – Conclusión. -- Referencias BibliográficasPregradoAdministrador de Empresa23 p.application/pdfspaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, MonteríaAdministración de EmpresasCiencias Económicas, Administrativas y ContablesMonteríaMonteríahttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/info:eu-repo/semantics/closedAccessCC0 1.0 Universalhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbEstrategias motivacionales en el entorno laboralTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAmayaco. (2022). Características de la comunicación asertiva. Obtenido de https://amayaco.com/comunicacion-asertiva/caracteristicas-de-la-comunicacion-asertivaAsana. (23 de Agosto de 2021). ¿Qué es la motivación intrínseca y cómo funciona? Obtenido de https://asana.com/es/resources/intrinsic-motivationBusiness School. (14 de Marzo de 2022). Crecimiento personal y desarrollo profesional. Obtenido de https://retos-directivos.eae.es/crecimiento-personal-clave-para-el-desarrollo-profesional/Ceolevel. (15 de Febrero de 2016). Las 4 teorías motivacionales que deberías conocer. Obtenido de https://www.ceolevel.com/las-4-teorias-motivacionalesColombiaGames. (2019). Gamificación de empleados en las empresas para lograr mejores resultados. Obtenido de https://colombiagames.com/gamificacion-de-empleados-en-las-empresas/Deditec. (16 de Abril de 2021). ¿Qué es la productividad empresarial? 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