Diseño de la estructura organizacional y estrategia de una incubadora para el emprendimiento y fortalecimiento empresarial como unidad funcional de la Universidad Cooperativa de Colombia, seccional Bogotá
La situación actual de nuestro país presenta aproximadamente un 10% de desempleo, la poca oportunidad de apoyo a las micro y medianas empresas es para las principales entidades investigadores la primordial causa de este alto margen de desocupación. Para dar soluciona a la problemática anterior el go...
- Autores:
-
Serrano Rodríguez, Darwin Arley
Cubillos Noriega, Miguel Ángel
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/8671
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/8671
- Palabra clave:
- Estructura organizacional
Mercadeo
Nuevas Empresas
TG 2012 IIN 8671
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La situación actual de nuestro país presenta aproximadamente un 10% de desempleo, la poca oportunidad de apoyo a las micro y medianas empresas es para las principales entidades investigadores la primordial causa de este alto margen de desocupación. Para dar soluciona a la problemática anterior el gobierno a definido las políticas publicas sobre productividad y competitividad, las cuales la Universidad ha considerado como uno de los referentes para consolidar una cultura universitaria capaz de promover el emprendimiento y la innovación, como base esencial para generar empleo altamente productivo dentro de los diferentes estamentos. En este sentido, como aporte al desarrollo de tal propósito institucional, se ha adelantado la presente propuesta de grado, denominada “Diseño de la estructura organizacional y estratégica de una incubadora para el emprendimiento y el fortalecimiento empresarial, como unidad funcional de la universidad Cooperativa de Colombia, seccional Bogotá” |
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(Desarrollo de la capacidad emprendedora y asociativa en los colegios oficiales de Bogotá - Universidad Autónoma de Colombia, Instituto Superior de Pedagogía, Área de Pedagogía y Educación pag 34) http://journal.ean.edu.co/index.php/Revista/article/viewFile/275/248(Emprendimiento:Visiones desde las teorias delcomportamiento humano Jorge Andrés Marulanda Montoya*Geovanny Correa Calle* Luis Fernando Mejía Mejía) MANUAL PARA LA GESTION EN INCUBACIÓN SISTEMA NACIONAL DE CREACION E INCUBACIÓN DE EMPRESAS SNCIE COLOMBIA (Autor(es): Jhonny Fernando López Torres, Mónica Vallejo Zea, Oliverio González Palacio 1NODRIZA - SENA – FONADE 2043849) *1 Servicio Nacional de Aprendizaje , Manual para la gestión en incubación sistema nacional de creación e incubación de empresas sncie Colombia, Pág. 5, http://www.culturaemedellin.gov.co/sites/CulturaE/ciudade/Paginas/ED01_100720_unidades_empr endimiento_tranfieren_conocimientos.aspx El Protocolo de Kioto y Su Impacto en Las Empresas Españolas (Escrito por Félix Hernández Alvarez,Pablo del Río González) |
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Para dar soluciona a la problemática anterior el gobierno a definido las políticas publicas sobre productividad y competitividad, las cuales la Universidad ha considerado como uno de los referentes para consolidar una cultura universitaria capaz de promover el emprendimiento y la innovación, como base esencial para generar empleo altamente productivo dentro de los diferentes estamentos. En este sentido, como aporte al desarrollo de tal propósito institucional, se ha adelantado la presente propuesta de grado, denominada “Diseño de la estructura organizacional y estratégica de una incubadora para el emprendimiento y el fortalecimiento empresarial, como unidad funcional de la universidad Cooperativa de Colombia, seccional Bogotá”1. Planteamiento del problema. -- 1.1. Descripción del problema. -- 1.2. Justificación del problema. -- 1.2.1. justificación teórica. -- 1.2.2. Justificación práctica. -- 1.2.3.Justificación metodológica. -- 1.3. Delimitación del problema. -- 1.3.1. Delimitación temática. -- 1.3.2. Espacio temporal. -- 1.3.3. Delimitación metodológica. -- 1.4. Objetivo. -- 1.4.1. Objetivo general. -- 1.4.2. Objetivos específicos. -- 2. Marcos de referencia. -- 2.1 marco teórico. -- 2.1.1. Alcances y perspectivas teóricas sobre el emprendimiento. -- 2.1.2. Modelos de gestión para la incubación. -- 2.1.2.1. Conceptos sobre incubación. -- 2.1.2.2. Alcances, principios y componentes de una estructura organizativa. -- 2.1.2.3. Sncie-Colombia. -- 2.2. Marco conceptual. -- 2.3. Marco contextual. -- 2.3.1. Experiencia incubación universitaria en Colombia. -- 2.4. Marco institucional. -- 2.4.1 misión. -- 2.4.2. Visión. -- 2.4.3. Propósitos institucionales. -- 2.4.4. Valores institucionales. -- 2.4.5. Plan estratégico nacional “sinergia institucional 2007-2012”. -- 2.4.6. Estructura académica-administrativa de la universidad cooperativa de Colombia. -- 2.4.7. Alcances de modelo de la responsabilidad social universitaria institucional. -- 2.5. Marco jurídico. -- 3. Metodología. -- 3.1. Población. -- 3.2. Espacio estadístico. -- 3.3. Censo. -- 3.4. Técnicas para la recolección y el análisis de la información. -- 3.5. Fuentes. -- 3.5.1. Primarias. -- 3.5.2. Secundarias. -- 3.6. Etapas de desarrollo. -- 3.6.1. Etapa exploratoria. -- 3.6.2. Etapa diagnostica. -- 3.6.3. Etapa de diseño. -- 4. Diagnostico estratégico para la implementación de la incubadora cooperar al interior de la universidad cooperativa Colombia. -- 4.1. Diagnóstico de capacidades internas. -- 4.1.2. perfil de factores externos. -- 4.1.3. Análisis de factores externos .matriz poam. -- 4.3. Análisis estratégica de fuerzas. -- 4.4. Definición de estrategias. -- 4.4.1. Matriz DOFA. -- 4.4.2. Análisis de factores críticos de éxito. -- 4.4.3. Plan estratégico. -- 5. Propuesta diseño organizacional para la incubación y el fortalecimiento empresarial al interior de la universidad cooperativa de Colombia, sede Bogotá. -- 5.1. Plataforma estratégica. -- 5.1.1. Denominación. -- 5.1.2. Misión. -- 5.1.3. Visión. -- 5.1.4. Principios y valores. -- 5.1.5. Objetivos. -- 5.2. Alcances del modelo de la estructura organizacional para la incubación y el fortalecimiento al intreior de la universidad cooperativa- cooperar. -- 5.2.1. Principios y alcances del modelo. -- 5.2.2. Áreas y servicios de la incubadora. -- 5.3. Diseño de la arquitectura organizacional de la incuabora cooperar. -- 5.3.1. Estructura organizacional. -- 5.3.2. Definición de los cargos por competencias para la incubadora cooperar. -- 5.4. Definición y caracterización de los procesos de operación de la incubadora cooperar. -- 5.4.1 caracterización de los procesos de operación y evaluación de la incubadora cooperar. -- 5.4.2 definición y alcances de la política de calidad de los servicios de la incubadora cooperar. -- 5.4.3 direccionamiento de la política de calidad. -- 5.4.4. Definición de los principios y objetivos de calidad de la incubadora cooperar. -- 5.4.5. Objetivo de calidad de la incubadora cooperar. -- 5.4.6 objetivos de calidad de la incubadora cooperar. -- 6. Conclusiones. -- 7. Recomendaciones. -- 8. Bibliografía. -- 9. Anexos.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, BogotáIngeniería IndustrialBogotáEstructura organizacionalMercadeoNuevas EmpresasTG 2012 IIN 8671Diseño de la estructura organizacional y estrategia de una incubadora para el emprendimiento y fortalecimiento empresarial como unidad funcional de la Universidad Cooperativa de Colombia, seccional BogotáTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb(Desarrollo de la capacidad emprendedora y asociativa en los colegios oficiales de Bogotá - Universidad Autónoma de Colombia, Instituto Superior de Pedagogía, Área de Pedagogía y Educación pag 34)http://journal.ean.edu.co/index.php/Revista/article/viewFile/275/248(Emprendimiento:Visiones desde las teorias delcomportamiento humano Jorge Andrés Marulanda Montoya*Geovanny Correa Calle* Luis Fernando Mejía Mejía)MANUAL PARA LA GESTION EN INCUBACIÓN SISTEMA NACIONAL DE CREACION E INCUBACIÓN DE EMPRESAS SNCIE COLOMBIA (Autor(es): Jhonny Fernando López Torres, Mónica Vallejo Zea, Oliverio González Palacio 1NODRIZA - SENA – FONADE 2043849) *1 Servicio Nacional de Aprendizaje , Manual para la gestión en incubación sistema nacional de creación e incubación de empresas sncie Colombia, Pág. 5,http://www.culturaemedellin.gov.co/sites/CulturaE/ciudade/Paginas/ED01_100720_unidades_empr endimiento_tranfieren_conocimientos.aspxEl Protocolo de Kioto y Su Impacto en Las Empresas Españolas (Escrito por Félix Hernández Alvarez,Pablo del Río González)PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/bca68a4a-0b04-4553-b043-22099f769990/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD52ORIGINAL2012_diseno_estructura_organizacional.pdf2012_diseno_estructura_organizacional.pdfTrabajo de 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