Formación y capacitación en IA para la gestión del talento humano en la empresa García Publicidad
La demostración de este proyecto radica en la creciente necesidad de que las empresas adopten tecnologías avanzadas para mantenerse competitivas, la IA en particular, ofrece numerosas ventajas, como la automatización de tareas repetitivas, la mejora en la toma de decisiones y la personalización de p...
- Autores:
-
Alvarado Argel, Carlos Andres
Serpa Muñoz, Jesus Andres
Sepulveda Martinez, Jennifer
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
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- Acceso en línea:
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La demostración de este proyecto radica en la creciente necesidad de que las empresas adopten tecnologías avanzadas para mantenerse competitivas, la IA en particular, ofrece numerosas ventajas, como la automatización de tareas repetitivas, la mejora en la toma de decisiones y la personalización de programas de capacitación, al preparar al personal para el uso de la IA, García Publicidad no solo mejorará su eficiencia interna, sino que también fortalecerá su capacidad para atraer y retener talento altamente calificado. |
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Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://hdl.handle.net/20.500.12494/55958https://hdl.handle.net/20.500.12494/55958La demostración de este proyecto radica en la creciente necesidad de que las empresas adopten tecnologías avanzadas para mantenerse competitivas, la IA en particular, ofrece numerosas ventajas, como la automatización de tareas repetitivas, la mejora en la toma de decisiones y la personalización de programas de capacitación, al preparar al personal para el uso de la IA, García Publicidad no solo mejorará su eficiencia interna, sino que también fortalecerá su capacidad para atraer y retener talento altamente calificado.The demonstration of this project lies in the The demonstration of this project lies in the growing need for companies to adopt advanced technologies to remain competitive. remain competitive, AI in particular, offers numerous advantages, such as automating repetitive automation of repetitive tasks, improved decision making, and customization of training programs by preparing customization of training programs by preparing personnel for the use of AI. by preparing staff for the use of AI, Garcia Publicidad will not only improve its internal efficiency, but will also but will also strengthen its ability to attract and retain highly qualified talent.Agradecimientos -- Caracterización de la Empresa -- Misión -- Visión -- Organigrama -- Actividad Económica -- Publicidad y Diseño -- Gráfico -- Objetivo General -- Objetivos Específicos --Justificación -- Encuesta -- Estado del Arte -- Marco Teórico -- Marco Conceptual -- Marco Legal -- Diseño Metodológico -- Tipo de investigación -- Población y muestra -- Instrumentos de recolección de información -- Tabulación, Análisis de Resultados -- Conclusión -- Recomendaciones -- Propuestas de Mejora -- Cronograma de Actividades -- Anexos.PregradoAdministrador de Empresascita44 p.application/pdfspaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, MonteríaAdministración de EmpresasCiencias Económicas, Administrativas y ContablesMonteríaMonteríahttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/info:eu-repo/semantics/closedAccessCC0 1.0 Universalhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbFormación y capacitación en IA para la gestión del talento humano en la empresa García PublicidadTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAlcalde, J. C. (2022). Currículum vitae (CV). Economipedia. https://economipedia.com/definiciones/curriculum-vitae-cv.htmlIberdrola, I. (s. f.). ¿Somos conscientes de los retos y principales aplicaciones de la Inteligencia Artificial? Iberdrola. https://www.iberdrola.com/innovacion/que-es-inteligencia-artificialColombia. (2023). Proyecto de ley del senado. Senado noticias https://www.senado.gov.co/index.php/el-senado/noticias/5476-proyectos-de-ley-para-usoresponsable-de-ia-y-proteccion-laboral-ante-nuevas-tecnologiasDavenport, T. H. (2019). The AI Advantage: How to Put the Artificial Intelligence Revolution to Work. Reino Unido: Penguin Random House LLC. file:///C:/Users/TECNOLOGIA/Downloads/The%20AI%20Advantage_%20How%20to%20Put%20the%20Artificial%20Intelligence%20Revolution%20to%20Work%20(%20PDFDrive%20).pdfHmoud, B., & Laszlo, V. (2019). WILL ARTIFICIAL INTELLIGENCE TAKE OVER HUMANRESOURCES RECRUITMENT AND SELECTION?. Vol. VII, no. 13 (1/2019) pp. 21 - 30. 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Frontiers In Psychology, 13. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.1014434Canossa-Montes de Oca, H., & Peraza-Villarreal, N., (2023). Gestión del talento humano en la era de la inteligencia artificial: retos y oportunidades en el entorno laboral. 593 Digital Publisher CEIT, 9(1), 302 - 319, https://doi.org/10.33386/593dp.2024.1.2170InteligenciaArtificalGestionTalentoIntelligenceArtificalManagementTalentPublicationSeminario de profundizaciónCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8701https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/d66d5280-472d-401c-92cc-baf91a2cee47/download42fd4ad1e89814f5e4a476b409eb708cMD51ORIGINAL2024_Trabajo_Grado.pdf2024_Trabajo_Grado.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf724455https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/92eb71c7-7469-48ce-ab4f-90bff193c23f/downloadb712f3f14650138f16d11140956be7f0MD562024_Acta_Sustentacion.pdf2024_Acta_Sustentacion.pdfActa de sustentaciónapplication/pdf889681https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/06135c52-4a0e-493f-a4b6-fb7df8e586a5/downloadd762f9ef46392a45636894ff0f646af2MD522024_Licencia_Uso.pdf2024_Licencia_Uso.pdfLicencia de 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