Perfil profesional, ocupacional, humano e impacto del egresado de administración de empresas en el sector salud y manufacturero del área metropolitana del valle de aburrá.

La Globalización del mercado ha obligado a que las universidades fortalezcan y mejoren sus programas académicos de acuerdo a las necesidades de los diferentes sectores empresariales. Es por esto que la Universidad Cooperativa de Colombia se vio en la necesidad de realizar esta investigación para obt...

Full description

Autores:: Carmona Estrada, Luz Gilma
Echeverri Escobar, María Cecilia
Idárraga Murillo, María Victoria
Londoño Tejada, Claudia Patricia
Torres Cuervo, Miguel Angel

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2005

Institución:: Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:: Repositorio UCC

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description	La Globalización del mercado ha obligado a que las universidades fortalezcan y mejoren sus programas académicos de acuerdo a las necesidades de los diferentes sectores empresariales. Es por esto que la Universidad Cooperativa de Colombia se vio en la necesidad de realizar esta investigación para obtener el perfil profesional, ocupacional, humano e impacto del egresado de Administración de Empresas en el sector salud y manufacturero del Área Metropolitana del Valle de Aburrá. Con la realización de esta investigación se evidencia que la Universidad debe mejorar la calidad en sus egresados con el fin de que éste sea competitivo en el mercado; en el ambiente laboral existe una discriminación hacia el egresado debido a la mala fama política que posee la universidad, esto hace que el egresado pierda la oportunidad de demostrar la capacidad profesional y humana que posee.
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Es por esto que la Universidad Cooperativa de Colombia se vio en la necesidad de realizar esta investigación para obtener el perfil profesional, ocupacional, humano e impacto del egresado de Administración de Empresas en el sector salud y manufacturero del Área Metropolitana del Valle de Aburrá. Con la realización de esta investigación se evidencia que la Universidad debe mejorar la calidad en sus egresados con el fin de que éste sea competitivo en el mercado; en el ambiente laboral existe una discriminación hacia el egresado debido a la mala fama política que posee la universidad, esto hace que el egresado pierda la oportunidad de demostrar la capacidad profesional y humana que posee.Introducción. -- 1. Descripción del problema. -- 2. Delimitación. -- 2.1 Temporal. -- 2.2 Espacial. -- 3. Justificación. -- 4. Objetivos. -- 4.1. General. -- 4.2. Específicos. -- 5. Marco teórico. -- 5.1 Reseña histórica. -- 5.1.1 Universidad Cooperativa de Colombia. -- 5.1.2 La administración. -- 5.2 Bases teóricas. -- 6. Hipótesis. – 7. Variables. -- 8. Metodología general del trabajo. -- 8.1 Tipo de investigación. -- 8.2 Método de investigación. -- 8.2.1 Deductivo. -- 8.2.2 Análisis. -- 8.2.3 Síntesis. -- 8.2.4 Inductivo. -- 8.3 Fuentes y técnicas de recolección de información. -- 8.3.1 Fuentes secundarias. -- 8.3.2 Fuentes primarias. -- 9. Población y muestra. -- 9.1 Población. -- 9.2 Muestra. -- 10. Recursos administrativos. -- 10.1 Talento humano. -- 10.2 Recursos técnicos. -- 10.3 Recursos físicos. -- 10.4 Recursos financieros. -- 10.5 Cronograma de actividades. -- 11. Diseño de análisis. -- 12. Análisis e interpretación de la información. -- 12.1 Análisis de encuestas a empresarios sector manufacturero. -- 12.1.1 Encuestas a empresas sector manufacturero. -- 12.1.2 Análisis general encuestas empresarios sector manufacturero. -- 12.2 Análisis de encuestas a egresados sector manufacturero. – 12.2.1 Encuestas a egresados sector manufacturero. -- 12.2.2 Análisis general encuestas a egresados sector manufacturero. -- 12.3 Análisis encuestas empresarios sector salud. -- 12.3.1 Encuestas a empresarios del sector salud. -- 12.3.2 Análisis general encuestas a empresarios del sector salud. -- 12.4 Análisis encuesta a egresados del sector salud. -- 12.4.1 Encuestas a egresados sector salud. -- 12.4.2 Análisis general encuesta egresados del sector salud. -- 13. Propuesta de mejoramiento. -- 14. Conclusiones. -- 15. Recomendaciones. -- Bibliografía. -- Anexos.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, Medellín y EnvigadoContaduría PúblicaMedellínÁrea metropolitana del valle de aburra (Antioquia)Servicios de saludEmpresas manufacturerasPerfil profesionalEgresadosMercado de trabajoPerfil ocupacionalEducación y empleoMedellín (Antioquia)Perfil del administrador de empresasAdministradores de empresasFormación profesionalEducación superiorPerfil profesional, ocupacional, humano e impacto del egresado de administración de empresas en el sector salud y manufacturero del área metropolitana del valle de aburrá.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioninfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbPublicationTEXT2005_perfil_profesional_ocupacional.pdf.txt2005_perfil_profesional_ocupacional.pdf.txtExtracted texttext/plain146252https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e00c6d25-0d85-4f73-9c52-f6846123069f/download9ff9b96e1e3d4175821008b400e4fd55MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84514https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/2029cf23-b37e-4c84-ad3c-c3c6e1d0f917/downloadf3f5e184cacb7496a3e3345ca148d0f7MD52ORIGINAL2005_perfil_profesional_ocupacional.pdf2005_perfil_profesional_ocupacional.pdfapplication/pdf1721215https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/fda92b31-82a5-4a89-9d0a-b3dfa5568216/download81f7284cf472bb47f2a82ca7a4f6461dMD51THUMBNAIL2005_perfil_profesional_ocupacional.pdf.jpg2005_perfil_profesional_ocupacional.pdf.jpgGenerated 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