Características de la iniciativa emprendedora de las mujeres universitarias de la ciudad de Villavicencio
La investigación tiene como objetivo general identificar las características de las mujeres emprendedoras de la Universidad Cooperativa de Colombia de Villavicencio, descubriendo el nivel de innovación y proceso de construcción de empresa. Para lo cual se desarrolló una investigación de tipo descrip...
- Autores:
-
Casanova Herrera, Heidy Daniela
Diaz Muñoz, Laura Camila
Salcedo Rincón, Laura Yaneth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/48126
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/48126
- Palabra clave:
- Emprendimiento
Innovación
Desigualdad por género
Iniciativa emprendedora
Empleabilidad
Desempleo
Oportunidad
Entrepreneurship
Innovation
Gender inequality
Entrepreneurial initiative
Employability
Unemployment
Opportunity
- Rights
- openAccess
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- Atribución
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La investigación tiene como objetivo general identificar las características de las mujeres emprendedoras de la Universidad Cooperativa de Colombia de Villavicencio, descubriendo el nivel de innovación y proceso de construcción de empresa. Para lo cual se desarrolló una investigación de tipo descriptivo y cuantitativa utilizando una encuesta de 73 preguntas a 207 mujeres emprendedoras, la cual se aplicó por medios digitales en formato Google forms. Como resultados importantes, se encontró que, el 67.7 % de las mujeres que emprenden en la universidad sienten confianza para emprender, son mujeres al 50 % de persistencia, el 65 % visualizan el éxito en para llevar a cabo su emprendimiento. Cabe recalcar que el 71.8 % de las mujeres iniciaron sus emprendimientos por buscar rentabilidad y como un camino para desarrollar sus propias ideas con un 71.3 %. Respecto a otros resultados el 70,74 % de las mujeres apoyan que la UCC fomenta el desarrollo del espíritu emprendedor, además inspira a sus estudiantes a desarrollar sus ideas se refleja en un 65,96 %, un 69.14 % de las mujeres sienten que en la universidad inculcan y mejoran sus habilidades de gestión, por lo que podemos mencionar que el 67.54 % de las mujeres son motivadas en diferentes aspectos, momentos mediante diferentes actividades a la generación de empresa y conocimientos para los emprendimientos. En conclusión, se identificó que todas las mujeres cuentan con el conocimiento, habilidades y recursos necesarios en cuanto a su emprendimiento. donde se logró al final de la investigación una percepción y un análisis sobre las capacidades que tienen las mujeres para emprender y determinar el grado de importancia que propicia la iniciativa emprendedora de las mujeres universitarias. |
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2022-11-29 |
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Obando Bastidas, Jorge AlejandroCasanova Herrera, Heidy DanielaDiaz Muñoz, Laura CamilaSalcedo Rincón, Laura Yaneth2023-01-06T14:43:20Z2023-01-06T14:43:20Z2022-11-29https://hdl.handle.net/20.500.12494/48126Casanova Herrera, H. D., Salcedo Rincón, L. Y., y Diaz Muñoz, L. C. (2022). Características de la iniciativa emprendedora de las mujeres universitarias de la ciudad de Villavicencio. [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/48126La investigación tiene como objetivo general identificar las características de las mujeres emprendedoras de la Universidad Cooperativa de Colombia de Villavicencio, descubriendo el nivel de innovación y proceso de construcción de empresa. Para lo cual se desarrolló una investigación de tipo descriptivo y cuantitativa utilizando una encuesta de 73 preguntas a 207 mujeres emprendedoras, la cual se aplicó por medios digitales en formato Google forms. Como resultados importantes, se encontró que, el 67.7 % de las mujeres que emprenden en la universidad sienten confianza para emprender, son mujeres al 50 % de persistencia, el 65 % visualizan el éxito en para llevar a cabo su emprendimiento. Cabe recalcar que el 71.8 % de las mujeres iniciaron sus emprendimientos por buscar rentabilidad y como un camino para desarrollar sus propias ideas con un 71.3 %. Respecto a otros resultados el 70,74 % de las mujeres apoyan que la UCC fomenta el desarrollo del espíritu emprendedor, además inspira a sus estudiantes a desarrollar sus ideas se refleja en un 65,96 %, un 69.14 % de las mujeres sienten que en la universidad inculcan y mejoran sus habilidades de gestión, por lo que podemos mencionar que el 67.54 % de las mujeres son motivadas en diferentes aspectos, momentos mediante diferentes actividades a la generación de empresa y conocimientos para los emprendimientos. En conclusión, se identificó que todas las mujeres cuentan con el conocimiento, habilidades y recursos necesarios en cuanto a su emprendimiento. donde se logró al final de la investigación una percepción y un análisis sobre las capacidades que tienen las mujeres para emprender y determinar el grado de importancia que propicia la iniciativa emprendedora de las mujeres universitarias.The main goal of the investigation is to identify the characteristics of women entrepreneurs of the Universidad Cooperativa de Colombia in Villavicencio, discovering the level of innovation and the process of building an enterprise, for which a descriptive and quantitative research was developed using a survey of 73 questions to 207 women, which was applied by digital means in Google forms format. As important results, it was found that 67.7 % of women who undertake at university feel confident to undertake, they are women at 50 % of persistence, 65 % visualize success in carrying out their entrepreneurship. It should be noted that 71.8 % of women started their ventures to seek profitability and to develop their own ideas with 71.3 %. Agree with other results, 70.74 % of the women support that the UCC encourages the development of the entrepreneurial spirit, in addition to inspiring its students to develop their ideas, which is reflected in 65.96 %, 69.14 % of the women feel that in the university instills and improves their management skills, so we can mention that 67.54 % of women are motivated in different aspects, moments through different activities to generate business and knowledge for entrepreneurship. In conclusion, it was identified that all women have the necessary knowledge, skills, and resources regarding their entrepreneurship. where, at the end of the investigation, a perception, and an analysis of the capacities that women must undertake and determine the degree of importance that fosters the entrepreneurial initiative of university women was achieved.1. Resumen -- 2. Abstract -- 3. Introducción -- 4. Planteamiento del problema -- 5. Descripción del problema -- 6. Formulación del problema -- 7. Sistematización del problema -- 8. Justificación -- 9. Objetivos -- 10. Objetivo general -- 11. Objetivos específicos -- 12. Metodología -- 13. Método y tipo de investigación -- 14. Población y muestra -- 15. Fuentes primarias -- 16. Fuentes secundarias -- 17. Técnicas e instrumentos de la investigación -- 18. Técnicas -- 19. Instrumentos -- 20. Operacionalización de los objetivos -- 21. Marco referencial -- 22. Marco teórico -- 23. Estado del arte -- 24. Marco conceptual -- 25. Marco geográfico -- 26. Marco legal -- 27. Resultados -- 28. Describir los factores de percepción que permitan caracterizar la iniciativa emprendedora de las mujeres universitarias de la ciudad de Villavicencio -- 29. Determinar el grado de importancia que propician la iniciativa emprendedora de las mujeres universitarias de la ciudad -- 30. Identificar los aspectos que propician la conformación de la iniciativa emprendedora de las mujeres universitarias -- 31. Conclusiones -- 32. Referencias -- 33. Apéndicesheydi.casanovah@campusucc.edu.coLaura.salcedor@campusucc.edu.colaura.diazmunoz@campusucc.edu.co81 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, VillavicencioContaduría PúblicaVillavicencioEmprendimientoInnovaciónDesigualdad por géneroIniciativa emprendedoraEmpleabilidadDesempleoOportunidadEntrepreneurshipInnovationGender inequalityEntrepreneurial initiativeEmployabilityUnemploymentOpportunityCaracterísticas de la iniciativa emprendedora de las mujeres universitarias de la ciudad de VillavicencioTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Banco Bilbao Vizcaya Argentaria. (2022). Gestiona eficazmente los recursos financieros de una empresa. 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