Diagnóstico, evaluación, plan de acción y mejora para el Sistema De Gestión de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en la Cooperativa talleres unidos en el área de mecánica latonería y pintura basado en la norma Ntc Oshas - 18001:2000

Para las empresas es de vital importancia la realización del Manual de Funciones y requisitos, el cual brinda información relacionada con los cargos que conforman las diferentes dependencias de las organizaciones, y es de gran ayuda a los procesos de administración del Talento Humano. Por eso en el...

Full description

Autores:
Caicedo Portilla, Jesús David
Torres Romero, Lina María
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2005
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/14216
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/14216
Palabra clave:
Sistema de Gestión de Seguridad Industrial
Latonería
Pintura
TG 2005 IIN 14216
Rights
closedAccess
License
Atribución – No comercial – Sin Derivar
Description
Summary:Para las empresas es de vital importancia la realización del Manual de Funciones y requisitos, el cual brinda información relacionada con los cargos que conforman las diferentes dependencias de las organizaciones, y es de gran ayuda a los procesos de administración del Talento Humano. Por eso en el desarrollo de este trabajo están explicadas cada una de las etapas de la elaboración de un manual y cuales fueron las actividades a seguir para su desarrollo. El proyecto actualización del manual de Funciones de la Policía Nacional, cumple con una serie de normas impuestas por los entes de control, por ser una entidad de orden público teniendo en cuenta cada una de ellas para su realización. En cada etapa de la actualización se encuentran establecidas las actividades que realizo el grupo analista de la información recolectada por la institución y así da a conocer la elaboración del instrumento de administración de personal. Las investigaciones realizadas por diferentes autores a cerca de la utilización de metodologías del análisis ocupacional, la cual es una técnica propia de la ingeniería que permite hacer un estudio a la organización como un todo y además dejar constancia de cada una de las funciones de cada cargo en una organización.