La inteligencia artificial en las organizaciones
Hay día es necesario contar con instrumentos tecnológicos que faciliten la optimización del trabajo en las organizaciones. La Inteligencia artificial (A) es parte fundamental de este desarrollo, así como los sistemas expertos, los cuales constituyen un área de la inteligencia artificial que tiene má...
- Autores:
-
Torres Soler, Luis Carlos
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2006
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/55789
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/55789
- Palabra clave:
- Inteligencia artificial
Organizaciones
Multiagentes
Artificial intelligence
Organizations
Multiagents
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Summary: | Hay día es necesario contar con instrumentos tecnológicos que faciliten la optimización del trabajo en las organizaciones. La Inteligencia artificial (A) es parte fundamental de este desarrollo, así como los sistemas expertos, los cuales constituyen un área de la inteligencia artificial que tiene más relación con el apoyo al proceso de la toma de decisiones. La inteligencia artificial y sus diversas técnicas son de gran importancia en las organizaciones modernas y representa el medio para ganar competitividad. En este ensayo se verá a grandes rasgos la manera en que la lA se aplica y forma parte de cada empresa en sus diversos procesos. De una u otra manera, se usan mecanismos derivados de la lA como redes neuronales, lógica difusa, sistemas expertos y sistemas de lenguaje natural, entre otros, en diferentes áreas como educación, seguridad, investigación, sistemas económicos, administración y producción. De ahí la importancia de las herramientas derivadas de la IA en el desarrollo de la calidad de vida de un país y del ser humano. |
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