Evaluación e Intervención de los factores riesgos psicosociales en organizaciones de Santander

Esta investigación muestra el resultado de exposición referente a factores psicosociales intralaboral, extralaboral, estrés y datos sociodemográficos, con una muestra de 240 trabajadores, a los cuales se les aplico la batería de factores de riesgo psicosocial del Ministerio de Protección Social y la...

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Autores:
Olarte Ardila, Yesica Yurley
Rodríguez García, Yesenia Melissa
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/11303
Palabra clave:
Riesgo laboral
Calidad de vida
Factores psicosociales
TG 2018 PSI 11303
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Atribución – No comercial – Sin Derivar
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description Esta investigación muestra el resultado de exposición referente a factores psicosociales intralaboral, extralaboral, estrés y datos sociodemográficos, con una muestra de 240 trabajadores, a los cuales se les aplico la batería de factores de riesgo psicosocial del Ministerio de Protección Social y la Pontificia Universidad Javeriana. Se determinan los dominios y dimensiones que afectan a la población en cuanto a su dinámica laboral, lo que conlleva a concluir que el ambiente laboral no es el más óptimo para el cumplimiento de las funciones organizacionales, de esta forma el bienestar integral de los trabajadores se ve afectado.
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Se determinan los dominios y dimensiones que afectan a la población en cuanto a su dinámica laboral, lo que conlleva a concluir que el ambiente laboral no es el más óptimo para el cumplimiento de las funciones organizacionales, de esta forma el bienestar integral de los trabajadores se ve afectado.Justificación. -- 1. Objetivos -- 1.1 Objetivo general. -- 1.2 Objetivos específicos. --2. Marco legal. -- 3. Metodología. -- 3.1 Población. --3.2 Instrumento. --3.2.1 Condiciones intralaborales. -- 3.2.2 condiciones extralaborales. --3.2.3 Condiciones individuales. --.3.2.4 Factores de estrés. -- 4. Resultados. -- 4.1 Informe Socio-Demográfico. --4.2 Información ocupacional. --4.3 Niveles de riesgo según la batería de riesgos psicosocial y su interpretación --4.4 Cuestionario de factores de riesgos intralaborales. --4.5 Cuestionario de factores de riesgo psicosocial Extralaboral. -- 4.6 Cuestionario para la evaluación de estrés. -- 5. Conclusiones. -- 6. Discusión. -- 7. Referencias. -- 8. Anexos. -- 8.1 Intralaborales dominios. -- 8.2 Intralaborales dimensiones. -- 8.3 Extralaborales dimensiones. -- 8.4 Estrés. -- 8.5 Funciones realizadas en la investigación. --8.5.1 Sensibilización. --8.5.2 Aplicación de la batería de riesgos psicosociales. -- 8.5.3 Asignación de empresas. -- 8.5.4 Tabulación de la batería. -- 8.5.5 Construcción de informes. -- 8.5.6 Guía educativa de promoción y prevención de los factores de riesgos psicosociales. -- 8.5.7 Articulo. -- 8.5.8 Poster científico.yesica.olarte@campusucc.edu.coyesenia.rodriguez@campusucc.edu.co52Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BucaramangaPsicologíaBucaramangaRiesgo laboralCalidad de vidaFactores psicosocialesTG 2018 PSI 11303Evaluación e Intervención de los factores riesgos psicosociales en organizaciones de SantanderTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Andueza, I. 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