El neuroliderazgo como herramienta para transformar la efectividad del liderazgo en la cooperativa financiera COTRAFA, en el departamento de Cundinamarca

Este proyecto tiene como finalidad analizar el comportamiento de los líderes y trabajadores de la cooperativa financiera Cotrafa en el departamento de Cundinamarca y la relación con la eficiencia del trabajo, a través del neuroliderazgo, con el uso de elementos como motivación, comunicación, creativ...

Full description

Autores:
Morales Acevedo, Damaris
Olivares Blanco, Jhair Gonzalo
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/11339
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/11339
Palabra clave:
Neuroliderazgo
Inteligencia emocional
Cerebro
Motivación
Comunicación
Creatividad
Relaciones interpersonales
TG 2019 ADM
Neurolideracy
Emotional intelligence
Brain
Motivation
Communication
Creativity
Interpersonal relationships
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description Este proyecto tiene como finalidad analizar el comportamiento de los líderes y trabajadores de la cooperativa financiera Cotrafa en el departamento de Cundinamarca y la relación con la eficiencia del trabajo, a través del neuroliderazgo, con el uso de elementos como motivación, comunicación, creatividad, atención, relaciones interpersonales, además la aplicación de tets de inteligencia emocional e inductos de personalidad. El neuroliderazgo esta relacionado con la comprensión del funcionamiento del cerebro y tiene como fin comprender la base neuronal del líder, para entender el desempeño de la persona, la forma de relacionarse, manejar su equipo de trabajo, analizando factores emocionales e intelectuales para la gestión y toma de decisiones a su cargo.
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El neuroliderazgo esta relacionado con la comprensión del funcionamiento del cerebro y tiene como fin comprender la base neuronal del líder, para entender el desempeño de la persona, la forma de relacionarse, manejar su equipo de trabajo, analizando factores emocionales e intelectuales para la gestión y toma de decisiones a su cargo.This project has as purpose. The behavior of leaders and workers of the financial cooperative. Cotrafa in the department of Cundinamarca and the relationship with the efficiency of work, through neuroliderazgo, with the use of elements such as motivation, communication, creativity, attention. , interpersonal relationships, in addition to the application of the principles of emotional intelligence and personality. Neuro-leadership is related to the understanding of how the brain works and the use of the neuronal base of the leader, for the person's sense, the way of relating, the management of the work team, the analysis of the emotional and intellectual factors for the management and decision making at your load.Resumen. -- Introducción. -- Planteamiento del problema. -- Formulación de la pregunta de investigación. -- Justificación. -- Objetivos. -- Objetivo General. -- Objetivos específicos. -- Marco teórico. -- Del liderazgo al Neuroliderazgo. -- Tipos de liderazgo. -- Teoría de las motivaciones. -- Descripción de la compañía. -- Diseño metodológico. -- Metodología. -- Tipo de investigación. -- Diseño de Investigación. -- Neuroliderazgo para relacionarse en el ámbito laboral. -- Muestra y población. -- Desarrollo de los objetivos. -- Matriz MEFI. -- Matriz MEFE. -- Instrumentos para evaluar tipos de liderazgo. -- Test de personalidad e inteligencia emocional. -- Detalle del test. -- Análisis de la información. -- Resultado test de inteligencia emocional. -- Conclusiones. -- Bibliografía. -- Anexosdamaris.moralesa@campusucc.edu.cogonzalo.olivaresb@campusucc.edu.co213 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, BogotáAdministración de EmpresasBogotáNeuroliderazgoInteligencia emocionalCerebroMotivaciónComunicaciónCreatividadRelaciones interpersonalesTG 2019 ADMNeurolideracyEmotional intelligenceBrainMotivationCommunicationCreativityInterpersonal relationshipsEl neuroliderazgo como herramienta para transformar la efectividad del liderazgo en la cooperativa financiera COTRAFA, en el departamento de CundinamarcaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbArmstrong, M. (1993). Gerencia de recursos humanos. Bogota: LEGIS EDITORES S.A.Ferguson , A., & Moritz , M. (2016). Liderazgo. Barcelona, España: Roca Editorial .Fernandez Orellana, O. (2016). Así persuaden los líderes . Bogota: Ecoe ediciones.Florence , L. (1990). Enriquezca su personalidad. Miami, U.S.A : Unilit.Flores, A. (2017). Comunicación desde la PNL. Bogóta: ICB editoresJ. Cook, M. (2000). Coaching Efectivo. Bogota: McGRAW-HILL INTERAMERICANA S.A.Jimenez Cadena, A. (2007). Quiero y puedo acrecentar mi inteligencia emocional. Bogota: Editorial@paulinas.org.coKisoyaky, R., & Lechter, S. (1997). Padre rico, padre pobre. Estados Unidos: Time & money networks .Lugo Galindo, R. M. (2007). Comunicacion afectiva. Bogota: Ecoe Ediciones.Maxwell, J. C. (1998). Las 21 leyes irrefutables del liderazgo. Estados unidos: Reviews.Review.Murillo, S. (1997). Relaciones humanas. Mexico: LIMUSA, S.A DE C.V GRUPO NORIEGA EDITORES .Palomo Vadillo, M. T. (2017). Liderazgo y motivación de equipos de trabajo. Madrid: Alfaomega grupo editor.Pink , D. (2000). La sorprendente verdad sobre que nos motiva. Barcelona España: Ediciones Gestión .Robbins, S. P. (1999). Comportamiento Organizacional. Mexico: Prentice Hall.Sharma , R. (2004). Las 8 claves del liderazgo del monje que vendio su ferrari. Toronto Canada: Grijalbo.Sharma , R. (2010). El líder que no tenia cargo . España: Grupo Editorial Penguin Random.Solano, M. I. (s.f.). Toma de decisiones gerenciales. Tecnología en marcha , Vol 16 N° 3Spencer , J. (1998). quien se ha llevado mi queso. Estados Unidos: Putman´s Sons.Travis, Greaves, B. (2007). Las claves de la inteligencia emocional. Bogota: Grupo Editorial, Norma.Zenger y Folkman, J. (2009). El líder extraordinario . 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