Documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, de acuerdo a lo establecido en el decreto 1072 de 2015 para la empresa VIPI S.A.S. de la cuidad de Neiva.
La seguridad y la salud en el trabajo se convirtieron en un pilar fundamental para las empresas, con este fin el ministerio de trabajo definió un proceso lógico y por etapas y estableció que todas las empresas deben implementar este sistema de gestión. Todo con la intención de reducir los niveles de...
- Autores:
-
Jiménez Alarcón, Lina Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/36146
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/36146
- Palabra clave:
- Salud en el trabajo
Sistema de gestión
Condiciones de trabajo
Ciclo PHVA
TG 2017 IIN 36146
Health and safety
Management system
Avoid work accidents
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La seguridad y la salud en el trabajo se convirtieron en un pilar fundamental para las empresas, con este fin el ministerio de trabajo definió un proceso lógico y por etapas y estableció que todas las empresas deben implementar este sistema de gestión. Todo con la intención de reducir los niveles de accidentes de trabajo, conocer los riesgos que hacen parte de las diferentes actividades económicas y se reduzca el índice de enfermedad laboral. El ministerio de trabajo estableció una cartilla donde se encuentra la guía técnica para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para MIPYMES, de esta forma dar cumplimiento en lo establecido en el decreto 1072 de 2015, en su Libro 2, Parte 2, Título 4, Capitulo 6. Para la empresa VIPI SAS, es muy importante cumplir a cabalidad lo establecido por la normatividad colombiana, por ello decide dar inicio al proceso de documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST, por so confía en la gestión y desempeño de un practicante de ingeniería industrial para lograr la meta propuesta. |
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El ministerio de trabajo estableció una cartilla donde se encuentra la guía técnica para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para MIPYMES, de esta forma dar cumplimiento en lo establecido en el decreto 1072 de 2015, en su Libro 2, Parte 2, Título 4, Capitulo 6. Para la empresa VIPI SAS, es muy importante cumplir a cabalidad lo establecido por la normatividad colombiana, por ello decide dar inicio al proceso de documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST, por so confía en la gestión y desempeño de un practicante de ingeniería industrial para lograr la meta propuesta.Safety and health at work became a fundamental pillar for companies, to this end the Ministry of Labor defined a logical process and in stages and established that all companies should implement this management system. All with the intention of reducing the levels of work accidents, knowing the risks that are part of the different economic activities and reducing the rate of occupational illness. The Ministry of Labor established a primer containing the technical guide for the implementation of the system of management of occupational safety and health for MIPYMES, in order to comply with what is established in Decree 1072 of 2015, Book 2, Part 2, Title 4, Chapter 6. For the company VIPI S.A.S, it is very important to fully comply with what is established by Colombian regulations, so it decides to start the process of documentation of the system of management of occupational health and safety SG-SST, for only relies on the management and Performance of an industrial engineering practitioner to achieve the proposed goal.1. Justificación. -- 2. Objetivos. -- 2.1. Objetivo general. -- 2.2. Objetivos específicos. -- 3. Planteamiento del problema. -- 3.1. Descripción del problema. -- 3.2. Formulación del problema. -- 4. Marco teórico. -- 4.1. ¿Qué es la seguridad y salud en el trabajo (SST)?. -- 4.2. ¿en qué consiste el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)?. -- 4.3. Elaboración y conservación de la documentación del SG-SST -- 4.4. Ciclo PHVA. -- 4.5. Objetivos del SG-SST. -- 4.6. Definiciones. -- 5. Reseña histórica de la empresa. -- 5.1. Datos generales. -- 5.2. Datos representante legal. -- 5.3. Actividad económica. -- 5.4. Productos y servicios. -- 5.5. Visión. -- 5.6. Misión. -- 5.7. Valores corporativos. -- 5.8. Ubicación geográfica. -- 5.9. Historia. -- 6. Desarrollo del trabajo. -- 6.1. Plan de trabajo. -- 6.1.1. Título de la propuesta. -- 6.1.2. Descripción metodológica. -- 6.1.3. Tipo de investigación. -- 6.1.4. Instrumentos. -- 6.2. Recursos. -- 6.2.1. Recurso humano. -- 6.2.2. Recurso físico. -- 6.2.3. -- Recurso financieros. -- 6.3. Desarrollo de la práctica. -- 6.3.1. Fase 1 - planear. -- 6.3.2 fase 2 – hacer. -- 6.3.3. Fase 3 – verificar. -- 6.3.4 fase 4 – actuar. -- 7. Cronograma de actividades. -- 8. Conclusiones.57 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, NeivaIngeniería IndustrialNeivaSalud en el trabajoSistema de gestiónCondiciones de trabajoCiclo PHVATG 2017 IIN 36146Health and safetyManagement systemAvoid work accidentsDocumentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, de acuerdo a lo establecido en el decreto 1072 de 2015 para la empresa VIPI S.A.S. de la cuidad de Neiva.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Códigos actividad económica DIAN. 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