Propuesta de reestructuración organizacional de la Pyme Selig de Colombia a través del sistema de información gerencial
El presente estudio, es de enfoque cualitativo de tipo descriptivo, donde el objetivo es realizar una reestructuración mediante el Sistema de Información Gerencial de la pyme Selig de Colombia. En primer lugar se realizó un diagnóstico sobre la situación actual de la empresa con el fin de determinar...
- Autores:
-
Puentes Hernández, Sandra Roció
Prieto García, Mariluz
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/12933
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/12933
- Palabra clave:
- Estructura organizacional
Pymes
Reestructuración
Sistema de información gerencial
Restructuring
Pymes
Management information system
Organizational structure
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – No comercial – Sin Derivar
| Summary: | El presente estudio, es de enfoque cualitativo de tipo descriptivo, donde el objetivo es realizar una reestructuración mediante el Sistema de Información Gerencial de la pyme Selig de Colombia. En primer lugar se realizó un diagnóstico sobre la situación actual de la empresa con el fin de determinar las falencias existentes respecto al esquema organizacional, en segunda instancia se planteó una reestructuración la cual resolviera los problemas diagnosticados en la primera fase y recomendando dichos cambios a la empresa, obteniendo como resultado el cumplimiento de los objetivos. |
|---|