Felicidad en el trabajo: una revisión bibliográfica
La felicidad en el trabajo es un factor determinante en la eficiencia de los trabajadores, ya sea a corto o a largo plazo. En este artículo, se realizó una revisión bibliográfica teniendo en cuenta el siguiente objetivo: Analizar las investigaciones del 2010 al 2020 donde se identifiquen factores re...
- Autores:
-
Matute Álvarez, Onelia Marina
Barrera de la Rosa, Laura Paola
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/32852
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/32852
- Palabra clave:
- Felicidad en el trabajo
Elementos
Motivación laboral
Incentivos laborales
Clima laboral
Productividad
Efectividad
Eficacia laboral
TG 2021 PSI 32852
Happiness management
Elements
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effectiveness
labor efficiency
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La felicidad en el trabajo es un factor determinante en la eficiencia de los trabajadores, ya sea a corto o a largo plazo. En este artículo, se realizó una revisión bibliográfica teniendo en cuenta el siguiente objetivo: Analizar las investigaciones del 2010 al 2020 donde se identifiquen factores relacionados a la felicidad en el trabajo. El tipo de investigación fue revisión documental. Por otra parte, en los resultados encontrados, en los años 2013, 2017, 2019 se obtuvo la mayor cantidad de publicaciones de dicho tema; las palabras con mayor frecuencia en los artículos revisados fueron "felicidad y satisfacción laboral", así mismo, se encontró que los elementos comunes para hablar de felicidad en el trabajo son: la motivación, satisfacción e incentivos. En conclusión, de acuerdo con la revisión bibliográfica realizada, cumpliendo con el objetivo planteado, en el presente artículo se revisan 50 documentos publicados donde se aborda el tema y se identifican los factores asociados al mismo. Este articulo daría cuenta de la actualización teórica e investigativa que podría dar paso a una pesquisa práctica sobre la Felicidad en el trabajo. |
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Matute Álvarez, O. M. y Barrera de la Rosa, L. P. (2021). Felicidad en el trabajo: una revisión bibliográfica [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/32852 |
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Galván Acosta, Francy ElenaMatute Álvarez, Onelia MarinaBarrera de la Rosa, Laura Paola2021-01-26T16:46:13Z2060-01-252021-01-26T16:46:13Z2021-01-25https://hdl.handle.net/20.500.12494/32852Matute Álvarez, O. M. y Barrera de la Rosa, L. P. (2021). Felicidad en el trabajo: una revisión bibliográfica [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/32852La felicidad en el trabajo es un factor determinante en la eficiencia de los trabajadores, ya sea a corto o a largo plazo. En este artículo, se realizó una revisión bibliográfica teniendo en cuenta el siguiente objetivo: Analizar las investigaciones del 2010 al 2020 donde se identifiquen factores relacionados a la felicidad en el trabajo. El tipo de investigación fue revisión documental. Por otra parte, en los resultados encontrados, en los años 2013, 2017, 2019 se obtuvo la mayor cantidad de publicaciones de dicho tema; las palabras con mayor frecuencia en los artículos revisados fueron "felicidad y satisfacción laboral", así mismo, se encontró que los elementos comunes para hablar de felicidad en el trabajo son: la motivación, satisfacción e incentivos. En conclusión, de acuerdo con la revisión bibliográfica realizada, cumpliendo con el objetivo planteado, en el presente artículo se revisan 50 documentos publicados donde se aborda el tema y se identifican los factores asociados al mismo. Este articulo daría cuenta de la actualización teórica e investigativa que podría dar paso a una pesquisa práctica sobre la Felicidad en el trabajo.Happiness at work is a determining factor in worker efficiency, be it short or long term. In this article, a bibliographic review was carried out taking into account the following objective: Analyze the research from 2010 to 2020 where factors related to happiness at work are identified. The type of investigation was documentary review. On the other hand, in the results found, in the years 2013, 2017, 2019, the largest number of publications on this topic was obtained; The most frequent words in the reviewed articles were "happiness and job satisfaction", likewise, it was found that the common elements to talk about happiness at work are: motivation, satisfaction and incentives. In conclusion, according to the bibliographic review carried out, fulfilling the stated objective, in this article 50 published documents are reviewed where the subject is addressed, and the factors associated with it are identified. This article would give an account of the theoretical and investigative update that could give way to a practical investigation on Happiness at work.Onelia.matutea@campusucc.edu.coLaurap.barrera@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BarrancabermejaPsicologíaBarrancabermejaFelicidad en el trabajoElementosMotivación laboralIncentivos laboralesClima laboralProductividadEfectividadEficacia laboralTG 2021 PSI 32852Happiness managementElementswork motivationwork incentivesworking environmentproductivityeffectivenesslabor efficiencyFelicidad en el trabajo: una revisión bibliográficaTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisNINGUNAinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_f1cf*Abrajan Castro, M. G., Contreras Padilla, J. M. y Montoya Ramírez, S. (2009). 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