Análisis sistemático de literatura sobre la ergonomía, su impacto y alcance en la operatividad de las organizaciones
El presente análisis de literatura va orientado a la ergonomía y su alcance en la productividad de las organizaciones, por medio de una investigación literaria en diversos artículos académicos y revistan científicas enfocadas en el tema que aportan un soporte de conocimiento en la estructuración del...
- Autores:
-
Monterrosa Núñez, Isabella Lizeth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/35842
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/35842
- Palabra clave:
- Ergonomía
Organización
Sistema de trabajo
Antropocéntrico
Ergonomics
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El presente análisis de literatura va orientado a la ergonomía y su alcance en la productividad de las organizaciones, por medio de una investigación literaria en diversos artículos académicos y revistan científicas enfocadas en el tema que aportan un soporte de conocimiento en la estructuración del trabajo. En el desarrollo del análisis se plasma la evolución de los sistemas de trabajo, pasando de un modelo maquinocéntrico a un modelo totalmente antropocéntrico, lo cual a través de las investigaciones efectuadas para la realización del análisis; arrojó como resultado los factores micro y macro ergonómicos que se deben perpetuar actualmente en las organizaciones para aumentar su productividad y disminuir problemas que pueden desencadenar en fallas organizacionales Actualmente debido a la pandemia del covid-19 se ve consecuencias organizacionales en la aceptación y aplicación de la ergonomía en los trabajos de oficina, por ello se también se incluye la aplicación de la ergonomía en el teletrabajo al incluirse este último como parte de un sistema de trabajo también. |
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En el desarrollo del análisis se plasma la evolución de los sistemas de trabajo, pasando de un modelo maquinocéntrico a un modelo totalmente antropocéntrico, lo cual a través de las investigaciones efectuadas para la realización del análisis; arrojó como resultado los factores micro y macro ergonómicos que se deben perpetuar actualmente en las organizaciones para aumentar su productividad y disminuir problemas que pueden desencadenar en fallas organizacionales Actualmente debido a la pandemia del covid-19 se ve consecuencias organizacionales en la aceptación y aplicación de la ergonomía en los trabajos de oficina, por ello se también se incluye la aplicación de la ergonomía en el teletrabajo al incluirse este último como parte de un sistema de trabajo también.This literature analysis is oriented to ergonomics and its scope in the productivity of organizations, through a literary research in various academic articles and scientific journals focused on the subject that provide a knowledge support in the structuring of work. In the development of the analysis, the evolution of the work systems is shown, going from a machinocentric model to a totally anthropocentric model, which through the research carried out for the analysis, showed as a result the micro and macro ergonomic factors that must be perpetuated nowadays in the organizations to increase their productivity and reduce problems that can lead to organizational failures. Currently, due to the pandemic of covid-19, organizational consequences are seen in the acceptance and application of ergonomics in office jobs, therefore, the application of ergonomics in teleworking is also included as part of a work system as well.Resumen -- 1 Abstract – Introducción -- Capitulo1 -- 1.1 Descripción del problema 1.2 -- Pregunta de análisis -- 1.3 Justificación -- 1.4 Objetivos -- 1.4.1 Objetivo general 1.4.2 Objetivo específico -- Capitulo 2 -- 2.1 Marco referencial -- 2.1.1 Marco legal -- 2.1.2 Estado del arte -- 2.2 Marco teórico -- 2.2.1 antecedentes históricos -- 2.2.2 Conceptos de ergonomía -- 2.2.3 Factores micro y macro ergonómicos -- Capítulo 3 -- 3.1 diseño metodológico -- 3.1.1 Metodología de la investigación, protocolo de revisión y delimitación -- Capítulo 4 -- 4.1 Análisis de resultados -- 5. Conclusión -- 6. Referencias bibliográficas.isabella.monterrosan@campusucc.edu.co50 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, MonteríaAdministración de EmpresasMonteríaErgonomíaOrganizaciónSistema de trabajoAntropocéntricoErgonomicsOrganizationWork systemAnthropocentric.Análisis sistemático de literatura sobre la ergonomía, su impacto y alcance en la operatividad de las organizacionesTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Agost M & Vergara, M. (2015). Antropometría aplicada al diseño de producto. Universitat Jaume I. Servei de Comunicació i Publicacions. https://bbibliograficas.ucc.edu.co:4058/es/lc/ucc/titulos/42367Carrasquero, E. &. (2009). La ergonomía organizacional y la responsabilidad social inclusiva y preactiva. 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