Una propuesta para formación de auxiliares de investigación en la Universidad Cooperativa de Colombia

Según el Acuerdo 219 del 27 de octubre de 2014, una de las modalidades de trabajo de grado que se contempla en la UCC es la de auxiliares de investigación. Esta consiste en la participación de estudiantes en el desarrollo de actividades de un proyecto de investigación bajo la supervisión del investi...

Full description

Autores:
Londoño, Natalia
Londoño, Sor Junny
Quintana, Sofía
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
Habilidades para la escritura
Pasión por la lectura
Orientación al logro
TG 2020 LMI 16619
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openAccess
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Atribución – No comercial – Sin Derivar
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description Según el Acuerdo 219 del 27 de octubre de 2014, una de las modalidades de trabajo de grado que se contempla en la UCC es la de auxiliares de investigación. Esta consiste en la participación de estudiantes en el desarrollo de actividades de un proyecto de investigación bajo la supervisión del investigador principal sin que ello signifique que dichos estudiantes sean considerados coinvestigadores. El investigador principal define las actividades y productos que los estudiantes deben realizar, pueden ser desde productos de ayudantía hasta la generación de productos de investigación. Para ingresar a dicha modalidad se debe haber cursado el 70% de los créditos universitarios. En esta guía se presenta una ruta de trabajo generada a partir de la experiencia de estudiantes y profesores de la Facultad de Educación de la Universidad Cooperativa de Colombia de la seccional Medellín, en la que se integran elementos relacionados con el saber, el ser y el hacer en concordancia con el modelo educativo institucional y las tendencias internacionales en la formación de profesionales en cuanto al desarrollo de habilidades blandas y el manejo de las tecnología de la información y la comunicación.
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Para ingresar a dicha modalidad se debe haber cursado el 70% de los créditos universitarios. En esta guía se presenta una ruta de trabajo generada a partir de la experiencia de estudiantes y profesores de la Facultad de Educación de la Universidad Cooperativa de Colombia de la seccional Medellín, en la que se integran elementos relacionados con el saber, el ser y el hacer en concordancia con el modelo educativo institucional y las tendencias internacionales en la formación de profesionales en cuanto al desarrollo de habilidades blandas y el manejo de las tecnología de la información y la comunicación.1. Presentación. -- 2. Perfil de los auxiliares de investigación. -- 3. La experiencia. – 3.1. El ingreso. -- 3.2. El inicio. -- 3.3. El desarrollo. -- 3.3.1. Búsqueda de preguntas. -- 3.3.2. Búsqueda de respuestas. -- 3.3.3. Divulgación del saber. -- 4. Aprendizajes transversales. -- 4.1. Competencia Digital. -- 4.2. Competencias para la Investigación. -- 4.3. Estrategias de aprendizaje. -- 4.4. Habilidades blandas. -- 5. Conclusiones. -- 6. Referencias. --sofia.quintanam@campusucc.edu.cosor.londonor@campusucc.edu.conatalia.londonoa@campusucc.edu14 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Licenciatura en Matemáticas, Medellín y EnvigadoLicenciatura en matemáticasMedellínHabilidades para la escrituraPasión por la lecturaOrientación al logroTG 2020 LMI 16619Una propuesta para formación de auxiliares de investigación en la Universidad Cooperativa de ColombiaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Jato Seijas, Elisa; Cajide Val, José; Muñoz Cadavid, María A.; García Antelo, Beatriz (2016). La formación del profesorado universitario en competencias lifelong learning a partir de las demandas de empleadores y egresados. Revista de Investigación Educativa, 34 (1), 69-85. DOI: http://dx.doi.org/10.6018/rie.34.1.215341ManpowerGroup. Human Age Institute (2016). Soft Skills 4 Talent. Recuperado en https://humanageinstitute.org/wp-content/uploads/2016/12/Estudio-Human-Age-Institute- Soft-Skills-4-Talent-ok.pdfUniversidad Cooperativa de Colombia. Consejo Superior. Acuerdo 219 de 27 de octubre de 2014. https://www.ucc.edu.co/asuntos- legales/AcuerdosSuperiores2014/Acuerdo_219_de_2014.pdfVera Millalén, Fernando (2016). “Infusión de habilidades blandas en el currículo de la educación superior: clave para el desarrollo de capital humano avanzado”. 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