Diseño y propuesta de implemetacion del programa de salud ocupacional para la empresa bickenbach + viettes sa con el proposito para mejorar la calidad de vida.

Todas las empresas tienen factores de riesgo relacionados con su labor, es por esto que por pequeña que sea la organización, requiere del desarrollo de un Programa de Salud Ocupacional eficaz, el cual consista en la planeación y ejecución de actividades de medicina, seguridad e higiene industrial, q...

Full description

Autores:: Aguirre Rodríguez, Angela
Sandoval Vanegas, Jeinny Liliana

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2012

Institución:: Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:: Repositorio UCC

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description	Todas las empresas tienen factores de riesgo relacionados con su labor, es por esto que por pequeña que sea la organización, requiere del desarrollo de un Programa de Salud Ocupacional eficaz, el cual consista en la planeación y ejecución de actividades de medicina, seguridad e higiene industrial, que tienen como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en las empresas. Cuando una empresa desarrolla su Programa de Salud Ocupacional, logra beneficios como mejorar la calidad del ambiente laboral, logra mayor satisfacción en el personal y en consecuencia, se mejora también la productividad y la calidad de los productos y servicios. El trabajo tiene una función constructora de la individualidad y se relaciona estrechamente con la salud, dado que las condiciones laborales predominantes en un lugar de trabajo afectarán, modificando el estado de salud del individuo; de tal manera que trabajando se puede perder la salud, esta circunstancia conlleva a la pérdida de la capacidad de trabajar y por tanto repercute también en el desarrollo socioeconómico de un país.
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Cuando una empresa desarrolla su Programa de Salud Ocupacional, logra beneficios como mejorar la calidad del ambiente laboral, logra mayor satisfacción en el personal y en consecuencia, se mejora también la productividad y la calidad de los productos y servicios. El trabajo tiene una función constructora de la individualidad y se relaciona estrechamente con la salud, dado que las condiciones laborales predominantes en un lugar de trabajo afectarán, modificando el estado de salud del individuo; de tal manera que trabajando se puede perder la salud, esta circunstancia conlleva a la pérdida de la capacidad de trabajar y por tanto repercute también en el desarrollo socioeconómico de un país.1. Descripción de la empresa. -- 1.1. Información general de la empresa. -- 1.1.1. Actividad económica. -- 1.1.2. Datos de identificación. -- 1.1.3. Numero de trabajadores:. -- 1.1.4. Jornada laboral. -- 1.1.5. Estructura organizacional. -- 1.1.6. Recursos:. -- 2. Objetivos. -- 2.1. Objetivo general. -- 2.2. Objetivos específicos. -- 3. Justificación. -- 4. Planteamiento del problema. -- 4.1. Delimitación del problema. -- 4.1.1. Muestra: estará basada en los empleados de la empresa bickenbach +vieites s.a. -- 4.1.2. Definición de la población: elemento; personas de sexo masculino y femenino. --4.1.3. Unidad muestral. -- 5. Marco teórico y conceptual. -- 5.1. Marco teorico. -- 5.2. Marco conceptual. -- 6. Marco legal. -- 7. Metodología para el desarrollo del programa de salud ocupacional . -- 7.1. Diseño y aplicación del método de recolección de información. -- 7.1.1. Plan de trabajo de recolección de información. -- 7.2. Diseño de elaboración del panorama de riesgo de b+v:. -- 7.2.1. Plan de trabajo para la elaboración del panorama de riesgos (ver tabla no.2. -- 7.2.1.1. Localización e identificación de los factores de riesgo. -- 7.2.1.2. Resultados que se aplicaran en el diseño del programa de salud ocupacional. -- 8. Diagnostico inicial de la empresa. -- 8.1. Formato del método de recolección de información (encuesta). -- 8.2. Análisis e interpretación del método de recolección de información- encuesta. -- 8.2.1. Graficas y análisis. -- 8.2.2. Análisis general de la encuesta. -- 8.3. Panorama de riesgos. -- 8.3.1. Resumen del panorama de riesgos. -- 8.4. Imágenes de la situación actual de la empresa. -- 9. Diseño y propuesta para la implementación del programa de salud ocupacional. -- 10. Cronograma de actividades. -- 11. Conclusión. -- 12. Recomendaciones. -- 13. Bibliografía. -- 14. Anexos.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, BogotáIngeniería IndustrialBogotáPrograma de SaludSalud OcupacionalProductos y serviciosTG 2012 IIN 8818Diseño y propuesta de implemetacion del programa de salud ocupacional para la empresa bickenbach + viettes sa con el proposito para mejorar la calidad de vida.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbINSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS Y CERTIFICACIÓN. Guía estructura básica del programa de salud ocupacional, Bogotá: ICONTEC., 2010. GTC 34.INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS Y CERTIFICACIÓN. Guía para el diagnostico de condiciones de trabajo o panorama de factores de riesgos, su identificación laboral, Bogotá: ICONTEC., 1997. 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