Mejoramiento del proceso de gestión del talento humano y seguridad y salud en el trabajo basado en las NORMAS ISO 9001:2007 y OHSAS 18001, en la empresa Creaciones Alis Baby, en el municipio de Soacha

Aspectos como la selección de personal y la integración de un trabajador a un puesto de trabajo, resultan ser parte fundamental en el desarrollo de una adecuada gestión de talento humano, ya que un procesos de selección bien implementado, utiliza todos los elementos necesarios para su desarrollo y con criterios de decisión objetivos permitirá elegir a las personas necesarias y a los candidatos mejor calificados para un puesto de trabajo para quienes integrarse a la organización resultara muy complejo si no contaran con un proceso de inducción que este diseñado para facilitar la adaptación a la empresa y a su puesto de trabajo. La propuesta de mejoramiento inicia con oportunidades de mejora que son tenidas en cuenta en la elaboración del presente documento. A su vez, en su desarrollo se integran toda la documentación y se establecen los parámetros para que la empresa pueda implementarlo de forma práctica y sencilla logrando múltiples beneficios.

• Autores: Ramos Casallas, Cindy Jasbleydi; Niño Morales, Laura Dignori
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2015
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/8772
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/8772
• Palabra clave: Seguridad industrial; Enfermedades ocupacionales; NORMAS ISO; Industria textil; TG 2015 IIN 8772
• Rights: closedAccess
• License: Atribución – No comercial – Sin Derivar