El estado físico del ejecutivo.

Las enfermedades de los ejecutivos causan costosas pérdidas financieras y de tiempo, hasta el punto que muchas firmas cuentan con programas médico-deportivos, para mantener en óptimo estado físico a sus administradores, según lo demuestran estudios de importantes firmas aseguradoras de Estados Unido...

Full description

Autores:
Goelkel, Guillermo
Universidad Cooperativa de Colombia
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
1985
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/47811
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/47811
Palabra clave:
Enfermedad profesional
Medicina preventiva
Salud mental
Professional illness
Preventive medicine
Mental health
Rights
openAccess
License
Atribución – No comercial
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description Las enfermedades de los ejecutivos causan costosas pérdidas financieras y de tiempo, hasta el punto que muchas firmas cuentan con programas médico-deportivos, para mantener en óptimo estado físico a sus administradores, según lo demuestran estudios de importantes firmas aseguradoras de Estados Unidos, Canadá y grandes empresas de la Unión Soviética. Varias investigaciones en materia de salud gerencial demuestran el gran beneficio económico que representan estos programas de acondicionamiento y mantenimiento físico de los ejecutivos, al compararlos con los costos de inversión.
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Varias investigaciones en materia de salud gerencial demuestran el gran beneficio económico que representan estos programas de acondicionamiento y mantenimiento físico de los ejecutivos, al compararlos con los costos de inversión.Executive illnesses cause costly financial and time losses, to the point that many firms have sports-medical programs to keep their administrators in optimal physical condition, as shown by studies by major insurance firms in the United States, Canada and large companies of the Soviet Union. Several investigations in the field of managerial health demonstrate the great economic benefit that these programs of conditioning and physical maintenance of executives represent, when compared with the investment costs.p. 51-54Universidad Cooperativa de ColombiaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Economía, MedellínEconomíaMedellínEnfermedad profesionalMedicina preventivaSalud mentalProfessional illnessPreventive medicineMental healthEl estado físico del ejecutivo.Artículohttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionAtribución – No comercialinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Cooperativismo y DesarrolloPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/bc2edf95-5438-4e53-a556-37342921a258/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD51ORIGINAL1985_Goelkel_Estado_físico_ejecutivo.pdfapplication/pdf1720775https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/977cd5ad-f029-4cac-8f46-350a07c403da/download03d74f21d2b02782e7dd41cd1e16692fMD52TEXT1985_Goelkel_Estado_físico_ejecutivo.pdf.txt1985_Goelkel_Estado_físico_ejecutivo.pdf.txtExtracted texttext/plain15https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/8f051116-50d1-47d9-91a1-199aa9727a77/downloadaa42cdf99d893a69da8fffdd4be1d6a8MD53THUMBNAIL1985_Goelkel_Estado_físico_ejecutivo.pdf.jpg1985_Goelkel_Estado_físico_ejecutivo.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15372https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/811b77f9-594e-4954-8ef1-1b7f8cf1d5f9/download1cc277fe69bdcbe9a3bc5afab5dfba3dMD5420.500.12494/47811oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/478112024-07-16 13:46:00.116open.accesshttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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