Criterios para fijar el piso de protección social de acuerdo a la jurisprudencia de la Corte Constitucional de Colombia.
El objetivo de este trabajo es determinar los criterios que tuvo en cuenta la corte constitucional para fijar el piso de protección social, contenido en el artículo 193 de la ley 1955 de 2019 por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022, “Pacto por Colombia, Pacto por la equidad”,...
- Autores:
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Acosta López, Diego Fernando
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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El objetivo de este trabajo es determinar los criterios que tuvo en cuenta la corte constitucional para fijar el piso de protección social, contenido en el artículo 193 de la ley 1955 de 2019 por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022, “Pacto por Colombia, Pacto por la equidad”, que está dirigido a los trabajadores que devengan menos de un salario mínimo mensual legal vigente para acceder al derecho a la protección social, teniendo en cuenta lo establecido en el Derecho Laboral frente a nuevas formas de trabajo que se están presentando en Colombia por el fenómeno de la globalización, que ha abierto una brecha entre el sistema formal con trabajadores dependiente y el sistema informal o trabajadores sin contrato de trabajo. |
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Peña Cuervo, Juan José Acosta López, Diego Fernando2023-07-06T20:34:51Z2023-07-06T20:34:51Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12494/51587Acosta Lopez, D. F. (2022). Criterios para fijar el piso de protección social de acuerdo a la jurisprudencia de la Corte Constitucional de Colombia [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/51587El objetivo de este trabajo es determinar los criterios que tuvo en cuenta la corte constitucional para fijar el piso de protección social, contenido en el artículo 193 de la ley 1955 de 2019 por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022, “Pacto por Colombia, Pacto por la equidad”, que está dirigido a los trabajadores que devengan menos de un salario mínimo mensual legal vigente para acceder al derecho a la protección social, teniendo en cuenta lo establecido en el Derecho Laboral frente a nuevas formas de trabajo que se están presentando en Colombia por el fenómeno de la globalización, que ha abierto una brecha entre el sistema formal con trabajadores dependiente y el sistema informal o trabajadores sin contrato de trabajo.The objetive of this paper is to determine the criteria taken into account by the constitutional court to set the social protection floor, contained in Article 193 of Law 1955 of 2019 by which the National Development Plan 2018-2022, "Pact for Colombia, Pact for Equity" is issued, which is aimed at workers who earn less than the current legal monthly minimum wage in order to access the right to social protection, taking into account the provisions of labor law in relation to the new forms of work that are arising in Colombia due to the phenomenon of globalization. This has opened a gap between the formal system with dependent workers and the informal system or workers without labor contracts.1. Resumen. -- 1.1 Palabras clave: protección social, derecho laboral, globalización, trabajo informal, régimen contributivo. -- 2. Abstract. -- 3. Introducción. -- 4. Tema de investigación. -- 5. Justificación. -- 6. Objetivos del proyecto. -- 6.1 General. -- 6.2 Específicos. -- 7. Metodología. -- 8. Marco teórico. -- 9. Capítulo I: Principios generales según la corte constitucional para fijar el piso de protección social. -- 9.1 Definición de protección social y la importancia en el Estado Social de Derecho. -- 9.2 Breve historia y definición del piso de protección social. -- 9.2.1 Definición de piso de protección social. -- 9.3 Principios constitucionales sobre seguridad social. -- 9.3.1 Principio de eficiencia. -- 9.3.2 Principio de universalidad. -- 9.3.3 Principio de solidaridad. -- 9.3.4 Principio de progresividad. -- 9.3.5 Principio de unidad de materia. -- 9.4 Principios mínimos que tuvo en cuenta la Corte constitucional sobre el piso de protección social. -- 9.4.1 Principio de unidad de materia. -- 9.4.2 Principio de progresividad. -- 10. Capítulo II: Derechos mínimos que debe garantizar el piso de protección social a los trabajadores que devengan menos de un SMMLV. -- 10.1 Derechos que contienen el sistema de seguridad social integral para un trabajador en Colombia. -- 10.1.1 Sistema de salud. -- 10.1.2 Sistema de pensión. -- 10.1.3 Sistema de riesgos laborales. -- 10.2 Derechos que afecta el piso de protección social y a quienes van dirigidos. -- 10.2.1 Derecho a la igualdad. -- 10.2.2 Derecho al trabajo. -- 10.3 Paradigmas del derecho laboral frente al piso de protección social. -- 10.4 La implementación del piso de protección social frente a la decisión de la Corte Constitucional. -- 10.4.1 Metodología para la implementación. -- 10.4.2 El piso de protección social como política pública del sistema de seguridad social. -- 11. Conclusiones. -- 12. Referencias bibliográficas. --diegofe.acosta@campusucc.edu.co59Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Derecho, Derecho, CaliDerechoCaliProtecciónSocialDerecholaboralGlobalizaciónTrabajoInformalRegimenContributivoTG 2022 DER 51587ProtectionSocialRightLaborGlobalizationJobInformalRegimeContributoryCriterios para fijar el piso de protección social de acuerdo a la jurisprudencia de la Corte Constitucional de Colombia.Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Acevedo Tarazona, A (2010). La seguridad Social. Historia, marco normativo, principios y vislumbres de un Estado de derecho en Colombia. Anuario de Historia Regional y de las Fronteras, volumen 15 Pp. 192-195. Recuperado de: https://revistas.uis.edu.co/index.php/anuariohistoria/article/view/1402.Agudelo, c.; Cardona, j; ortega, J.; & Robledo, R. (2011). Sistema de salud en Colombia: 20 años de logros y problemas, Revista Ciencia & Saude Coletiva, 16(6). 2817-2828.Arenas, G. (2011). El derecho colombiano de la seguridad social. Bogotá: Legis.Bachelet, M. (2011). Piso de Protección social para una globalización equitativa e inclusiva. Ginebra. Oficina Internacional del Trabajo.Bertranou, F. (2010). Iniciativa del piso de protección social. Oficina Internacional del Trabajo. Recuperado de :https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---Américas/---ro-lima/documents/article/wcms_limd2_25_es.pdfCepal (Comisión Económica para América Latina y el Caribe) (2006), Panorama Social de América Latina, 2005 (LC/G.2288-P), Santiago.Cnmc. (2014). Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia. Memoria 2014. 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Seguridad Social Integral.Guerrero, R.; Gallego, A.; Becerril, V.; & Vásquez, J. (2011). Sistema de salud en Colombia. Salud pública de México, 53(2), S144-S155.Hujo, K., & Mcclanahan, S. (2009). Financing social policy: Mobilizing resources for social development. Springer.Ley 100 de 1993. Por el cual se crea el sistema de seguridad social integral. 23 de diciembre de 1993. D.O No. 41148.Ley 797 de 2003. Por el cual se reforma algunas disposiciones del sistema integral de pensiones de la ley 100 y se adoptan disposiciones sobre nuevos regímenes pensionales exceptuados y especiales. 29 de enero de 2003. D.O. No. 45079.Ley 1955 de 2019. Por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018 – 2022. 25 de mayo de 2019. D.O. No. 50964.López Medina, D. (2002). El derecho de los jueces, 3ª. Reimp., Bogotá, Legis- Uniandes, Facultad de Derecho, 220 pp.OIT (Organización Internacional del Trabajo) (2017), Work in a changing climate: the green initiative. Report of the Firector General, 106ª Reunión de la Conferencia Internacional del trabajo, Ginebra, 5 a 16 de junio. -----. Panorama Laboral 2004.- América Latina y el Caribe.Organización de Cooperación y Desarrollo económico OCDE (2015) Colombia: Políticas prioritarias para un desarrollo inclusivo.Rentería, E (2009). De recursos Humanos a la Psicología organizacional y del trabajo: reflexiones a la luz de las realidades actuales del trabajo.Sánchez, R. A. (2016). Economía Colaborativa: un nuevo mercado para la economía social. CIRIEC-España, revista de economía publica, social y cooperativa, (88), 230-258.PublicationORIGINAL2023_piso_proteccion_socia.pdf2023_piso_proteccion_socia.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf454437https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/af8ca411-8c2f-4011-8ed1-129381d1ba1f/downloadb7f8750a1a6a8c5b783bc53d21db05b4MD512023_piso_proteccion_socia-LicenciaUso.pdf2023_piso_proteccion_socia-LicenciaUso.pdfLicencia de usoapplication/pdf206477https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/b8279a32-0bb0-4ad7-96c1-bdb8966ffd36/download3e2df4bebeb8ba011d5b4cf50edba78fMD522023_piso_proteccion_socia-Acta.pdf2023_piso_proteccion_socia-Acta.pdfActaapplication/pdf45981https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/275651b6-8b8b-4d16-82f5-fd440147853e/download3f46c8e0b7445bf22f377e605d325541MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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