Repensar la gestión humana y administrativa en las organizaciones del siglo XXI.

Reflexionar el sentido de la gestión humana y administrativa en el actual tiempo de pandemia es un imperativo para la sociedad, las organizaciones y los admi nistradores. La reflexión propone una visión global de la gestión, en la que se incluyen sus elementos fundamentales. Las perspectivas del For...

Full description

Autores:
Montoya Agudelo, César Alveiro
Arango Benjumea, Jhon Jaime
Vásquez Mira, Miguel Ángel
Tipo de recurso:
Part of book
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/46215
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/46215
Palabra clave:
Capacidades dinámicas
Gestión administrativa
Gestión ambiental
Gestión humana
Dynamic capacities
Administrative management
Environmental management
Human management
Rights
closedAccess
License
NINGUNA
Description
Summary:Reflexionar el sentido de la gestión humana y administrativa en el actual tiempo de pandemia es un imperativo para la sociedad, las organizaciones y los admi nistradores. La reflexión propone una visión global de la gestión, en la que se incluyen sus elementos fundamentales. Las perspectivas del Foro Económico Mundial y de la Agenda 2030 de Naciones Unidas confluyen para encontrar los elementos básicos, que son la gestión ambiental y las capacidades dinámicas. Con el primero, se replantean las condiciones de los procesos productivos y la forma de consumir, para hacer de la sustentabilidad un objetivo global, cuyo resultado es el mejoramiento de la calidad de vida y la realización de la prosperidad. Con el segundo, se utilizan adecuadamente los recursos en el interior de las organiza ciones, y se potencian sus capacidades y las de sus miembros; esto hace posible su supervivencia y perdurabilidad. La reflexión presente genera varios puntos de investigación y reflexiones posteriores, para definir los elementos básicos, esen ciales y fundamentales de los enfoques de la administración.