Actitud de los empleados de una panadería de Cali, frente al rol asignado por la empresa a partir de la implementación de un proceso de planeación estratégica

A través de una investigación cualitativa que se realizó por medio de un estudio de caso, se identificó la actitud de los empleados de una panadería al norte de la ciudad de Cali, frente al rol asignado por la empresa a partir de la implementación de un proceso de Planeación Estratégica. Como marco de referencia conceptual se tomó las actitudes y sus componentes, rol asignado, conflictos del rol y planeación estratégica; la muestra fue constituida por cinco sujetos, a quienes se les aplicó una escala Likert y una Entrevista Estructurada. Las principales conclusiones fueron que los empleados presentan una actitud caracterizada principalmente por elementos favorables frente al rol que les ha sido asignado por la empresa, a partir de la implementación del proceso de planeación estratégica.

• Autores: García Gómez, Viviana Cristina; Henao Melo, Mauricio; Rivera Mejía, Karolina
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2008
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/14567
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/14567
• Palabra clave: Planeación estratégica; Metodología cualitativa; Escala Likert; Entrevista estructurada.; Empresa; Rol laboral; Componente cognitivo; Componente afectivo; Componente conductual; TG 2008 PSI 14567
• Rights: closedAccess
• License: Atribución