Diplomado gestión de talento humano empresa Transportadora Andina S.A.S.

El presente trabajo fue desarrollado por medio de entrevistas e indagaciones que se hicieron a socios y empleados dentro de las instalaciones de la transportadora andina s.a.s, en donde fue recopilada la información necesaria para adecuar los cargos junto con los perfiles, objetivos y competencias a desarrollar, encontrando puestos de trabajo que no poseía descripciones detalladas y por lo tanto no figuraban dentro del organigrama de la empresa. Los cargos corregidos anexados y las recomendaciones dadas, le permitirá a la empresa tener un mayor control, conocimiento e implementación logrando así integrar a sus trabajadores, obtener un buen clima organizacional y generar aportes beneficiosos para la empresa por parte de sus trabajadores.

• Autores: Gutiérrez Suarez, Catalina; Peralta García, Norma Liliana
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2017
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/36302
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/36302
• Palabra clave: Transporte terrestre; Talento humano; Entológico; Manual de funciones; TG 2017 IIN 36302; Functions and profiles -; Basic and specific training; Land transport.
• Rights: openAccess
• License: Atribución