Competencias laborales que requieren los estudiantes del programa de psicología de la Universidad Cooperativa de Colombia, seccional Bogotá para el desarrollo de su práctica organizacional

La presente investigación ofrece una visión de las competencias requeridas por los estudiantes durante el desarrollo de la práctica en el área organizacional a partir de su identificación por medio del método Delphi; mediante las opiniones de un grupo de expertos de la Universidad Cooperativa de Colombia con base a dos rondas de preguntas y retroalimentación de estas. La primera herramienta diseñada busca conocer la opinión de los expertos para determinar estas competencias, el cuestionario fue sometido a validación por jueces para su aplicabilidad y esta nos permitió identificar numerosas competencias que fueron consolidadas y evaluadas en una escala tipo Likert. Los resultados de esta evaluación permitieron identificar y definir las competencias, para conceptualizarlas por niveles (A, B y C) que permiten obtener una mayor presión en el comportamiento de la puesta en práctica; las competencias que se lograron identificar son: comunicación asertiva, responsabilidad y cumplimiento, ética profesional, relaciones interpersonales, creatividad y capacidad de análisis.

• Autores: Anduquia Castañeda, Olga Andrea; Trujillo Tovar, Norma Constanza; Rubiano Herrera, Adriana Patricia
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2010
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/10124
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/10124
• Palabra clave: Competencias; Practica Organizacional; Método Delphi; Grupo de Expertos; Validación por Jueces; TG 2010 PSI 10124; Competence; Organizational Practice; Delphi method; Expert Group; Validation by judges
• Rights: openAccess
• License: Atribución