Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca

Este estudio describe la relación entre la práctica del estudiante pasante como apoyo y contribución al mejoramiento en la prestación de servicios a la Dirección de impuestos y aduanas nacionales. Este trabajo será llevado a cabo a través de la aplicabilidad de la administración estratégica determin...

Full description

Autores:
López Comas, Astrid Johana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/12817
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/12817
Palabra clave:
Valor institucional
Formularios
Administración estratégica
Adaptación al cambio estratégico
Análisis del cambio estratégico
Redirección organizativa
Administración del cambio estratégico
Plan de acción
Paso desde el concepto a la estrategia
Rights
openAccess
License
Atribución
id COOPER2_e8caa692d1dcb01b5245f08f2150ca29
oai_identifier_str oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/12817
network_acronym_str COOPER2
network_name_str Repositorio UCC
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca
title Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca
spellingShingle Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca
Valor institucional
Formularios
Administración estratégica
Adaptación al cambio estratégico
Análisis del cambio estratégico
Redirección organizativa
Administración del cambio estratégico
Plan de acción
Paso desde el concepto a la estrategia
title_short Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca
title_full Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca
title_fullStr Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca
title_full_unstemmed Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca
title_sort Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca
dc.creator.fl_str_mv López Comas, Astrid Johana
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Carreño, Karen Milena
dc.contributor.author.none.fl_str_mv López Comas, Astrid Johana
dc.subject.spa.fl_str_mv Valor institucional
Formularios
Administración estratégica
Adaptación al cambio estratégico
Análisis del cambio estratégico
Redirección organizativa
Administración del cambio estratégico
Plan de acción
Paso desde el concepto a la estrategia
topic Valor institucional
Formularios
Administración estratégica
Adaptación al cambio estratégico
Análisis del cambio estratégico
Redirección organizativa
Administración del cambio estratégico
Plan de acción
Paso desde el concepto a la estrategia
description Este estudio describe la relación entre la práctica del estudiante pasante como apoyo y contribución al mejoramiento en la prestación de servicios a la Dirección de impuestos y aduanas nacionales. Este trabajo será llevado a cabo a través de la aplicabilidad de la administración estratégica determinando los objetivos básicos para una empresa a largo tiempo así como la adopción de líneas de acción y la asignación de recursos necesarios para alcanzar aquellos objetivos en mención. Por lo tanto en este caso el objetivo principal es apoyar al área comercial de la división y gestión aduanera y financiera en la Dirección de impuestos y aduanas Nacionales ubicada en Arauca. Este trabajo será desarrollado teniendo en cuenta y haciendo uso no solo del formato de ingreso de mercancías sino también del expediente y la situación jurídica. El primero es un documento de ingreso, inventario y avalúo de mercancías aprehendidas; el segundo mencionado es un acto administrativo que contiene un proceso que puede ser administrativo o judicial y el último nombrado es un proceso jurídico que se le da a la mercancía respetando los términos es por esto que la actual pasantía es una actividad que permite integrar la academia con las entidades del estado para compartir con estas el nuevo conocimiento adquirido en la universidad.
publishDate 2016
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2016-08-22
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-07-18T15:57:42Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-07-18T15:57:42Z
dc.type.none.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str acceptedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12494/12817
dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv López Comas, A. J. (2016). Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Arauca. Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/12817
url https://hdl.handle.net/20.500.12494/12817
identifier_str_mv López Comas, A. J. (2016). Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Arauca. Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/12817
dc.relation.references.spa.fl_str_mv DIAN, (2014). “Se definen aspectos esenciales de la DIAN tales como: creación, naturaleza jurídica, objeto, representante legal, patrimonio y jurisdicción”. Tomado de http://www.dian.gov.co/DIAN/12SobreD.nsf/pages/Laentidad?OpenDocument. Descargado el 20 de Diciembre de 2014.
Loaiza, H. (1969). “Estado Gobierno y Gerencia Publica”. Tomado de http://www.inap.uchile.cl/publicaciones/revista-estado-gobierno-gestion-publica/103778/presentacion. Descargado el 15 de Diciembre de 2014.
Suarez, G. (2001). “El hombre como Administrador”. Tomado de http://www.geocities.ws/danielbarretop/semin/marcometodo.htm. Descargado el 18 de Noviembre de 2014.
Universidad Nacional de Colombia (2014). “Guía de Movilidad, Sede Orinoquia”. Tomado de http://www.bienestar.unal.edu.co/guia/arauca.html. Descargado el 22 de Diciembre de 2014.
dc.rights.license.none.fl_str_mv Atribución
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Atribución
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Arauca
Arauca
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Administración de Empresas
institution Universidad Cooperativa de Colombia
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/fcf58b03-b3dc-4f21-bc41-269d1242c582/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/15af6394-f90e-4f79-8336-498938f3e39b/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/145fe890-f9e4-4f61-83dc-b7e03af7f23e/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/225104a2-d870-4a13-927d-d3f590fb5654/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e8099ef2-963e-4b5a-adc4-c85a21266672/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/30e3d582-e0b5-4300-972a-e617b4c67995/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/44656c4b-2316-476a-93ae-a8341c2853b7/download
bitstream.checksum.fl_str_mv f06a7ce1fd6175a4fb376dc84188d3bd
be6cc358b033c6b057e83bc09cd75af8
3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45
6195b5ac4d616979b2f17bab1a8f503a
0c9df6f78c5857695c27b2a63ebc978c
156ab2e3d10294fe7a0ec95ad329b102
6d93d3216dc4a7f5df47d4876fbec4d3
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1811565495179018240
spelling Carreño, Karen MilenaLópez Comas, Astrid Johana2019-07-18T15:57:42Z2019-07-18T15:57:42Z2016-08-22https://hdl.handle.net/20.500.12494/12817López Comas, A. J. (2016). Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Arauca. Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/12817Este estudio describe la relación entre la práctica del estudiante pasante como apoyo y contribución al mejoramiento en la prestación de servicios a la Dirección de impuestos y aduanas nacionales. Este trabajo será llevado a cabo a través de la aplicabilidad de la administración estratégica determinando los objetivos básicos para una empresa a largo tiempo así como la adopción de líneas de acción y la asignación de recursos necesarios para alcanzar aquellos objetivos en mención. Por lo tanto en este caso el objetivo principal es apoyar al área comercial de la división y gestión aduanera y financiera en la Dirección de impuestos y aduanas Nacionales ubicada en Arauca. Este trabajo será desarrollado teniendo en cuenta y haciendo uso no solo del formato de ingreso de mercancías sino también del expediente y la situación jurídica. El primero es un documento de ingreso, inventario y avalúo de mercancías aprehendidas; el segundo mencionado es un acto administrativo que contiene un proceso que puede ser administrativo o judicial y el último nombrado es un proceso jurídico que se le da a la mercancía respetando los términos es por esto que la actual pasantía es una actividad que permite integrar la academia con las entidades del estado para compartir con estas el nuevo conocimiento adquirido en la universidad.This study describes the relation ship between the undergraduate internship as a support and contribution to the improvement in the provision of services to the National Direction of taxes and Customs. This work will be carried out through the applicability of the Strategic Direction determining the basic aims for an enterprise in a long term as well as the adoption of action´s lines and the necessary resource’s assignation for reaching those aims in mention. Therefore in this case the main objective is to support to the division and management Custom’s Commercial area in the National Direction of taxes and Customs located in Arauca. This work will be developed taking into account and making use not only from the merchandise´s income form but also the expedient and the juridical situation. The first one is an income´s document, stocktaking and valuation of merchandise apprehended; the second one mentioned is an administrative act that contains a process that can be administrative or judicial and the latter named is a juridical process given to the merchandise respecting the terms that is why the current internship is an activity that leads to integrate Academy with the State´s entities to share with its the new knowledge acquired at the University.astrid.lopez@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, AraucaAraucaAdministración de EmpresasValor institucionalFormulariosAdministración estratégicaAdaptación al cambio estratégicoAnálisis del cambio estratégicoRedirección organizativaAdministración del cambio estratégicoPlan de acciónPaso desde el concepto a la estrategiaApoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de AraucaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2DIAN, (2014). “Se definen aspectos esenciales de la DIAN tales como: creación, naturaleza jurídica, objeto, representante legal, patrimonio y jurisdicción”. Tomado de http://www.dian.gov.co/DIAN/12SobreD.nsf/pages/Laentidad?OpenDocument. Descargado el 20 de Diciembre de 2014.Loaiza, H. (1969). “Estado Gobierno y Gerencia Publica”. Tomado de http://www.inap.uchile.cl/publicaciones/revista-estado-gobierno-gestion-publica/103778/presentacion. Descargado el 15 de Diciembre de 2014.Suarez, G. (2001). “El hombre como Administrador”. Tomado de http://www.geocities.ws/danielbarretop/semin/marcometodo.htm. Descargado el 18 de Noviembre de 2014.Universidad Nacional de Colombia (2014). “Guía de Movilidad, Sede Orinoquia”. Tomado de http://www.bienestar.unal.edu.co/guia/arauca.html. Descargado el 22 de Diciembre de 2014.PublicationORIGINAL2014_apoyo_administrativo_talento.pdf2014_apoyo_administrativo_talento.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf451326https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/fcf58b03-b3dc-4f21-bc41-269d1242c582/downloadf06a7ce1fd6175a4fb376dc84188d3bdMD512014_apoyo_administrativo_talento_formato.pdf2014_apoyo_administrativo_talento_formato.pdfAutorización de publicación webapplication/pdf211216https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/15af6394-f90e-4f79-8336-498938f3e39b/downloadbe6cc358b033c6b057e83bc09cd75af8MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/145fe890-f9e4-4f61-83dc-b7e03af7f23e/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53THUMBNAIL2014_apoyo_administrativo_talento.pdf.jpg2014_apoyo_administrativo_talento.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2965https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/225104a2-d870-4a13-927d-d3f590fb5654/download6195b5ac4d616979b2f17bab1a8f503aMD542014_apoyo_administrativo_talento_formato.pdf.jpg2014_apoyo_administrativo_talento_formato.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6687https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e8099ef2-963e-4b5a-adc4-c85a21266672/download0c9df6f78c5857695c27b2a63ebc978cMD55TEXT2014_apoyo_administrativo_talento.pdf.txt2014_apoyo_administrativo_talento.pdf.txtExtracted texttext/plain59169https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/30e3d582-e0b5-4300-972a-e617b4c67995/download156ab2e3d10294fe7a0ec95ad329b102MD562014_apoyo_administrativo_talento_formato.pdf.txt2014_apoyo_administrativo_talento_formato.pdf.txtExtracted texttext/plain6https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/44656c4b-2316-476a-93ae-a8341c2853b7/download6d93d3216dc4a7f5df47d4876fbec4d3MD5720.500.12494/12817oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/128172024-08-10 19:03:35.467open.accesshttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.comVU5JVkVSU0lEQUQgQ09PUEVSQVRJVkEgREUgQ09MT01CSUEKUkVQT1NJVE9SSU9TIElOU1RJVFVDSU9OQUxFUwpMSUNFTkNJQSBERSBVU08KClBvciBtZWRpbyBkZWwgcHJlc2VudGUgZG9jdW1lbnRvLCBlbCBBdXRvcihlcyksIG1heW9yIChlcykgZGUgZWRhZCwgcXVpZW4gZW4gYWRlbGFudGUgc2UgZGVub21pbmFyw6EgZWwgQVVUT1IsIGNvbmZpZXJlIGEgbGEgVU5JVkVSU0lEQUQgQ09PUEVSQVRJVkEgREUgQ09MT01CSUEsIGNvbiBOSVQuIDg2MC0wMjk5MjQtNywgdW5hIExJQ0VOQ0lBIERFIFVTTyBkZSBvYnJhLCBiYWpvIGxhcyBzaWd1aWVudGVzIGNvbmRpY2lvbmVzLgoKQ0zDgVVTVUxBUwoKUFJJTUVSQS4gT2JqZXRvLiBFTCBBVVRPUiBwb3IgZXN0ZSBhY3RvIGF1dG9yaXphIGxhIHV0aWxpemFjacOzbiBkZSBsYSBvYnJhLCBkZSBjb25mb3JtaWRhZCBjb24gbG8gZXN0aXB1bGFkbyBhIGNvbnRpbnVhY2nDs246IAoKKGEpIFBhcmEgZWZlY3RvcyBkZSBsYSBwcmVzZW50ZSBsaWNlbmNpYSBzZSBhdXRvcml6YSBsYSByZXByb2R1Y2Npw7NuIGRlIGxhIG9icmEgYW50ZXJpb3JtZW50ZSBjaXRhZGEsIGxhIGN1YWwgc2UgYWxvamFyw6EgZW4gZm9ybWF0byBkaWdpdGFsIGVuIGxhcyBwbGF0YWZvcm1hcyBvIHJlcG9zaXRvcmlvcyBhZG1pbmlzdHJhZG9zIHBvciBsYSBVTklWRVJTSURBRCBvIGVuIG90cm8gdGlwbyBkZSByZXBvc2l0b3Jpb3MgZXh0ZXJub3MgbyBww6FnaW5hcyB3ZWIgZXNjb2dpZG9zIHBvciBsYSBVTklWRVJTSURBRCwgcGFyYSBmaW5lcyBkZSBkaWZ1c2nDs24geSBkaXZ1bGdhY2nDs24uIEFkaWNpb25hbG1lbnRlLCBzZSBhdXRvcml6YSBhIHF1ZSBsb3MgdXN1YXJpb3MgaW50ZXJub3MgeSBleHRlcm5vcyBkZSBkaWNoYXMgcGxhdGFmb3JtYXMgbyByZXBvc2l0b3Jpb3MgcmVwcm9kdXpjYW4gbyBkZXNjYXJndWVuIGxhIG9icmEsIHNpbiDDoW5pbW8gZGUgbHVjcm8sIHBhcmEgZmluZXMgcHJpdmFkb3MsIGVkdWNhdGl2b3MgbyBhY2Fkw6ltaWNvczsgc2llbXByZSB5IGN1YW5kbyBubyBzZSB2aW9sZW4gYWN1ZXJkb3MgY29uIGVkaXRvcmVzLCBwZXJpb2RvcyBkZSBlbWJhcmdvIG8gYWN1ZXJkb3MgZGUgY29uZmlkZW5jaWFsaWRhZCBxdWUgYXBsaXF1ZW4uCgooYikgU2UgYXV0b3JpemEgbGEgY29tdW5pY2FjacOzbiBww7pibGljYSB5IGxhIHB1ZXN0YSBhIGRpc3Bvc2ljacOzbiBkZSBsYSBvYnJhIG1lbmNpb25hZGEsIGVuIGFjY2VzbyBhYmllcnRvLCBwYXJhIHN1IHV0aWxpemFjacOzbiBlbiBsYXMgcGxhdGFmb3JtYXMgbyByZXBvc2l0b3Jpb3MgYWRtaW5pc3RyYWRvcyBwb3IgbGEgVU5JVkVSU0lEQUQuCgooYykgTG8gYW50ZXJpb3IgZXN0YXLDoSBzdWpldG8gYSBsYXMgZGVmaW5pY2lvbmVzIGNvbnRlbmlkYXMgZW4gbGEgRGVjaXNpw7NuIEFuZGluYSAzNTEgZGUgMTk5MyB5IGxhIExleSAyMyBkZSAxOTgyLgoKClNFR1VOREEuIE9yaWdpbmFsaWRhZCB5IHJlY2xhbWFjaW9uZXMuIEVsIEFVVE9SIGRlY2xhcmEgcXVlIGxhIE9CUkEgZXMgb3JpZ2luYWwgeSBxdWUgZXMgZGUgc3UgY3JlYWNpw7NuIGV4Y2x1c2l2YSwgbm8gZXhpc3RpZW5kbyBpbXBlZGltZW50byBkZSBjdWFscXVpZXIgbmF0dXJhbGV6YSAoZW1iYXJnb3MsIHVzbyBkZSBtYXRlcmlhbCBwcm90ZWdpZG8gcG9yIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yKSBwYXJhIGxhIGNvbmNlc2nDs24gZGUgbG9zIGRlcmVjaG9zIHByZXZpc3RvcyBlbiBlc3RlIGFjdWVyZG8uIEVsIEFVVE9SIHJlc3BvbmRlcsOhIHBvciBjdWFscXVpZXIgYWNjacOzbiBkZSByZWl2aW5kaWNhY2nDs24sIHBsYWdpbyB1IG90cmEgY2xhc2UgZGUgcmVjbGFtYWNpw7NuIHF1ZSBhbCByZXNwZWN0byBwdWRpZXJhIHNvYnJldmVuaXIuCgpURVJDRVJBLiBDb250cmFwcmVzdGFjacOzbi4gRWwgQVVUT1IgYXV0b3JpemEgYSBxdWUgc3Ugb2JyYSBzZWEgdXRpbGl6YWRhIGRlIGNvbmZvcm1pZGFkIGNvbiBsYSBjbMOhdXN1bGEgUFJJTUVSQSBkZSBmb3JtYSBncmF0dWl0YSwgZXMgZGVjaXIsIHF1ZSBsYSB1dGlsaXphY2nDs24gZGUgbGEgbWlzbWEgbm8gZ2VuZXJhIG5pbmfDum4gcGFnbyBvIHJlZ2Fsw61hcyBlbiBmYXZvciBkZSBlc3RlLgoKQ1VBUlRBLiBUaXR1bGFyaWRhZCBkZSBkZXJlY2hvcy4gRWwgcHJlc2VudGUgY29udHJhdG8gbm8gdHJhbnNmaWVyZSBsYSB0aXR1bGFyaWRhZCBkZSBsb3MgZGVyZWNob3MgcGF0cmltb25pYWxlcyBzb2JyZSBsYXMgb2JyYXMgYW50ZXJpb3JtZW50ZSBtZW5jaW9uYWRhcyBhIGxhIFVOSVZFUlNJREFELiDDmm5pY2FtZW50ZSBoYWNlIHJlbGFjacOzbiBhIHVuYSBsaWNlbmNpYSBubyBleGNsdXNpdmEgZW4gbG9zIHTDqXJtaW5vcyB5IGNvbmRpY2lvbmVzIGFudGVyaW9ybWVudGUgcGFjdGFkb3MuCgpRVUlOVEEuIENyw6lkaXRvcy4gTGEgVU5JVkVSU0lEQUQgc2UgY29tcHJvbWV0ZSBhIGRhciBhbCBBVVRPUiwgZWwgcmVjb25vY2ltaWVudG8gZGVudHJvIGNhZGEgZm9ybWEgZGUgdXRpbGl6YWNpw7NuIGVuIGxhIG9icmEuIExvcyBjcsOpZGl0b3MgZGViZW4gZmlndXJhciBlbiBjYWRhIHVubyBkZSBsb3MgZm9ybWF0b3MgbyByZWdpc3Ryb3MgZGUgcHVibGljYWNpw7NuLiBObyBjb25zdGl0dWlyw6EgdW5hIHZpb2xhY2nDs24gYSBsb3MgZGVyZWNob3MgbW9yYWxlcyBkZWwgYXV0b3IgbGEgbm8gcmVwcm9kdWNjacOzbiwgY29tdW5pY2FjacOzbiBvIGRlbcOhcyB1dGlsaXphY2lvbmVzIGRlIGxhIG9icmEuIExhIHV0aWxpemFjacOzbiBvIG5vIGRlIGxhIG9icmEsIGFzw60gY29tbyBzdSBmb3JtYSBkZSB1dGlsaXphY2nDs24gc2Vyw6EgZmFjdWx0YWQgZXhjbHVzaXZhIGRlIGxhIFVOSVZFUlNJREFELgogClNFWFRBLiBEdXJhY2nDs24geSB0ZXJyaXRvcmlvLiBMYSBwcmVzZW50ZSBsaWNlbmNpYSBkZSB1c28gcXVlIHNlIG90b3JnYSBhIGZhdm9yIGRlIGxhIFVOSVZFUlNJREFEIHRlbmRyw6EgdW5hIGR1cmFjacOzbiBlcXVpdmFsZW50ZSBhbCB0w6lybWlubyBkZSBwcm90ZWNjacOzbiBsZWdhbCBkZSBsYSBvYnJhIHkgcGFyYSB0b2RvcyBsb3MgcGHDrXNlcyBkZWwgbXVuZG8uCgpTw4lQVElNQS4gVXNvIGRlIENyZWF0aXZlIENvbW1vbnMuIEVsIEFVVE9SIGF1dG9yaXphcsOhIGxhIGRpZnVzacOzbiBkZSBzdSBjb250ZW5pZG8gYmFqbyB1bmEgbGljZW5jaWEgQ3JlYXRpdmUgQ29tbW9ucyBhdHJpYnVjacOzbiA0LjAgaW50ZXJuYWNpb25hbCwgcXVlIGRlYmVyw6EgaW5jbHVpcnNlIGVuIGVsIGNvbnRlbmlkby4gCgpPQ1RBVkEuIERlcmVjaG8gZGUgZXhjbHVzacOzbi4gQ2FkYSBhdXRvciBwdWVkZSBpbmRpY2FyIGVuIGVsIG1vbWVudG8gZGUgZGVww7NzaXRvIGRlbCBjb250ZW5pZG8gcXVlIGVsIHRleHRvIGNvbXBsZXRvIGRlIGxhIHByb2R1Y2Npw7NuIGFjYWTDqW1pY2EgbyBjaWVudMOtZmljYSBubyBlc3RlIGNvbiBhY2Nlc28gYWJpZXJ0byBlbiBlbCBSZXBvc2l0b3JpbyBJbnN0aXR1Y2lvbmFsIHBvciBtb3Rpdm9zIGRlIGNvbmZpZGVuY2lhbGlkYWQsIHBvcnF1ZSBzZSBlbmN1ZW50cmUgZW4gdsOtYXMgZGUgb2J0ZW5lciB1biBkZXJlY2hvIGRlIHByb3BpZWRhZCBpbmR1c3RyaWFsIG8gZXhpc3RpciBhY3VlcmRvcyBwcmV2aW9zIGNvbiB0ZXJjZXJvcyAoZWRpdG9yaWFsZXMsIHJldmlzdGFzIGNpZW50w61maWNhcywgb3RyYXMgaW5zdGl0dWNpb25lcykuIEVsIGF1dG9yIHNlIGNvbXByb21ldGUgYSBkZXBvc2l0YXIgbG9zIG1ldGFkYXRvcyBlIGluZm9ybWFyIGVsIHRpZW1wbyBkZSBlbWJhcmdvIGR1cmFudGUgZWwgY3VhbCBlbCB0ZXh0byBjb21wbGV0byB0ZW5kcsOhIGFjY2VzbyByZXN0cmluZ2lkby4gCgpOT1ZFTkEuIEVsIEFVVE9SIGFsIGFjZXB0YXIgZXN0YSBsaWNlbmNpYSBhZHVjZSBxdWUgZXN0YSBwcm9kdWNjacOzbiBzZSBkZXNhcnJvbGzDsyBlbiBlbCBwZXJpb2RvIGVuIHF1ZSBzZSBlbmN1ZW50cmEgY29uIHbDrW5jdWxvcyBjb24gTGEgVW5pdmVyc2lkYWQuCgpEw4lDSU1BLiBOb3JtYXMgYXBsaWNhYmxlcy4gUGFyYSBsYSBpbnRlcnByZXRhY2nDs24geSBjdW1wbGltaWVudG8gZGVsIHByZXNlbnRlIGFjdWVyZG8gbGFzIHBhcnRlcyBzZSBzb21ldGVuIGEgbGEgRGVjaXNpw7NuIEFuZGluYSAzNTEgZGUgMTk5MywgbGEgTGV5IDIzIGRlIDE5ODIgeSBkZW3DoXMgbm9ybWFzIGFwbGljYWJsZXMgZGUgQ29sb21iaWEuIEFkZW3DoXMsIGEgbGFzIG5vcm1hcyBJbnN0aXR1Y2lvbmFsZXMgcXVlIGFwbGlxdWVuLgoKTGEgcHJlc2VudGUgbGljZW5jaWEgc2UgYXV0b3JpemEgZW4gbGEgZmVjaGEgZGUgcHVibGljYWNpw7NuIGVuIGxvcyByZXBvc2l0b3Jpb3MgaW5zdGl0dWNpb25hbGVzLgo=