Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca
Este estudio describe la relación entre la práctica del estudiante pasante como apoyo y contribución al mejoramiento en la prestación de servicios a la Dirección de impuestos y aduanas nacionales. Este trabajo será llevado a cabo a través de la aplicabilidad de la administración estratégica determin...
- Autores:
-
López Comas, Astrid Johana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/12817
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/12817
- Palabra clave:
- Valor institucional
Formularios
Administración estratégica
Adaptación al cambio estratégico
Análisis del cambio estratégico
Redirección organizativa
Administración del cambio estratégico
Plan de acción
Paso desde el concepto a la estrategia
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución
| id |
COOPER2_e8caa692d1dcb01b5245f08f2150ca29 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/12817 |
| network_acronym_str |
COOPER2 |
| network_name_str |
Repositorio UCC |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca |
| title |
Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca |
| spellingShingle |
Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca Valor institucional Formularios Administración estratégica Adaptación al cambio estratégico Análisis del cambio estratégico Redirección organizativa Administración del cambio estratégico Plan de acción Paso desde el concepto a la estrategia |
| title_short |
Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca |
| title_full |
Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca |
| title_fullStr |
Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca |
| title_full_unstemmed |
Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca |
| title_sort |
Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca |
| dc.creator.fl_str_mv |
López Comas, Astrid Johana |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Carreño, Karen Milena |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
López Comas, Astrid Johana |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Valor institucional Formularios Administración estratégica Adaptación al cambio estratégico Análisis del cambio estratégico Redirección organizativa Administración del cambio estratégico Plan de acción Paso desde el concepto a la estrategia |
| topic |
Valor institucional Formularios Administración estratégica Adaptación al cambio estratégico Análisis del cambio estratégico Redirección organizativa Administración del cambio estratégico Plan de acción Paso desde el concepto a la estrategia |
| description |
Este estudio describe la relación entre la práctica del estudiante pasante como apoyo y contribución al mejoramiento en la prestación de servicios a la Dirección de impuestos y aduanas nacionales. Este trabajo será llevado a cabo a través de la aplicabilidad de la administración estratégica determinando los objetivos básicos para una empresa a largo tiempo así como la adopción de líneas de acción y la asignación de recursos necesarios para alcanzar aquellos objetivos en mención. Por lo tanto en este caso el objetivo principal es apoyar al área comercial de la división y gestión aduanera y financiera en la Dirección de impuestos y aduanas Nacionales ubicada en Arauca. Este trabajo será desarrollado teniendo en cuenta y haciendo uso no solo del formato de ingreso de mercancías sino también del expediente y la situación jurídica. El primero es un documento de ingreso, inventario y avalúo de mercancías aprehendidas; el segundo mencionado es un acto administrativo que contiene un proceso que puede ser administrativo o judicial y el último nombrado es un proceso jurídico que se le da a la mercancía respetando los términos es por esto que la actual pasantía es una actividad que permite integrar la academia con las entidades del estado para compartir con estas el nuevo conocimiento adquirido en la universidad. |
| publishDate |
2016 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2016-08-22 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-07-18T15:57:42Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-07-18T15:57:42Z |
| dc.type.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/12817 |
| dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv |
López Comas, A. J. (2016). Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Arauca. Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/12817 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/12817 |
| identifier_str_mv |
López Comas, A. J. (2016). Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Arauca. Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/12817 |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
DIAN, (2014). “Se definen aspectos esenciales de la DIAN tales como: creación, naturaleza jurídica, objeto, representante legal, patrimonio y jurisdicción”. Tomado de http://www.dian.gov.co/DIAN/12SobreD.nsf/pages/Laentidad?OpenDocument. Descargado el 20 de Diciembre de 2014. Loaiza, H. (1969). “Estado Gobierno y Gerencia Publica”. Tomado de http://www.inap.uchile.cl/publicaciones/revista-estado-gobierno-gestion-publica/103778/presentacion. Descargado el 15 de Diciembre de 2014. Suarez, G. (2001). “El hombre como Administrador”. Tomado de http://www.geocities.ws/danielbarretop/semin/marcometodo.htm. Descargado el 18 de Noviembre de 2014. Universidad Nacional de Colombia (2014). “Guía de Movilidad, Sede Orinoquia”. Tomado de http://www.bienestar.unal.edu.co/guia/arauca.html. Descargado el 22 de Diciembre de 2014. |
| dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribución |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Arauca Arauca |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Administración de Empresas |
| institution |
Universidad Cooperativa de Colombia |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/fcf58b03-b3dc-4f21-bc41-269d1242c582/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/15af6394-f90e-4f79-8336-498938f3e39b/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/145fe890-f9e4-4f61-83dc-b7e03af7f23e/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/225104a2-d870-4a13-927d-d3f590fb5654/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e8099ef2-963e-4b5a-adc4-c85a21266672/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/30e3d582-e0b5-4300-972a-e617b4c67995/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/44656c4b-2316-476a-93ae-a8341c2853b7/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
f06a7ce1fd6175a4fb376dc84188d3bd be6cc358b033c6b057e83bc09cd75af8 3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45 6195b5ac4d616979b2f17bab1a8f503a 0c9df6f78c5857695c27b2a63ebc978c 156ab2e3d10294fe7a0ec95ad329b102 6d93d3216dc4a7f5df47d4876fbec4d3 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia |
| repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
| _version_ |
1814247140267917312 |
| spelling |
Carreño, Karen MilenaLópez Comas, Astrid Johana2019-07-18T15:57:42Z2019-07-18T15:57:42Z2016-08-22https://hdl.handle.net/20.500.12494/12817López Comas, A. J. (2016). Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Arauca. Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/12817Este estudio describe la relación entre la práctica del estudiante pasante como apoyo y contribución al mejoramiento en la prestación de servicios a la Dirección de impuestos y aduanas nacionales. Este trabajo será llevado a cabo a través de la aplicabilidad de la administración estratégica determinando los objetivos básicos para una empresa a largo tiempo así como la adopción de líneas de acción y la asignación de recursos necesarios para alcanzar aquellos objetivos en mención. Por lo tanto en este caso el objetivo principal es apoyar al área comercial de la división y gestión aduanera y financiera en la Dirección de impuestos y aduanas Nacionales ubicada en Arauca. Este trabajo será desarrollado teniendo en cuenta y haciendo uso no solo del formato de ingreso de mercancías sino también del expediente y la situación jurídica. El primero es un documento de ingreso, inventario y avalúo de mercancías aprehendidas; el segundo mencionado es un acto administrativo que contiene un proceso que puede ser administrativo o judicial y el último nombrado es un proceso jurídico que se le da a la mercancía respetando los términos es por esto que la actual pasantía es una actividad que permite integrar la academia con las entidades del estado para compartir con estas el nuevo conocimiento adquirido en la universidad.This study describes the relation ship between the undergraduate internship as a support and contribution to the improvement in the provision of services to the National Direction of taxes and Customs. This work will be carried out through the applicability of the Strategic Direction determining the basic aims for an enterprise in a long term as well as the adoption of action´s lines and the necessary resource’s assignation for reaching those aims in mention. Therefore in this case the main objective is to support to the division and management Custom’s Commercial area in the National Direction of taxes and Customs located in Arauca. This work will be developed taking into account and making use not only from the merchandise´s income form but also the expedient and the juridical situation. The first one is an income´s document, stocktaking and valuation of merchandise apprehended; the second one mentioned is an administrative act that contains a process that can be administrative or judicial and the latter named is a juridical process given to the merchandise respecting the terms that is why the current internship is an activity that leads to integrate Academy with the State´s entities to share with its the new knowledge acquired at the University.astrid.lopez@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, AraucaAraucaAdministración de EmpresasValor institucionalFormulariosAdministración estratégicaAdaptación al cambio estratégicoAnálisis del cambio estratégicoRedirección organizativaAdministración del cambio estratégicoPlan de acciónPaso desde el concepto a la estrategiaApoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de AraucaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2DIAN, (2014). “Se definen aspectos esenciales de la DIAN tales como: creación, naturaleza jurídica, objeto, representante legal, patrimonio y jurisdicción”. Tomado de http://www.dian.gov.co/DIAN/12SobreD.nsf/pages/Laentidad?OpenDocument. Descargado el 20 de Diciembre de 2014.Loaiza, H. (1969). “Estado Gobierno y Gerencia Publica”. Tomado de http://www.inap.uchile.cl/publicaciones/revista-estado-gobierno-gestion-publica/103778/presentacion. Descargado el 15 de Diciembre de 2014.Suarez, G. (2001). “El hombre como Administrador”. Tomado de http://www.geocities.ws/danielbarretop/semin/marcometodo.htm. Descargado el 18 de Noviembre de 2014.Universidad Nacional de Colombia (2014). “Guía de Movilidad, Sede Orinoquia”. Tomado de http://www.bienestar.unal.edu.co/guia/arauca.html. Descargado el 22 de Diciembre de 2014.PublicationORIGINAL2014_apoyo_administrativo_talento.pdf2014_apoyo_administrativo_talento.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf451326https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/fcf58b03-b3dc-4f21-bc41-269d1242c582/downloadf06a7ce1fd6175a4fb376dc84188d3bdMD512014_apoyo_administrativo_talento_formato.pdf2014_apoyo_administrativo_talento_formato.pdfAutorización de publicación webapplication/pdf211216https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/15af6394-f90e-4f79-8336-498938f3e39b/downloadbe6cc358b033c6b057e83bc09cd75af8MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/145fe890-f9e4-4f61-83dc-b7e03af7f23e/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53THUMBNAIL2014_apoyo_administrativo_talento.pdf.jpg2014_apoyo_administrativo_talento.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2965https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/225104a2-d870-4a13-927d-d3f590fb5654/download6195b5ac4d616979b2f17bab1a8f503aMD542014_apoyo_administrativo_talento_formato.pdf.jpg2014_apoyo_administrativo_talento_formato.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6687https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e8099ef2-963e-4b5a-adc4-c85a21266672/download0c9df6f78c5857695c27b2a63ebc978cMD55TEXT2014_apoyo_administrativo_talento.pdf.txt2014_apoyo_administrativo_talento.pdf.txtExtracted texttext/plain59169https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/30e3d582-e0b5-4300-972a-e617b4c67995/download156ab2e3d10294fe7a0ec95ad329b102MD562014_apoyo_administrativo_talento_formato.pdf.txt2014_apoyo_administrativo_talento_formato.pdf.txtExtracted texttext/plain6https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/44656c4b-2316-476a-93ae-a8341c2853b7/download6d93d3216dc4a7f5df47d4876fbec4d3MD5720.500.12494/12817oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/128172024-08-10 19:03:35.467open.accesshttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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 |