Apoyo administrativo al talento humano del área de comercialización de la dirección de impuestos y aduanas nacionales, jurisdicción seccional de Arauca

Este estudio describe la relación entre la práctica del estudiante pasante como apoyo y contribución al mejoramiento en la prestación de servicios a la Dirección de impuestos y aduanas nacionales. Este trabajo será llevado a cabo a través de la aplicabilidad de la administración estratégica determinando los objetivos básicos para una empresa a largo tiempo así como la adopción de líneas de acción y la asignación de recursos necesarios para alcanzar aquellos objetivos en mención. Por lo tanto en este caso el objetivo principal es apoyar al área comercial de la división y gestión aduanera y financiera en la Dirección de impuestos y aduanas Nacionales ubicada en Arauca. Este trabajo será desarrollado teniendo en cuenta y haciendo uso no solo del formato de ingreso de mercancías sino también del expediente y la situación jurídica. El primero es un documento de ingreso, inventario y avalúo de mercancías aprehendidas; el segundo mencionado es un acto administrativo que contiene un proceso que puede ser administrativo o judicial y el último nombrado es un proceso jurídico que se le da a la mercancía respetando los términos es por esto que la actual pasantía es una actividad que permite integrar la academia con las entidades del estado para compartir con estas el nuevo conocimiento adquirido en la universidad.

• Autores: López Comas, Astrid Johana
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2016
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/12817
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/12817
• Palabra clave: Valor institucional; Formularios; Administración estratégica; Adaptación al cambio estratégico; Análisis del cambio estratégico; Redirección organizativa; Administración del cambio estratégico; Plan de acción; Paso desde el concepto a la estrategia
• Rights: openAccess
• License: Atribución