Protocolo de riesgo psicosocial en el sector de vigilancia privada en Villavicencio - Meta

El estrés es la respuesta del organismo ante determinado estimulo, o situaciones que rompen con su equilibrio (López, Díaz, Cintra, y Limonta. 2014). Debido a lo anterior La investigación tiene como objetivo diseñar un protocolo de los factores de riesgo psicosociales relacionados al estrés en vigil...

Full description

Autores:
Betancourt Beltrán, Lizeth Nataly
Chasqui Rodriguez, Angie Valentina
Rojas Acosta, Diego Fernando
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/43394
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/43394
Palabra clave:
Estrés
Riesgos psicosociales
Vigilantes de seguridad
TG 2022 PSI 43394
Rights
openAccess
License
Atribución – No comercial – Sin Derivar
id COOPER2_e8ac31c5e38d07bc4201dd245cc65290
oai_identifier_str oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/43394
network_acronym_str COOPER2
network_name_str Repositorio UCC
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Protocolo de riesgo psicosocial en el sector de vigilancia privada en Villavicencio - Meta
title Protocolo de riesgo psicosocial en el sector de vigilancia privada en Villavicencio - Meta
spellingShingle Protocolo de riesgo psicosocial en el sector de vigilancia privada en Villavicencio - Meta
Estrés
Riesgos psicosociales
Vigilantes de seguridad
TG 2022 PSI 43394
title_short Protocolo de riesgo psicosocial en el sector de vigilancia privada en Villavicencio - Meta
title_full Protocolo de riesgo psicosocial en el sector de vigilancia privada en Villavicencio - Meta
title_fullStr Protocolo de riesgo psicosocial en el sector de vigilancia privada en Villavicencio - Meta
title_full_unstemmed Protocolo de riesgo psicosocial en el sector de vigilancia privada en Villavicencio - Meta
title_sort Protocolo de riesgo psicosocial en el sector de vigilancia privada en Villavicencio - Meta
dc.creator.fl_str_mv Betancourt Beltrán, Lizeth Nataly
Chasqui Rodriguez, Angie Valentina
Rojas Acosta, Diego Fernando
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Ulloa Abril, Yorlen
Zamudio González, Rosa Daisy
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Betancourt Beltrán, Lizeth Nataly
Chasqui Rodriguez, Angie Valentina
Rojas Acosta, Diego Fernando
dc.subject.spa.fl_str_mv Estrés
Riesgos psicosociales
Vigilantes de seguridad
topic Estrés
Riesgos psicosociales
Vigilantes de seguridad
TG 2022 PSI 43394
dc.subject.classification.spa.fl_str_mv TG 2022 PSI 43394
description El estrés es la respuesta del organismo ante determinado estimulo, o situaciones que rompen con su equilibrio (López, Díaz, Cintra, y Limonta. 2014). Debido a lo anterior La investigación tiene como objetivo diseñar un protocolo de los factores de riesgo psicosociales relacionados al estrés en vigilantes de seguridad en el sector privado , por medio de la batería de riesgo psicosocial intralaboral, ya que es una herramienta importante para evaluar los riesgos psico laborales en los trabajadores, se plantea desde el enfoque cualitativo, el diseño de la investigación es de tipo fenomenológico, de este modo, la población que participará será empleados de vigilancia privada en edades entre 18 y 60 años de la ciudad de Villavicencio- meta.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-01-24T18:24:17Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-01-24T18:24:17Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2022-01
dc.type.none.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str acceptedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12494/43394
dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv Betancourt Beltrán, L. N., Chasqui Rodríguez, A. V. y Rojas Acosta, D. F. (2022). Protocolo de riesgo psicosocial en el sector de vigilancia privada en Villavicencio -Meta [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/43394
url https://hdl.handle.net/20.500.12494/43394
identifier_str_mv Betancourt Beltrán, L. N., Chasqui Rodríguez, A. V. y Rojas Acosta, D. F. (2022). Protocolo de riesgo psicosocial en el sector de vigilancia privada en Villavicencio -Meta [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/43394
dc.relation.references.spa.fl_str_mv Aguilera, H., Ramírez, E. & Torres, R. (2019) Estrés laboral en guardias de seguridad. Universidad y sociedad, 11(5). http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2218-36202019000500342
Alcaldía de Villavicencio (2022) Información del municipio. http://historico.villavicencio.gov.co/MiMunicipio/Paginas/Informacion-del-Municipio.aspx
Avila, J. (2014) El estrés un problema de salud del mundo actual. Revista CON-CIENCIA, 12(1) 115-124. http://www.scielo.org.bo/scielo.php?pid=S2310-02652014000100013&script=sci_arttext
Camacho, A. & Mayorga, D. (2017). Riesgos laborales psicosociales. perspectiva organizacional jurídica y social. Revista prolegómenos. derechos y valores, disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87652654011
Canepa, C., Briones, J., Pérez, C., Vera, A. & Juárez, A. (2008). Desequilibrio esfuerzo y recompensa, y estado de malestar mental en trabajadores de servicio de salud en chile. Ciencia y trabajo Vol. 10 n- 30 : 157-160 tomado de: https://www.researchgate.net/publication/44204847_Desequilibro_Esfuerzo-Recompensa_y_estado_de_malestar_en_Trabajadores_de_Servicios_de_Salud_en_Chile
Chiang, M., Gómez, M. & Sigoña, M. (2013) factores psicosociales, stress y su relación con el desempeño: comparación entre centros de salud. Salud de los trabajadores. Vol. 21 n- 2 tomado de:https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://www.redalyc.org/pdf/3758/375839307002.pdf&ved=2ahUKEwjX58SUx8P1AhUxTDABHfgnClgQFnoECCkQAQ&usg=AOvVaw3u7qGcjXgJOdtnQmMBy9Oh
Congreso de Colombia (2006) Ley 1090 de 2006. Ética psicologica.org. https://eticapsicologica.org/index.php/documentos/lineamientos/item/37-ley-1090-de-2006
Congreso de Colombia (2013) Ley No. 1616 21 ENE 2013. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/ley-1616-del-21-de-enero-2013.pdf&ved=2ahUKEwjyoKHui6r1AhXATTABHUgkBV0QFnoECAkQAQ&usg=AOvVaw303GYgmiq6hj8JEIGe9ftF
Correa, M. & González, L. (2020) Riesgos laborales vigilantes recepción conjuntos residenciales barrio Pontevedra localidad Suba Bogotá. Repositorio UNITEC. https://repositorio.unitec.edu.co/bitstream/handle/20.500.12962/646/RiesgLaboraVigilanteRecepci%c3%b3nConjuntsPontevedra.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Díaz, L., Torruco, U., Martínez, M. & Varela, M. (2013) La entrevista, recurso flexible y dinámico. Investigación en Educación Médica, 2(7) 162-167. http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=349733228009
Forero, E., Zuluaga, D. & Escobar, A. (2020) Diseño y validación de un protocolo de atención psicológica para la ideación suicida. Psicología avances de la disciplina. Vol. .14 n -2 tomado de: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1900-23862020000200061#B12
Godinho, M., Ferreira, A., Greco, R., Teixeira, L. & Teixeira, M. (2016) Capacidad de trabajo y salud de los guardias de seguridad en un público. Universidad: un estudio transversal. Tomado de:file:///C:/Users/PC/Desktop/Seminario%20de%20grado%20SST/Articulos%20Matriz/descarga%20(1).pdf
Hernández, R., Fernández, C. & Baptista, P. (2014) Metodología de la investigación. 6ª edición. McGraw Hill. México.
Houtman, I., Jettinghoff, K. & Leonor, C. (2007) Sensibilizando sobre el Estrés Laboral en los Países en Desarrollo. Un riesgo moderno en un ambiente tradicional de trabajo: Consejos para empleadores y representantes de los trabajadores. Organización mundial de la salud. Tomado de:https://www.who.int/occupational_health/publications/pwh_no.6_spanish.pdfm
López, Y., Díaz, B., Cintra, H. y Limonta, R. (2014). Estrés, el “gran depredador”. Revista Información Científica, Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=551757261019
Ministerio de Protección Social (2008) Resolución numero 002646 de 2008. http://www.saludcapital.gov.co/Documentos%2520Salud%2520Ocupacional/RESOL.%25202646%2520DE%25202008%2520RIESGO%2520PSICOSOCIAL.pdf&ved=2ahUKEwjz6KnTi6r1AhV7QTABHdlqBGkQFnoECEAQAQ&usg=AOvVaw0dCQV2ga9CZRPYsJklWl__
Ministerio de Salud (1993) Resolución numero 8430 de 1993. Función Pública. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/RESOLUCION-8430-DE-1993.PDF
Ministerio de Salud y Protección Social (2018) Resolución número 0004886 de 2018. https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resoluci%25C3%25B3n%2520No.%25204886%2520de%25202018.pdf&ved=2ahUKEwjztrWVjKr1AhUOTDABHdr_A1YQFnoECC0QAQ&usg=AOvVaw3oobk1gBvGIqpfQ0bB_xaX
Ministerio del Trabajo (2015) Decreto numero 1072 de 2015. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR%2BSector%2BTrabajo%2BActualizado%2Ba%2B15%2Bde%2Babril%2B%2Bde%2B2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8&ved=2ahUKEwiVovv5i6r1AhV1RzABHXh1AO4QFnoECCkQAQ&usg=AOvVaw2LkwYgSLR2rkspfLW1GDSn
Ministerio del Trabajo (2019) Resolución numero 2404 de 2019. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion%2B2404%2Bde%2B2019%2BAdopcion%2Bbateria%2Briesgo%2Bpsicosocial%252C%2Bguia%2By%2Bprotocolos.pdf&ved=2ahUKEwjh896oi6r1AhWRTTABHavhBtkQFnoECDkQAQ&usg=AOvVaw3NljoiGcqLSVFIY5V0V4r_
Moyano, M. (2018). Análisis del Riesgo Psicosocial presente en Guardas de Seguridad en Bogotá. Tomado de: https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/20576/MoyanoCaballeroM%C3%B3nica2018%20.pdf?sequence=1&isAllowed=y#:~:text=En%20el%20oficio%20de%20los,y%20su%20prevenci%C3%B3n%20contribuye%20de
Muñoz, R. & Rangel, S. (2020) Estudio evaluativo de riesgo psicosocial en el desempeño de labores de seguridad privada. Universidad politécnica del valle. Tomado de: V25N1_A03.pdf
Ossa Castaño, J. A., Hernández Giraldo, A., & Vélez Giraldo, M. J. (2020). Factores de riesgo psicosocial en Colombia del 2009 al 2017. Tomado de: https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/16960/4/OssaJohn_2020_FactoresRiesgoPsicosocial.pdf
Presidente de la República de Colombia (2014) Decreto 1477 de 2014. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1477_del_5_de_agosto_de_2014.pdf/b526be63-28ee-8a0d-9014-8b5d7b299500&ved=2ahUKEwjn04yojKr1AhV_TjABHVXWCyMQFnoECDQQAQ&usg=AOvVaw0m2xYeggxmPtlMQ4ARUWgN
Reacción a estrés agudo, protocolo de prevención y actuación en el entorno laboral, (2015) Ministerio del trabajo.
Salamanca, M y Porras, N (2019) Riesgos psicosociales intra y extralaborales en una empresa de seguridad privada de Bogotá. Universidad nacional de Colombia. Tomado de: 875-Texto del artículo-3858-1-10-20200713.pdf
Valencia, Y. (2016) Síndrome de quemarse por el trabajo y factores de riesgo psicosociales extralaborales en guardas de seguridad del sector portuario de Buenaventura. Universidad Libre. Tomado de : DialnetSindromeDeQuemarsePorElTrabajoYFactoresDeRiesgoPsi-7890178.pdf
Verduzco, O., Hernández, C., E Ibarra, S. (2018) el estrés en el entorno laboral, revisión genérica desde la teoría. Revista de psicología. Tomado de: file:///D:/Downloads/Dialnet-ElEstresEnElEntornoLaboral-7188504.pdf
Villamil, O. (2003) Investigación cualitativa, como propuesta metodológica para el abordaje de investigaciones de terapia ocupacional en comunidad. Umbral Científico, (2) 0. https://www.redalyc.org/pdf/304/30400207.pdf&ved=2ahUKEwjMnNvV3qn1AhWISDABHfChAicQFnoECAUQBg&usg=AOvVaw1ndiIoAQ4GicqkJD58pDj0
dc.rights.license.none.fl_str_mv Atribución – No comercial – Sin Derivar
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Atribución – No comercial – Sin Derivar
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.extent.spa.fl_str_mv 42
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Villavicencio
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Psicología
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv Villavicencio
institution Universidad Cooperativa de Colombia
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/785ece4c-71a3-47c7-957b-82e323a44c4a/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/bfe633e6-c5fa-47a4-92fe-85b6df47c29a/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/f95b1e82-1730-4709-9f26-ceecd6ae0a5b/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/4184e2be-5217-4801-8860-d00cb433257b/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/f4b4e82b-c1c1-44f8-9480-b90072a93742/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/3f4adbff-369c-4cb4-8cf8-c9f6a4368984/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/f8b2924f-ad36-4bb4-8f41-0ab9ff883523/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45
6c1d7c1586aa3185c81662e10f040cce
a71b781dfc612834a270857e8e6b8dee
08b12c1eda6ebae6c432852e8619186b
f93d65c07b3b301d2b56881c5c114cd8
9cc5e8b23962ebc781b8eef43a087868
1c42eca496c7e51f6b8c5663b78ab1a3
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1814246518102687744
spelling Ulloa Abril, YorlenZamudio González, Rosa DaisyBetancourt Beltrán, Lizeth NatalyChasqui Rodriguez, Angie ValentinaRojas Acosta, Diego Fernando2022-01-24T18:24:17Z2022-01-24T18:24:17Z2022-01https://hdl.handle.net/20.500.12494/43394Betancourt Beltrán, L. N., Chasqui Rodríguez, A. V. y Rojas Acosta, D. F. (2022). Protocolo de riesgo psicosocial en el sector de vigilancia privada en Villavicencio -Meta [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/43394El estrés es la respuesta del organismo ante determinado estimulo, o situaciones que rompen con su equilibrio (López, Díaz, Cintra, y Limonta. 2014). Debido a lo anterior La investigación tiene como objetivo diseñar un protocolo de los factores de riesgo psicosociales relacionados al estrés en vigilantes de seguridad en el sector privado , por medio de la batería de riesgo psicosocial intralaboral, ya que es una herramienta importante para evaluar los riesgos psico laborales en los trabajadores, se plantea desde el enfoque cualitativo, el diseño de la investigación es de tipo fenomenológico, de este modo, la población que participará será empleados de vigilancia privada en edades entre 18 y 60 años de la ciudad de Villavicencio- meta.Resumen. -- Introducción. -- Planteamiento del problema. -- Justificación. --Objetivos. -- Marco Conceptual. --- Marco Teórico. -- Marco Empírico. -- Marco Legal. -- Marco Conceptual. -- Metodología. -- Enfoque. -- Tipo de diseño. -- Población. -- Protocolo de intervención. -- Estrategias de intervención. -- Consideraciones Éticas. -- Conclusiones. -- Referencias. -- Apéndice 1.lizeth.betancourt@campusucc.edu.coangie.chasqui@campusucc.edu.codiego.rojasa@campusucc.edu.co42Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, VillavicencioPsicologíaVillavicencioEstrésRiesgos psicosocialesVigilantes de seguridadTG 2022 PSI 43394Protocolo de riesgo psicosocial en el sector de vigilancia privada en Villavicencio - MetaTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aguilera, H., Ramírez, E. & Torres, R. (2019) Estrés laboral en guardias de seguridad. Universidad y sociedad, 11(5). http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2218-36202019000500342Alcaldía de Villavicencio (2022) Información del municipio. http://historico.villavicencio.gov.co/MiMunicipio/Paginas/Informacion-del-Municipio.aspxAvila, J. (2014) El estrés un problema de salud del mundo actual. Revista CON-CIENCIA, 12(1) 115-124. http://www.scielo.org.bo/scielo.php?pid=S2310-02652014000100013&script=sci_arttextCamacho, A. & Mayorga, D. (2017). Riesgos laborales psicosociales. perspectiva organizacional jurídica y social. Revista prolegómenos. derechos y valores, disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87652654011Canepa, C., Briones, J., Pérez, C., Vera, A. & Juárez, A. (2008). Desequilibrio esfuerzo y recompensa, y estado de malestar mental en trabajadores de servicio de salud en chile. Ciencia y trabajo Vol. 10 n- 30 : 157-160 tomado de: https://www.researchgate.net/publication/44204847_Desequilibro_Esfuerzo-Recompensa_y_estado_de_malestar_en_Trabajadores_de_Servicios_de_Salud_en_ChileChiang, M., Gómez, M. & Sigoña, M. (2013) factores psicosociales, stress y su relación con el desempeño: comparación entre centros de salud. Salud de los trabajadores. Vol. 21 n- 2 tomado de:https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://www.redalyc.org/pdf/3758/375839307002.pdf&ved=2ahUKEwjX58SUx8P1AhUxTDABHfgnClgQFnoECCkQAQ&usg=AOvVaw3u7qGcjXgJOdtnQmMBy9OhCongreso de Colombia (2006) Ley 1090 de 2006. Ética psicologica.org. https://eticapsicologica.org/index.php/documentos/lineamientos/item/37-ley-1090-de-2006Congreso de Colombia (2013) Ley No. 1616 21 ENE 2013. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/ley-1616-del-21-de-enero-2013.pdf&ved=2ahUKEwjyoKHui6r1AhXATTABHUgkBV0QFnoECAkQAQ&usg=AOvVaw303GYgmiq6hj8JEIGe9ftFCorrea, M. & González, L. (2020) Riesgos laborales vigilantes recepción conjuntos residenciales barrio Pontevedra localidad Suba Bogotá. Repositorio UNITEC. https://repositorio.unitec.edu.co/bitstream/handle/20.500.12962/646/RiesgLaboraVigilanteRecepci%c3%b3nConjuntsPontevedra.pdf?sequence=1&isAllowed=yDíaz, L., Torruco, U., Martínez, M. & Varela, M. (2013) La entrevista, recurso flexible y dinámico. Investigación en Educación Médica, 2(7) 162-167. http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=349733228009Forero, E., Zuluaga, D. & Escobar, A. (2020) Diseño y validación de un protocolo de atención psicológica para la ideación suicida. Psicología avances de la disciplina. Vol. .14 n -2 tomado de: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1900-23862020000200061#B12Godinho, M., Ferreira, A., Greco, R., Teixeira, L. & Teixeira, M. (2016) Capacidad de trabajo y salud de los guardias de seguridad en un público. Universidad: un estudio transversal. Tomado de:file:///C:/Users/PC/Desktop/Seminario%20de%20grado%20SST/Articulos%20Matriz/descarga%20(1).pdfHernández, R., Fernández, C. & Baptista, P. (2014) Metodología de la investigación. 6ª edición. McGraw Hill. México.Houtman, I., Jettinghoff, K. & Leonor, C. (2007) Sensibilizando sobre el Estrés Laboral en los Países en Desarrollo. Un riesgo moderno en un ambiente tradicional de trabajo: Consejos para empleadores y representantes de los trabajadores. Organización mundial de la salud. Tomado de:https://www.who.int/occupational_health/publications/pwh_no.6_spanish.pdfmLópez, Y., Díaz, B., Cintra, H. y Limonta, R. (2014). Estrés, el “gran depredador”. Revista Información Científica, Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=551757261019Ministerio de Protección Social (2008) Resolución numero 002646 de 2008. http://www.saludcapital.gov.co/Documentos%2520Salud%2520Ocupacional/RESOL.%25202646%2520DE%25202008%2520RIESGO%2520PSICOSOCIAL.pdf&ved=2ahUKEwjz6KnTi6r1AhV7QTABHdlqBGkQFnoECEAQAQ&usg=AOvVaw0dCQV2ga9CZRPYsJklWl__Ministerio de Salud (1993) Resolución numero 8430 de 1993. Función Pública. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/RESOLUCION-8430-DE-1993.PDFMinisterio de Salud y Protección Social (2018) Resolución número 0004886 de 2018. https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resoluci%25C3%25B3n%2520No.%25204886%2520de%25202018.pdf&ved=2ahUKEwjztrWVjKr1AhUOTDABHdr_A1YQFnoECC0QAQ&usg=AOvVaw3oobk1gBvGIqpfQ0bB_xaXMinisterio del Trabajo (2015) Decreto numero 1072 de 2015. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR%2BSector%2BTrabajo%2BActualizado%2Ba%2B15%2Bde%2Babril%2B%2Bde%2B2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8&ved=2ahUKEwiVovv5i6r1AhV1RzABHXh1AO4QFnoECCkQAQ&usg=AOvVaw2LkwYgSLR2rkspfLW1GDSnMinisterio del Trabajo (2019) Resolución numero 2404 de 2019. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion%2B2404%2Bde%2B2019%2BAdopcion%2Bbateria%2Briesgo%2Bpsicosocial%252C%2Bguia%2By%2Bprotocolos.pdf&ved=2ahUKEwjh896oi6r1AhWRTTABHavhBtkQFnoECDkQAQ&usg=AOvVaw3NljoiGcqLSVFIY5V0V4r_Moyano, M. (2018). Análisis del Riesgo Psicosocial presente en Guardas de Seguridad en Bogotá. Tomado de: https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/20576/MoyanoCaballeroM%C3%B3nica2018%20.pdf?sequence=1&isAllowed=y#:~:text=En%20el%20oficio%20de%20los,y%20su%20prevenci%C3%B3n%20contribuye%20deMuñoz, R. & Rangel, S. (2020) Estudio evaluativo de riesgo psicosocial en el desempeño de labores de seguridad privada. Universidad politécnica del valle. Tomado de: V25N1_A03.pdfOssa Castaño, J. A., Hernández Giraldo, A., & Vélez Giraldo, M. J. (2020). Factores de riesgo psicosocial en Colombia del 2009 al 2017. Tomado de: https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/16960/4/OssaJohn_2020_FactoresRiesgoPsicosocial.pdfPresidente de la República de Colombia (2014) Decreto 1477 de 2014. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1477_del_5_de_agosto_de_2014.pdf/b526be63-28ee-8a0d-9014-8b5d7b299500&ved=2ahUKEwjn04yojKr1AhV_TjABHVXWCyMQFnoECDQQAQ&usg=AOvVaw0m2xYeggxmPtlMQ4ARUWgNReacción a estrés agudo, protocolo de prevención y actuación en el entorno laboral, (2015) Ministerio del trabajo.Salamanca, M y Porras, N (2019) Riesgos psicosociales intra y extralaborales en una empresa de seguridad privada de Bogotá. Universidad nacional de Colombia. Tomado de: 875-Texto del artículo-3858-1-10-20200713.pdfValencia, Y. (2016) Síndrome de quemarse por el trabajo y factores de riesgo psicosociales extralaborales en guardas de seguridad del sector portuario de Buenaventura. Universidad Libre. Tomado de : DialnetSindromeDeQuemarsePorElTrabajoYFactoresDeRiesgoPsi-7890178.pdfVerduzco, O., Hernández, C., E Ibarra, S. (2018) el estrés en el entorno laboral, revisión genérica desde la teoría. Revista de psicología. Tomado de: file:///D:/Downloads/Dialnet-ElEstresEnElEntornoLaboral-7188504.pdfVillamil, O. (2003) Investigación cualitativa, como propuesta metodológica para el abordaje de investigaciones de terapia ocupacional en comunidad. Umbral Científico, (2) 0. https://www.redalyc.org/pdf/304/30400207.pdf&ved=2ahUKEwjMnNvV3qn1AhWISDABHfChAicQFnoECAUQBg&usg=AOvVaw1ndiIoAQ4GicqkJD58pDj0PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/785ece4c-71a3-47c7-957b-82e323a44c4a/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53ORIGINAL2022_protocolo_riesgo_sicosocial.pdf2022_protocolo_riesgo_sicosocial.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1188456https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/bfe633e6-c5fa-47a4-92fe-85b6df47c29a/download6c1d7c1586aa3185c81662e10f040cceMD512022_protocolo_riesgo_sicosocial-LicenciaUso.pdf2022_protocolo_riesgo_sicosocial-LicenciaUso.pdfLicencia de usoapplication/pdf717825https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/f95b1e82-1730-4709-9f26-ceecd6ae0a5b/downloada71b781dfc612834a270857e8e6b8deeMD52THUMBNAIL2022_protocolo_riesgo_sicosocial.pdf.jpg2022_protocolo_riesgo_sicosocial.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3575https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/4184e2be-5217-4801-8860-d00cb433257b/download08b12c1eda6ebae6c432852e8619186bMD542022_protocolo_riesgo_sicosocial-LicenciaUso.pdf.jpg2022_protocolo_riesgo_sicosocial-LicenciaUso.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5181https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/f4b4e82b-c1c1-44f8-9480-b90072a93742/downloadf93d65c07b3b301d2b56881c5c114cd8MD55TEXT2022_protocolo_riesgo_sicosocial.pdf.txt2022_protocolo_riesgo_sicosocial.pdf.txtExtracted texttext/plain63627https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/3f4adbff-369c-4cb4-8cf8-c9f6a4368984/download9cc5e8b23962ebc781b8eef43a087868MD562022_protocolo_riesgo_sicosocial-LicenciaUso.pdf.txt2022_protocolo_riesgo_sicosocial-LicenciaUso.pdf.txtExtracted texttext/plain6008https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/f8b2924f-ad36-4bb4-8f41-0ab9ff883523/download1c42eca496c7e51f6b8c5663b78ab1a3MD5720.500.12494/43394oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/433942024-08-10 10:26:00.922open.accesshttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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