Apoyo social como estrategia de prevención del estrés laboral, en la fundación hogares Claret, Cali

El objetivo primordial del presente proyecto de intervención consiste en Identificar factores de riesgo psicosocial intra-laboral y la incidencia del apoyo social como factor protector del estrés laboral, en 25 funcionarios de la fundación hogares Claret, Cali, se apoyó en los fundamentos teóricos d...

Full description

Autores:
Naranjo Orozco, Erika Marcela
Polanco Arcila, Dayanna Stephania
Villareal Castañeda, Leidy Johanna
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/11675
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/11675
Palabra clave:
Estrés
Riesgo psicosocial
Estrés laboral
Metodología mixta
TG 2016 PSI 11675
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Atribución
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description El objetivo primordial del presente proyecto de intervención consiste en Identificar factores de riesgo psicosocial intra-laboral y la incidencia del apoyo social como factor protector del estrés laboral, en 25 funcionarios de la fundación hogares Claret, Cali, se apoyó en los fundamentos teóricos de autores como Karasek & Theorell (psicólogo).- Peiró, J., (1999), Villalobos (2005), Mayo, E. (1924). House (1981),), Johnson & Hall (1988), Karasek y Theorell (1990), Peiró, J. M. (1993), Pérez, J. y Martin, F. (1997), Lazarus, R. (1999), Llaneza 2006) y Marulanda, (2007). De acuerdo con la metodología de tipo de estudio descriptivo, enfoque cualimétrico (mixto), y diseño trasversal. La población estuvo constituida por 25 funcionarios de la fundación hogares claret a los cuales 18 funcionarios se le aplico la batería de factores de riesgo psicosocial. Los resultados que se obtuvieron fue que la población con un 38,9% se encuentran en un nivel de riesgo alto y muy alto, lo cual se considera un dato relevante para la intervención en pro a la prevención del estrés laboral.
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(1997), Lazarus, R. (1999), Llaneza 2006) y Marulanda, (2007). De acuerdo con la metodología de tipo de estudio descriptivo, enfoque cualimétrico (mixto), y diseño trasversal. La población estuvo constituida por 25 funcionarios de la fundación hogares claret a los cuales 18 funcionarios se le aplico la batería de factores de riesgo psicosocial. Los resultados que se obtuvieron fue que la población con un 38,9% se encuentran en un nivel de riesgo alto y muy alto, lo cual se considera un dato relevante para la intervención en pro a la prevención del estrés laboral.The primary objective of this intervention project is to identify factors of intra-labor psychosocial risk and incidence of social support as a protective factor of work stress, 25 officials of the homes foundation Claret, Cali, relied on the theoretical foundations of authors Karasek & Theorell as (psychologist) .- Peiro, J., (1999), Villalobos (2005), Mayo, E. (1924). House (1981)), Johnson & Hall (1988), Karasek and Theorell (1990), Peiró, JM (1993), Perez, J. and Martin, F. (1997), Lazarus, R. (1999), Llaneza 2006) and Marulanda, (2007). According to the methodology of descriptive type of study, cualimétrico approach (mixed), and cross-sectional design. The population consisted of 25 officials from the homes foundation claret to which 18 officials I apply the battery of psychosocial risk factors. The results obtained with the population was 38.9% are at a level high and very high risk, which is considered an important fact for intervention towards the prevention of work stress.Resumen. -- Abstrac. -- Introducción. -- Caracterización. -- Caracterización de la Agencia. -- Misión. -- Visión. -- Modelo de intervención en Hogares Claret. -- Objetivos de la Fundación De Hogares Claret. -- Caracterización De La Población. -- Planteamiento Del Problema. -- Objetivos. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Justificación. -- Antecedentes. -- Es así, que en el primer antecedente. -- El segundo antecedente. -- Tercero antecedente investigativo. -- Como un cuarto antecedente. -- El quinto antecedente. -- La sexta investigación. -- Séptimo antecedente. -- El octavo antecedente. -- En el noveno y último antecedente. -- Marco Teórico. -- Campo de estudio. -- Teoría o modelo teórico. -- Modelo de demanda y control. -- Modelo Amigo. -- Teoría de las relaciones humanas. -- Marco Conceptual. – Conceptos. – Trabajo. -- Factores psicosociales. -- Apoyo social. -- Niveles de apoyo social. -- Tipos de apoyo social. -- Fuentes de apoyo social. -- Estrés. -- Estrés laboral. -- Relación de apoyo social y estrés laboral. -- Metodología. -- Tipo de estudio. -- Población. -- Muestra. -- Criterios de inclusión. -- Criterios de exclusión. -- Instrumento de evaluación. -- Cronograma. -- Resultados. -- Discusión. -- Conclusiones. -- Recomendaciones y logros. -- Limitaciones. -- Referencias Bibliográficas. -- Anexos.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, CaliPsicologíaCaliEstrésRiesgo psicosocialEstrés laboralMetodología mixtaTG 2016 PSI 11675Apoyo social como estrategia de prevención del estrés laboral, en la fundación hogares Claret, CaliTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aranda., B, Pando., M, Salazar., J, Torres., L & Aldrete., R. (2010) Apoyo social como factor protector a la salud frente al Síndrome de Burnout en agentes de vialidad. México. Revista Costarricense de salud pública. Recuperado de: http://www.scielo.sa.cr/pdf/rcsp/v19n1/a04v19n1.pdfArenas, y Andrade (2013) Factores de riesgo psicosocial y compromiso (engagement) con el trabajo en una organización del sector salud de la ciudad de Cali, Colombia. Act.Colom.Psicol. vol.16, n.1, pp.43-56. ISSN 0123-9155. Tomado de: http://www.scielo.org.co/pdf/acp/v16n1/v16n1a05.pdfArenas, F & Andrade, V., (2013) Factores de riesgo psicosocial en una industria alimenticia de la ciudad de Cali. Artículo de investigación, Vol. 11, No. 1, 2013, Pp. 99-113. Cali- Colombia. Tomado de: http://www.scielo.org.co/pdf/pepsi/v11n1/v11n1a07.pdfCharria, V., Sarsosa, K & Arenas, F. (2011) Factores de riesgo psicosocial laboral: métodos e instrumentos de evaluación. Revista Facultad Nacional de Salud Pública, Vol. 29(4) 2011, Pp. 380-391. Cali-Colombia. 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