Diseño de un programa de seguridad industrial y salud ocupacional como herramienta de prevención a posibles enfermedades y/o accidentes laborales detectados en cada proceso y puesto de trabajo en la empresa albacor ltda.
La empresa ALBACOR LTDA, es una unidad económica, la cual tiene como actividad industrial, la fundición de piezas metálicas en Hierro y Aluminio, cuenta con 13 empleados y producen entre 20 y 30 millones de pesos mensuales. A pesar de los ingresos que genera, la cual la convierte en una empresa prod...
- Autores:
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Barragán Londoño, Leidy Esperanza
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2008
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
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Diseño de un programa de seguridad industrial y salud ocupacional como herramienta de prevención a posibles enfermedades y/o accidentes laborales detectados en cada proceso y puesto de trabajo en la empresa albacor ltda. Seguridad Herramientas Prevención accidentes TG 2008 IIN 46702 Safety Tools Prevention Accidents |
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La empresa ALBACOR LTDA, es una unidad económica, la cual tiene como actividad industrial, la fundición de piezas metálicas en Hierro y Aluminio, cuenta con 13 empleados y producen entre 20 y 30 millones de pesos mensuales. A pesar de los ingresos que genera, la cual la convierte en una empresa productiva, presenta una baja capacidad de gestión para planear, organizar, ejecutar y evaluar programas sostenibles capaces de preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus sitios de trabajo; esta situación se ve reflejada en el incremento de las tasa de accidentalidad del 40%, en los últimos tres años, puestos que están expuestos a riesgos ya que no utilizan la debida protección cuando están manipulando el hierro y Aluminio a temperatura de 3600°c, por el inadecuado funcionamiento del horno para el hierro, y manejo inapropiado de herramientas y equipos de protección Además de los accidentes y enfermedades que se pueden presentar en los empleados traería consigo sobrecostos, bajos niveles de productividad y mala imagen ante los clientes Por lo tanto, para dar solución al problema se requiere el diseño de un programa de seguridad industrial y salud ocupacional en la empresa ALBACOR LTDA, como herramienta de trabajo, que asegura un ambiente laboral sano, seguro y genera conciencia preventiva entre los trabajadores, con factores de riesgos controlados, lo que disminuye las pérdidas humanas, materiales y económicas de la empresa, incrementando su productividad. |
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-A.RP. COLPATRIA, Conceptos básicos en Seguridad Industrial y salud Ocupacional A.R.P COLPATRIA. Guía Para La Elaboración De Un Programa de Salud Ocupacional Empresarial.2003 CHIAVENATO IDALBERTO. Administración de recursos Humanos. Bogotá. Colombia. Mc Graw Hill Diccionario de términos y vocabulario de la salud ocupacional, Ediciones Compartidas de Colombia. FEDEMETAL - INSTITUTO DE LOS SEGUROS SOCIALES. Mejorando las condiciones de trabajo. Bogotá, 1995. -GUERRERO, E., Villamil J. Investigación y Actualizaciones en salud Ocupacional. Escuela Colombiana de medicina. Editorial Koimpres Ltda. Santafé de Bogotá. INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD, HIGIENE DEL TRABAJO. Condiciones de Trabajo y Salud. Barcelona, España, 1987 INSTITUTO DE LOS SEGUROS SOCIALES. Buen uso del tiempo libre. Bogotá, 1996. INSTITUTO DE LOS SEGUROS SOCIALES. Ecología y Salud. Bogotá, 1996. -JANAINA ABRAHAN, Camilo. Manual de Seguridad e Higiene Industrial. México. Limusa. Noriega Editores -MARTINEZ PONCE DE LEÓN. Introducción al Análisis de riesgos. México. Limusa. Noriega Editores MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Conozca el Sistema General de Riesgos Profesionales. República de Colombia. 1995 -Mini-guía del Ministerio de protección social, Bogotá Colombia, visita guiada Abril 17 de 2003, Andrés Quijano Ponce de León -Norma Técnica Colombiana NTC Oshas 18000 -Norma GTC 45. Guia para el diagnostico de las condiciones de trabajo y/o panorama de factores de Riesgos |
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A pesar de los ingresos que genera, la cual la convierte en una empresa productiva, presenta una baja capacidad de gestión para planear, organizar, ejecutar y evaluar programas sostenibles capaces de preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus sitios de trabajo; esta situación se ve reflejada en el incremento de las tasa de accidentalidad del 40%, en los últimos tres años, puestos que están expuestos a riesgos ya que no utilizan la debida protección cuando están manipulando el hierro y Aluminio a temperatura de 3600°c, por el inadecuado funcionamiento del horno para el hierro, y manejo inapropiado de herramientas y equipos de protección Además de los accidentes y enfermedades que se pueden presentar en los empleados traería consigo sobrecostos, bajos niveles de productividad y mala imagen ante los clientes Por lo tanto, para dar solución al problema se requiere el diseño de un programa de seguridad industrial y salud ocupacional en la empresa ALBACOR LTDA, como herramienta de trabajo, que asegura un ambiente laboral sano, seguro y genera conciencia preventiva entre los trabajadores, con factores de riesgos controlados, lo que disminuye las pérdidas humanas, materiales y económicas de la empresa, incrementando su productividad.The company albacore LTDA, is an economic unit which its industrial activity casting metal parts in iron and aluminum, the company has 13 employees and produce between 20 and 30 million pesos per month. How the income it generates, which makes it a productive enterprise, presents a low managerial capacity to plan, organize, implement and evaluate sustainable programmes capable of preserving, maintain and improve individual and collective health of workers at their work sites; this situation is reflected in increasing the accident rate of 40% over the past three years, since that are at risk for not using proper protection when they are manipulating the iron and aluminum to temperature of 3600°c, the inadequate functioning of the furnace for iron, and improper handling of tools and protective equipment. Apart from accidents and illnesses that may occur in employees would result in cost overruns, low productivity and poor reputation among customers. Therefore, in order to solve the problem, requires the design of a programme of industrial safety and occupational health in the company albacore LTDA, as a working tool, which ensures a healthy work environment, safe and generates awareness among workers with preventive factors Risk control, which reduces the loss of human, material and financial contributions by the company, increasing its productivity.Introducción. -- 1. Definición del problema. -- 1.1.Planteamiento del problema. -- 1.2. Objetivos. -- 1.2.1. Objetivo general. -- 1.2.2. Objetivos específicos. -- 1.3. Justificación. -- 1.3.1. Justificación teórica. -- 1.3.2. Justificación practica. -- 1.3.3. Justificación metodológica. -- 1.4.Delimitación del problema. -- 1.4.1. Delimitación temática. -- 1.4.2. Delimitación espacio temporal. -- 1.4.3. Delimitación metodológica. -- 2. Marco de referencia. -- 2.1.Marco teórico. -- 2.2.Marco conceptual. -- 2.3. Marco contextual. -- 2.3.1. Condiciones del sector metalmecánica. -- 2.3.2. Sistema general de riesgos profesionales en Colombia. -- 2.3.3. Organismos internacionales dedicados a la seguridad y a la prevención de accidentes. -- 2.3.3.1. OIT: organización internacional del trabajo. -- 2.3.3.2. AISS: asociación internacional de seguridad social. -- 2.4. Marco institucional. -- 2.4.1. Información básica de la empresa. -- 2.4.2. Clientes. -- 2.4.3. Sistema de producción. -- 2.4.4. Equipos utilizados. -- 2.4.5. Recurso humano. -- 2.4.6. Estructura organizacional. -- 2.4.6.1. Organigrama. -- 2.4.6.2. Descripción de cargos. -- 2.4.6.3. Materia prima e insumos. -- 2.4.6.4. Proceso productivo. -- 2.4.6.4.1. Descripción del proceso productivo. -- 2.4.6.5. Características de los procesos productivos. -- 2.5. Marco legal. -- 2.5.1. Reglamentación en Colombia sobre seguridad social y salud ocupacional. -- 2.6. Marco histórico. -- 3. Aspectos metodológicos. -- 3.1.Universo. -- 3.1.1. Espacio estadístico. -- 3.1.2. Censo. -- 3.2.Técnicas para recolección de información. -- 3.3.Técnicas para el análisis de información. -- 3.3.1. Validación de instrumentos. -- 3.4. Fuentes. -- 4. Diagnostico de las condiciones de seguridad industrial y salud ocupacional de la empresa albacor LTDA. -- 4.1. Diagnostico condiciones iniciales de la salud ocupacional en la empresa albacor LTDA. -- 4.2 determinación de factores críticos. -- 4.3. Identificación de los factores críticos de riesgo. -- 4,3.1. Panoramas de riesgo. -- 4.4. Mapas de riesgo por puesto de trabajo. -- 4.5. Estrategias para mitigar los efectos de los riesgos por puesto de trabajo. -- 5. Propuesta del programa de seguridad industrial y salud ocupacional de la empresa albacor LTDA. -- 5.1. Fundamentos teleológicos del programa. -- 5.1.1. Misión. -- 5.1.2. Visión. -- 5.1.3. Políticasv 5.1.3.1. Políticas de seguridad industrial y salud ocupacional. -- 5.1.3.2. Política de alcohol, drogas y tabaquismo. -- 5.1.3.3. Política de elementos de protección. -- 5.1.3.4. Política de psicología laboral. -- 5.1.4. Principios. -- 5.2. Objetivos. -- 5.2.1. Objetivo general. -- 5.1.2. Objetivos específicos. -- 5.3Organización de la salud ocupacional. -- 5.3.1. Niveles y estrategias de participación. -- 5.3.1.1. Participación del empleador o gerencia. -- 5.3.1.2. Participación de los trabajadores. -- 5.3.2. Estructura. -- 5.3.2.1. Coordinación de salud ocupacional. -- 5.3.2.2. Comité paritario. -- 5.4. Componentes del programa de salud ocupacional. -- 5.4.1. Subprograma de medicina preventiva y del trabajo. -- 5.4.2. Subprograma de higiene industrial. -- 5.5.3. Subprograma de seguridad industrial. -- 6. Plan de implementación. -- 6.1. Alcances del plan de implementación. -- 6.1.1. Ámbito de actuación. -- 6.1.2. Denominación. -- 6.2. Fundamentos teológicos del plan. -- 6.2.1. Misión. -- 6.2.2. Principios. -- 6.2.3. Horizontes de planeación. -- 6.2.4. Propósitos. -- 6.3. Etapas de desarrollo. -- 6.3.1. Etapa de sensibilización. -- 6.3.2. Etapa de consolidación. -- 6.3.3. Etapa de seguimiento. -- 6.4. Proyectos estratégicos. -- Conclusiones. -- Recomendaciones. -- Bibliografía. -- Anexos. --270 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, BogotáIngeniería IndustrialBogotáSeguridadHerramientasPrevenciónaccidentesTG 2008 IIN 46702SafetyToolsPreventionAccidentsDiseño de un programa de seguridad industrial y salud ocupacional como herramienta de prevención a posibles enfermedades y/o accidentes laborales detectados en cada proceso y puesto de trabajo en la empresa albacor ltda.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionNINGUNAinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb-A.RP. COLPATRIA, Conceptos básicos en Seguridad Industrial y salud OcupacionalA.R.P COLPATRIA. Guía Para La Elaboración De Un Programa de Salud Ocupacional Empresarial.2003CHIAVENATO IDALBERTO. Administración de recursos Humanos. Bogotá. Colombia. Mc Graw HillDiccionario de términos y vocabulario de la salud ocupacional, Ediciones Compartidas de Colombia.FEDEMETAL - INSTITUTO DE LOS SEGUROS SOCIALES. Mejorando las condiciones de trabajo. Bogotá, 1995.-GUERRERO, E., Villamil J. Investigación y Actualizaciones en salud Ocupacional. Escuela Colombiana de medicina. Editorial Koimpres Ltda. Santafé de Bogotá.INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD, HIGIENE DEL TRABAJO. Condiciones de Trabajo y Salud. Barcelona, España, 1987INSTITUTO DE LOS SEGUROS SOCIALES. Buen uso del tiempo libre. Bogotá, 1996.INSTITUTO DE LOS SEGUROS SOCIALES. Ecología y Salud. Bogotá, 1996.-JANAINA ABRAHAN, Camilo. Manual de Seguridad e Higiene Industrial. México. Limusa. Noriega Editores-MARTINEZ PONCE DE LEÓN. Introducción al Análisis de riesgos. México. Limusa. 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