Diseñar el manual de procesos y procedimientos para el área contable de la empresa salud renal S.A sede Arauca
Un manual de Procesos y Procedimientos, tiene como objeto servir de instrumento de apoyo en el funcionamiento institucional, al integrar en forma ordenada, secuencial y detallada las operaciones realizadas dentro de una empresa. Es importante que en todo tipo de organización, exista un manual para c...
- Autores:
-
Escobar Granados, Diego Armando
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/16885
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/16885
- Palabra clave:
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Un manual de Procesos y Procedimientos, tiene como objeto servir de instrumento de apoyo en el funcionamiento institucional, al integrar en forma ordenada, secuencial y detallada las operaciones realizadas dentro de una empresa. Es importante que en todo tipo de organización, exista un manual para cada área, con el propósito de crear autoridades y delimitar responsabilidades, a su vez implementando normas de protección y la utilización de los recursos, todo esto con el fin de garantizar el logro de los objetivos de la organización. La problemática existente en la empresa SALUD RENAL S.A, se relaciona con la no existencia de un manual de procesos y procedimientos, lo cual ha generado a la empresa pérdida de tiempo, recursos, falta de planificación y carecer de eficiencia en los registros que conllevan a consolidar la información financiera y tributaria. |
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Sua Sánchez, Beatilde Janeth Escobar Granados, Diego Armando2020-02-19T22:13:44Z2020-02-19T22:13:44Z2020-02-17https://hdl.handle.net/20.500.12494/16885Escobar Granados, D. A. (2014). Diseñar el manual de procesos y procedimientos para el área contable de la empresa salud renal S.A sede Arauca (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia. Arauca. Recuperado de http://hdl.handle.net/20.500.12494/16885Un manual de Procesos y Procedimientos, tiene como objeto servir de instrumento de apoyo en el funcionamiento institucional, al integrar en forma ordenada, secuencial y detallada las operaciones realizadas dentro de una empresa. Es importante que en todo tipo de organización, exista un manual para cada área, con el propósito de crear autoridades y delimitar responsabilidades, a su vez implementando normas de protección y la utilización de los recursos, todo esto con el fin de garantizar el logro de los objetivos de la organización. La problemática existente en la empresa SALUD RENAL S.A, se relaciona con la no existencia de un manual de procesos y procedimientos, lo cual ha generado a la empresa pérdida de tiempo, recursos, falta de planificación y carecer de eficiencia en los registros que conllevan a consolidar la información financiera y tributaria.A manual processes and procedures, serve like a support tool in the institutional operation by integrating the operations within a company in an orderly, sequential and detailed way. Is important in every organization, have a manual for each area, with the purpose of creating authorities and define responsibilities, at time implementing protection standards and the use of resources, this in order to ensure the achievement of organizational goals. The main problem in the company SALUD RENAL S.A, is related to the absence of a manual of procedures and processes, which have generated waste of time, resources, lack of planning and not have good accounting records to allowing consolidate the financial and tax information.Resumen analítico de estudio -- Introducción -- 1. Planteamiento del problema -- 2. Justificación -- 3. Limitación y alcance -- 4. Objetivos -- 4.1 General -- 4.2 Específicos -- 5. Marco referencial -- 6. Marco legal -- 7. Marco conceptual -- 8. Metodología -- 8.1 Descripción -- 8.2 Instrumentos -- 8.3 Etapas del proyecto -- 9. Cronograma -- 10. Resultados -- 10.1 Resultados esperados -- 10.2 Valor agregado -- 11. Presupuesto -- 12. Desarrollo de la práctica -- 13. Formulación de políticas contables para la adopción de las niif -- 13.1 Políticas y procedimientos contables -- 13.1.1 Generalidades -- 13.1.2 Objetivos de las políticas contables -- 13.1.3 Importancia de las políticas contables -- 13.1.4 Características de las políticas contables -- 13.1.5 Fases para la elaboración de políticas contables -- 13.1.6 Responsabilidad por la elaboración de políticas contables -- 13.1.7 Estructura de las políticas contables -- 13.1.8 Autorización de las políticas contables -- 13.2 Transición a las niif para pymes (grupo 2) -- 13.2.1 Marco legal -- 13.2.2 Quienes pertenecen al grupo 2 y aplicarán niif para pymes (ifrs) -- 13.2.3 Cronograma de aplicación -- 13.2.4 Periodo de preparación obligatoria -- 13.2.5 Plan de implementación -- 13.3 Modelo de políticas contables salud renal s.a -- 14. Conclusiones -- 15. Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexosaida.rincong@campusucc.edu.co121 p.AraucaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, AraucaContaduría PúblicaManualProcesoProcedimientoEficaciaDecisionesManualProcessProcedureEfficacyDecisiónDiseñar el manual de procesos y procedimientos para el área contable de la empresa salud renal S.A sede AraucaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2CONSULTORIO CONTABLE. Universidad EAFIT. “el sistema de información contable y las decisiones económicas – financieras de la empresa”. En: Boletín 19, viernes 10 de marzo de 2006, pág. 4DICCIONARIO CONTABLE, Greco Orlando. Cuarta edición. Florida: Valletta ediciones, 2009.K.H SPENCER PICKETT. Manual básico de auditoria interna, de la teoría a la práctica profesional, 2010.Manual de procedimientos contables para hospitales y catálogo de cuentas. José Güemez Troncoso. Universidad de Texas, 2006.RAMON SANTILLANA, juaquin. Establecimiento de un sistema de control interno, la función de la contraloría. Cengage Learning Editores, 2003.Acuerdo 29 de 2011. Que define, aclara y actualiza integralmente el Plan Obligatorio de Salud. Consultado el 14 de agosto de 2013 Recuperado: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=45257Guía para la elaboración del trabajo de grado. Consultado el 18 de agosto de 2013 Recuperado:http://www.urosario.edu.co/urosario_files/74/7464b182-ac6d-4bd4-a95e-d607adb73341.pdfLa práctica profesional una función indispensable. Retos y expectativas de la universidad. Consultado el 17 de agosto Recuperado: http://www.congresoretosyexpectativas.udg.mx/Congreso%204/Mesa%201/m117.pdfLey 100 de 1993. Consultado el 14 de agosto de 2013 Recuperado: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley/1993/ley_0100_1993.htmlManual de procesos y procedimientos. Fundamentos de administración. Universidad nacional. Consultado el 05 de agosto Recuperado: http://www.virtual.unal.edu.co/cursos/economicas/2006862/lecciones/capitulo%209/cap9_f.htmResolución 3974 de 2009, del Ministerio de la protección social. Consultado el 14 de agosto de 2013 Recuperado: http://www.epssura.com/index.php?option=com_content&view=article&id=1175:resolucion-3974-de-2009&catid=91:resoluciones&Itemid=415PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ea1a4080-32df-4937-ab69-c07aee3d4d63/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53ORIGINAL2014_diseñar_manual_procesos.pdf2014_diseñar_manual_procesos.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf2053796https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/5a4d0db4-8aea-49ee-b8ab-c7c362b2fe0b/download99db8d4a87e560e043ff2451b13baba3MD512014_diseñar_manual_procesos.pdf2014_diseñar_manual_procesos.pdfAutorización de publicación webapplication/pdf848962https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/df5c95d5-a7e1-4287-897c-7e57d95bee4e/downloada149a70ddf46d7f94a49f354227fe5acMD52THUMBNAIL2014_diseñar_manual_procesos.pdf.jpg2014_diseñar_manual_procesos.pdf.jpgGenerated 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