Diseño de los elementos de control para los sistemas de Gestión de Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Sacs Consultores S.A.S.
Un sistema de gestión (sg) es una estructura probada para la gestión y mejora continua de las políticas, los procedimientos y procesos de una organización, los cuales pueden tener como protagonistas a la calidad, la seguridad y salud en el trabajo, el medio ambiente, la responsabilidad social, las f...
- Autores:
-
Meñaca Cerquera, Leidy Tatiana
Tovar Rivera, María Del Mar
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/36136
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/36136
- Palabra clave:
- Elementos de control
Gestión de calidad
Seguridad y salud
Gestión ambiental.
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Health and safety
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Un sistema de gestión (sg) es una estructura probada para la gestión y mejora continua de las políticas, los procedimientos y procesos de una organización, los cuales pueden tener como protagonistas a la calidad, la seguridad y salud en el trabajo, el medio ambiente, la responsabilidad social, las finanzas, entre otros; por tanto, un sistema de gestión integral (sgi) es la fusión de dos o más gestiones de manejo de los sistemas existentes en una empresa. La necesidad de aprovechamiento eficiente de los recursos en una empresa para el eficaz cumplimiento de lo propuesto por la misma, ha obligado a la organización internacional de normalización iso, a la estandarización de las normas más usadas por todas las organizaciones: iso 9001:2015 sistema de gestión de la calidad, iso 14001: 2015 sistema de gestión ambiental y las ohsas 18001: 2007 sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, con el fin de lograr la integración de una manera fácil y práctica de los sistemas de gestión establecidos por la compañía y así poder llevar a cabo un seguimiento simultáneo contando con un equipo polivalente, reduciendo costos, tiempo y documentación necesaria que involucra el control de cada uno de ellos. |
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Repositorio Institucional UCC. http://hdl.handle.net/20.500.12494/36136Un sistema de gestión (sg) es una estructura probada para la gestión y mejora continua de las políticas, los procedimientos y procesos de una organización, los cuales pueden tener como protagonistas a la calidad, la seguridad y salud en el trabajo, el medio ambiente, la responsabilidad social, las finanzas, entre otros; por tanto, un sistema de gestión integral (sgi) es la fusión de dos o más gestiones de manejo de los sistemas existentes en una empresa. La necesidad de aprovechamiento eficiente de los recursos en una empresa para el eficaz cumplimiento de lo propuesto por la misma, ha obligado a la organización internacional de normalización iso, a la estandarización de las normas más usadas por todas las organizaciones: iso 9001:2015 sistema de gestión de la calidad, iso 14001: 2015 sistema de gestión ambiental y las ohsas 18001: 2007 sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, con el fin de lograr la integración de una manera fácil y práctica de los sistemas de gestión establecidos por la compañía y así poder llevar a cabo un seguimiento simultáneo contando con un equipo polivalente, reduciendo costos, tiempo y documentación necesaria que involucra el control de cada uno de ellos.A management system (sg) is a proven structure for the management and continuous improvement of the policies, procedures and processes of an organization, which can have quality, safety and health at work, the environment as protagonists. , social responsibility, finances, among others; therefore, a comprehensive management system (sgi) is the merger of two or more management steps of the existing systems in a company. The need for efficient use of resources in a company for the effective fulfillment of what is proposed by it, has forced the international standardization organization iso, to standardize the standards most used by all organizations: iso 9001: 2015 system quality management system, iso 14001: 2015 environmental management system and ohsas 18001: 2007 occupational health and safety management system, in order to achieve the integration in an easy and practical way of the management systems established by the company and thus be able to carry out a simultaneous monitoring with a multipurpose team, reducing costs, time and necessary documentation that involves the control of each one of them.1. Generalidades del proyecto. -- 1.1. Problemática o justificación. -- 1.2. Objetivos. -- 1.2.1. Objetivo general. -- 1.2.2. Objetivos específicos. -- 1.3. Alcance y limitaciones. -- 1.3.1. Alcance. -- 1.3.2. Limitaciones. -- 1.4. Metodología. -- 2. Análisis de los planes de acción vigentes de los sistemas de gestión. -- 2.1. La empresa. -- 2.2. Sistemas de gestión de la empresa. -- 2.3. Análisis de aspectos relevantes. -- 3. Diseño del sistema de medición. -- 3.1. Diseño de indicadores de gestión en HSQ. -- 3.2. Elaboración de hojas de vida de indicadores. -- 4. Elaboración de cuadro de mando integral HSQ. -- 5. Conclusiones.45 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, NeivaIngeniería IndustrialNeivaElementos de controlGestión de calidadSeguridad y saludGestión ambiental.TG 2017 IIN 36136control elements -Quality managementHealth and safetyEnvironmental managementDiseño de los elementos de control para los sistemas de Gestión de Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Sacs Consultores S.A.S.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionNINGUNAinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbAbril Sánchez, C. E., Enríquez Palomino, A., & Sánchez Rivero, J. M. (2006). Recuperado de https://goo.gl/gbuHfuBureau Veritas. (Enero de 2017). Bureau Veritas Colombia. Obtenido de http://www.bureauveritas.com.coFernández García, R. (2006). Sistemas de Gestión de la Calidad, Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. San Vicente (Alicante): Club Universitario.Kaplan, R., & Norton, D. (1992). The Balanced Scorecard: Measures That Drive Performance. Harvard Business Review.Ogalla Segura, F. (2010). Sistema de Gestión: Una guía práctica. Ediciones Díaz de Santos.Rincón, R. D. (1998). Los indicadores de gestión organizacional: una guía para su definición. Revista Universidad EAFIT.SACS GROUP. (27 de Octubre de 2016). SACS Consultores. Obtenido de http://www.sacsconsultores.com/corporativo.htmlPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/44531b19-8339-4c85-9063-1c280e5dd0e8/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53ORIGINAL2017_calidad_sacs_colsultores.pdf2017_calidad_sacs_colsultores.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1959393https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/c03cdd0c-f4ee-454f-a868-61920648f483/downloadfcad48a9ca605d4a2e86c759c802bcf6MD512017_calidad_sacs_colsultores_publicacionweb.pdf2017_calidad_sacs_colsultores_publicacionweb.pdfPublicación webapplication/pdf546983https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/66672548-460f-4725-b028-f5c5db07e67a/download93921da51b1fcda47ebef4756cf71553MD52THUMBNAIL2017_calidad_sacs_colsultores.pdf.jpg2017_calidad_sacs_colsultores.pdf.jpgGenerated 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