Motivación y satisfacción laboral en docentes universitarios.
La motivación es un factor determinante para lograr una mayor eficiencia laboral, la satisfacción es la actitud del trabajador frente a su trabajo, esta basada en creencias y valores que este desarrolla. Mientras las actitudes son determinadas por las características del puesto como también por las...
- Autores:
-
Vásquez Prieto, Paola Andrea
Londoño Molina, Cesar Augusto
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/3799
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/3799
- Palabra clave:
- Motivación laboral
Satisfacción en el trabajo
Psicología organizacional
Cultura organizacional
TG 2011 PSI 3799
- Rights
- closedAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
| Summary: | La motivación es un factor determinante para lograr una mayor eficiencia laboral, la satisfacción es la actitud del trabajador frente a su trabajo, esta basada en creencias y valores que este desarrolla. Mientras las actitudes son determinadas por las características del puesto como también por las percepciones que tiene de lo que debería ser. El objetivo del trabajo es acercarse a la compresión diferentes aportes teóricos sobre la relación entre motivación y satisfacción laboral de acuerdo con aquellos factores relacionados con las necesidades humanas de los docentes universitarios. |
|---|