Impacto que genera la perdida laboral al momento de llegar a la edad pensional
La presente revisión tiene como propósito identificar cual es el impacto que genera la pérdida laboral al momento de llegar a la edad pensional, más específicamente en adultos entre los 55 a los 68 años, para dar cumplimiento a este objetivo se plantea una investigación cualitativa ya que de esta ma...
- Autores:
-
Ruiz Bohórquez, Sandy Milena
Bolívar, Luisa Fernanda
Neva Pérez, Verónica
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/14665
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/14665
- Palabra clave:
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La presente revisión tiene como propósito identificar cual es el impacto que genera la pérdida laboral al momento de llegar a la edad pensional, más específicamente en adultos entre los 55 a los 68 años, para dar cumplimiento a este objetivo se plantea una investigación cualitativa ya que de esta manera podemos llegar identificar de una manera subjetiva el impacto que se puede llegar a vivir en esta etapa si no se le da un adecuado manejo. Es de gran importancia tener en cuenta que el trabajo es vital para todo ser humano, determina muchos aspectos de su vida, es una fuente de motivación, satisfacción personal, sentido de pertenencia y permite estabilidad en las diferentes áreas de ajuste (Domínguez, 2014) La jubilación aunque no se trata de un fenómeno universal ni transcultural, en nuestra sociedad la jubilación constituye un cambio importante en ciclo vital porque modifica nuestra estructura de funciones, nuestros hábitos, la organización de nuestra vida diaria y repercute intensamente sobre nuestro sentido de eficacia y de competencias personales (Galvanovskis y Villar, 2000). |
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AXA, (2007). Estudio Internacional AXA 2007, sobre jubilación. La jubilación, ¿una nueva vida después del trabajo?. Resultados en España y Estudio Comparativo Internacional. Madrid, http://www.axawinterthur.es Hernández Rodríguez, G. (1995). Aspectos sociológicos de la jubilación. IV Congreso de la Sociedad Gallega de Gerontología y Geriatría Libro de Ponencias, pp. 130-145. Santiago de Compostela. Galardo G. J. Juventud, Trabajo, Desempleo e Identidad: Un enfoque psicosocial, Memoria para optar al grado de doctor presentado por Jimena Universidad Complutense de Madrid Facultad de Ciencias Políticas y Sociología Departamento de Psicología Social Galardo G. J. Juventud, Trabajo, Desempleo e Identidad: Un enfoque psicosocial, Memoria para optar al grado de doctor presentado por Jimena Universidad Complutense de Madrid Facultad de Ciencias Políticas y Sociología De Partamento de Psicología Social Disponible en http://www.google.com.mx/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=web&cd=1&ved=0CB oQFjAA&url=http%3A%2F%2Feprints.ucm.es%2F8071%2F1%2FT30382.pdf&ei=2UrgU9f7E qLv8AGO7oH4AQ&usg=AFQjCNEQuPgfdtffBFW2Fr4zA_c9mWINGw&sig2=dQWlkcfBpfF JX4SOmMDBiw Carmona C.I. Portocarreo, J.C., Nemegue, W.S: Caracteristicas del proceso de duelo por perdida de actividad laboral que se presenta en poblacion en proceso de pre-jubilacion del dane Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal num 12,Jun 2008, pp 101-116Universidad Manuela Beltrán Colombia Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=30401209 Burijovich J.,Sandomirsky M. Los Desempleados Malestar Psicológico, apoyo social e intervención estatal.Administración Pública y Sociedad Disponible en http://www.google.com.mx/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=web&cd=1&ved=0CB oQFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.iifap.unc.edu.ar%2Fimagenes%2Frevistas%2F11%2Flos _desempleados.pdf&ei=6rW0U6rHBs6kqAbB6oHIDg&usg=AFQjCNF08r795eq6jTamD8jKi9a w0oVpfw&sig2=lok9q_2DSJbYt4XmE9oPbg Duelo laboral Fundación Piero Rafael Martínez de la Oz Abril 2014Disponible en : http://www.duelo.org12.-Buendía J. Psicopatología del desempleo Anales de psicología, 1990, 6 (1), 21-36 Universidad de MurciaDisponible en: 75| P á g i n ahttp://www.google.com.mx/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=web&cd=1&ved=0C BoQFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.um.es%2Fanalesps%2Fv06%2Fv06_1%2F0306_1.pdf&ei=o7a0U6DMNYOKqgbe2IGADw&usg=AFQjCNGJRwVmRMYA1Zc367jz9Aotv d0t7w&sig2=ZfLtEFJqlRYgOrRpEkokOA Agulló Tomás, María Silveria (2004) Mayores, actividad y trabajo en el proceso de envejecimiento y jubilación : una aproximación psico-sociológica. [Tesis Doctoral] URL Oficial: http://eprints.ucm.es/tesis/19972000/S/1/S1024701.pdf |
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Es de gran importancia tener en cuenta que el trabajo es vital para todo ser humano, determina muchos aspectos de su vida, es una fuente de motivación, satisfacción personal, sentido de pertenencia y permite estabilidad en las diferentes áreas de ajuste (Domínguez, 2014) La jubilación aunque no se trata de un fenómeno universal ni transcultural, en nuestra sociedad la jubilación constituye un cambio importante en ciclo vital porque modifica nuestra estructura de funciones, nuestros hábitos, la organización de nuestra vida diaria y repercute intensamente sobre nuestro sentido de eficacia y de competencias personales (Galvanovskis y Villar, 2000).The purpose of this review is to identify the impact generated by the job loss at the time of reaching the pension age, more specifically in adults between 55 and 68 years of age, to fulfill this objective a qualitative investigation is proposed since In this way, we can identify in a subjective way the impact that can be experienced at this stage if it is not properly managed. It is of great importance to keep in mind that work is vital for every human being, determines many aspects of his life, is a source of motivation, personal satisfaction, sense of belonging and allows stability in the different areas of adjustment (Domínguez, 2014) Although retirement is not a universal or cross-cultural phenomenon, in our society, retirement constitutes an important change in the life cycle because it modifies our structure of functions, our habits, the organization of our daily life and has an intense impact on our sense of effectiveness and of personal skills (Galvanovskis and Villar, 2000).1. Resumen. -- 2. Pregunta de investigaciòn. -- 3. Justificación. -- 4. Objetivo general. -- 5. Objetivos específicos. -- 6. Marco teórico. -- 7. Investigaciones. -- 8. Aspecto metodológico. -- 9. Tipo de investigaciòn. -- 10. Matriz de procedimiento. -- 11. Análisis de resultados. -- 12. BibliografiaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BogotáPsicologíaBogotáPerdida LaboralEdad pensionalAdultosTrabajoVidaTG 2016 PSI 14665Work LossPension ageAdultsJobLifetimeImpacto que genera la perdida laboral al momento de llegar a la edad pensionalTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2AXA, (2007). Estudio Internacional AXA 2007, sobre jubilación. La jubilación, ¿una nueva vida después del trabajo?. Resultados en España y Estudio Comparativo Internacional. Madrid, http://www.axawinterthur.esHernández Rodríguez, G. (1995). Aspectos sociológicos de la jubilación. IV Congreso de la Sociedad Gallega de Gerontología y Geriatría Libro de Ponencias, pp. 130-145. Santiago de Compostela.Galardo G. J. Juventud, Trabajo, Desempleo e Identidad: Un enfoque psicosocial, Memoria para optar al grado de doctor presentado por Jimena Universidad Complutense de Madrid Facultad de Ciencias Políticas y Sociología Departamento de Psicología SocialGalardo G. J. Juventud, Trabajo, Desempleo e Identidad: Un enfoque psicosocial, Memoria para optar al grado de doctor presentado por Jimena Universidad Complutense de Madrid Facultad de Ciencias Políticas y Sociología De Partamento de Psicología Social Disponible en http://www.google.com.mx/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=web&cd=1&ved=0CB oQFjAA&url=http%3A%2F%2Feprints.ucm.es%2F8071%2F1%2FT30382.pdf&ei=2UrgU9f7E qLv8AGO7oH4AQ&usg=AFQjCNEQuPgfdtffBFW2Fr4zA_c9mWINGw&sig2=dQWlkcfBpfF JX4SOmMDBiwCarmona C.I. Portocarreo, J.C., Nemegue, W.S: Caracteristicas del proceso de duelo por perdida de actividad laboral que se presenta en poblacion en proceso de pre-jubilacion del dane Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal num 12,Jun 2008, pp 101-116Universidad Manuela Beltrán Colombia Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=30401209Burijovich J.,Sandomirsky M. Los Desempleados Malestar Psicológico, apoyo social e intervención estatal.Administración Pública y Sociedad Disponible en http://www.google.com.mx/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=web&cd=1&ved=0CB oQFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.iifap.unc.edu.ar%2Fimagenes%2Frevistas%2F11%2Flos _desempleados.pdf&ei=6rW0U6rHBs6kqAbB6oHIDg&usg=AFQjCNF08r795eq6jTamD8jKi9a w0oVpfw&sig2=lok9q_2DSJbYt4XmE9oPbgDuelo laboral Fundación Piero Rafael Martínez de la Oz Abril 2014Disponible en : http://www.duelo.org12.-Buendía J. 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